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面对述职报告的写作，一定要站在足够客观的角度进行思考，大家不管做哪个工作，都一定要学会写述职报告，以下是精心为您推荐的县长2023述职报告5篇，供大家参考。

县长2023述职报告篇1

20xx年，按照县政府分工，我分管民政、卫生、体育、文化广播新闻出版、民族宗教、县志、保险、广电网络等方面工作;负责联系协调县妇联、县广播电视台、县残联、县档案局。一年来，在县委、县政府的领导下，在县人大、县政协的监督和支持下，在各位领导和同志的帮助下，我从全县的实际出发，与分管部门一起克服多方面困难，较好的完成了全年的各项工作任务，为全县经济发展和社会稳定履行了自己应尽的职责和义务，同时，自己的思想水平、政治觉悟和工作能力进一步得到锤炼和提高。

一、加强学习，提高素质，自身建设得到新增强

作为一名领导干部，我始终坚持以学习自警自励，以学习提高自我，以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。一是加强理论学习。认真学习毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等党的基本理论，不断加强自身修养，在思想上做到紧紧围绕党的各项方针、政策和路线不动摇，与党中央保持一致，使自身的理想信念和宗旨意识得到了进一步强化。坚持用“廉政准则”、“中央八项规定”、“党内五项监督”等党纪党规规范自己的言行，增强拒腐防变的自觉性。二是坚持廉洁从政。始终按照工作权限和工作程序履行职责，严格履行“一岗双责”，坚持公平正直，不徇私情，正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳为人民服务。在工作中始终坚持民主集中制原则，公开办事。三是做到严以律己。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。不搞大吃大喝和相互请吃，不搞形式主义，不搞铺张浪费，坐车不超标，住房不超标，不搞房屋高级装修;没有收受任何单位和个人现金和有价证券的现象;没有组织、没有参加到国家明令禁止的旅游区开会、培训的现象;没有为他人安排工程、物资采购等提供便利和优惠政策的现象;同时严格执行收入申报等制度。工作中不以原则做交易，不丧失立场，对配偶、子女、亲属和身边的工作人员严格要求，没有利用职权和职务上的影响为身边工作人员谋取私利，我的家属子女和身边工作人员没有任何违规违纪问题。

二、严格要求，认真履职，全力以赴推进各项工作

(一)着眼保障群众基本生活，着力加大社会保障力度，民政工作稳步推进

1、养老服务体系建设。一是农村“幸福工程”扎实开展。在推动已建158个农村互助幸福院健康有序运行的同时，我们按照省、市要求，20xx年确定了40个村街的建设任务已全部完成。二是县民政事业服务中心项目建设有序推进。县民政事业服务中心建设项目是有效缓解我县五保户、孤老优抚对象的集中供养和社会孤老人员收养问题的重要途径。工程主体楼建设已经完成，其他后续建设项目正在按部就班的进行。三是五保供养稳步提升。全县现有养老机构11所，民政事业服务中心x所、社会办养老机构2所。严格按照文件要求，认真排查安全隐患，对房屋、取暖等进行了整修，确保老人安全入住，温暖过冬，有效提升了敬老院服务水平。四是高龄补贴发放全面展开。按照相关文件要求，结合全县实际，出台了实施细则，对高龄补贴的申报、审核、发放等各个环节进行详细的规范，并积极指导各乡镇(区、办)严格按照政策要求，规范运作。20xx年共发放高龄补贴314.45万元，惠及5164人。

2、救灾救济。医疗救助方面，严格按照文件规定，落实月审批制度，保障及时救助。累计救助城乡困难群众43x人，发放救助金240.45万元(其中，其中农村413人21x.3万元，城镇26人21.15万元)，使这些家庭的基本生活得到了有效保障。孤儿救助方面，严格按照文件规定，进一步完善孤儿基本生活、医疗保障制度，落实了孤儿教育保障政策，及时发放孤儿生活费，使他们生活和学习得到有效保障。救灾方面，及时更新防汛数据，完善永定河泛区灾民转移安置方案，及时下拨救灾资金176万元，有效缓解了受灾群众冬春期间的生活困难。

3、城乡低保。加强低保规范化建设，继续实行“百户联系”制，推行低保档案“三个一”标准，即“一户一袋、一村一盒、一乡一柜”，完善城乡低保电子档案。加强低保动态管理和分类施保，实现应保尽保。累计发放城乡低保资金、过节费、电价补贴共计2033.54万元，有效保障了城乡低保对象的基本生活。同时，按照《永清县人m政府关于对城乡低保户进行重新申报核查认定的实施方案》要求，积极开展城乡低保重新申报核查认定工作，此项工作已经进入尾声。

4、优抚工作。20xx年，不断加大优抚工作力度，积极推进烈士纪念设施管理保护工作，积极落实各项优抚政策，大力开展为优抚对象办实事即“十送”活动。共发放优抚事业费777.61万元，保障了广大优抚对象的根本利益。

5、涉军维稳。在重大会议和活动期间，认真做好涉军人员维稳工作，按照上级文件要求，落实各项政策，将矛盾化解在萌芽状态，未出现重大上访事件。

(二)着眼缓解群众看病难、看病贵问题，着力提高医疗卫生服务水平，卫生工作稳中有升

6、新农合保障水平进一步提高。20xx年，我县共有31.04万名农民参加了新型农村合作医疗，参合率x5.18%。20xx年全县共有116.055x万人次参合农民得到了医疗补偿，补偿金额达到11543.012823万元，平均实际住院补偿比为53.06%，较去年同期增长1.x个百分点，居全市第一，群众就医负担大大减轻。

