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   2022学生会宣传部工作计划

   为保障宣传工作的正常开展，本部的活动计划展望如下：

   1、首先做好自己的本职工作，提高自身的工作能力和素质，在提高工作素质的同时提高工作效率，使宣传部的工作开展的更加顺利。

   2.、新学期即将开始，新一轮的招募活动也即将展开。我必须充分挖掘同学们的宣传才华，加强学院文化氛围。

   首先，招募新成员要有目的的筛选;其次，对于招募进来的新成员，我在刚开始会知道他们工作，教她们掌握出海报的技巧并培养他们独立完成工作的能力。

   期间我会观察他们的每一位成员，发现他们各自的特点，分别加以培养以强化他们某方面的优势。

   3、我还讲提高他们的责任心，使得我们整个团队形成一种认真负责的良好风气，发扬宣传部团结互助向上的精神

   4、我还要加强与其他部门的联系，及时反映校园动态，大家互相促进，共同提高。

   5、为了更好的做好宣传工作，我将建个网络空间，在网上做好重大时间的宣传及时把重要活动粘贴到网上，使同学们能了解活动的具体内容和进展过程。

   6、定期出板报，不断提高海报质量与竞争力，使海报的位置在现有的基础上又有所提升。要求每位成员经常关注海报栏，度优秀的海报加以评论，并吸取他人的精华，补充自己的不足，最终达到提高自己的目的。

   7、积极配合社管主办的活动并做好对外宣传工作，制定新颖合理的活动场地设计方案，认真完成任务。

   2022学生会宣传部工作计划

   本学期的主要工作基本划为三块内容。一、开展常规工作。二、配合、协助学生会其他部门作好相关工作。三、开展本部门自行组织的活动。以下计划按月份展开：

   九月主题：新学期开始，是新的征程，新的收获。

   第一周：1)做好学期初的准备整理工作，准备正式进入工作状态;

   2)作运动会报名宣传工作：出两个板块。

   3)9.10教师节主题板块宣传：

   第二周：1)出一期“迎接新生”主题的板块;

   2)协助学院、学生会做好迎新生工作;

   3)出一期“安全教育”的板块，内容关于资金、人身安全，夏转秋防感冒等安全问题;

   4)要求各班以“新学期，新起点”为主题，出一期黑板报;

   第三周：1)本部门安排招新工作;

   2)配合学生会各部门：以板块形式宣传招新信息;

   3)安全教育：出一期“军训防中暑”主题的宣传板块;

   第四周：1)作好新老干事交接工作;

   2)出一期“中秋节”主题的宣传板块;收集有关中秋的古诗词进行板块宣传。

   3)“10.1”国庆及假期安全主题板块;

   十月份主题：宏扬奥运精神，提高身体素质。

   第一周：本周国庆假期，工作暂停;

   第二周：1)要求各班出一期黑板报，主题为“生命在于运动”;

   2)10.10世界精神卫生日板块宣传;

   3)对部门新成员进行工作培训;

   第三周：1)“重阳节”以“孝”为主题进行板块宣传;

   2)全体部门人员聚会活动(暂定);

   第四周：配合体育部，作好运动会期间的各项宣传工作;

   11月主题：期中考期间，“诚信考试，规范考场”。

   第一周：以“言必信，人必诚”为主题要求各班出一期黑板报;

   第二、三周：1)11.9消防宣传日主题板块宣传;

   2)与文艺部、院报、学习部等合作开展活动：“迎新年大型感恩系列活动创意大赛”;

   标语：个性由你，心随意、艺、异动。

   第四周：配合学院作好双代会相关工作的宣传;

   12月主题：健康在身边，养成良好的卫生习惯。

   第一周:

   1)“12.1世界爱滋病日”主题板块宣传;

   2

   )

   向各班征集爱滋病宣传资料，(漫画、书法、文章等各形式都可);

   3)要求各班以“健康在身边”为主题，出一期黑板报;

