无锡英才网

首页 > 范文模板 > 工作总结>2023移民工作总结8篇

2023移民工作总结8篇

我们每个阶段的努力和成就都在工作总结中得以体现,我们通过工作总结认识到,不断学习和自我提升是保持竞争力的关键,以下是精心为您推荐的2023移民工作总结8篇,供大家参考。

2023移民工作总结8篇

2023移民工作总结篇1

20xx年,我区认真贯彻执行国务院《关于完善大中型水库移民后期扶持政策的意见》(国发[20xx]x7号),认真落实省、市有关的政策和工作任务,积极做好大中型水库移民后期扶持政策的贯彻落实。

一、加强水库移民后期扶持政策兑现工作。

我区按政策共兑现20xx年度大中型水库水库移民资金x43.9x万元。其中:兑现发放20xx年度大中型水库水库移民原迁人员直补资金56.46万元,(上半年直补资金28.23万元,下半年原迁移民直补资金28.23万元);实施20xx年度大中型水库水库移民增长人员项目扶持资金86.7万元,(上半年项目扶持资金43.275万元,下半年项目扶持资金43.425万元);实施转入我区的大中型水库移民增长人员20xx年上半年20xx年上半年项目扶持资金7500元,政策兑现率达x00%。区移民局、区财政局对20xx年度中型水库水库经济发展项目进行了验收,走马岭办事处苗湖大队农田水利项目实施完毕,验收合格,拨付经济发展项目资金36.5万元。

二、抓好20xx年水库移民后期扶持计划编制。

编制了全区20xx年度大中型水库移民后期扶持年度计划,涉及大中型水库移民项目扶持资金86.55万元和大中型水库原迁移民直补资金59.x万元。申报了辛安渡办事处红星大队无公害蔬菜科技示范园建设项目、新沟镇街办事处三大队红花村移民生活区排水沟改造项目、柏泉办事处西二大队移民生产区600亩水生菜项目、东山办事处蒿口大队生态养殖观光园

项目等大中型水库移民后期扶持经济发展项目4个,项目总投资x63万元。

三、加强自然减员人员的管理.

根据《武汉市移民局关于做好大中型水库移民后期扶持日常管理工作的指导意见》(武移[20xx]x6号)精神,各街道(农场、园区)办事处于20xx年底对大中型水库移民后期扶持对象自然减员人员进行了检查核实、公示,经区移民局审核,报市移民局批准,全区自然减员人员共计x5人,其中原迁移民9人、新增移民6人。

四、加强移民工作检查力度。

根据湖北省移民局关于开展大中型水库后期扶持检查工作的通知(鄂移[20xx]x80号)精神,区移民局精心组织,及时下发了(关于开展20xx年大中型水库移民后期扶持检查工作的通知(东移[20xx]x7号),各街道(农场、园区)办事处进行了认真自查,并形成了自查报告。

区移民局、区财政局成立了联合检查小组,对x5个办事处(农场、园区)的工作情况进行了检查,重点检查了原迁移民资金兑现和后期扶持项目实施情况、后期扶持资金拨付及使用情况,查看了账目和兑现资料,各办事处全部设立了专项资金账户,专款专用,移民资金兑现手续齐全、合理、及时。

五、做好水库移民的社会稳定工作。

区移民局认真组织,加大水库移民稳定工作的力度,各街(办事处、园区)对移民不稳定因素的排查和调处力度,

做了大量艰苦、细致、耐心地政策宣传解释工作,把矛盾化解在萌芽状态,没有出现群体上访事件,确保了社会稳定。

六、20xx年工作要点。

一、抓好原迁移民直补到人工作,确保第一时间将后扶资金打入移民个人帐户。

二、抓好增长人员项目扶持工作,项目扶持资金及时落实到位,并及时填报《大中型水库移民新增人口项目扶持实施情况表》。

三、抓好后期扶持对象减员人口管理,随时掌握移民减员人员情况,做到心中有数,自然减员情况进行公示,每年年底核实上报

四、抓好水库移民维稳工作,密切关注大中型水库移民的动态,加大对移民不稳定因素的排查和调处力度,化解矛盾,妥善处理移民反映的问题,确保移民群体稳定。

2023移民工作总结篇2

xxxx年,在区委、区政府的坚强领导和市民政局(移民办)指导下,我办紧紧围绕区委、区政府的科教新区、山水瓯海、乡村振兴战略部署,紧紧抓住新时代移民对美好生活的向往与发展不平衡、不充分之间的主要矛盾,以加快移民创业致富、生态美丽宜居、就业技能培训、促进移民融入、紧盯难题化解为主线,以情系移民、用心服务为动力,以创新工作机制,加强机关干部队伍建设为保障,扎实推进瓯海移民各项工作落实,取得显著的工作成绩。

一、xxxx年移民工作总结

(一)以移民融入为重点,全面维护移民社会和谐发展

一是因地制宜发展移民的物业经济、三产服务业、电商微商业、种植养殖业,促进经济融入;二是通过教育补助、医疗保险、就业培训、扶贫帮困等,促进社会融入;三是通过补助方式,鼓励村居搭建文化活动平台,促进文化的融入;四是后扶项目资金安排优先考虑五水共治、三改一拆、美丽乡村、消防安全和健康瓯海建设等中心工作。

(二)以移民难题化解为重点,确保移民零到市零赴省零进京上访

xxxx年,重点遗留问题得到化解,没有出现我区移民到市赴省进京上访现象,移民社会和谐稳定。一是加快了移民不动产代办工作。今年重点补办xx街道xx村、xx街道任桥村移民点四层补办五层不动产xxx户xxx间,确保了xx村城中村拆迁顺利进行,全区珊溪移民安置房xxx幢xxxx间,五层不动产权证办结率达xx.xx%。二是移民难题化解。及时掌握移民村(居、点)社情民情动态信息,协调属地街道、相关部门联合做好移民思想稳控工作。今年解决了xx街道星光村移民老人入会、xx社区拆迁移民政策兑现身份核实,xx村城中村拆迁移民身份审核、xxx街道安下村x间土地红线外产权办理、协助解决xx街道x个移民点自来水调价、解决xx街道xx等村移民安置点货币安置落实等x个难题。三是做好日常信访维稳工作。建立健全信息网络,开展移民信息员队伍建设,充分发挥移民信息员在移民工作中的联络员、信息员、调解员、宣传员和办事员等五大员的作用。积极开展政策宣传教育,引导来访群众通过合法途径解决问题。及时有效地开展移民困难户慰问,移民特困户生活救济等工作。

(三) 创新移民后扶方式,提高移民后扶工作的精准性、有效性、持续性。

在资金安排上,根据项目的轻重缓急尽可能做到每个安置点统筹兼顾,在深入调研基础上,严把申报、审核和审批关;严格项目施工及验收管理,实行项目法人责任制、招标投标制和建设监理制,确保施工过程合法、公平、规范。同时实施了后扶小额投资项目审价工作。

1、精准复核移民人口。我办通过省移民系统对移民直补人口进行核减,截止xxxx年春节前瓯海区移民后期扶持人口直补资金人数xxxx人,截止xxxx年初、共核减xxx人。xxxx年在全省大数据基础下,核查出跨市、区重复移民人口xx人,其中户籍在瓯海区xx人,非瓯海区x人。通过公安信息调查、入户核实处理,追回移民直补资金xx.xx万元。

2、按时发放直补资金。直补资金发放过程中实行正常移民户准时发放和重复移民户暂停发放并行的措施,对重复移民户实行整户暂停,待处理完成后在第四季度一次性予以补发。既保证了正常移民直补资金的发放,又避免异常人员多发资金的扩大化,做到赢面和止损同步。xxxx年共计发放移民直䃼资金xxx.xx万元。

3、保障移民医疗保险。在区社保局统计信息的基础上,通过移民后扶人口信息进行一次核对、入村二次核对,对全区符合医疗保险补助的xxxx位移民,按照自负部分xx%补助标准,共计发放补助xx.xx万元,切实有效减轻移民负担,保障他们在温州市区内享受同等待遇。