7、公立医院改革稳步推进。在学习借鉴先进地区改革经验的基础上，结合我县实际，制定了《永清县人民医院综合改革实施方案》，对县医院进行了详细的调查与测算，将医疗服务价格、财政投入、医院精细化管理三项的比例调整为6:3:1。自20xx年7月1日起，全面实行药品零差率销售，使药品价格下降了15%，进一步减轻了百姓就医负担，破除了“以药养医”机制。

8、卫生项目建设取得阶段性成果。县中医院病房楼改扩建项目已开工建设，五所卫生院改造项目(管家务、里澜城、三圣口、龙虎庄、刘街)已全部完成主体建设，卫生监督所建设项目用地已获政府批准，农村急救体系建设项目正在规划选址，项目开工率在全市领先。

x、推进基本公共卫生服务均等化。组织制定《永清县建立居民健康档案工作实施方案》，对基本公共卫生服务工作及资金使用提出明确要求，严格时间段和任务量，推动建档工作深入开展。全县累计建档331631份，建档率为x2%，电子档案录入301873份，录入率为83%;免费向城乡居民发放疾病预防宣传手册10万册，向各医疗卫生机构发放挂图1200张;完成改厕任务683座;为5730名孕产妇进行艾滋病、乙肝、梅毒母婴传播检测;免费发放孕产妇分娩补助347x人，113.41万元;免费发放叶酸34237瓶，增补6247人。

10、医改工作进展顺利。村卫生室一体化管理方面，坚持严格标准、严格程序、严格审定，确定乡村卫生服务一体化村街386个，确定村医380名，基本实现了全县行政村街全覆盖，并努力推动“六统一，两独立”管理模式;推行药品网上采购，制定了《永清县卫生室基本药品采购管理办法(试行)》，全县16个乡镇386个卫生室全部实行网采。

11、加大对非法行医的打击力度。对我县25x家医疗机构进行监督检查，共出动执法车辆164台次，监督执法人员280人次，查处无证行医11家，取缔6家，停业整顿5家;查处不规范行医13家，均已停业整顿;查处药店坐堂医生4家，已停止诊疗活动。

12、红十字工作成绩显著。开展“博爱一日捐”、“天使阳光基金”救助活动，募集捐款x.2万元;组织开展无偿献血活动，全县各部门共有812人参加，献血量达2x.27万毫升。

(三)着眼推动文化大发展，着力提升文化生活品质，文体工作蓬勃发展

13、积极开展文化体育活动。组织开展新春书画展、灯谜竞猜、非物质文化遗产展、乒乓球团体赛、篮球联赛等文体活动18次，丰富了全县人民群众的业余文体生活。同时，开展“三下乡”活动5000余场次。

14、加快有线数字电视发展。为进一步满足全县农村群众的精神文化需求，提升农民群众的文化生活质量，在全县农村大力发展数字电视。已完成安装农村数字电视村街13个，安装城乡有线数字电视用户3500户。

15、加强文化基础设施建设。20xx年我县农家书屋的建设任务为30个。图书、报刊已发放到相关村街，书报架、阅览桌椅等配套设施正在向县财政申请配套资金，预计年底完成建设任务。在全县32个帮扶村建设农民体育健身工程，器材已全部安装完毕;为32个帮扶村放映公益电影384场。同时将文化馆、全民健身服务中心、贾广健艺术馆、李兰亭纪念馆等作为重点文体惠民工程来抓，举办了一系列文化艺术活动。成功申请省级项目流动舞台车一辆，并成功举行了“文化进乡村”首场汇报展演。同时，成功申请河北省农民体育健身示范工程项目落户我县，正进行实地调研，并进行项目建设规划。

16、加强文化市场管理。加强文化市场、出版市场监管，加大扫黄打非力度，不断加大执法检查频度和查处力度。20xx年共出动检查车1x0辆次、人员760人次、检查经营场所x40多家次，有力打击了文化市场、出版物市场、非法安装接收设施的违法违规行为。

17、软件正版化取得明显进展。通过对全县66个单位进行摸底调查，预计完成此项工作大约需要资金300万元。县财政局拨付40万元采购资金，已完成对全县20个单位计算机卸载、安装工作。

18、做好非物质文化遗产申报工作。先后整理上报了非物质文化遗产项目共计146项，列入非遗保护名录的共计28项，其中国家级1项、省级6项、市级6项，县级15项。

1x、解决乡镇老放映员历史遗留问题。按照省文件精神，结合我县实际制定实施方案，严格步骤，规范程序，做好老放映员摸底、统计、公示、上报、维稳等工作。

(四)着眼满足残疾人基本需求，着力改善残疾人生活状况，残疾人工作成效显著

20、就业工作。精心开展各种形式的培训班，帮助更多的残疾人就业，累计培训残疾人512名。

21、康复工作。已累计实施复明手术165例;为12名脑瘫儿童免费装配矫形器;开展“中华股骨头康复万里行”活动;累计发放轮椅65辆，发放其他各类辅助器具134件(副)。

22、助救工作。为进一步加大对贫困残疾人的基本生活保障力度，确保贫困残疾人得到及时救助，继续在全县开展贫困残疾人应急救助工作，申报材料已报市残疾审批;组织开展贫困残疾人危房改造工作，40户残疾人危房改造已全部完成;全年发放扶贫贷款300万元，为42名贫困残疾人创业发展提供了资金支持。