   第二周:

   1)12.10世界人权日宣传;

   2)“世界爱滋病日”宣传资料展;

   第三周:

   组织开展“迎新年板块设计大赛”，

   标语：2008奥运，同个世界，同一个梦想。

   第四周:

   12.5圣诞节主题板块宣传;

   一月主题：期末临近，作好复习工作，诚信应考。

   第一周：元旦主题宣传板块，标语“喜辞旧岁，笑迎新春”;

   第二周：要求各班出一期主题为“诚乃立身之本，信为道德之基”的黑板报;

   第三周：1)诚信考试倡议书宣传板块;

   2)假期安全主题宣传板块;

   附：

   为明确分工，提高工作效率，增强工作质量，将设置以下各个工作岗位：

   板块组：分五组，2-3人每组，负责板块制作具体及各类讲座、黑板报宣传。

   1)

   黑板大字组，要求大字书法较好;

   2)

   讲座板块组，要求工作效率较高;对字的要求相对高点;

   3)

   预祝性板块组，要求书画能力都较强;有一定创意;

   4)

   商业性板块组，要求绘画能力较强;

   5)

   部门板块组，要求工作及时，并能书画。

   宣传组：4人，要求有较强的口头表达能力，对各类大型活动的前期工作的口头宣传;若有必要，可负责拉赞助以解决部门部分经费问题。

   摄影：1人，对各期板块作好及时的摄影留档工作，及采集各项大型活动的剪影。

   2022学生会宣传部工作计划

   随着新学期的到来，每个部门都面临新的挑战与机遇。宣传部，由于其工作的性质和本身的功能，决定了它不仅要遵循系领导及团总支的旨意，而且要配合其他部门开展各种活动。所以不论怎样，宣传部总是充当着一个鼓号手，一个开路先锋的作用，所以，这是一项重要但完成起来需要特别认真完成的工作。面对新的机遇与挑战，本部门活动计划及工作展望如下：

   1．新生人学之际，积极配合系各部门做好新生接送的一系列工作，并做好大一学生干部的选拔、培养工作。强化本系黑板报、宣传栏、海报等本职工作。

   2．负责本学期的数计系各部举办活动以及所有的其它部门工作的具体时间、地点、内容的通知。

   3．重大节日的宣传工作。在确定具体日期后，根据需要做好文化节日的对外宣传。

   4．和网络部合作，在网上做好数计系重大事件的宣传工作。及时，完整地把数计系各重要活动粘贴到网上，使同学们能了解活动的具体内容和进展过程。

   5．配合系领导、副书记以及学生会主席做好对外联系工作，举办一系列的主题宣传活动。

   6．对本学期的各项宣传工作进行备案。尽量详细、完整地把宣传工作记录保存下来并和各部门密切合作，全方位多层次的开展宣传工作。

   7．提高本部门各成员自身的工作能力和素质，在提高工作质量的同时提高工作效率，使宣传部的工作开展得更加顺利。

   8．配合所有其他兄弟部门不可预见的活动的宣传，确保我系每项学生活动的顺利开展。由于宣传部的工作多难免会有冲突，所以为使宣传工作到位，希望其他部门提前通知我部，以便本部门有更充分的时间去设计，创作。

   9．适时开展书法、板报、绘画等形式灵活的比赛，充分挖掘同学们的宣传才华，加强系文化氛围，开发出一片新的宣传阵地。如：节日贺卡设计比赛。为表达对父母和老师的尊敬和感谢，在父亲节、母亲节和教师节前，在全系征集各类优秀贺卡。这不仅可以提高同学们的创新意识，还可以调起同学们对父母和老师们的感激之情，让他们自己敬一份孝心。

   进入新的学年，我组织部步入新的局面。我们都感到处在这种新局面开头时期的组织部肩上有很重的责任。在经过与组织部内部成员开会讨论后，我做出了以下的工作计划，希望我们组织部能在这学期的工作中做到有条有理，更多的发挥我们的作用，为整个团学工作的顺利进行尽一份力。