4、提高基础设施水平。深入贯彻科教兴区、山水瓯海的战略部署,积极探索扶持移民区绿色可持续经济发展,xxxx年落实安排移民专项资金项目xx个,总投资xxxx.xx万,落实移民专项资金xxxx.xx万。其中基建项目x个,生态环境提升项目x个,美丽乡村项目x个,绿色旅游项目x个,村集体经济壮大项目x个,创业扶持项目x个,在积极提升移民村基础设施水平的同时,集中力量实施乡村振兴战略,提升绿色休闲旅游经济发展和物业经济收入,提高村集体收入,促进个体致富。

5、加快结存资金消化。为切实加快历年结存资金消化进度,保证移民专项资金及时有效性,落实分组分片区追踪制度,积极跟进项目审价尾款进度。同时在项目安排上采取上年度预安排、本年度初计划安排、年中二次调整的方式,提高发呆资金的灵活性,避免年末资金出现积食情况。xxxx年,积极删除吊车尾项目xx个,消化移民专项资金xxx.xxxx万元。

6、加强困难群众帮扶。积极落实移民叠加政策,保障水库移民基本生活和医疗保障,对全区xx户困难户建档立卡,针对性开展帮扶脱困救助活动,截止xx月xx日开展移民因病因灾返困移民慰问活动xx次,慰问xxx人,送上慰问金xx.xx万。

7、激发移民创业热情。面向中、低阶层创业移民户,实行银行贷款利率下浮和利息支出补助双管齐下的措施,xxxx年继续开展移民创业贷款贴息活动,帮扶移民户xxx户,覆盖率xx%,累积贷款额度xxxx万元,偿还利息xxx.xx万元,补助贴息资金xx.xx万元,切实有效帮扶创业初期移民缩短创业起步期,激发移民创业热情。同时加大典型案例塑造,扶持移民产业基地,形成以点破面的连片效应。

8、开发移民发展潜力。加大培训力度,大兴学习教育之风。加大水库移民技能培训力度,提高移民劳动力素质,拓宽移民从业创业渠道,xxxx年培训移民xxx人次。持续开展移民教育帮扶工作,激励移民再教育的热情,对取得相应毕业证书移民给予xxx-xxxx元补助,xxxx年为参加中高考移民落实补贴xxxxx万元。

(四)打造移民美丽家园,发挥移民建设联动效应

按照生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的方针,大力开展库区村和移民集中安置村水库移民美丽家园建设,实现生产生活环境进一步改善,移民收入增加,安置区和谐稳定。助推魅力乡村连线成片。通过前期专家评审会,对未拆迁的移民集中安置村(点)打分排序,形成x年创建总体部署,对移民村庄以绿化彩化、干净整洁、立面改造、品质塑造等为建设重点,深入开展大建大美环境综合整治,突出同地移民村连片建设以及与周边村庄连线连片建设双同步,发挥示范带动作用。按照集中力量办大事的原则,通过民主选择,年度集中移民资金,创建x-x个移民美丽家园。xxxx年,计划试点建成xx街道xx村、xx村移民美丽家园,在温瞿公路形成移民点连片景观,切实有效发挥移民资金杠杆效应。

打破撒芝麻式的资金安排模式,统筹资金办大事,着力搭建共创平台,发挥移民资金杠杆和催化作用,助推实施乡村振兴战略。xxxx年坚持全面公开、民主的原则,通过移民代表评议选出xxxx村(在建)、前垟村(一期竣工,二期在设计)两个美丽家园创建,其中xx村补助xxx万,前垟村补助xxx万。通过搭建美丽家园的平台,有效起到了资金杠杆撬动效应,比如xx前垟村,在移民美丽家园打造后,陈朝明副区长落实xxx万资金对前垟村美丽家园进行效果扩展,街道投入xx多万对该村进行三网改造、投入xx多万进行排水系统改造,区旅游局拨款xx万对安置点公建配套进行改造提升。

(五)专员驻点长期服务,做好xx社区城中村改造后续稳定工作。

作为重点改造点,自xx社区拆迁开始,我办专题抽派x名工作人员配合拆迁工作。顺利完成拆迁后,落实专员驻点xx街道,协助街道处理后续工作。房屋腾空拆迁后,为保证移民工作的顺利开展,我办落实专员驻点xx社区,解决移民从拆迁到安置的最后一公里问题,有效维护社会稳定,为大拆大整创造一个和谐稳定的环境。

(六)红色挂钩党建联创,积极推动xx环湖绿道建设项目。积极配合xx镇推动项目工作,搭建移民-移民办-xx镇三位一体平台,积极协调处理xx社区、xx社区xx水库移民,协商xx村、xx村化解历史遗留问题纠纷,推动绿道工程建设,现该工程已进入驿站建设和栈道建设,预计xxxx年xx月完工。

(七)加强党的建设,严明纪律强党性

一是不断提升党组的政治思想引领力。开展系统的理论学习,学习传达了《中共十九届三中全会公报》以及李克强同志在第十三届全国人民代表大会第一次会议上所作的政府工作报告等重要文件。精心组织不忘初心、牢记使命主题教育,教育和引导党员干部切实提高责任意识和纪律意识,促使全体党员干部廉洁自律。党员干部廉洁自律。

二是党风廉政层层分解,层层落实党风廉洁建设主体责任。强化领导,建立健全党风廉洁建设主体责任体系。党风廉政建设工作与业务工作两手抓、两手硬,坚持一把手负总责,班子成员履行一岗双责,并对班子成员的责任内容进行细化,将党风廉政责任分解到每个党员干部肩上。截止xx月底共召开党风廉政专题会议x次,一把手上党课x次,支部书记上党课x次,组织开展廉政谈话xx次。

三是推进决策科学化,建立反腐倡廉长效机制。完善公务接待和外出学习考察制度,落实清理办公用房、单位主要负责人五不直接分管, 领导班子三重一大集体决策制度等。凡涉及重大决策、干部任免、人事调配、重大项目安排和大额度资金的使用等均经办党组集体研究决定,推进决策科学化、民主化、规范化,防止权利失控、决策失误、行为失范。

四是加强监督检查,严明党的纪律。加强对政治纪律、移民政策法规和省市重大移民工作决策部署等方面执行情况的监督检查,督促党组织和党员干部自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,向中央看齐;抓好后扶人口核定、直补人口核减、移民后扶等政策规定的落实。畅通移民系统政令,做到有令必行、有禁必止。

二、存在问题及整改措施

(一)移民创业扶持创新不够

水库移民工作的目标是移得出、稳得住、能发展,其中逐步发展致富是关键。创业作为发展经济、发家致富的有效途径,是当前水库移民实现致富的良好选择。要实现自主创业并达到致富的目标,离不开创业项目的选择、投入资金的门槛、专门技术的储备、创业环境的优劣影响。当前移民办的主要扶持手段就是基础设施建设、设备采购和创业贷款贴息三种开始创业后的帮扶举措,对于移民创业前期的扶持方面缺少创新措施以及移民创业政策争取方面都有所欠缺。

(二)资金支付率、项目报结率低

xxxx年初,瓯海区历年未完结项目项目xx个,其中因项目审价原因,出现尾款资金被财政统筹x个,涉及资金约xx万元,造成移民专项资金的浪费。移民项目严格实行县级报账制,对材料要求严格,专项资金尾款需根据审价结果致富,由于村里对于工程建设业务知识掌握不够,移民办指导工作没有做到位,监督工作落实不够,造成项目工程结算材料整理送审慢,从而出现项目建设两头慢情况。

(三)干部奉献精神有待加强。个别干部工作上安于现状,不思进取,满足于完成领导布置的任务,缺乏独立思考的能力。下一步要继续开展思想教育,完善相应制度,引导机关干部深入群众,了解群众,解决人民群众最关心的问题,时刻将人民的利益放到首位,立足岗位,兢兢业业,甘于奉献。

三、xxxx年移民工作思路

(一)加大后扶力度,保证资金安全,推动移民项目

实行全年度移民项目库采集工作,为落实资金文件即排制提供项目库后备支持。实行计划先行、溢价安排和末位淘汰三管齐下:在资金下达之前,结合项目库和项目实地调研,下达补助意向文件,限时督促申请单位做好前期工作;在资金文件下达后,对成熟项目按照下达资金预算的xxx%进行溢价安排;计划安排后,根据项目施工、审价的实际情况,减少后扶资金或取消项目,并由后面批次且前期已准备完毕的项目竞争上岗,做到项目准备早、开工快、完成好的目标,实现扶持速度快,帮扶成效好的目标。

