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时光流逝，我们的工作又将在忙碌中充实着，该好好计划一下接下来的工作了。怎么样写工作计划呢？下面是无锡英才网范文模板栏目为大家整理的2022新生学生会工作计划，供大家参考。

   2022新生学生会工作计划

   一、总体工作计划

   1.迎新工作分配，学生会分团委各部门工作安排(全体学生干部，9月2日)

   2.新生导生及迎新志愿者的招聘

   3.迎新动员大会(xxxx参与迎新学生，9月4日)

   4.迎新场地布置(9月8日，具体服从学校统一安排)

   5.迎接新生(9月9-10日)

   6.开学典礼(9月10日晚)

   7.新生军训(9月份)

   8.新生入学教育(时间待定)

   9.学生会分团委干事招聘(时间待定)

   10.学生迎新活动，如迎新杯篮球赛(时间待定)

   二、具体工作计划

   (一)前期准备

   1.成立迎新工作小组

   组长：xxx

   副组长：xx

   组员：分团委、学生会全体学生干部

   2.迎新时间：9月9日上午7：30——10日晚上21：00

   迎新地点：灯光篮球场(老区一食堂旁)

   迎新人员：学院分团委、学生会全体学生干部、全体新生导生以及14个班的部分学生(每班3人)

   3.迎新器材与前期准备工作具体安排：

   (1)桌椅准备：借桌子10张，凳子20个(9月8日占位置)

   负责部门：xxx

   负责人：xxx

   (2)小物品准备：借电脑一台(另准备两台笔记本电脑)，激光打印机一台(到学办协调准备)，A4白纸若干，透明胶布及胶水若干，剪刀一把，笔记本及签字笔若干，相应插座电源若干，饮水机1台(纸杯若干)，垃圾篓一个及垃圾袋若干。

   负责部门：学生会办公室、分团委办公室

   负责人：xx(9月8日前完成)

   (3)电器保障：负责接好所有电器的电线(电灯，电脑等)并负责迎新现场电器设备的维护(准备电线、铁丝、绝缘胶布、透明胶布等)

   负责部门：科技部

   负责人：xx(9月8日前完成)

   (4)宣传任务：学院宣传喷绘1块、欢迎新生海报三张(我院学生宿舍楼)、欢迎新生手绘展板1块、黑板报1块，

   负责部门：宣传部

   负责人：xx(9月8日前完成)

   (5)联系任务：同新生辅导员老师联系安排新生住宿、新生寝室分布。

   负责部门：女工部、文艺部

   负责人：xx(9月8日前完成)

   (6)标识表格制作：新生开学典礼邀请函学生家庭基本情况调查表150张(迎新时有专门同学向新生家长分发并收集)，制作通信录(老师和各时段各个负责人的联系电话)

   制作工作指示牌四块，内容分别为“工作人员签到处”、“注册打单处”、“新生报道处”和“绿色通道办理处”。

   制作标识牌，内容为“国防”两块。

   学生会分团委学生干部工作证及统一学生工作证的制作。

   负责部门：学生会办公室分团委办公室(9月8日前完成)

   负责人：xxx

   (7)开学典礼准备：做好座谈会前的准备工作，提前三天借教室和多媒体，布置会场，准备茶水等。

   负责部门：组织部、社团部

   负责人：

   (二)中期安排：

   每天工作流程：

   1.各时段的学生干部及各班志愿者提前半小时就位，完成准备和交接工作(签到、熟悉工作流程、清点工作证服装，查看场地迎新用品及其他工作)，学生干部佩戴学生干部工作证，各班志愿者佩戴统一学生工作证件。

   2.各时段的负责人负责填写新生寝室分配单、打单以及迎新工作程序的培训，记录工作证服装分发情况和各班新生的接待情况等(具体到每个工作人员和每个新生一一对应，以便新生对迎新工作中出现的不满情况进行投诉和举报，我院将对这些志愿者和学生干部进行处理)。

   3.迎新结束后将在大一新生中进行回访，对于期间表现突出的同学进行表彰和奖励;对于期间不负责任等行为将进行集中处理。

   4.在迎新过程中各迎新工作人员必须坚守岗位严格遵守迎新工作纪律，保持通讯畅通，遇到任何突发事件一定要迅速上报到负责人处，不得擅自行事。

   5.在负责时段即将结束时各班迎新人员将工作证服装上交相关负责人。签到负责人应及时收齐并清点工作证服装待下一时段志愿者就位后，完成交接工作。

   6.每天迎新结束后联系西五寝室存放迎新物品。

   (三)注意事项

   1.迎新人员工作态度要热情，在接待过程中，除完成自己本职工作外，要积极帮助新生熟悉适应学校环境，第一时间解决新生遇到的各种问题，同时在交流中注意进行学院的宣传及学院学生团体的宣传。