23、成功召开县残疾人联合会第五次代表大会，完成预定各项议程，会议取得圆满成功。

(五)着眼维护民族团结，着力促进宗教和顺，民宗工作协调发展

24、促团结，保稳定。积极采取有效措施，加大对民族宗教领域的稳控力度，在宗教敏感期、敏感日进行矛盾排查，及时排除各种不稳定因素，成功帮助安次区化解民族矛盾，确保了民族宗教团结和稳定。

25、抓项目，求发展。多方筹措资金，对北钊清真寺进行了修缮。同时，积极协调解决管家务乡吴庄村申报新民居取暖项目资金15万元，韩村镇北钊村小学校维修项目资金10万元。

此外，认真抓好保险服务，助推经济发展。紧紧围绕全县经济和社会事业发展大局，强化服务意识，确保各项保险理赔工作及时到位，使保险工作真正成为了社会发展的稳定器和经济发展的助推器。

三、团结协作，严于律己，自觉树立廉洁奉公的良好形象

20xx年，我在工作上始终保持良好的思想作风和积极的工作作风，主动与政府各县长密切配合，团结协作，注重县政府的整体形象，增强县政府领导班子的凝聚力和战斗力。在抓好分管工作的同时，认真贯彻落实上级精神，把廉政建设工作摆上首要位置，作为一项重要的政治任务常抓不懈。在工作和生活中，严格要求约束自己和分管部门深入改造世界观、人生观和价值观，坚持廉洁自律，牢固树立廉洁勤政的思想观念，带头执行廉政建设工作有关规定，积极参加警示教育活动，时刻按一个人民公仆的标准严格要求自己，牢记为人民服务的宗旨。认真贯彻执行民主集中制，坚持重大事项报告制度，认真开展批评和自我批评，严格遵守领导干部廉洁自律的各项规定，对自己以及亲属和身边的工作人员从严要求，自觉树立勤政为民、廉洁奉公的人民公仆良好形象。

总结一年来的工作，我在县委、县政府的正确领导下，在同志们的支持与帮助下，虽然取得了一些成绩，但对照人民的期望，自我感到还有一定差距。20xx年，我决心以xx届三中、四中全会精神为指针，在县委、县政府的正确领导下，更加廉洁从政、克己奉公，勤政为民，更加坚定地与各种贪腐现象作坚决斗争，自觉接受人民群众的监督，始终保持领导干部的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，团结和带领分管部门紧紧围绕县委、县政府的中心工作和既定目标，精心组织，周密安排，狠抓各项工作落实，全力开创各项工作的新局面。

县长2023述职报告篇2

近一个时期以来，营销中心在公司的指导下，开展了华中区域市场启动和推广、市场网络的建设、各区级批发单位的开发、部分终端客户的维护等工作。现将xx个月来，营销中心阶段工作所取的成绩、所存在的问题，作一简单的总结，并对营销中心下一步工作的开展提几点看法。

一言以蔽之，三句话：成绩是客观的，问题是存在的，总体上营销中心是在向前稳定发展的。

一、5个一的成绩客观存在

1.启动、建设并巩固了一张全面行销所必需的分级营销网络体系

华中区域市场现有医药流通参与商(商业公司或个体经营者)超过家，通过深入实际的调查与沟通，我们按照这些商业渠道的规模实力、资金信誉、品种结构、经营方向，将这些商业渠道进行了a、b、c分类管理，其中a类主要侧重于大流通批发;b类为二批和临床纯销户;c类为终端开发者。在这些客户中，我们直接或间接与之建立了货、款业务关系的近家;渠道客户掌控力为80%。

我们所拥有的这些渠道资源，为提高产品的市场普及率、占有率、迅速占领华中区域这一重点市场，提供了扎实的营销网络保证，这一点正是竞品企业所看重的。

2.培养并建立了一支熟悉业务运作流程而且相对稳定的行销团队。

目前，营销中心在营销总监的总体规划下，共有业务人员@人，管理人员@人，后勤人员@人。各人员述职时间、行销经历参差不同，经过部门多次系统地培训和实际工作的历练后，各人员已完全熟悉了本岗位甚至相关岗位的业务运作的相关流程。

对业务人员，营销中心按业务对象和业务层次进行了层级划分，共分为终端业务员、区域主管和片区经理三个层级，各层级之间分工协作，既突出了业务工作的重点，又防止了市场出现空白和漏洞，体现勒协作和互补的初衷。

这支营销队伍，工作虽然繁琐和辛苦，却有着坚定的为营销中心尽职尽责和为客户贴心服务的思想和行为。你们是华中区域市场运作的生力军，是能够顺利启动华中区域市场并进行深度分销的人力资源保证。

我们起步虽晚，但我们要跑在前面!