(二)着眼持久美,着手小而美,打造瓯海连片美丽移民家园。

美丽家园创建是基本要求,移民持续发展是目标所在。要建设美丽乡村,思想转变是关键,美丽乡村建设的主体应该是群众,只有充分调动群众积极参与,才能形成良好氛围和持久动力。

在xxxx年试点xx街道前垟村移民美丽家园的基础上,xxxx年在xx村xx街道xx村跟进创建,打破以往独生子的局面,形成连片成面的创建模式,激发各村创建的竞争性和对比性,通过比学赶超,推动美丽家园持续性建设。

在完善基础设施、改造乡村面貌的同时,积极发展移民产业和移民之家党建创建,以党建为引领,积极打造xx村移民二手车、xx绿色旅游产业,以产业发展支撑乡村建设,全力打造基础设施便利、生态环境优美、宜居宜业宜游的美丽乡村。

(三)加强消防安全,做到生产安全,打造移民生命财产安全保障线

紧盯移民区出租房和合用场所,全面排查整治各类消防安全隐患,积极扭转当前火灾多发、频发的不利局面,杜绝出现火宅引发的群死群伤安全事故。

积极配合村、镇(街)全面开展消防宣传,增强移民安全意识。做到让消防知识进村入屋强思想,使移民掌握防火基本知识、灭火基本技能和火场逃生基本方法。分批定期开展消防安全技能培训,有效提高移民群众消防自救技能。

夯实移民区消防安全设施建设。积极落实移民专项资金,落实移民通天房智能烟感安装、楼顶疏散条件整改等项目建设,消除移民单体房屋安全隐患;同步跟进移民区电瓶车智能停车场打造工作,整理疏通小区消防通道,提升移民区整体消防安全水平,做到移民区点、面消防同安全。

(四)保障困难底线,加强发展能力,做到移民安、富、乐、康。

继续开展移民创业贷款贴息活动,帮助中低收入,尤其是低收入的创业移民更快地度过艰难的创业初期。开展移民基地扶持,在普惠政策的基础上,对创业取得一定成效、基地达到一定规模、解决一定数量移民就业的移民产业基地,给予相应的奖励,鼓励移民创业的激情,肯定移民创业的成果。加大移民困难帮扶力度。整理和总结历年移民困难慰问活动的经验,借鉴其他单位的困难帮扶举措,以它山之石帮扶移民脱贫解困。

(五)不忘初心,牢记使命,扎实做好党建工作。

1、以提高素质为根本,不断夯实党建工作基础。

继续深化学习教育培训。按照建设高素质党员干部队伍的要求,进一步在创新理念、健全机制、优化环境、完善制度和提升学习力度上下功夫,继续健全学习制度,创新学习载体,活化学习形式。

2、坚持惩防并举,切实加强党风廉政建设。

扎实开展反腐倡廉教育。组织广大党员干部认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《中国共产党纪律处分条例》,提高党员干部的思想政治素质和遵纪守法意识。持之以恒贯彻落实中央八项规定精神,保持纠治四风韧劲,通过专题党课、预防职务犯罪讲座等主题教育,加大正面教育的力度。进一步完善并严格执行述职述廉、民主评议、诫勉谈话、领导干部重大事项报告等制度,深入整治基层侵害群众利益不正之风和腐败问题,努力把违纪违法行为消灭在萌芽状态。

3、大力推进机关作风建设。继续狠抓机关效能建设,促使机关管理水平和工作效率再上新台阶。认真落实机关效能建设各项制度,建立起规范、高效的管理机制,使机关的日常工作更加科学化、规范化。

2023移民工作总结篇3

一年来,在水利部的悉心指导下,我省各级水库移民管理机构严格按照“水利工程补短板,水利行业强监管”的要求,充分利用“不忘初心、牢记使命”主题教育带来的动力活力,紧紧围绕管好用好大中型水库移民后期扶持基金、维护大中型水库移民合法权益、促进库区和移民安置区经济社会稳定发展的工作目标,奋发进取,积极作为,圆满完成了年初制定的工作任务。我省后期扶持资金绩效连续两年被财政部、水利部评为优秀。现将20xx年工作情况及20xx年工作打算报告如下。

一、基本情况

20xx年,我省水库移民后期扶持总人数为1668148人,其中直补资金发放人数为879985人,分布在全省11个设区市的110个县(市、区),涉及到1432个乡镇的33018个自然村。新增浯溪口水利枢纽和太湖水库搬迁安置移民3680人,核减61396名直补人口转为项目扶持。

20xx年我省大中型水库移民人均可支配收入为14985元,较20xx年增加1237元,增长9%;20xx年我省建档立卡贫困移民9913人,通过20xx年移民脱贫解困和移民增收项目的实施,预计20xx年脱贫任务能够顺利完成,水库移民贫困发生率将下降至0.54%。

20xx年我省大中型水库库区基金征收完成4293万元,为小型水库移民解困征收的0.5厘电价加价资金从20xx年9月始暂停征收。

20xx年全省共下达中央水库移民后期扶持资金189818万元,全省下达大中型水库移民后期扶持项目11359个,已完成项目计划10710个,占计划项目的94.3%。计划完成后期扶持项目资金137000.06万元,已完成133460.64万元,项目资金完成率为97.4%。其中基础设施项目7672个,投入101686.76万元;基本口粮及农田水利项目2410个,投入23417.30万元;生态环境项目396个,投入4834.68万元;生产开发项目202个,投入2297.47万元;劳动力技能培训项目27个,投入770.43万元;监督检查项目3个,投入454万元。

二、后期扶持工作主要做法

(一)完善管理制度,落实主体责任

一是优化制度设计。20xx年我省出台了《江西省大中型水库移民后期扶持资金管理办法》,规范了资金使用范围,优化了资金分配与拨付,加强了项目资金的监管,为推进水库移民后期扶持资金管理使用规范化制度化打下坚实基础。20xx年经过广泛征求意见,我办出台了《江西省大中型水库移民后期扶持项目管理办法》,明确了村民自建项目、项目变更资金的额度、项目库建立等要求,为我省水库移民项目管理工作提供了操作指南。省财政厅联合我办和省发改委出台了《江西省水库移民扶持基金绩效管理暂行办法》。

二是强化监督检查和整改提高,提高制度执行力。20xx年,我省按照水利部党组强监管的部署,强力推进省本级的监督检查工作。主要完成了34个县的后期扶持政策实施情况监测评估、2个县的后期扶持稽查。我省后期扶持资金绩效管理办法出台后,依据此办法,我省委托第三方开展了全省范围的20xx年度后期扶持资金绩效评价,将评价结果作为20xx年度资金分配的一个重要依据并通报全省。对上级和本级监督检查发现的问题,我省都及时下发文件部署整改工作,确保发现的问题及时得到处置,未发生的问题隐患及时得到排除。狠抓项目实施和资金拨付,开展了历年结余资金项目的督促落实工作,后扶资金完成率有了较大提高,得到了移民司的肯定和表扬。今年我省后期扶持项目库建立工作基本完成,这对巩固和进一步提高我省资金完成率将起到促进作用。

三是克服畏难情绪,做好移民信访排查和化解工作。由于历史原因,我省大中型水库移民涉访涉诉情况复杂、数量众多,是影响库区和移民安置区社会稳定的重要因素。我省发扬担当精神,以维护水库移民合法权益为己任,积极主动作为,多方寻找问题解决途径,全力协调纠纷和化解矛盾。如在办理水利部办公厅转办的新安江移民诉求时,我们联络浙江省移民管理部门,调阅淳安县档案局历史档案资料,同时请抚州当地移民干部登门了解信访人具体生活状况及相关诉求,耐心负责地给予了信访人回复,取得其理解;在办理中央巡视组巡视水利部期间信访转办件时,我省移民干部精准解释政策、切实关心信访人生活、合规做好信访受理、告知,取得了信访人认可并签订了息访息诉协议书;再如鄱阳浒田桥水库移民信访事件,我办主动联系省水利厅、鄱阳县政府等单位,召开专题协调会议,达成了一致处置意见。经不完全统计,我办全年共处理大中型水库移民群众不同形式信访件55次。

