无锡英才网

　　机关单位党建工作计划范文

　　紧紧围绕公司安全发展、改革发展、创新发展中心任务，以政治引领为方向、以强基提质为目标、以服务职工为抓手、以从严治党为根本，不断深化思想政治引领、提高党建工作水平下面为大家整理相关的机关单位党建工作计划范文资料，提供参考，希望对你有所帮助，欢迎阅读

　　工作计划一

　　2020年公司党建工作的总体思路是：

　　认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、党的十九届四中全会精神，深入贯彻党中央、省市委、集团公司党委对加强和改进新形势下党建工作的各项要求，持续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，紧紧围绕公司安全发展、改革发展、创新发展中心任务，以政治引领为方向、以强基提质为目标、以服务职工为抓手、以从严治党为根本，不断深化思想政治引领、提高党建工作水平，为公司加快实现高质量发展汇聚精神动力、提供政治保证。

　　一、以政治引领为方向，做实理论武装

　　1.加强理论武装。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中全会精神作为重要政治任务、工作重中之重，以党委中心组学习、专家培训班、党支部“三会一课”等形式，引导党员干部深入学习、系统领悟，以高度的思想自觉、行动自觉贯彻好党的路线方针政策、落实好上级党政的安排部署。

　　2.加强实践学习。针对公司高质量发展进程中出现的难点、焦点问题，组织党员干部赴优秀企业、先进单位开展学习调研，切实找到破解企业发展难题、提高公司发展水平的有效途径。持续深入开展理想信念教育，组织党员赴红色教育基地、廉政教育基地实地学习，引导党员干部始终牢记初心、坚决践行使命。

　　3.加强宣传教育。以领导带头、全员跟进的格局，以下发宣讲材料、组织形势任务报告会等形式，深入解读上级党委决策部署和工作要求，广泛宣传公司党委重要会议精神和文件精神，引导全体党员干部职工准确把握公司发展面临的新任务、新机遇、新挑战，激发参与企业发展、推动企业发展的积极性和主动性。

　　二、以强基提质为目标，夯实党建基础

　　4.加强支部建设。结合贯彻落实上级党委决策部署，建立完善党支部学习制度、党员干部学习计划，以“三会一课”为抓手，开展丰富多彩的学习活动，促进党员干部的党性修养、理论水平不断提升，干部职工的业务技能、综合素质不断强化。结合上级党委要求，健全整治、帮扶软弱涣散基层党组织的工作机制。

　　5.加强党员管理。以打造政治意识强、改革意识强、服务意识强的党员队伍为目标，深入开展“党员先锋岗”“党员示范岗”等活动，不断加强党员队伍建设。严格党员管理、强化党员教育，在急难险重任务中锻炼党员、培养党员，促进党员干部强化担当意识、真正担当作为，为公司发展发挥先锋模范带头作用。

　　6.加强党建创新。在认真学习行业内先进单位党建创新工作经验的基础上，充分运用微信公众号、公司网站等载体，创新学习教育形式、党员活动方式，不断提高党建工作的覆盖面和吸引力。选树1-2个基层党支部，开展富有特色的党建创新活动，在推动党建工作创新创效的同时，增强党员干部的凝聚力和向心力。

　　三、以服务职工为抓手，营造和谐氛围

　　7.加强民主管理。完善企务公开制度，坚持把公司重大决策、重大事项、重大制度，涉及职工群众利益的职称晋升、工资分配等情况向职工及时公开、有效公开，保障职工的知情权。进一步建立健全职代会制度，抓好职工提案的收集、落实工作，使职工参与公司生产经营全过程，推动民主管理质量不断提升。

　　8.加强人才培养。结合公司实际制定人才培养相关工作制度和实施计划，以加强职工岗位操作技能为重点，采取专家讲座、技能比武、劳动竞赛等方式，不断创新人才队伍的培养方式、加大人才队伍的建设力度。开展交流轮岗活动，为人才成长搭建平台，使更多的职工尽快独当一面、早日实现人生价值。

　　9.加强人文关怀。为干部职工特别是一线职工完善活动场所、配齐文体娱乐实施，推动职工业余文化生活不断丰富。高度关注公司困难群体，及时掌握具体情况，认真做好结对帮扶，定期开展走访慰问，把公司党组织的温暖送到困难职工的心上。依法维护女职工的特殊权益，为关爱女职工办实事、办好事。

　　四、以从严治党为根本，净化政治生态

　　10.加强廉政教育。加强对广大党员干部的廉洁从业教育，将反腐倡廉教育纳入党委中心组、党员干部学习培训计划，掀起反腐倡廉知识宣贯热潮。要以开展党委主要领导讲廉洁党课、廉政知识竞赛、廉洁书画摄影展等形式，丰富廉洁文化建设，引导党员干部筑牢思想防线，在公司发展过程中遵规守纪、廉洁从业。

　　11.加强监督检查。坚决把纪律和规矩挺在前面，严格履行党风廉政建设“两个责任”，针对公司廉洁风险点较多的实际，重点围绕奖金发放、公务用车、干部提拔等方面加强监督检查，对损害企业利益及职工利益的问题，加强监督执纪问责，从源头上遏制违规违纪违法行为的发生，营造风清气正的发展环境。