3.建立了一套系统的业务管理制度和办法。

在总结上半年工作的基础上，再加上这两个月来的摸索，我们已经初步地建立了一套适合于行销队伍及业务规划的管理办法，各项办法正在试运行之中。

首先，营销中心将出台针对人力资源的《营销中心业务人员考核办法》，对不同级别的业务人员的工作重点和对象作出明确的规范;对每一项具体的工作内容也作出具体的要求。

其次，营销中心将出台针对市场资源的《营销中心业务管理办法》，该办法在对营销中心进行定位的基础上，进一步对商务、订购、配货、促销、赠品发放以及业务开展的基本思路等作出细化标准，做到了事事有标准，事事有保障。

第三，形成了总结问题，提高自己的内部沟通机制。及时找出工作中存在的问题，并调整营销策略，尊重业务人员的意见，以市场需求为导向，大大地提高了工作效率。

4.确保了一系列品种在华中区域终端市场上的占有率。

目前，营销中心操作的品种有*个品种，*个品规。对这些品种，我们依照其利润空白和总部支持力度的大小，制定了相应的销售政策;如现款、促销、人员重点促销等。通过营销人员尽职尽责的工作，这些品种在地区级市场的普及率达到70--90%之间，在县级市场的普及率达到50--80%,之间确保了产品消耗者能在一般的终端即可购买到我公司的产品，杜绝了因终端无货而影响了产品销售时机的现象，增加了纯销量提升的可能性，为下一步的终端开发夯实了物质和人文基础。

5.实现了一笔为部门的正常运作提供经费保证的销售额和利润。

自开展工作以来，营销中心通过对本公司产品的市场开拓，相关竞品品种的大流通调拨，共实现了销售额 万元;毛利润额 万元，为整个营销中心和三个周边办事处的正常运转提供了及时的、足额的经费保证。

营销中心主管领导在建设并掌握营销网络的同时，通过各种途径为行销工作的顺利开展谋取利润，因此，营销中心整体可持续性发展的物质保障是不需担心的。

二、3个无的问题亟待解决

问题是突破口，问题是起跑线，问题是下一次胜仗的基础和壁垒。

1.无透明的过程

虽然营销中心已运行了一套系统的管理制度和办法，每月工作也有布置和要求，但是，没有形成按时汇报的机制和习惯，仅仅是局部人员口头汇报、间接转述，营销中心不能进行全面、及时的统计、规划和协调，从而导致部分区域的工作、计划、制度的执行和结果大打折扣。

2.无互动的沟通

营销中心是作为一个整体进行规划和核算的，一线工作人员、后勤人员、主管领导的三向互动沟通是内在的要求和发展的保障。营销中心需要及时、全面、顺畅地了解每个区域的一线状况，以便随时调整策略，任何知情不报、片面汇报的行为都是不利于整体发展的。

3.无开放的心态

同舟共济，人人有责!市场供需失衡的压力，同业风气的阻障，客观环境的不便，均对我们的行销工作产生了负动力。如果我们不能以开放豁达的心态、宽容理解的风格、积极坦荡的胸怀面对客户和同事，我们就不能更好地前进。我们知道，其他厂家内部滋生并蔓延着相互拆台、推委责任、牵制消耗、煽风点火的不良风气，我们要警惕我们的队伍建设和自身进步，不要被不需在意的的人和事影响了我们的进步。

两军相遇勇者胜，智者相遇，人格胜。

4.无规划的开发

市场资源是有限的，是我们生存和发展的根本。对于目标市场，在经过调研、分析之后，并不是所有的区域都能够根据总体发展需要有计划、按步骤地开发，哪个客户需要线开发，哪个客户暂时不能启动，那些客户需要互补联动，并不是单凭想象就能达到效果的，客观经济规律是不可违背的，甚至具体的某个客户在什么时间应该采取什么样的策略，什么时间应该回访，应该采用面谈还是电话，都是需要考虑的问题。盲目地、无计划地、重复地拜访和无信誉的行为，都有可能导致客户资源的恶性反戈甚至产生负面影响。

三、5条建议仅供参考

1.重塑营销中心的角色职能定位。

在做网络的同时，做销量，创造利润和区域品牌。通过完善终端网络来提升产品销量和团队美誉度。

2.建立金字塔式的营销结构，推行低重心营销策略。

在确保产品在终端买得到的同时，也要确保卖得动，有计划、多层次地开展面向客户型推广。不能只保证渠道中有水，还要创造让水流出去的出口。

3.调整产品结构。

单渠道、多品类地多量少批产品购买是将来渠道客户向上采购的趋势。产品是终端市场运作的依托，宜精少而不宜杂多。营销中心将努力寻求 个利润空间大、可操作性强、投入既有利益保障又有声誉回报的产品，这样终端销售会更有积极性，客情关系会更加紧密。

4.货款分离，变被动为主动。

业务人员主动出击，培养客户订货计划，以客户需求为导向，按需供货。货由专人(专车)发送;款由对应业务人员收回，一来可以改变一天只能给一家客户送一个品种的现状，提高工作效率;二来可以降低货款风险;三来可以促使出货渠道流畅。

5.改变待遇分配机制。

工资：在完成基数任务的前提下，实行隐性保密工资，下不保底，上不封顶，由营销中心主管领导根据个人实际工作状况进行模糊分配。

奖励(提成)：经营销中心核算后将在年底统一分配。

既给压力，又给激励。大胆地拉开差距，奖罚并施，制造贫富悬殊，真正做到能者多劳，劳者多得。

总结：

市场是最坏的教练，还没有等我们热身就已经开始竞赛，竞赛结果的好坏相当一部分因素在于我们的悟性和主观能动性。

同时，市场也是最好的教练，不需训练就能教会我们技能和发展的契机，关键的是市场参与者的眼光是否长远、品格是否经得起考验。

我们已经经历了足够的市场磨练，我坚信通过我们共同的奋斗，架好支点撬动市场，打造势能以便放大行销惯性，进行整合形成拳头能量，希望有一天，营销中心定能成为吸引商业渠道、有选择地进行商品分销的最有份量的谈判筹码!我们一定能在疲软的经济里建功立业!