四是着力让信息管理系统成为水库移民管理工作的“利器”。我省完成了省级水库移民管理信息系统的升级改造,新系统操作简单、功能全面,达到了简便、高效、稳定的升级改造目标,使我省的水库移民信息化管理工作走在了全国前列,在全国相关会议上多次得到司领导的肯定和推荐。

五是加强队伍建设。在这次机构改革中,我省水库移民管理机构保持了稳定,从省到市、县、乡,都有健全的水库移民管理机构,确保了有人做事、事有人做。20xx年5月,我办举办了全省水库移民工作培训班,对全省水库移民工作骨干开展了从前期移民安置到后期扶持管理的系统培训,对新的管理办法进行了详细的.讲解,有力推进了水库移民工作的规范化制度化建设。

(二)扎实推进贫困移民脱贫攻坚

一是做好精准识别和精准施策。利用扶贫和移民是一家的优势,精准做好建档立卡贫困人口和大中型水库移民人口的动态调整。20xx年7月,按照水利部移民司部署,在全省范围内开展了信息系统数据稽核工作,并重点针对建档立卡贫困移民信息,将我省水库移民管理系统中建档立卡移民与国家建档立卡系统中的数据进行一一比对,查漏补缺,去伪存真,确保了数据准确性。贫困移民人口的精准识别,为精准落实各项扶持政策提供了保证。

二是健全“扶贫和移民产业信贷通”风险补偿机制。地方财政整合资金建立贷款风险补偿金,支持合作金融机构向符合条件的扶持对象发放“无抵押、免担保”产业发展信用贷款,同时给予扶持对象产业贷款贴息支持。这样既为金融机构分担了产业贷款风险,又解决了移民创业资金短缺问题,降低了贷款成本,提高了贷款效率,切实起到了鼓励建档立卡移民自主创业、激发脱贫内生动力的作用。

三是优先改善贫困库区和移民安置区生产生活条件。针对生产生活条件不高的问题,对深度贫困地区加大资金倾斜力度,实施产业扶贫、危房改造、教育培训、易地扶贫搬迁、贫困村村庄整治等重点扶贫工程,优先安排贫困移民村自然村组开展“整洁美丽、和谐宜居”新农村建设,切实改善贫困移民生产生活条件。

四是有针对性抓好贫困移民技能培训。围绕市场需求,加强建档立卡移民的就业技能培训,提高他们的就业创业能力。鼓励建档立卡移民加入专业合作社,由专业合作社中的产业大户带动社员,培训学习种植、养殖技术,并根据库区和移民安置区产业发展情况和移民培训需求,聘请专业技术人员现场教学和培训,提高移民种养业技能,掌握种养技术,及时解决移民种养过程中出现的问题。

(三)大力开展水库移民美丽家园建设

为落实党中央关于乡村振兴的战略部署,确保20xx年 全省水库移民占比20%以上的水库移民村组建设成为宜居、宜业、宜游的水库移民美丽家园,我办出台了《关于加强水库移民美丽家园建设的指导意见》《关于编制水库移民美丽家园建设三年行动计划的通知》,以“生态宜居、生产高效、生活美好、人文和谐”为目标,要求各市编制水库移民三年行动计划,重点实施基础设施、生态环境、公共服务、文明乡风、管理民主等项目建设,对各地移民占比20%以上的尚未完成美丽家园建设的移民村组逐组建立台账动态管理,完成一个销号一个,确保20xx年底前全面完成。20xx年我省完成美丽移民村建设1203个,完成了年度计划任务。

(四)因地制宜发展移民产业

和其他移民后期扶持项目一样,我省充分尊重移民意愿,科学合理安排产业项目,村组大多数移民支持且积极性高的及时安排,做到宁缺勿滥。产业项目选择上,以当地现有优势主导产业和经充分市场调研论证为立项必要条件,从源头上保证移民产业的健康发展和逐步壮大,促进库区经济社会可持续性发展,助力移民增收致富。

(五)加快水库移民避险解困实施进度

水库移民避险解困试点工作开展以来,我省和试点县高度重视,积极推进试点工作。中央批复的搬迁安置户数20xx户,安置人口7900人,至20xx年底已搬迁1926户,7505人,已拆除旧房1740户,新建住房20xx户,搬迁完成率达95%;中央批复资金15800万元,已完成15750万元,中央资金完成率达99.68%。武宁县武安锦城安置小区成为我省避险解困工作的一个亮点。对于无法继续实施的避险解困项目及由此产生的结余资金,我省督促各地统筹用于各试点县基础设施、美丽家园建设、生产开发等其他后期扶持项目,杜绝中央资金长期闲置,促进资金早日发挥效益。

三、存在的困难和问题

近两年来,我省的水库移民后期扶持工作取得了不错的成绩。但我们深知后期扶持工作依然面临时间紧迫、任务艰巨的形势,自身工作上也还存在不少困难和问题。

(一)水库库区和移民安置区维稳压力仍大

我省移民人数众多、来源广泛、诉求不一,移民稳定工作仍然是个突出问题,需要持续不懈给予高度重视和妥善处置。

(二)资金结转结余量较大,管理规范化存在短板

后扶资金项目实施进度虽然有所加快,但还不如人意。资金项目管理不规范仍然是一个较突出问题。

四、20xx年工作计划

(一)聚焦水库移民脱贫攻坚,巩固水库移民扶贫工作成果。充分利用我省扶贫和移民合一的优势,瞄准建档立卡贫困移民,精准帮扶,精准施策,到20xx年底全面完成水库移民建档立卡贫困户脱贫任务。

(二)推进移民美丽家园建设,增强移民全面小康社会的获得感。扎实、严格执行我省水库移民美丽家园建设三年行动计划,加大移民美丽家园建设项目资金投入,严格考核评估,确保建一个成一个,实现20xx年我省水库移民人口占总人口20%及以上的水库移民村组建设成为宜居、宜业、宜游的水库移民美丽家园的目标。

(三)多措并举,切实保障移民增收致富。一是按时足额发放移民直补资金,保障移民的基本权益。二是加强移民就业培训。以优势产业和市场需求为导向,有针对性的开设培训课程,增强移民就业致富技能。三是因地制宜科学施策,发展移民产业,提高移民集体经济收入,带动移民就业增收。总结和推广“企业+合作社+移民”的发展模式,扶持一批龙头企业,带动移民参与产业发展。

(四)强化监管工作,保证后扶政策实施效果。出台我省水库移民工作监督检查实施细则,进一步加强水库移民工作监督管理,促进政策贯彻落实,规范资金使用,基本解决资金拨付进度慢问题,对监督检查发现的问题严肃追责,保障新时期我省水库移民工作健康发展。

(五)加强信访维稳工作,建设两区和谐稳定社会。充分尊重移民的主体地位,切实保障移民群众的合法权益。坚持依法办事,加强风险防控,理顺移民诉求,从源头上减少矛盾纠纷。完善省、市、县、乡、村五级联动信访处理机制,时刻防范和及时化解信访源,全力维护好库区和移民安置区社会稳定。建立好信访台账和信访信息报送机制,对于信访台账中移民的诉求进行认真梳理、准确掌握、跟踪协调、及时销号。

五、“十四五”移民后期扶持规划工作设想

(一)总体思路

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕党中央、国务院关于坚决打赢脱贫攻坚战、实施乡村振兴的战略部署,积极践行水利部“水利工程补短板,水利行业强监管”改革发展总基调,严格落实后期扶持政策,准确把握新时期水利改革发展对水库移民工作提出的新要求,进一步改善水库移民生产生活条件,提升基础设施和公共服务水平,推动移民产业发展,拓宽移民增收渠道,激发移民内在发展动力,壮大移民集体经济,促进库区和移民安置区经济社会可持续发展,让全省水库移民共享发展成果,为建设富裕美丽幸福现代化江西、描绘好新时代江西改革发展新画卷做出应有贡献。

(二)主要目标

到20xx年,全省库区和移民安置区后期扶持政策精准落实、社会保持稳定,后期扶持资金绩效优良,移民产业健康发展,移民生产生活水平不断提高,达到当地农村平均水平。

(三)重点任务

将后期扶持工作重心从基础设施、公共事业和美丽家园建设转移到移民产业发展上来,加大生产开发项目的资金投入,围绕“生态环保、生产开发、移民增收”要求,探索创新和总结推广移民产业发展新模式,切实有效促进移民增收致富。