   2.现场工作要有序，所有人员在学院领导、老师及现场协调人的安排下开展工作，务必使新生接待工作安全、圆满的完成。

   3.工作人员保持畅通的通讯联系。

   4.同时注意学生家长的安置工作，使家长能够安心将子女托付给学校。

   5.严禁工作人员在迎接新生过程中进行任何形式的推销或其它商业活动。

   (四)经费预算

   文化用品：笔(10支*1元=10)、剪刀(1把*3元=3元)、胶带(2卷*5元=10元)

   宣传用品：颜料、白纸、麦克笔等合计约200元

   纸杯：3元*10包=30元(一包50个)

   新生接待证制作：3元*60=180元

   药品：藿香正气液：3元*5盒=15元、风油精：2元*3盒=6元

   总计：500元

   附1：

   迎新工作纪律：

   1、着装整齐得体，谈吐举止文明有礼，不得在公共场所高声喧哗、嬉笑打闹、抽烟、酗酒。

   2、爱护学校、学院公共财物，维护学校、学院荣誉。

   3、任何人不得迟到、早退。所有迎新工作人员必须提前20分钟到相应的负责人处签到，认真做好交接工作，上一个时段值班人员要在下一个时段值班人员到位后，并在负责人处签名，方能离开。

   4、任何人不得以任何理由无故缺席。若因特殊情况，必须找同学替代，并到负责人处请假。

   5、对违反以上1、2条者学院将根据情况进行相应的纪律处分，对违反以上3、4条者取消该学期所有评优资格。

   6、负责借东西的部门必须在迎新工作结束前安排相应人员将器械收回，若丢失，由相应部门领导负责。

   7、全体迎新工作人员不得以国防科技学院名义向新生推销产品，一旦查出将严肃处理。

   附2：

   xx学院xx届迎新工作流程

   1、各部长组织好人员后提前二十分钟到达学院迎新地点并到负责人处签到、领取工作证服装。

   2、新生到我院迎新地点报到，由分负责人员安排住宿并开具住宿单。

   3、迎新工作人员在新生领取住宿单后，将新生送到相应的宿舍，待新生将行李安置妥当后，迎新工作人员将新生带到学院报道处办理相关手续。(迎新人员必须先到负责人处签字方能带走)。

   4、新生由我院迎新工作人员带领到我院迎新地点打单处打单。

   5、新生由我院迎新工作人员带领到学生一食堂办理缴费和报到手续并领取新生军训服装。

   6、办理完以上手续后，由迎新人员将新生送到相应宿舍，并说明相关学生纪律。新生领取卧具后入住。

   7、工作人员完成以上工作后立即回到我院迎新地点签到待命。

   8、在负责时段结束时，各班负责人负责将工作证服装收回，并到签到处完成交接手续。

   2022新生学生会工作计划

   学院学生会文艺部在过去的一年各项工作都开展得有声有色，并且成功地组织了“校园文化艺术节”、“校园十佳歌手比赛”、“消夏演唱会”、“庆元旦迎新晚会”等大型文艺活动，得到了领导、学院师生领导和同学的高度评价。这些来之不易的成功都凝聚了我们文艺部、学生会其他部门以及学院老师辛苦的汗水和智慧。又是一个新的学期，新的开始，我们迎来了新的挑战和新的机遇。

   文艺部是一个团结的群众，我们习惯把全体成员比喻成一只手，每个成员就是手上一指，他们灵活、勤劳，各有特点，当把手握在一齐我们就是最有力量的！回顾过去，我们心潮澎湃，展望未来，我们信心满怀。文艺部将以“创新工作，稳中求进”为主题，以一种团结求实的工作作风，奋发向上的工作精神，完善文艺部的组织体系和运行机制，提高本部成员的综合素质和工作潜力，努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。本学期我部将用心响应号召，根据学期工作计划，用心开展工作，狠抓落实，争取在本学期有新的突破，特制定工作计划如下：

   （一）部门例会管理计划

   （1）由于文艺部的任务特点，将采取比较机动的会议方式，不设固定的例会时间。

   （2）全体成员务必准时出席。无故迟到者须说明理由，例会每次须到，多次不到者除名。若有事不能来时应及时请假，经同意后方可。

   （3）严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真，做好会议记录，讨论时发言踊跃，用心主动，保证会议的严肃性和活泼性。

