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精选青蓝工程师徒结对工作总结优秀范文6篇

写好工作总结从而更好的提高工作效益。你知道吗?好的工作总结可以让你少走人生弯路。那么相关的总结该怎么写呢?以下是精心为您推荐的精选青蓝工程师徒结对工作总结优秀范文6篇,供大家参考。

精选青蓝工程师徒结对工作总结优秀范文6篇

  精选青蓝工程师徒结对工作总结优秀范文1

  为期一年的××一中第三期“青蓝工程”活动现已结束。活动中,师徒双方始终本着“团结、认真、踏实”的工作态度以及“共同学习、一起进步”的帮扶理念,坚持求真务实的原则,精心组织,周密实施帮扶工作计划,顺利完成了帮扶工作任务,推动了我校结对帮扶工作的规范化和制度化建设,取得了可喜的成绩。现将其小结如下:

  一、制定活动计划,工作有章可循

  结对帮扶工作是我校为充分发挥省市级骨干教师、特级教师和名师的引领示范作用,促进我校青年教师和新进教师快速成长,从而有效提高我校教师队伍整体素质而实施的一项战略举措。为保证这一活动的有效开展和实施,学校制定了切实可行和便于操作的活动工作计划,为帮扶活动的有效实施奠定了良好的制度基础。

  二、按时听课指导,师徒共同成长

  指导教师根据学校制定的听课时间表,每周准时到被指导教师班级听课,课堂上做好听课记录,课后与被指导教师交流和交换意见,肯定亮点,指出不足,提改进意见和方法。新教师虚心听取和接受指导教师意见和建议,按照指导教师的意见和建议不断改进自己的教育教学方法,使自己的教育教学业务尽快提高。经过不断的反复循环与实践,师徒双方通过一起学习新的教育教学理论,相互听课、评课、说课等活动形式,共同探讨、研究教育教学中遇到的问题,寻找解决的方法,不断改进与完善自身的课堂教学方式,强化提高课堂教学的有效性教学研究,从而不断提高了自身的业务素养。一些新教师在帮扶活动中脱颖而出,如英语组的周莎、语文组的王婷等,通过认真上好每一堂课,认真撰写好每一课时教案,认真听好、评好每一堂公开课,认真撰写好一篇教研论文“四个一”活动的开展,其教育教学能力和教育科研水平都有了较大程度的提高。帮扶活动的开展不仅帮助了年轻教师快速成长,也成就了我校指导教师,如英语组杜宪利老师,通过几年的指导帮扶,自己已从一名普通教师成长为市级名师、特级教师和省名师工作室主持人,可以说,杜老师的快速发展,除与她崇高的职业理想和孜孜不倦的专业追求分不开外,与我校“青蓝工程”活动的有效开展密不可分。

  三、建构和谐教师群体,促进教师团结合作

  “青蓝工程”结对帮扶活动是提高我校教师专业素养的有效途径,活动的开展鞭策激励着老教师不断学习、不断研究,事事率先垂范,做年轻教师的楷模。同时也督促年轻教师用新理念处理教材,钻研教材,根据教材内容与学生实际拟定教学方法,创造性地使用教材,编写有效实用的教案,教案中体现学法指导,课堂上大胆改革传统教法与学法,把自主学习、合作学习引入课堂,充分考虑各个层次学生的学习需求和学习能力,让各个层次的学生都得到提高和发展。帮扶活动中的交流、探讨与互助,既促进了帮扶双方业务素质、业务能力不断提高,同时也促进了教师间团结合作精神的形成,有利于构建和谐的教师群体,形成和谐的校园文化氛围,促进学校教育又好又快和更好更快地健康发展。

  四、本期“青蓝工程”徒弟出师办法、标准及名单

  本期“青蓝工程”活动结束后,采用徒弟上汇报课,由教务处聘请专家评委对其汇报课进行打分,执教班级学生对其课堂教学进行评价,最后召开教研组长会议进行综合评定等办法,依据汇报课专家评委评分占70%、学生评教占30%、教研组长对该教师平时的教学工作表现进行综合平定等办法,第三期“青蓝工程”活动结果如下:

  有11位青年教师符合出师条件,经学校研究决定,准予出师。他们是:语文组的高明、王婷;数学组的罗杰、任培涛;英语组的周莎、郝晓玫;化学组的姜福海;地理组的李艳、刘会刚;政治组的李静辉、陈天菊。学校将召开第三期“青蓝工程”总结表彰大会,对在帮扶青年教师活动中做出突出贡献的指导教师颁发“青蓝工程”指导效果证书。同时,学校希望出师的各位青年教师在今后的教育教学工作中继续不断努力钻研教育教学业务,百尺竿头,更进一步,早日成为学校学科骨干教师和名师,为促进大方一中教育教学质量不断提升贡献智慧和力量。

  五、本期工作中暴露出的问题及今后的解决措施

  1、部分老教师,包括极少数的骨干教师和名师心高气傲,总认为自己资历老、资格老,对一些教学问题和教育现象不屑一顾,对待新老师和年轻教师也总是高高在上,使年轻老师恐惧和不敢接近。

  2、少数年轻教师和新教师,迫于老教师的威压,看待教学问题或教育现象总是畏首畏尾,闪烁其辞,不敢有自己独到的看法和见解,延迟了自己的成长和进步。

  3、指导教师听课随意,课后不与年轻教师沟通交流。从第三期“青蓝工程”指导教师听课统计节次看,听课听得最多的是教务处郝利祥主任,听了26节,大部分指导教师听课在15—20节,但有的指导教师一年下来听课才7、8节,听课节次远远不能达到“青蓝工程”活动的要求。课后有的指导教师不与年轻教师交流和交换意见,听课流于形式。

  常言说,尺有所短,寸有所长。老教师是我校教育教学的宝贵财富。老教师自然有老教师的优势,如教学经验丰富,看待教育问题或现象独到深刻等,但年轻教师也具有年轻教师的优势,如思维活跃,精力充沛,对现代教育技术掌握熟练等。新老教师如能相互配合,优势互补,岂不更好。我校今后在实施大方一中“青蓝工程”活动时,一定要打破这一僵局,促进教师队伍素质整体提高。在活动中,师徒双方一定要一起学习新的教育教学理论,通过相互听课、评课、说课等活动形式,共同探讨、研究教育教学中遇到的问题,寻找解决的方法,不断改进与完善自身的课堂教学方式,并结合学校开展的“启动式目标教学法”课题研究,强化提高课堂教学有效性的教学研究,不断提高我校教师的专业素养。

  在结对帮扶活动中,指导教师一定要准时和保质保量听课,对听课达不到节次要求、课后不予指导或无指导记录的将不予出师。同时,被指导老师要认真上好每一堂课,认真撰写好每一课时教案,认真听好评好每一堂导师课,每年认真撰写好一篇教研论文,通过“四个一”活动的开展,帮助了年轻教师快速成长,使其教育教学能力和教育科研水平都有较大程度的提高。

  结对帮扶工作任重道远,学校教科处将始终与新老教师同舟共济、同心同德,以饱满的热情和积极的工作态度来完成各项工作,促进我校青年教师和新进教师快速成长,从而有效提高我校教师队伍的整体素质,为实现××一中美好的明天贡献力量。

  

精选青蓝工程师徒结对工作总结优秀范文2

  子在川上曰:“逝者如斯夫,不舍昼夜”。时间的轮盘飞速转动,一年的时光匆匆而逝,我也从刚入职时的无措渐渐地成熟起来。我的成长,离不开学校“青蓝工程”的指引,离不开谢建云、王琰两位指导老师的帮助。回首来时的路,万千感慨涌上心头。她们给予我的,是知识、是宝贵经验、更是鼓励我一路向前的力量。或许这一年的时间并不漫长,但其中的点点滴滴,都将会成为我职业生涯中最难忘的一段记忆。

  这一年里,我担任两个班的语文教学工作。作为刚踏上三尺讲台的青年教师,我不懂的东西很多,要学的东西也很多。每次站在教室门口,我都要深呼吸才敢踏上讲台。后来,参加了学校的“青蓝工程”活动,有幸与两位师傅结成师徒。