区扶贫开发局有关20xx年大中型水库移民后期扶持政策实施工作总结

20xx年11月3日至5日,全省大中型水库移民后期扶持政策实施情况监测评估工作(以下简称“监测评估工作”)业务培训会在成都举行。省政府副秘书长、省扶贫开发局局长降初作重要讲话。会议传达学习了党的十九届五中全会精神,安排部署了监测评估工作,开展了后期扶持项目和资金管理、监测评估工作大纲等业务培训,与会人员进行了深入研讨对接。

降初局长指出,当前全省脱贫攻坚和水库移民工作处于关键时期,党的十九届五中全会为我们工作指明了方向,提供了根本遵循,各级要自觉把学习好贯彻好落实好全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务,切实把思想行动统一到全会精神上来,奋力开创水库移民后期扶持工作新局面。

降初局长指出,监测评估是水库移民后期扶持攻坚战的一项重要基础性工作,是编制移民“十四五”规划的基本依据,大家务必高度重视,拿出“攻坚”精神,采取有效措施,摸清水库移民底数、发展现状水平、存在的短板弱项等,研究谋划下步工作思路和举措,为提升移民后期扶持工作实效打下坚实基础。

降初局长强调,今年监测评估工作时间紧任务重,各级扶贫移民部门和监测评估机构要齐心协力,找准工作切入点,充分运用“两全、三核、三实”工作方法,即:全面摸清水库移民村、移民户基本情况;逐一核对、核实、核准移民基础信息数据,切实做到工作务实、过程扎实、结果真实。同时要分级分类,全面评估不同区域水库移民的现状特征和发展定位,在保稳定、促发展、抓提升等方面,提出有特色、可操作的措施。

省扶贫开发局总工程师都勤、总会计师黄宇和省财政厅、省扶贫开发局处室(单位)有关负责同志出席会议。全省21个市(州)、178个县(市、区)扶贫移民管理机构分管领导和业务骨干,监测评估机构、全省移民“十四五”规划编制单位、全省移民后扶“十三五”规划实施情况终期评估单位的代表参加了会议。

2023移民工作总结篇4

20xx年度,是我区实施大中型水库移民后期扶持“十三五”规划的重要一年,全区以实施乡村振兴战略为统领,以解决移民群众的困难和问题为导向,在统筹兼顾、整体推进、科学发展上使长劲、出实招,改善了移民群众生产生活条件,提高了移民群众的幸福感和获得感。为做好20xx年的工作安排,现将20xx年大中型水库移民后期扶持政策实施工作总结如下:

一、水库移民后期扶持基本情况

(一)移民分布情况。截止20xx年12月31日,全区移民人口7375人(其中:搬迁性移民2749人、生产性移民4626人),分布在33个乡镇、111个村、301个组。

(二)移民生产生活条件和收入水平变化情况。自20xx年7月开展大中型水库移民后期扶持工作以来,绝大多数移民群众从行路难、饮水难、就医难、用电难、上学难,改变到了现在的水泥路到家门口、自来水到厨房、医疗卫生站到村、夜出有太阳能路灯蓄电照亮、学生读书有托管的生产生活环境;特别是通过近年来的大力扶持,广大移民群众的收入也从低于当地人均收入水平提高到了当地人均收入水平,部分移民提前过上了富裕的生活。截止20xx年底,全区移民没有一个贫困人口,在20xx年将与全市同步达到小康标准。

(三)移民后期扶持资金计划下达、执行情况。20xx年度,上级共下达我区大中型水库移民资金1237.28万元,其中:一般项目资金775.79万元,指标项目资金456.49万元,维稳工作经费5万元。截止目前,所有项目已正式启动,少数项目已完工,正在完善验收、审计、归档等程序。

二、移民后期扶持重点工作开展情况

(一)主要措施。20xx年度,我区移民后期扶持工作重点倾向于贫困移民村、移民聚居点,在上级下达的移民资金基础上,整合有关部门项目资金,重点扶持贫困移民村脱贫摘帽、贫困移民脱贫致富。从院户路、生产路建设,人畜饮水建设,亮化绿化建设,种植果树、花椒树等产业发展方面进行扶持,既给移民扶持见效“短、平、快”的项目,又给移民增添“长、稳、准”的致富措施。

(二)取得成效。通过20xx年的大力扶持,我区申家乡三峡村每个月都有现摘的新鲜水果,成为了名副其实的“四季果园”;黄庭乡春屋村、石锣村移民聚居点,从基础设施到房屋建设,从绿化亮化到娱乐场所,都焕然一新并超前发展,有了“农村新区”的美称。

三、移民避险解困实施进度情况

我区是全省20xx年批准的第一批大中型水库避险解困试点项目县区,该项目涉及我区黄庭乡春屋、石锣两个村的特困移民245户、866人,共有7个集中安置点。总共投资6248.66万元(其中:中央补助资金1732万元,省级配套资金1732万元,区扶贫开发局整合资金50万元,移民自筹资金2734.66万元)。

因交通不便、地势恶劣等种种原因,加上试点项目没有经验,导致该项目从20xx年启动以来,实施进度缓慢,迟迟未完工。通过市局20xx年的大力指导,在20xx年6月该项目全部完工,并顺利通过了区、市、省级的验收。

四、后期扶持政策实施管理情况

我区在20xx年出台了《关于进一步加强生产性移民后期扶持暨移民后扶村社集体直补项目资金管理的实施意见》;20xx年,我区根据省扶贫开发局、财政厅出台的《四川省大中型水利水电工程移民后期扶持项目管理办法》(川扶贫发〔20xx〕91号)和市局出台的《达州市大中型水利水电工程移民资金拨付办法(修订)》(达市扶贫移民发〔20xx〕13号),出台了《达州市达川区大中型水库移民后期扶持项目管理办法》,所有移民项目严格按照该《办法》实施。

机构改革后,我区负责移民后期扶持工作的部门为区扶贫开发局(附表),具体职责是负责全区大中型水利水电工程移民安置和后期扶持工作,现有行政编制16个(含工勤编制2个)、事业编制12个。具体工作情况如下:

(一)移民信访接待处理情况

我区移民信访问题主要集中在九节滩水电站库区的桥湾镇,该电站在修建时,国家有关移民政策不完善,加上其他历史遗留问题较多,导致移民上访现象比较严重。截止20xx年6月,该库区移民安置全部结束,绝大多数遗留问题得到了妥善解决,目前,正有序开展扫尾工作,预计在20xx年6月能基本解决九节滩水电站库区的遗留问题。

我区三峡水库移民在区扶贫开发局和当地党委、政府的重点扶持下,生产生活环境得到了进一步的改善,增产增收效果明显。截止目前,没有一例上访和不满意的现象。

(二)水库移民信息化建设情况

在省、市局的指导下,我区现已全面建成水库移民后期扶持管理信息系统,我区也是20xx年四川省第一批水库移民信息精细化管理系统建设试点县区。指定了专人负责该系统,对移民基本信息、后扶项目实施情况、资金使用情况进行了逐一录入和实时更新。

(三)移民统计情况

我区移民人数实行“月报制”,移民乡镇在每一个月月初,逐一核实上一个月的移民信息,并上报到区大中型水库移民工作领导小组(区扶贫开发局),信息系统管理人员根据实际情况在系统里面进行及时更新,并按时填报“年报”和“快报”等有关移民统计报表。

(四)监测评估、绩效评价、档案管理工作情况

我区是全省20xx年度大中型水库移民后期扶持政策实施重点监测评估县区,20xx年11月,第三方监测评估单位对我区20xx年至20xx年度大中型水库移民基本信息、后扶项目实施情况、项目资金管理情况、后扶项目发挥的社会效益、档案管理等情况进行了详细的监测和评估,总体评价较好。我区的移民信息采取“一户一册”、后扶项目采取“一项一档”的管理办法,资料齐全、档案规范。

五、20xx年度移民后期扶持工作思路和计划安排情况

20xx年,是我区实施大中型水库移民后期扶持“十三五”规划决战决胜的一年,为全面完成“十三五”规划、实施好移民后期扶持政策、维护移民的合法权益,在20xx年度,我区将从以下几方面做好移民后期扶持工作:

(一)巩固移民脱贫成果,建设移民美丽家园

再次对全区移民进行逐户实地踏勘,特别是贫困移民,要掌握移民的`生产生活现状,查漏补缺,从发展产业、劳务技能等方面巩固移民脱贫成果。整合有关部门的项目资金对移民家园进行亮化、绿化、美化,对移民的生产生活环境进行升级打造。

(二)壮大移民集体经济、推进移民产业发展

根据移民分布和移民所在地的实际情况,合理分配移民一般性项目资金,在按照轻重缓急的原则前提下,加大对移民集体经济的资金投入,对移民集中的地方,引进业主发展特色产业,带动当地移民群众以入股、分红、务工等形式致富。

(三)加强移民后扶项目的管理

一是加快项目实施进度。对20xx年及之前年度的所有项目务必按照下达的建设内容实施结束,让移民项目早日发挥社会效益。对后扶项目的施工进行抽样调查、监督,采取工程质量监理制度、甲方现场代表监督制度,确保工程质量合格。

二是确保资金安全有效。项目完工一起,验收一起,及时按照工程进度拨付资金,在资金的拨付和管理上加大对乡、村两级的监督力度,确保移民项目资金的安全性和有效性。

三是完善项目资料。加大对后扶项目从申报到审计的每一个程序资料的合法性、合理性、真实性的审核力度,确保项目资料的完整性。

20xx年度,我区大中型水库移民后期扶持工作将在省、市局的指导下,进一步抓好库区移民后期扶持工作,再接再厉,工作创一流、业绩争第一,圆满完成移民后期扶持工作各项指标。

六、“十四五”移民后期扶持规划工作设想

总的思路:“十四五”期间,我区将在巩固“十三五”成效的基础上,按照上级对移民工作的要求,始终把维护库区社会稳定放在最重要的位置,把移民增产增收致富贯穿于移民工作的各个环节、各个层面。

主要目标:一是从未申报过后扶项目的移民村社要做到项目全覆盖;二是打造移民后期扶持项目示范点,主要从相对有保障性的中长期产业发展方面加大投入;三是后扶项目在当年度或次年度必须完工;四是移民信息实时精准。

重点任务:完成九节滩水电站、石佛滩水电站(库区涉及我区龙会乡)、石峡子水库、斑竹沟水库,四座水库移民后扶人口的核定,编制四个库区的《移民后期扶持规划》、《达州市达川区大中型水库移民后期扶持“十四五”规划报告》,以及后扶项目的具体实施。

2023移民工作总结篇5

一、工作落实情况

xx年,省、市下达我区计划任务5058人,其中:省计划任务xx人(其中易地搬迁1000人,进城进园1000人)我区已落实移民搬迁对象20户89人,上半年有14户54人正在建房;

市计划任务3058人,我区出台了《区关于实施贫困群众搬迁移民扶贫工程的工作意见》。

二、主要做法

1、宣传发动,让移民政策深入人心。年初,区、乡分别召开移民扶贫工作动员大会,传达上级移民扶贫政策精神。同时,印制宣传手册和宣传单,发至全区有关村、组,让广大群众熟悉了解进城进园移民政策的有关规定。

2、成立移民扶贫领导小组及办事机构。成立了由区政府区长为组长,区分管领导为副组长,扶贫和移民办、财政局、国土资源局、农工部、规划建设局、房管局、交通局、水利局、教育局、卫生局、民政局、文化局、公安局、蓉江街办、经开区、镜坝镇及其他乡镇单位主要负责人组成的进城进园移民扶贫工作领导小组。各乡(镇、街办)也成立了相应的组织机构,我办成立了以单位一把手为组长,分管领导为副组长的进城进园移民扶贫领导小组,并抽调精干力量组成移民工作办事机构,专门负责此项工作,同时明确责任,责任到人。

3、落实了移民搬迁计划,制订了移民扶贫工作方案。省、市下达我区移民搬迁任务后,我们严格按规定程序申报、审批、公示、确认移民对象。同时,结合实际,制订并印发了《区xx年度贫困群众搬迁移民扶贫工作实施方案》,确保了移民扶贫工作有条不紊、有章可循地开展。

4、执行移民政策、严格把好五道关。在工作中我们主要围绕把好五道关而开展。一是严把调查摸底关。在调查中工作组深入迁出点广泛进行,把符合移民搬迁条件的自然村组及有意愿搬迁的群众进行造册登记。二是严把搬迁对象核查关。对符合移民搬迁的农户,实地核查搬迁条件及搬迁人口,对照实施方案中的搬迁对象条件,对不符合条件的一律给予核减。三是严把审批程序关。对符合移民搬迁条件的农户,经群众民主评议、村乡(镇)审查,两次张榜公示无异议后,经区移民扶贫领导小组集体审批。四是严把资金发放关。对移民资金的发放,实行“阳光操作”“封闭管理”,根据移民建房进度,资金分批次直接拨付到移民户的“一卡通”。五是严把建房质量关。要求建房必须选址在远离灾害点的地方。并在分户建房中,加强了质量监督,进行定期检查,确保建房质量。

5、加大移民后续扶持,确保移民富得起。搬迁是手段,致富是关键。我们把进城进园移民劳动力培训转移列入农民培训和扶贫雨露计划,对搬迁移民每户至少培训一名实用技术。同时,把移民后续扶持纳入社会扶贫工作中,采取扶贫贴息、产业带动、结对帮扶、劳动力转移、安排工业园区就业,立足长远制定有效帮扶措施,加强对移民户的后续扶持,确保移民户有稳定的经济收入来源,让移民户切实感受政府的关心和政策带来的实惠。

三、特色亮点

1、部门配合,协调开展工作。xx年度的移民搬迁任务涉及发改委、房管局等部门,因此,我办紧紧和发改委、房管局等相关部门相互配合、相互协调,确保了移民搬迁工作有序开展。

2、增加资金投入。对搬迁群众采取“普惠制”与“特惠制”相结合的政策,实行差别化扶持。

四、下半年工作打算

1、不断探索,努力提高移民扶贫工作水平。一方面要努力学习移民扶贫工作的方针政策、规章制度,另一方面要积极学习借鉴兄弟县(市)移民搬迁扶贫经验及好的做法,尽快提高移民扶贫工作水平。

2、积极协调,努力加大集中安置点基础设施建设力度。要加强与发改委、水利、电力、交通、通信等部门的协调,认真编制集中安置点的水、电、路等主要基础设施建设项目计划,研究解决移民搬迁扶贫安置中遇到的土地调整和基础设施建设问题。

3、拓宽渠道,不断完善移民后续帮扶政策措施。有针对性地开展多形式的农业种养技能培训,提高移民的自我创业本领。有计划地引导和安排移民参加劳动力培训转移。积极协调信贷扶贫资金,帮助移民户解决生产发展的资金问题。

4、加强督导,狠抓落实。坚持“公开、公平、公正”原则,不定期开展督促检查,接受移民的监督,保质保量完成上级下达的各项工作任务。

2023移民工作总结篇6

20xx年,我县库区移民工作在县委、县政府的正确领导和省、市移民局的关心指导下,坚持以党的十八大精神为指导,以构建和谐繁荣库区为目标,把库区移民管理工作切实融入全县经济发展大局,充分运用库区移民政策促进库区经济向前发展,认真构建“平安库区”,有力促进了全县库区的和谐稳定。现将一年来的工作情况汇报如下:

一、全面推进大中型水库后期扶持政策有效实施

我县后期扶持工作实施严格按照省政府办公厅《关于进一步加强大中型水库移民后期扶持资金和项目管理工作的通知》精神,落实有关规程规范和管理规定。强化责任意识,规范项目资金管理,确保后扶资金安全高效运行,项目实施的社会效益和经济效益显著,移民群众的满意度不断提升。

(一)及时发放直补资金。严格按照移民资金管理有关规定规范运作,后期扶持直补资金发放进入常态化管理,直补资金准确无误的按季度足额发放到移民手中。今年已发放直补资金共计213.495万元。

(二)稳步推进后扶项目实施工作。今年上级共审批我县后扶项目35个,项目总投资2957.66万元,移民资金批复数为1065.36万元,主要投入库区环境综合整治和移民生产生活道路建设等方面。我局从项目初步设计、工程预、决算、工程验收等方面严格把关,目前已批复项目均已进入项目实施前准备阶段,有4个项目已动建。