我们现在的确困难，单我们决不贫穷，因为我们有可以预见的未来!

述职人：

x年xx月xx日

县长2023述职报告篇3

20__年在紧张忙碌中过去，回顾过去，虽然没有轰轰烈烈的成绩，但也算经历了一段不平凡的考验。现将一年的工作情况总结如下:

一、组织招聘，加强入职培训。

在担任培训专员职务，我主要负责招聘和培训工作。由于物业公司工资待遇低，工作环境相对较差，因此安全员和基层员工流动率比较大，为了保证管理处正常运作，满足人力资源需求，人事行政部开拓了多种招聘渠道，包括:参加招聘会，网络招聘等。在任培训专员一职，我每天上午参加“才智中南”招聘会，下午网络搜索简历，并组织面试，为改善公司人力资源不足的状况做出了贡献。4-5月份，集中组合新入职安全员培训，通过对新入职安全员的培训，使员工对公司企业文化有了了解，并且感受到公司科学的用人机制，确保了人员的稳定和安心工作。

7-8月份就来我司实习的大学生组织系统培训。针对实习大学生的培训，主要是从社会心态、工作实操经验、职业操守等方面进行培训。不仅使他们了解到信和物业专业化的培训体系，同时让他们感受到公司领导对他们的关心和爱护，使他们能够安心的留在信和工作并为信和的发展贡献力量。

二、印章管理、日常报文、安排外联。

由于公司人事行政部行政秘书辞职，在公司领导各方面权衡之下，我被调任到此职务。相对之前培训专员的工作，行政秘书则要求更加细心、耐心和专心。首先，负责每月员工工资和社保的统计，上报财务部进行核算工资;其次，每天要把各管理处的公文上报物业公司总经理。报文工作看似简单，但其中也非常烦琐。既要将下面的意见传达到各管理处，又要将下面的意见反馈给公司领导，起到上传下达的作用，稍有疏忽，就会造成丢文和漏文的现象。公司印章的管理，也是一件比较复杂的事情，本人严格按照公司印章管理规定进行操作，保证公司印章不丢失。

自由广场入伙之前相关证照的办理齐全，物业公司资质年审等，虽然只是常规工作，但由于公司之前相关资料准备不齐全，所以期间也付出很多周折，并圆满完成任务。

物业公司20__年取得iso9001-20__质量体系认证，20__年是公司接受质量体系认证的复评。由于公司现状是虽然取得认证证书，但并没有真正按照iso标准要求操作。存在着大量记录未填写，日常工作操作不规范等现象。为了通过此次检查，公司领导批准我来负责组织此事，在与凯悦华庭管理处主任相互沟通和全体员工积极配合下，终于顺利完成此次检查。

三、完善公司制度，推行质量目标管理。

由于公司新到任物业公司执行副总，为协助执行副总开展工作，我再次被调到总经办任职。期间我主要负责汇编行政手册，同时完善公司其他制度。为了更好了解员工心理动向，以及为公司制度建设搜集实际基层资料，特组织“20__年员工满意度调查“，并形成《调查结果分析报告》上报公司领导审阅。使公司领导能够清晰地了解目前公司员工对公司各方面工作的满意度，以及员工对公司的意见和建议，此次调查为公司下一步推行质量目标管理打下了基础。

综上所述，20__年是公司管理的提升年，本人可以顺顺利利地圆满完成一年的工作任务，首先感谢公司领导对我的支持、关心和信任。在新的一年里，我一定会秉承公司优良传统，发扬“办事高效，保质保量”的精神，严格要求自己的工作，为公司的发展贡献自己的力量。

述职人:

县长2023述职报告篇4

县长述职工作报告

按照要求，现将我个人履行职责和廉政建设情况，作一简要汇报：

一、主要工作情况

今年以来，我和县四套班子成员坚持在市委、市政府的坚强领导下，认真学习贯彻党的十八大精神，深入落实科学发展观，紧紧围绕全市创建“两宜”城市的总体部署，坚持“北方**、中国沁州”建设目标，千方百计招商引资，推进项目建设，为加快富民强县，做出了积极努力，取得了较好成绩。

一是转型发展取得新成果。先后获得国家林业局批准的千泉湖国家级湿地公园、国家水利部批准的北方**国家水利风景区、国家认监委专家组评审通过的国家有机产品认证创建示范县、中国曲艺家协会授予的中国曲艺之乡等国家级桂冠。在北京宜居宜业典范城市创建与发展论坛、中国（国际）休闲发展论坛峰会上，沁县被评为中国宜居宜业典范县、中国最佳休闲小城（山西唯一一个获此殊荣的县区）。此外，还获得全省一县一业先进县、全省粮食生产先进县、全省农田水利基本建设先进县、省级人口与计划生育优质服务县、省级文明和谐县城先进县等省、市级荣誉称号。沁县南涅水石刻馆荣获长治市十佳旅游景区、文明景区称号。全县有科技创新、粮食生产等30多项工作走在省、市前列；有沁黄2号谷子新品种选育与产业化开发等7项科技新成果，受到了省、市表彰奖励。