  两位师傅教学基本功扎实、教学经验丰富,又各具特色。谢建云老师的教学旁征博引,在教材的基础上为学生加入诸多的课外知识,拓展学生的视野,听谢老师的课像是在进行一次文化之旅。王琰老师思维缜密,课堂教学环环紧扣,每一个问题的提出都恰到好处,听她的课如同享受思维的盛宴。两位师傅在备课、讲课、课堂管理等方面给了我诸多启发和帮助,让我树立了信心,得到了成长。下面我谈谈这一年来的收获:

  首先,多听课,是提高教学水平的捷径。师傅是我们在教学方面的引路人,在师傅身上可以学到很书本上学不到的宝贵经验。这一年里,我坚持师傅的课每节必听,细心体会她们组织教材、把握课堂等方面的技巧,听过之后融会贯通,再走上自己的讲台,这样不仅让自己更有信心,还能迅速提高教学水平。同时,也要尽可能多听其他语文教师的课,取长补短,听课是提高教学水平最有效的捷径。备课时要多与师傅及同事交流,在不断的深入交流中,会碰撞出很多的火花,这些火花可以点燃你的思维,为教学注入新鲜的血液。

  其次,做一名被学生喜欢的老师。高中学生的思维还没有完全成熟,他们在做事的时候更喜欢凭自己的喜好来取舍。他们的思想很单纯,喜欢或讨厌一门课的原因可能很简单,就是能不能被这位老师所吸引。师生的关系很微妙,你所给学生的点点滴滴其实他们都能感受到,真诚地去关心每一位学生,多给予微笑;保护他们的自尊心特别是那些成绩稍差的学生,他们更敏感;要能叫出每一个人的名字;幽默地化解突发矛盾,相信他们只是无心之举,不给他们的行为上纲上线,只要告诉他们该怎样做就可以了。总之,你用心去爱他们,得到的也将是满满的感动。

  回顾一年的经历,我深切地体会到,“青蓝工程”不仅给我的成长提供了良好的条件和机会,同时也为我今后的工作打下了坚实的基础。人们常说,要给学生一碗水,教师必须有一桶水,并且是新鲜的。今后,我要在不断地学习与实践中充实自己、完善自己,使自己和学生共同进步、共同成长。

  精选青蓝工程师徒结对工作总结优秀范文3

  美好而充实的时光总是过得很快,转眼间我作为七星一中大家庭中的一员已快两年了。一学期的工作即将结束,而我新的学习历程才刚刚开始。我有幸参加了我校青蓝工程,与隋副校长结为师徒,在隋老师的帮助下,我的教学能力、学习能力、知识水品都得到了提高。而我也在师傅及组内老师关心爱护下渐渐适应初中地理的教学工作。

  隋老师扎实的教学基本功、丰富的教学经验,这一切都让我感觉特别踏实,他手把手的指导我备课、备学生,作为徒弟,我成为了师徒结队活动的一名受益者。

  通过这学期的师徒结对活动,我体会较深的是:这是一个师徒相长的过程。大家都知道“教学相长”,就是在于师徒共同教研中,师父与徒弟共同获得大提高。下面我就从徒弟这个角度谈谈我的收获:

  1、每次都会认真准备听课的过程,师傅给我评课时,会反馈初很多我自己没有意识到的优点和缺点。比如对某个教具或黑板的使用,我可能从教师的角度觉得该用,但并不知效果会怎样,但师傅可以从听讲人的角度体会到,评课时就会反馈给我,从而起到了肯定或否定的效果,让我以后可以有意识地进行调整。

  2、我听师傅的课也会有很大收获。隋老师最大的特点就是教学有序,特别清晰。他的课给人的感觉从容不迫,课堂气氛也很好!真正的做到了让学生在快乐的学习氛围中锻炼,将知识教学与情感教育结合在一起。大家都有体会,认真准备一节课和大家听课评课的过程会给讲课人带来很大收获,那么师徒之间的听评课就好比堂堂都是公开课,必定会带来更大收获。我感到师徒结对像一条无形的纽带联结在师徒之间,使他们在有意无意之中增加了交流和相互学习的机会,从而得到提高。