二、切实做好小型水库移民扶助实施工作

20xx年度小型水库移民扶助项目总投资128万元,其中使用扶助资金111万元,其他资金17万元,共受益4个乡镇4个建制村11个自然村,受益移民群众2657人。项目主要投向与移民群众生产生活关系密切的道路等基础设施及环境整治类项目。

三、扎实推进“平安库区”建设

今年,我局按照省市局关于深化创建“平安库区”的具体要求,结合县委、县政府关于“平安”建设的各项工作部署,解放思想,搞好服务,确保库区社会和谐稳定。

(一)落实责任,健全机制。按照“属地管理,分级负责”的原则,年初由县政府分管副县长与各库区乡镇签订“平安库区责任书”,落实维护库区稳定责任主体。建立健全突发集体性事件应急处置机制,做到防患于未然,没有出现集体性或越级上访。

(二)加强领导,求真务实。根据建设“平安库区”的新形势、新任务,及时抽调精干力量,调整充实“平安库区”工作领导小组。主要领导亲自抓、负总责,建立责任机制,层层把关,切实把各项任务和要求落实到具体的工作中。

(三)讲究方法,加强沟通。一方面通过信访渠道了解和掌握社情民意,及时化解不稳定因素;另一方面与移民的沟通方式改“上访”为“下访”,主动与群众交朋友,做移民群众的贴心人,有效维护了库区的安定稳定。

四、水口坝下工程建设稳步推进

水口坝下工程是20xx年省重点项目,于今年8月1日动工建设。具体抓好以下几项工作:

1、移民安置协议签订。20xx年8月3日,市政府与水口公司签订《水口坝下工程移民安置框架协议》。9月16日市移民局与水口公司签订《水口坝下工程移民安置补充协议》,9月25日,市移民局与我县坝下工程指挥部签订了《水口坝下工程移民安置协议》。

2、安置点建设。白石坑安置点场地填方累计完成总工程量80%,约25万方,并完成箱涵浇筑及防渗工程。北溪下埕安置点完成总平设计及箱涵施工设计方案,东桥大箬新安置点、安仁溪樟安安置点正在委托设计工作。

3、地面物清赔工作。已完成78亩主体区及50亩地淹没区地面物清赔工作。

4、工程征用林地报批工作。工程主体征收林地报批材料已上报至省林业厅。

5、专业复建。已完成国防、长途光缆线路迁建工程。

五、葫芦门水库工程移民搬迁安置工作顺利开展

该工程需搬迁人口xx9户596人,移民搬迁安置采用集中安置和自主安置相结合的方式。集中安置点选择在三溪乡政府所在地的前光村,安置搬迁移民47户160人,另外112户436人采用自主安置的方式安置。水库建设征地移民涉及的补偿、拆迁、安置等各项工作已全面有序地展开。

1、己全面完成了库区移民房屋拆迁补偿协议签订、地面物补偿协议签订和征用土地补偿协议签订等工作。截止目前已累计发放房屋补偿款2049.43万元、地面物补偿款467.14万元和土地补偿费1163.1万元。

2、移民生活安置情况。集中安置用地全部到位,预计年底前可完成大部分安置房主体建设并统一进行立面装修,争取春节前移民搬迁入住。

3、生产安置情况。全部为非农业安置,已完成286人(其中经商务工等服务业211人,社会保障安置75人),完成非农业安置规划任务100%。

4、移民专业项目复建。交通复建工程已完成,累计投入655.44万元(占交通工程规划任务50%)。通讯工程累计投入63.47万元(占通讯工程划任务19%),完成电信2.8km、移动3.19km和军用1km光缆的迁移、架设。供电工程和文物保护已全部完成规划内容。

六、库区美丽家园建设工作顺利进展

东桥镇大溪村确定作为20xx-2016年省级库区移民环境综合整治示范村,梅雄村确定作为20xx-2016年省级“库区旅游乡村”。

1、为做好大溪村库区移民环境综合整治示范村工作,我局坚持规划先行的理念,要求镇村立足镇情村情,根据资金拼盘总量,采取多设计方案比选的方法,选定规划设计,确保规划方案切实可行。目前已开展3次规划设计方案情况交流会议,1200万元移民项目资金已基本落实,大溪村房屋修缮工程、污水管道建设工程和污水处理工程等三个项目已经省移民开发局批复。

2、在梅雄村已经开展了环境综合整治工作的基础上,我局又积极向上争取300万元移民专项资金,用于梅雄村库区旅游乡村项目建设。截止目前,梅雄村已完成拆除乱搭盖1780平方米;梳理规范管线5900米;完成177栋277户房屋立面修缮81244平方米,房屋顶改造34612平方米;绿化美化4100平方米。下一阶段,为提升库区旅游乡村的整体建设水平,将建设梅雄村沿江人行休闲步道修建工程、休闲旅游商店和停车场建设等工程。

七、机关党建、效能及干部队伍建设得到加强

我局以党的群众路线教育实践活动为契机,不断完善机关内部建设,着力培养通业务、讲实效、有作为的移民干部队伍。

(一)积极推进机关效能建设。根据中央八项规定精神,按照市纪委、监察局、效能办“六不准”规定的通知精神,我局认真组织学习贯彻,通过制定和完善“三会一课”、干部考勤、会议接待和来访客接待、车辆和办公用品管理等规章制度,严肃工作纪律,全面加强我局内部的管理,工作效率明显提高。

(二)切实加强党风廉政建设。把党风廉政建设作为加强为民服务能力建设的重要内容,开好领导班子民主生活会,认真开展批评与自我批评,严格落实党风廉政建设责任制,切实加强领导干部廉洁自律,积极推行政务公开制度,不断加强和改善机关的作风建设,在搞好库区经济建设和库区社会各项事业中,切实做到廉洁勤政。

(三)扎实开展“群众路线教育实践”活动。以实践活动为契机,大兴学习风、实践风,深入库区一线,摸清库区实际情况和存在问题。通过学习实践活动,使全体干部对库区移民工作有了新的认识,工作的方式、方法得到提升,既提高移民干部素质,又调动大家的主观能动性,有效克服了工作中的畏难情绪。

一年来的工作取得了一些成绩,但我们也清醒地看到,我县库区移民工作离上级和移民群众的要求还有一定的差距,主要表现在:项目实施进度还不平衡,移民解困增收压力较大,干部素质有待进一步提高,库区不稳定因素依然存在等。这些问题都需要在今后工作中采取更加有效的措施加以克服和改进。

工作思路:

一、推进后扶政策深入实施

1、继续做好我县大中型水库移民后期扶持直补资金发放工作,确保准确、及时、足额到位。

2、扎实推进后扶项目的实施工作,进一步逐步改善库区和移民安置区的基础设施条件,改善移民人居环境,促进移民增产增收。

二、继续做好水口坝下工程建设的征地、搬迁、安置等指导性工作。

三、继续加强葫芦门水库移民搬迁安置工作指导。

四、全力创建“平安库区”,促进库区社会安定稳定。

五、做好小型水库移民扶助政策实施工作。

六、妥善处理好三峡移民遗留问题。

七、进一步深入开展党的群众路线教育实践活动。

八、进一步加强机关效能及干部队伍建设。分页阅读第1页:乡镇移民开发局年度工作总结和工作思路第2页:机关党建、效能及干部队伍建设得到加强

2023移民工作总结篇7

一年来,在省、市移民部门的指导下,在县委、县政府的正确领导下,通过县各部门通力合作,镇村各级组织支持配合,移民部门艰苦细致的工作,水库移民工作在起步晚、时间紧、矛盾多、情况杂、困难大的不利形势下,后来居上、稳步推进各项水库移民工作,取得显著成效。一年来我们主要抓了以下几个方面工作:

一、突出人口核定真实性,抓打假挤水“三再六查”。

为了确保移民人口真实准确,县委、县政府组织扶贫、财政、公安等部门60名干部组成10个核查专班,开展了三轮打假挤水,对全县初次核定登记的移民人口进行“再公示、再审核、再确认”和六种对象验证核查工作,查错纠偏,查处冒登、重登、漏登现象,力求移民登记不重一人,不错一人,不漏一人。经过多次打假挤水,我县移民登记人口由最初的48909人核减到46016人,查处不符合登记范围的2893人,审核校正原新增移民200多人,纠错500多人,从而确保移民人口核定的真实性和准确性,维护了移民群众合法利益。我县人口核定成果得到了省政府的肯定,省政府核定我县水库移民46016人,其中农业原迁移民18433人,新增移民27583人,比省初次核定的32104人增加1.4万个指标,每年为我县库区移民群众多争取1000多万元。