特别是，5月3日全省干部下乡住村领导包村增收活动现场推进会在我县召开。省委常委、组织部长汤涛对沁县干部包村增收工作开展情况给予肯定，并指出：沁县作为一个非资源贫困县，下乡住村工作开展地有声有色，成效显着，非常值得全省各市县区借鉴和学习。10月9日，我县圆满成功地接受了全省重点工程项目大观摩现场检阅，给长治增了光、添了彩。省委袁纯清书记、省政府王君省长对沁县农业现代化、带动农民增收翻番等项目建设，给予高度评价。10月12日，在全市重点工作观摩检查中市委田喜荣书记对沁县工作给予充分认可，认为沁县各项工作整体平稳推进，取得良好成效。

二是项目建设实现新突破。，全县共确定重点项目73个，总投资161亿元，其中：续建项目21个，新建项目52个。截止12月底，全县新建项目开工52个，开工率达到130%。年度完成投资56.7亿元，完成市下达任务40亿元的142%。重点项目落地130个，落地率达到173.6%。重点项目储备133个，储备金额832.4亿元，完成市下达任务350亿元的237.7%。

三是招商引企出台新举措。制定《沁县扶持中小企业实施办法》等9项政策措施，组建21支招商引资小分队。在县招商局的基础上，成立了招商二局、招商三局。在县政府专设了招商办，通过天天打电话、发送招商项目，邀请来沁考察等形式，寻找对接项目。在各乡镇、县直各单位建立“每天招商一小时”工作制度。在6月17日**召开的.苏商500强峰会上，我县被授予“苏商投资中国首选城市（最具投资潜力城市）”。截至12月底前，全县招商引资签约项目110个，签约资金177.24亿元。完成市下达任务65亿元的272%；到位资金36.6亿元，完成市下达任务30亿元的122%。其中：

在第七届中博会上，签约总投资4亿元的兴龙房地产公司农产品仓储加工物流园区等5个项目，签约资金总额16.6亿元；在首届晋商大会上，签约总投资20亿元的莱茵湖郡旅游开发公司段柳生态农业开发项目；在第四届能源博会上，签约总投资5亿元的沁州黄中老年米粉加工等9个项目，签约资金总额71亿元；此外，县政府还自行招商签约项目95个，签约资金总额69.64亿元。

四是经济指标有了新增长。在招商引资、项目建设的有力带动下，县域经济保持平稳较快发展，各项主要经济指标稳步提升。预计今年：

①全县地区生产总值增长19.1%；

②全县规模以上工业增加值增长49.58%；

③全社会固定资产投资增长30.9%；

④社会消费品零售总额完成6.86亿元；

⑤财政总收入完成1.3136亿元，其中一般预算收入完成6132万元，超额完成市下达任务；

⑥城镇居民可支配收入增长16.12%；

⑦农民人均现金收入增长67%。

五是产业开发呈现新格局。今年10月9日，在全省重点工程项目现场观摩检查中，我县沁州黄农业产业示范园区、潞宝金和生食品公司农副产品加工、矿泉水产品生产等富民强县产业项目，赢得了省委、省政府主要领导的充分认可和高度评价。特别是在农业现代化、带动农民增收翻番上，给长治增了光、添了彩，树立了新标杆，摆出了新样板。

在设施农业方面：按照“丘陵沁州黄、沿山种核桃、**建大棚”的思路，大力发展“一县一业”、“一村一品”，扩张“四大特色优势农业板块”：

①全县蔬菜种植面积达到7万亩，其中设施蔬菜3万亩（日光温室1万亩，春秋棚2万亩），**蔬菜4万亩。

②核桃经济林种植面积达到11万亩，其中盛果期面积3万亩，带动2.6万个种植户户均收入3600元。

③沁州黄谷子种植面积达到10万亩，总产量达到3180万公斤，带动2.8万种植户户均收入5300元。

④以潞宝金和生食品公司为龙头，在全县规划50个标准化肉鸡养殖场，开工建设20个百万只标准化肉鸡养殖示范基地。

在有机产业方面：围绕创建“全国有机农业第一县”，在全县范围内推广发展有机农业。严格按照有机生产新标准要求，开展测土配方、土地培肥、病虫害防治、设施栽培等工作。在潞宝金和生公司、**兔业公司、金沁有机农业科技发展公司建设了3个有机肥生产厂。全县有机（转换期）认证产品达到32种，有机认证总面积达到1.16万亩，年产量达到1168.6万公斤。其中：有机蔬菜14种，有机瓜类4种，有机薯类2种，有机林产品6种，有机粮食作物6种。

在园区建设方面：依托沁州黄农业产业示范园区，引进建设农业产业化龙头企业。目前，已有14家企业入住园区，有潞宝金和生食品公司（1亿只肉鸡屠宰加工项目、100万吨生物饲料加工项目）、山西康禾农业公司（万吨桑果酒加工项目、千吨桑叶茶加工项目）、乐邦巧克力食品公司（休闲食品及水果维生素生产项目）、山西沁州黄醋业开发公司（万吨沁州黄小米老陈醋加工项目）、沁县北方菜业公司（生态农庄建设项目）、佳美食品公司（万吨核桃仁系列产品加工项目）、山西沁州绿集团（蔬菜种植加工项目）、葆源农牧公司（有机蔬菜种植）等20多个项目落地建设。

六是城镇建设迈出新步伐

加快大县城建设。编制完成沁县城市建设总体规划（-2030），城市综合交通等10个专项规划正在编制中。城市绿化等市政公用设施完成投资1.25亿元，占市下达任务6000万元的208%。启动实施城乡清洁工程。县城生活垃圾无害化处理厂开工建设。省级园林城市创建完成初步验收，县城建成区绿化覆盖率达到40.7%。城市供气工程入户750户。集中供热工程完成“三通一平”工程。开工建设2030套保障性住房，其中廉租住房92套0.46万平米，公共租赁住房30套，经济适用住房168套，棚户区改造住房1740套。