　　12.加强处理问责。进一步加强管权、管人、管钱重要岗位和工作环节的制度建设，对落实“两个责任”不到位、执行制度规矩不严格的党组织和党员严肃问责。运用好“四种形态”，对干部队伍中存在的违规违纪行为加大问责力度，以严明的纪律和规矩深化全面从严治党，为高质量发展涵养风清气正的政治生态。

　　工作计划二

　　为持续提升党支部党建工作质量，根据市直机关工委的安排部署，结合实际，制定如下党建工作计划。

　　2020年，xx党支部党建工作的指导思想是，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想指导，全面推进本支部党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设和反腐倡廉建设，不断提高党支部的政治功能和组织力，提升党员干部素质能力，建设过硬支部，推进支部工作全面进步。

　　一、把学习教育做“强”，全面加强政治建设

　　1.始终把政治建设摆在首位。笃笃信笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持以政治建设为统领，加强政治纪律教育，引导全体党员树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，进一步提高政治站位和政治能力，坚决执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，做到学思践悟、融会贯通、知行合一。

　　2.深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神。制定学习方案、明确学习计划，采取中心组学习、集中培训、专家讲座、支部学习会、专题党课、征文、知识竞赛等形式，推进教育培训。

　　3.加强意识形态工作。切实把党的政治纪律和政治规矩摆在首要位置，弘扬社会主义核心价值观，坚决自觉地、主动经常地、全面具体地向党中央看齐，坚决维护中央权威，保证中央政令畅通。定期研究意识形态工作，进行综合分析研判，每半年向上级汇报一次意识形态工作，及时报告重大情况和突发事件，引导党员干部坚定理想信念，站稳政治立场。

　　4.扎实推进学习型党组织建设。严格落实中心组学习、固定学习日、党支部学习制度，持续开展创新理论学习教育，及时组织学习中央和省市重要会议和重要讲话精神，鼓励党员干部参加各类业务培训和上级党组织学习培训。

　　5.抓实谈心谈话。开展革命传统和中华传统美德教育，着力加强党员干部思想道德建设。及时掌握党员干部的思想动态和利益诉求。

　　二、把规范建设做“细”，全面加强党员管理

　　6.严肃党支部组织生活。全覆盖、常态化抓好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员党性定期分析和党员领导干部民主生活会、双重组织生活等制度的落实，用好批评与自我批评这个有力武器，增强党内生活的政治性、原则性、战斗性。

　　7.积极开展党员活动。强化党员身份意识，提倡党员工作日、集体活动中佩戴党徽，亮明身份，推行党员过“政治生日”制度。建立健全党内激励和帮扶机制，对困难党员和老党员开展党内关爱慰问，帮助解决实际困难问题，增强党员干部对事业的认同感、对组织的归属感。

　　8.推行党员量化积分管理。严格落实党员积分制管理，把党员日常履行岗位职责、参加组织生活、发挥作用等方面情况作为积分考核内容，每月申报登记、每季评定公示、每年汇总排名，作为评先评优、民主评议及处置不合格党员的重要依据。

　　9.加强支部规范化建设。根据市直机关工委的统一部署，严格按照党员人数设置支部委员会，规范配备班子及x名党务专干，根据中国共产党基层组织选举工作暂行条例，将于今年x月进行支部换届选举。

　　10.积极做好发展党员工作。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求发做好发展党员工作。现我支部共有正式党员x名，积极分子x名，预计在2020年x月转为发展对象，发展党员手续均严格执行中国共产党发展党员工作细则，认真落实入党志愿书编号管理，确保程序规范。

　　11.做好帮扶联系工作。按照市xx统一部署,与联系村开展结对帮扶,派出精干力量驻村指导脱贫攻坚工作。组织党员干部经常深入帮扶对象了解和解决生产生活中的实际困难，为帮扶对象脱贫提供力所能及的帮助，引导贫困群众转变思想观念,增强自我“造血”功能,巩固脱贫成效。

　　三、把党风廉政做“严”，全面加强作风纪律建设

　　12.抓好廉洁从政教育。组织党员干部参观廉政文化基地，开展阅读廉政书籍、观看影视作品等活动，推进廉政文化进机关。有针对性地开展榜样示范、案例警示、岗位廉政和主题教育，提高教育实效。进一步规范支部党员的行为，贯彻落实党员违反党风廉政建设责任追究的有关规定，切实纠正损害群众利益的不正之风。

　　13.严格落实中央八项规定。认真落实中央八项规定精神和省市实施办法，坚持不懈纠正“四风”。抓好党内监督，特别是对重点岗位的监督。通过开展谈话和诫勉、党内询问和质询等，强化对党员干部的监督制约，进一步加强防腐体系建设。

　　14.突出抓好纪律作风集中整顿。务实整改组织生活会查摆出来的问题。整改内容和完成情况在一定范围公示，接受党员群众监督。要认真分析基层查找出来的问题，结合措施整改，积极完善相关制度。