   （二）部内成员培养管理计划

   提高本部成员的自身素质，多给助理带给一些锻炼的机会，使她们的才能得到充分发挥。

   （1）充分调动文艺部所有成员用心性和主观能动性，深入了解和发挥文艺部成员每个人的潜力和特长，以及他们对文艺部的发展和推荐，加强文艺部成员潜力的提高，以共同进步带动文艺部的发展，加强团队合作精神，热情活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面

   （2）在每次会议中，我们将尽量让部内成员有更多的发言权，把总结的机会留给她们，尽量让她们发表好的意见，好的观点，并且从中观察他们各方面的潜力，提高部内工作质量。

   （3）部内成员每月上交工作总结计划，并对文艺部提出推荐，要求。

   （4）每次活动的之前要进行计划，做到严谨细致，分工明确。要求部内各成员，工作到位。活动结束要有工作总结。此外，还将用心配合校文艺活动。

   （三）部门内部管理计划

   （1）每月召开一次交流会，与各部门持续紧密的联系，确保各部门之间文艺活动的顺利开展。

   （2）配合各部、文艺类社团搞好各项文娱活动。

   （3）加强与学院各文艺类社团的交流。

   （4）协助其他部门开展工作，共同完成学院的各项任务。

   （5）加强与其他部门交流，营造团结一致的工作氛围，有利于各项工作的顺利开展

   （6）在工作中不断发现自我的问题，总结经验，以实事求是的、用心向上的工作态度应对新问题迎接新挑战。

   （7）我们部还要用心配合校学生会整体的工作，服从安排，一齐为我们学院各方面的建设做出用心的贡献。

   （四）协助学院管理计划

   用心响应其他部门的工作安排，协助学院各项工作顺利进行。

   1、近期文艺部活动资料进行更新

   2、本学期文艺部的计划，制订完整的计划让文艺部成员明白本学期活动的总的方向。

   3、做到充分准备，严格落实。

   （五）活动安排计划

   （A）开展艺术团工作

   1、目的：近几年来，学院在晚会方面取得了较辉煌的成就，但是节目重复性，创新性低，主要缺少这方面的机会和氛围，为了使我院的文艺更加广博精深地发展，从“服务于同学”的宗旨出发，我部拟定成立一个艺术团筹备节目。这样既能够扩大同学的参与面，培养兴趣、陶冶情操、激发热情、发挥潜能，营造更好的氛围；同时又能够在活动中更好地挖掘、培养人才，打出我院的特色，并且为以后的各项活动打下了坚定的基础，避免措手不及。

   2、资料：

   （1）合唱组

   合唱组内部又分为通俗、民族、美声三类。

   （2）舞蹈协会

   具体资料包括：民族、现代、搏击操、队列式舞蹈等

   （3）表演组

   具体资料包括：

   1）话剧类，包括课本剧

   2）小品类，有模仿类和创编或改编类

   3）相声类、双簧类（同小品类）

   4）快板类

   （4）创编组

   包括：

   1）演员的化妆及服饰设计

   2）编剧（此方面人才用于院内文化性活动以到达更好的效果）

   3）时装表演队（此队主要是为我校及我院的大型活动带给容貌、气质均佳的礼仪小姐）

   4）主持人小组（为同学们带给一个展示才华的舞台，培养同学们敢于展现自我的勇气，另一方面选拔出一批具有优秀主持才能的同学，为大型晚会及其他活动带给出色的主持人）

   3、运作过程：

   我们将透过招新选拔进行计划。计划在半年后进行汇报演出，展示成果。

   （B）为五月份第三届校园文化艺术节晚会做准备

   具体筹措以下几方面：

   （1）晚会资料的选定

   （2）舞台场景的设计

   （3）演出形式的协定

   （4）有关领导的邀请

   （5）各预算的制订及其审核，筹集

   （6）联络其他部门的支持帮忙

   （7）内部人员的工作分配

   以上是我文艺部本学期初步的工作计划，若无太大的变动将严格按照计划开展本学期的工作，请团委老师审阅。同时，根据各部门要求和需要，密切配合学院的各项工作，并以实际工作中的变化和需要进行调整。我们将以理解与信任为地基，热情与才华做房柱，勤奋与勇敢做屋顶，在团队协作的力量下，将文艺部工作开展的有声有色，能够真正起到活跃校园文化的作用，为同学们撑起一片快乐的蓝天，共同订做属于我们的天空。