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　　司法局2020年党支部工作计划范文

　　工作计划是对一定时期的工作预先作出的安排和打算，工作中都需要制定工作计划。计划本身又是对工作进度和质量的考核标准，对大家有较强的约束和督促作用。所以计划对工作既有指导作用，又有推动作用，搞好工作计划，是建立正常的工作秩序，提高工作效率的重要手段。无锡英才网范文模板栏目为此收录了一些范文，希望能为大家提供帮助。

　　一、加强政治建设，提升政治能力

　　强化党的政治领导。继续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，持之以恒学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚决贯彻落实中央省市区委决策部署，加强重大事项请示报告，确保2020年度党建工作沿着正确的政治方向前进。

　　深化“中心组理论学习+”。坚持把党的政治建设摆在首位，做好学习“内容+”，进一步学理论、学法律、学政策，增强对国情市情、时事热点、经济常识等的了解，拓展格局和视野;施行学习“人员+”，选择、组织全区司法行政系统相关业务能手、一线干警、优秀年轻干部参加理论学习研讨会;实现学习“渠道+”，利用“学习强国”“干部教育在线”安排统一主题学习，到爱国主义教育基地、开放式党校等现场学习体悟，跳出空间、时间限制，打造全系统党员干部强魄铸魂的综合平台。

　　二、加强思想建设，夯实理想信念

　　扎实开展思想教育工作。组织党员干部深入学习《习近平谈治国理政》第一、第二卷，《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》和总书记系列重要论述摘编，及时跟进学习总书记最新重要讲话和重要指示精神，持续深入学习总书记视察重要讲话精神。坚持党员领导干部带头讲党课，抓好对支部党员学习的督导检查。

　　有序开展疫情防控宣传工作。围绕开展新冠肺炎疫情防控工作，组织党员干部深入基层开展疫情防控法治宣传专项行动，引导广大群众增强法治意识，依法支持和配合疫情防控工作。结合学习在“疫情防控阻击战”中涌现出来的鲜活事例和先进典型，结合建区40周年系列活动，开展爱国主义教育、社会主义核心价值观教育、革命传统教育等活动，营造良好的党建文化氛围。

　　做好意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制，坚持党对意识形态工作的领导权，不断增强意识形态领域主导权和话语权，强化舆情分析研判处置，加强意识形态阵地管理，积极培育和践行社会主义核心价值观，维护意识形态安全和文化安全。党组织每年至少2次以上，分析研判机关党员思想状况，针对干部职工思想状况，及时有效加以引导。

　　三、加强组织建设，规范党员管理

　　加强基层党支部建设。扎实开展基层党组织标准化建设，根据标准化建设要求对标创建，全面做深做细做实支部党建工作，不断增强支部凝聚力。严格落实“三会一课”、民主评议党员、民主生活会、组织生活会和党员领导干部参加双重组织生活等制度，把批评与自我批评作为严肃党内政治生活的重要手段，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。坚持开展经常性的谈心交心活动，党组织内部不定期相互谈心、沟通，增进了党员之间的了解，增强党员之间的默契。

　　规范党员管理工作。落实《中国共产党党员教育管理工作条例》《2019-2023年全国党员教育培训工作规划》，增强党员教育管理针对性实效性。加强在职党员、离退休党员、外出党员的管理。及时组织好党费的收缴工作。规范党支部档案管理工作。把好党员发展关，实施党员发展“一推三公示”，严把党员入口关，把最优秀的人员充实到党的队伍中。落实党内关怀帮扶，做好困难党员及老党员的关心关怀，在春节和“七一”活动期间，组织慰问困难党员和老党员。

　　四、强化纪律建设，推动全面从严治党

　　深化拓展作风建设成果。持续深化“三个以案”警示教育，时刻防范“四风”隐形变异新动向。以“三严三实”精神做实做细做好各项工作，持续压缩发文数量，完善会议计划管理，持续提效率、促落实、增强执行力。要多为基层办实事办好事，在群众中汲取工作的智慧和力量，在深入群众中掌握第一手资料，查找工作存在的问题和不足，寻找解决问题的方法和路径，不断提高为民服务的能力。

　　强化管党治党责任。把端正用人导向作为切入点，认真落实好干部标准，提高知人识人用人水平。加强对司法行政干警的日常管理，强化效能建设，实行“问题清单”、“任务清单”和周调度工作推进机制。以民主集中制为核心，进一步强化监督制度建设，完善党务公开、述职述德述廉、个人事项报告等行之有效的监督制度，进一步推动党内政治生活规范化、制度化、常态化，不断夯实基层党组织工作基础，推动全面从严治党向基层延伸。

　　加强廉洁纪律建设。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动“回头看”，建立健全主题教育长效机制，完善有效防范和纠正干部作风建设的相关制度，围绕干部教育管理、权力运行、容错纠错等方面扎紧“篱笆”、打好基础，建立健全上通下达、上下联动的政令部署机制和贯彻落实机制，抓好源头治理，形成管根本、保长远的体制机制。加强岗位廉政教育和警示教育，机关党组织每年至少集中开展1次廉政专题学习和1次警示教育，扎实推进廉政风险防控工作。