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公司发布新型冠状病毒的肺炎疫情防控工作方案

　　工作方案是对一定时期的工作预先作出的安排和打算，工作中都需要制定工作方案。方案本身又是对工作进度和质量的考核标准，对大家有较强的约束和督促作用。所以方案对工作既有指导作用，又有推动作用，搞好工作方案，是建立正常的工作秩序，提高工作效率的重要手段。无锡英才网范文模板栏目为此收录了一些范文，希望能为大家提供帮助。

　　近期武汉新型冠状病毒感染的肺炎疫情牵动全国人民的心。为了切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，公司1月27日发布了《新型冠状病毒的肺炎疫情防控工作方案》，就防范新型冠状病毒疫情作出具体安排：

　　公司所属各部门、各单位：

　　为进一步加强矿区新型冠状病毒肺炎疫情防控工作，防止疫情扩散，确保矿区正常生产生活秩序，按照上级政府部门文件要求和陕煤集团安全生产调度指令精神，结合公司实际，特制定此方案。

　　一、目标责任

　　按照各级政府、陕煤集团统一安排，明确公司防控责任，严密组织部署，采取有力措施，确保公司疫情防控工作取得实效。

　　二、组织领导

　　为加强对公司新型冠状病毒肺炎疫情防控工作组织领导，经会议研究决定，成立黄陵矿业公司疫情防控工作领导小组。

　　组 长：雷贵生 王鹏飞

　　副组长：孙 鹏 邢光军 刘 文

　　赵小兵 马玉军 李 尚红

　　刘建伟 周志群

　　成 员：公司副总工程师、机关各部门负责人、基层各单位党政正职

　　春节放假期间公司值班领导负责当日协调工作。领导小组下设办公室，办公室设在生产技术部调度室，于银科同志任办公室主任，具体负责协调公司新型冠状病毒肺炎疫情防控日常事务。

　　三、工作措施

　　1.做好在岗人员排查工作。了解本单位在各住宅小区、单身公寓、在外租房职工情况，重点排查是否有从疫区来矿区的职工及其亲属，并及时上报政府部门和陕煤集团，并做好隔离。对于目前排除出的从湖北、武汉来矿区的人员或与其有过接触的职工，不管有没有症状，单位和个人必须上报，做好居家隔离、医学观察14天，各单位要做好隔离人员后勤保障和监督保卫工作。对于出现发热、干咳症状人员及时移交政府部门，交送指定医院观察，采取专业救治。

　　2.做好返乡人员排查工作。认真做好返乡人员疫情信息排查，重点排查各部门、各单位职工春节返乡期间是否到过疫区、是否与从湖北、武汉疫区回来人员接触、是否有发热、干咳症状。各单位要向职工说明不得隐瞒实情，确实有到达疫区的人员，就地待命，返矿时间等待通知;与疫区人员有接触的，自觉在家隔离14天，隔离期满无症状方可返矿，隔离期间个人薪酬不受影响。

　　3.统一信息上报。每天上午11点前、下午3点前将三类疑似人员统计表(有发热症状的、有密切接触的、从武汉回来的)报店头镇政府，做到宁可信其有，不可信其无，随时发现，随时上报，并由调度室会同行政部统一信息，统一上报，做好疫情防控资料管理工作，调度室疫情值班电话5585115。

　　4.科学有序组织职工返矿。“四矿一公司”陕南职工由公司大巴车统一接回，矿区医院做好职工体温测试。

　　5.加强矿区消毒防疫工作。矿区医院负责红外测温仪、消毒液、口罩等防护用品储备，在矿区开展大面积消毒工作，对家属区、办公楼、餐厅、浴室、井口等公共场所，以及人员集中区域进行全面消毒，各单位积极做好配合工作。

　　6.加强疫情防护知识宣传。宣传部、矿区医院、煤电实业公司要加强疫情知识宣传普及，要通过网站、微信、橱窗、短信等途径广泛宣传。各小区要配备人员拦卡设岗，执勤人员要配备红袖章，建立台账做好登记;并做好温馨提示，将疫情防范措施张贴在小区职工出行醒目位置。各单位、各部门要教育职工正确认识疫情，科学防范疫情，做到不信谣、不传谣。

　　7.积极做好疫情预防工作。矿业宾馆原则上不对外经营，不提供桌饭聚餐。各单位取消各种大型集会和聚众活动，关闭各类公共活动场馆。劝导职工不走亲访友，不参与聚众活动。

　　8.做好个人防护工作。做到勤洗手;家中每天至少开窗自然通风1小时;地面、门把手、桌椅、水龙头用84消毒，碗筷、茶杯每天煮20分钟或用消毒柜消毒;勤洗、晒衣服和被褥;保持房间清洁干净;不吃生肉和野味;饮食要清淡,尽量少吃辛辣刺激性食物,多吃新鲜蔬菜和水果，多喝水，多吃含维生素A食物。

　　四、工作要求

　　1.提高认识，强化措施。各部门各单位要充分认识此项工作的政治性、严峻性，站在讲政治的高度，本着对职工健康安全负责的态度，认真制定工作方案，落实专人负责，细化工作措施，确保各项工作落到实处。

　　2.迅速行动，落实责任。各部门、各单位要迅速行动起来，切实加强本部门本单位各类人员疫情信息摸底排查，采取网状管理、联防联控、群防群控，层层落实责任，逐一摸底排查，确保在职工返矿之前完成排查工作，排查结果报公司调度室。

　　3.强化纪律，严格追责。各部门、各单位负责人以及春节期间带班领导、值班人员要严格按照工作方案要求，认真落实各自职责，对在疫情防控期间脱岗、溜岗、延误等失职行为，以及瞒报、漏报、迟报、工作不力的单位和个人，公司将进行严肃问责，追究主要负责人及相关人员的责任。