二、突出移民政策实施兑现,抓直补资金一户一卡通发放到人。

为了保证移民直补资金安全发放到移民手上,我县具体抓了三个方面工作:一是抓上下配合。我县采取以会代训的形式,对16个镇区移民工作业务人员集中进行了培训,并以水库移民工作领导小组下发了《关于做好大中型水库移民后扶工作直补资金发放的通知》,规范了资金发放程序。各地根据县政府核定的移民人数和审定的`移民名单,抽调业务精、作风实的2-3名地方财政所工作人员指导移民资金发放工作。二是抓一户一本通发放。本着方便群众原则,信用社办理一本通后,各地财政所指定专人和镇包片住村干部服务上门,直接发放到移民手中,做到制卡不制错,发卡不发错。三是抓以点带面。本着移民直补资金“成熟一个,发放一个”的原则,不搞全县平衡,我县先抓试点,以点带面,确保移民资金发放安全及时。我县首先在王英镇王英村开展移民直补资金发放试点工作,做到三个落实:即人口把关落实、资金发放落实、资金发放时间落实,有力推动了全县移民直补资金发放。目前我县发放原迁移民直补资金17886人,资金1073.58万元,占应发放资金97%,帮助移民解决了生产生活实际困难。

三、突出移民群众意愿,抓两个规划编制。

一是水库移民后期扶持规划。按照省要求,我县水库移民后期扶持规划按照新增人口人平500元标准已编制完成,并已通过省、市主管部门审批。对于新增人口项目扶持,我们在充分尊重广大移民和移民村群众意愿基础上,按照“先急后缓,先生存后发展”原则,通过实地调查,科学规划,合理安排,全县规划后扶项目241个,总投资10836.2万元,其中后扶资金6206.175万元。规划内容为七大项:人饮工程87个,村组公路66个,水利建设23个,农村沼气10个,社会公益事业14个,人居环境改善18个,生产开发项目23个。二是经济发展规划。县委县政府高度重视,委托武汉大学经济学院专家帮助编制,通过实地调查,听取意见,结合我县实际,已编制完成,目前已上报省市移民部门在审批过程中。

四、突出解决移民生存难,抓“六改五通”基础设施建设。

针对我县库区和移民安置区基础设施薄弱,移民生存困难实际情况,我县把“六改五通”作为水库移民后期扶持工作重点,着力改善移民群众行路难、饮水难、灌溉难等问题。20xx年全县落实新增人口后扶项目125个,其中饮水项目57个,交通项目51个,农田水利项目7个,改善人居环境项目1个,生产开发项目5个,社会发展项目4个。硬化水泥路51条138.4公里,解决51个村127个组1.6万库区移民群众“晴通雨阻”问题;打水井983口,建集中池83口,安装自来水12处,解决57个村0.8万移民人口吃水问题;新修渠道4处8300米,灌溉1600亩,惠及7个村0.7万移民人口;新建移民搬迁点1处,搬迁28户143人。随着水库移民工程项目建设完成,极大改善了移民群众生产生活条件。

五、突出机制建设,抓三项管理。

一是建立水库移民人口档案管理机制。我县以移民户为单元,整理原始资料,建立移民登记卡片;以村组为单位,归纳汇总移民登记表,编制成薄;各镇按照四座大中型水库分类建立档案,编制成册;县移民部门汇编汇总入库建立移民人口登记资料库,并将移民人口数据录入微机管理,对全县移民人口进行登记照相,实行动态管理,建立完备移民人口信息档案管理系统,做到户有卡,村有簿,镇有册,县有台帐,网上有资料,确保移民电子文档、移民资料卡册、汇总簿三统一。二是建立水库移民后扶直补资金管理机制。为了加强我县水库移民资金管理工作,保证资金安全发放,我县制定了《阳新县水库资金发放实施方案》,下达了《关于做好大中型水库移民直补资金的通知》,明确了移民直补资金范围及标准,确立了直补资金发放办法及程序,落实了直补资金发放责任。三是健全后扶项目管理机制。根据中央、省有关文件规定,结合我县具体实际,我县制定了《阳新县大中型水库移民资金及项目管理办法》初稿,对移民资金实行专户管理,专款专用,及时拨付。对项目管理实行“六项制度”,即建立项目库制、项目申报制、招投标制、监理制、竣工验收制、公示制。

2023移民工作总结篇8

党风廉政工作总结

***党支部按照矿党政、矿纪委的要求,把党风廉政建设与各项工作有机的结合在一起,特别是与队务公开建设结合起来,积极组织学习党员先进性教育、“三个代表”和“两个务必”的重要思想及党的十七届三中全会报告,采取多种形式对职工进行党风党纪教育,认真学习党风廉政建设各项规定,狠抓落实,使***逐步建成了一支勤政廉洁,团结协作,有凝聚力和战斗力的区队,为我矿的发展奠定了良好的基础。现将本月党风廉政建设工作汇报如下:

一、认真开展学习,推进党风廉政建设建设

1、狠抓思想教育,不断提高党风廉政建设的自觉性。结合各类违法违纪典型案例,在全队深入开展党风廉政和反腐败教育,使广大党员干部牢固树立“立党为公、执政为民”的思想。在全队继续开展作风纪律整顿,努力改进作风。

2、坚持“三会一课”制度,按时召开支部会,支委会,党小组会,及时组织党员参加"大党课".每星期二定期开展党员学习活动.坚持在党员中开展宗旨教育和权利义务教育,不断增强党员的党性修养和组织观念。积极推进党风廉政建设责任制落实,要求班子成员做到不以权谋私,特别是在“讲正气,树新风”活动中,认认真真走程序,查摆问题,提高了班子成员的工作作风,支部党员精神振奋,模范执行党风廉政规定,杜绝违章违纪现象。

二、坚持不懈抓好党风廉政建设

1、加强党风廉政建设,坚持教育从严,预防为主,从源头抓起。我队党支部全面贯彻矿纪委、纪检工作会议精神,进一步明确工作目标,认真履行党风廉政建设职责,及时召开了党风廉政建设会议,对纪委、纪检监察工作会议精神和有关领导的重要讲话进行了学习传达贯彻。

2、贯彻落实党风廉政责任制,严格执行责任追究的各项规定。在全面落实党风廉政责任制中,狠抓责任追究工作。加强党风廉政建设责任制的督促检查,对违反规定的行为依法追究责任,严格责任追究,确保责任制的贯彻落实。同时科学考核,责任、奖惩分明,力戒形式主义。

三、开展批评与自我批评,加强领导干部的自身建设。班子成员以邓小平理论为指导深入学习、认真贯彻党的十七大及十七届三中全会精神、“两个条例”。以身作责,充分发挥领导干部的带头作用。一是要带头学习政治理论,高举伟大旗帜,领导干部积极带头参加每周二班子学习交流会。二是带头倾听职工群众的呼声,经常深入职工当中,沟通信息,了解状况,有针对性开展区队各项工作。三是带头坚持民主集中制,坚持“集体领导、民主集中、会议决定”的工作原则。四是带头执行廉政规定,自觉接受监督。五是带头加强思想作风建设,密切党群关系、干群关系,相信职工群众,依靠职工群众尽心尽力地解决职工群众中的实际问题。进一步坚定理想信

念,养成良好道德情操,自重、自省、自警、自励,并且象爱护自己生命一样爱护自己的人格。

加强党风廉政建设,最根本的是学习贯彻好“三个代表”重要思想,牢固确立民本意识,坚持人民利益至上,各项工作都以人民满意为标准,摆正位置尊重群众,自觉接受群众监督,真正做到权为民用,利为民谋,尤其要牢固树立“职工利益无小事”的观念,满腔热情地解决群众反映的热点难点问题。

*

机电一队党风廉政工作总结

机电一队 2010年8月2日

    本文来源: http://m.wxycw.com/fanwen/181606.html
    上一篇: 部队士官的个人总结8篇
    下一篇: 医生2023年工作总结最新8篇