推进重点镇和中心村建设。全县规划确定5个大集镇、20个中心村。新店镇新建中心游园4000平米、休闲游园400平米和环镇绿化林带。故县镇完成农村电网主线路改造和5公里街道硬化工程。册村镇编制完成小城镇近期建设规划，启动实施镇文化广场、商住小区建设工程。**源镇新建中石化208国道综合型服务区。因地制宜抓了20个中心村，其中企业带动型3个，商贸带动型9个，旅游带动型4个，扶贫搬迁型4个。在这些村实施街巷硬化、亮化、村级组织活动场所建设、人畜饮水改造、园林绿化等40多项工程。

加强城乡基础设施建设。改造农村公路41公里、危桥2座，完成客运站主体工程，挖补公路2.96万平米。完成河道治理工程2处、水库除险加固工程5处。新修水平梯田834公顷。完成4个村的水库移民工程。实施灭荒造林等8项造林重点工程，造林6万余亩。启动30项山花烂漫工程。全县空气质量全年保持在二级以上，一级以上天数达到191天。

七是民生质量得到新提升。农村“新五个全覆盖”工程全面实施。提前实现农村文化体育场所、中等职业教育免费和新型农村社会养老保险三个全覆盖，其余两个全覆盖均超额完成年度目标任务。①农村街巷硬化全覆盖工程建成总里程1316.3公里，超出省下达计划任务256.6公里；②农村便民连锁商店全覆盖工程建成289个；③每个村都有了农家书屋、农民体育健身设施、农村文化活动场所；④中等职业教育免费全覆盖工程免除学费48.46万元；⑤新型农村社会养老保险全覆盖工程参保人数达77488人，参保率达到100%。

与此同时，大力推进“五大民生工程”。教育方面，启动“肉蛋”工程，4197名农村寄宿制小学生每天可以吃到一颗鸡蛋、一两肉。利用农村小学闲置校舍改造幼儿园校舍4534平米，学前三年入园率达到73%。高考二本以上达线308人，再创历史新高。公开招聘特岗教师42名。卫生方面，推行基本公共卫生服务证制度，建立居民健康档案13.9万份。人口自然增长率控制在2.59‰以内。县中医院住院综合楼项目主体完工。实施5个卫生院综合楼改造项目。新农合参合率达99.2%。公开招聘75名卫生技术人员。就业方面，城镇新增就业岗位1717人，创业带动就业524人。保障方面，城镇居民基本医疗保险参保人数达到29460人。城乡低保人数达到12790户16890人。安全方面，全县工矿商贸企业实现“零事故、零伤亡”，无生产经营性道路交通事故，未发生一次死亡3人以上的较大交通事故，继续保持了安全生产平稳态势。维稳方面，建立县、乡、村、组四级矛盾纠纷排查调处网络，累计接待来访群众210批300余人次，信访案件办结率达到97%。狠抓社会治安综合治理，人民群众安全感和幸福指数进一步提升。

八是党建工作再上新水平。认真学习贯彻党的十八大精神，提升党的建设和领导水平。深入开展保持党的纯洁性学习教育和基层组织建设年活动，建立创先争优长效机制8大项、57小项，共查摆问题5203个，整改完成5100个。扎实推进领导干部包村增收活动，帮助农民新建农业合作社57个，上马致富项目485个，解决实际困难3000多件。在全县289个非公企业中单独组建党组织22个、联合组建党组织6个，选派党建工作指导员68名。坚持党务公开和权力公开透明运行，进一步深化公开内容、方式，公开率达到100%。20，我县党建考核全市第一、组织工作满意度全市第一，被市委授予“创先争优”示范县的荣誉称号。

二、廉政建设情况

健全廉政工作体系。按照县委关于全县党风廉政建设反腐败工作任务分解意见的要求，充分履行第一责任人的责任，做到了“五个亲自”、“五个一同”。“五个亲自”就是坚持重要工作亲自安排部署，重要措施亲自组织落实，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办；党风廉政建设与经济工作一同研究、一同部署、一同检查、一同落实、一同考核，在全县形成了“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、部门领导配合抓”的廉政工作机制。

深入开展纠风治乱。对县直中小学、幼儿园教育收费情况进行了检查和规范。严格执行药品网上集中采购制度，集中采购药品283种。狠抓公路“三乱”治理，明察暗访36次，下达整改通知书2份。在“吃拿卡要”专项整治中，查处案件14起，给予政纪处分14人。全县52个部门、13个乡镇、312个行政村（社区）聘请纠纷监督员1258名。先后开展了排查打击私挖乱采、工程建筑领域拖欠农民工工资、农村街巷硬化工程竣工验收等专项检查，共查处各类违纪案件72件，处分89人。

加强班子队伍建设。积极开展政府绩效管理试点工作，加强政府班子队伍建设。深化干部人事制度改革，建设政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的干部队伍。制定了《政府绩效管理试点实施方案》和《20政府绩效管理工作方案》、《政府八项工作制度》，以及政府工作备忘录、每日要情通报、重点工作督查通报、重点项目督办卡等工作制度，实施层级负责制、岗位责任制、服务承诺制、首问负责制、行政问责制，政府班子的执行力、公信力、凝聚力、战斗力进一步增强。