   组织部在下一阶段的工作中将要遵循的一条基本思路是：全面加强基本建设，在扎实地做好各项常规工作的基础上，尝试大胆有益的创新，推动组织部的各项工作取得进步。

   工作目标：

   1．制定出组织部各项常规工作的工作流程表和各项工作规范，以及各项常规工作的问题总结书。使新干事能迅速熟悉和接手组织部的工作，保证工作质量，提高工作效率。

   2．加大组织部在同学中的影响力度，扩大知名度。通过特色团日活动的举办扩大组织部的影响力和知名度。

   3．改革组织部内部的运行机制。实行“任务公开化责任化轮流化”制度，让每个人的能力都得以发挥，得以提高，拥有锻炼的空间；

   4．把组织部建设成一个人性化的温暖大家庭。

   重点抓好以下几项工作：

   第一、特色团日活动的举办。这是组织部的一个十分重要的工作，也是组织部唯一的一个部门活动，关系到组织部在同学们中的影响力与知名度，也关系到组织部的荣誉。组织部要做好这项工作，需要在平时多与同学们交流，互相了解，并且加大对团日活动的宣传力度。使更多的人知道和了解团日活动的来源以及举办的意义。

   第二、建设组织部的微博。在这个“微时代”，微博发挥着越来越重要的作用，其及时、互动、简单、直观、信息流量大、开放的平台、无限的人际扩展空间等等优势，能够迅速传达组织部的各项工作成果、建立广博的人脉，从而扩大组织部的影响力，让更多的人知道和了解组织部以及组织部和建管系各支部的工作、活动成果。

   第三、团日活动宣传平台的建立。通过建立团日活动的宣传平台，让建管系各支部利用这一平台去宣传自己的团日活动举办方法，刺激各支部对团日活动举办的积极性，并且能够吸引更多的外系的同学来了解和参加建管系的团日活动。从而提高建管系团日活动的知名度和影响力。让组织部的特色团日活动举办得更加有声有色。

   第四、加强组织部与各部门以及团支部的交流。主动开办交流活动，通过座谈、举办联谊活动、征集团支部意见等形式，更好地为同学服务，为系部做贡献，同时通过互相交流学习，不断加强部门建设。

   第五、加强组织部与团支书的交流。组织部的大部分工作都是通过团支书来传达和完成的。只有加强与团支书的交流与沟通，才能提高组织部的工作效率。在新干事选出后会通过举办晚会和团队活动等，迅速加强新干事与团支书的联系和沟通。

   第六、招新。我与搭档将会以饱满的热情，积极的态度迎接下一届新成员的到来，认真对待新一轮的纳新。可以说纳新成果的好坏与组织部今后的发展有着很密切的关系，我们将把纳新作为一个活动的形式展开，给xx级新生提供一个展示自我的平台，并从中挖掘十个左右能够胜任组织部干事一职的新生。

   第七、干事培训。（详情见附表一）通过培训，可以使他们进一步了解学生会的工作模式和相关制度，严正纪律要求，尽快熟悉组织部的相关工作，并投入到工作中去。

   第八、部门总结会议。通过开展工作总结会议，找出各项工作中的不足与优点，进行记录整理，这样才有利于部门的发展；才能够减少错误、提高部门凝聚力、战斗力。

   第九、做好量化考核工作。通过做好量化考核工作，提高各部门的工作积极性及工作的严谨度。从而提高团学各部门的工作质量以及工作效率，同时也更好的为同学们服务，让同学们对团学有一个更好的印象和看法。对于量化考核工作，我准备做的是活动前审核各部门的活动计划、策划以及前期宣传的积极性；活动中跟进部门活动的积极性、活动态度、活动完成程度；活动后检查各部门的活动评价（包括老师和学生）及活动效果、活动影响程度等。