三、理论学习情况

以开展学习型党组织建设活动为契机，充分发挥领导干部示范带动和表率引领作用，强化学习意识，争当学习型干部。(w w w . f w s i r . c o m)一是带头学习党的十八大精神、习近平总书记近期一系列重要讲话精神，逐字逐句研读了中央和省、市出台的重要政策文件。参加了省管领导干部学习贯彻党的十八大精神集中轮训班。其他政府班子成员参加了长治市领导干部学习贯彻党的十八大精神轮训班。二是自觉参加县委理论学习中心组学习活动，撰写理论文章10余篇、心得体会20余篇、学习笔记3万余字。同时在全县确定乡镇党委学习中心组13个、县直党委学习中心组5个、社区学习中心组6个、基层学习小组524个。沁县荣获市级“学习型党组织建设先进县”称号。三是建立了政府常务会议学习制度，做到“三个亲自”：亲自安排政府班子成员学习、亲自过问政府班子成员学习、亲自主持政府班子成员学习。共开展集中学习12次，学习相关法律法规和重要文件、制度30多个。四是坚持学中干、干中学、学以致用。在学习调研的基础上，结合县情实际，出台了《扶持发展肉鸡养殖产业促进农民增收的意见》等9项政策措施，把学习成果进一步转化为富民强县的实际行动。

四、廉洁自律情况

认真贯彻十七届中纪委七次全会和省、市党风廉政建设干部大会精神，按照保持党的纯洁性要求和中央关于改进工作作风、密切联系群众“八项规定”及实施细则，牢固树立正确的政绩观、权位观，保持思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁、清正廉洁，建设人民满意的服务型政府。严格执行领导干部廉洁从政各项规定，要求别人做到的自己先做到，别人不做的自己坚决不做。坚持勤俭办一切事业，反对奢侈挥霍、铺张浪费，严格控制和节约公务接待费用。从严管理亲属和身边的工作人员。带头转变作风，深入群众，深入基层，问政于民，问需于民，把更多的精力和心思用到解决各种民生问题上。一年来，累计深入工程、企业、学校、农村等基层调研80余次，现场解决问题50余个。

回顾一年来的工作，尽管自己做了不少努力，取得了一定成绩，但是距离上级的要求，还有一定差距。今后，我将进一步加大工作力度，加强班子建设，坚定不移地贯彻落实党风廉政建设责任制，以更加扎实的作风推进各项工作，为加快“北方**、生态沁州”转型跨越发展，实现全面建成小康社会新目标，做出新的更大贡献！

县长2023述职报告篇5

尊敬的主任、各位副主任、各位委员：

根据上级组织的安排，县委推荐我作为县人民政府副县长人选，县政府提请本次县人大常委会议讨论通过。我出生在普通的劳动家庭，从小就接受了勤俭持家、艰苦奋斗的思想教育和家庭熏陶。从一名工人走上了县级领导岗位，我十分珍惜来之不易的工作，从内心非常感激组织的培养和群众的信任，时时告诫自己，只有勤奋敬业，才能对得起组织和人民。今天，在接受人民选择，人大常委会审定的时候，我的心情很不平静。一方面，本次会议如果讨论通过我的任职提请，我将肩负起重要的职责，对于一个老百姓家的孩子来说，确实感到很光荣;另一方面，正处在调整转型阶段的农业和农村工作，市场风险、自然灾害，双重压力加重，“三农问题”十分突出，面对新形势、新任务，感到压力大、挑战严峻，就自己现有的能力和水平而言，唯恐力不能及，有负组织的重托和群众的信任。同时，又考虑到这么多年组织的培养，方方面面的支持、扶持，使自己走上今天的岗位，在即将接受人民群众选择的时候，不能辜负组织的信任和人民的选择，把职务和职权作为职责和义务，更好地回报人民。如果本次会议通过我的任职提请，在履行工作职责上，我将努力做到以下几点：一、以变应变，积极进取

坚持解放思想，努力适应农村工作新形势、新任务的要求。按照市委经济工作会议的要求，跳出农业抓农业，围绕工业抓农业，抓好企业带动农业。围绕市场需求调整提高种植业，围绕主副换位强化畜牧业，围绕农民增收抓好劳动力转移，围绕增加效益招商引资上项目。

坚持实事求是，从实际出发，不盲从跟风，不擅自刮风，坚持按客观规律办事，不主观蛮干，不急功近利，不好高骛远，不好大喜功。

二、以民为本，多干实事

牢固树立“以民为本”的从政理念，时刻保持尊民、爱民、为民的感情，常怀为民之心，常思为民之策，常兴为民之举。多方体察民情、深入了解民意，广泛集中民智，倍加珍惜民力，把人民群众的利益作为第一目标，把人民群众的愿望作为第一追求，把人民群众的呼声作为第一信号，把人民群众满意作为第一标准，切实做到：知民之苦，在改善群众生存条件上下功夫;知民之忧，在理顺群众思想情绪上尽责任;知民之盼，在帮助群众脱贫致富上谋良策;知民之力，在凝聚群众智慧力量上办实事。

三、以勤为径，埋头苦干

坚持勤政、敬业，苦干实干。在具体工作中，强化落实意识，增强落实功能。按照县委决策、人大决定、政府要求，认认真真地抓好各项具体工作落实。在抓落实上，切实转变作风，改进方式，讲求效果，努力做到：少点文山会海，多点深入一线调查研究;少点迎来送往，多点研究工作处理政务;少点空泛议论，多点为群众雪中送炭，排忧解难。