  再次是在师生关系上:我始终觉得教师应用自己博大的爱去温暖每一位学生。教师只有热爱学生、尊重学生,才能去精心地培养学生,“爱”源于高尚的师德,“爱”意味着无私的奉献。有了这种心境,师生之间就能处于一种和谐的状态,许多事情便迎刃而解。然而由于第一学期的无经验,在宽与严的尺度把握上我拿捏得不是太准,让我很是头疼,经过反复的研究、总结,在师父的指导下,我深刻的认识到对学生的师爱一定要掌握以下的几点原则:

  1、严格要求学生。古人云:教不严,师之惰。教师的爱,不是对学生的纵容,而是对学生的严格要求。当然,严格也不是苛求,严格是体现在对学生思想品质、行为规范、组织纪律的正确引导,体现在教会学生为人处世,培养创新精神的真诚付出。

  2、尊重理解学生。讲台不是上下尊卑的界限,学生有他们自己的人格。他们也渴望得到老师的理解和尊重。当然,理解和尊重他们的人格,不是让他们自由地形成和发展他们的人格,而是在老师的爱心引导下,使学生自觉地形成和发展健康的人格。

  3、宽容学生。教师应以宽容、博大的胸怀,诲人不倦的精神,用人格的力量,来影响学生的言行举止,照亮学生的心灵。当然,宽容不是一种无原则的纵容,不是漠视学生的缺点和过失,宽容是要求我们将心比心去包容、去开解和引导他们。

  4、关心学生。多留心,多观察,多关心他们的学习、生活,帮助他们各种困惑,指导他们如何学会学习,学会休息,学习自强自立,学会处理人际关系,让学生健康、快乐的成长。

  其次,我认识到尽到教书育人的职责,光有爱心是不够的,还要勤奋钻研、科学施教。

  教育活动有其客观规律,正确运用教学规律,能提高教师的工作效率。这个规律的核心便是科学、有效的教育方法,要靠自己不断的摸索,更多的还是要向师父,身边的优秀教师们学习,我们要善于站在巨人的肩膀之上。博览群书,勤于思考,注重更新,夯实学术基础。

  回顾两年的经历,我深切地体会到,青蓝工程不仅为我的成长提供了良好的条件和机会,同时也为我今后的工作打下了坚实的基础。我不仅了解到了科学课这门知识丰富的学科它的针对性,实用性和可接受性,

  也体会到了做一名地理课老师要不断积累自己的知识,丰富自己的阅历,把这门课的精彩带到课堂,带到孩子的心中,带给每个孩子地理课的享受。在这短短两年中,收获很多,在今后的教学过程中,我将更加严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,在不断地学习与实践中,使自己和学生共同进步、共同成长。

  精选青蓝工程师徒结对工作总结优秀范文4

  大学毕业后我有幸成为了我校的一员,学校为了帮助我们迅速成长,提高我们的业务水平,实施了青蓝工程计划,安排了教学成果突出的吴红老师做我的指导老师,并签定了青蓝合同以保证工程的质量,让我们的成长更有效率。在吴红老师的关爱指导下,我不仅更加坚定了自己能够作好工作的决心,而且在教法和与学生的交流上都有很大的提高。下面我就这两年的学习和工作进行一个自我总结:

  一、备课方面

  经过一年的教学,我深深体会到备课工作是整个教学工作的基础。要想给学生一杯水,老师必须至少有一碗水。没有对课本的精确把握和深入细致的理解,备课方面稍有疏忽,可能就会导致教学效果的偏差,影响到学生的学习效果。因此,本学期我更加注重课前的备课工作,坚决做到先充分备课再去上课。

  虽然在二年级上学期自己在备课方面勤勤恳恳,努力学习,但仍有一些地方把握不到位,备课方面的经验和方法仍有欠缺。这学期一开学,我就时常跟吴老师交流学习备课方面的工作,不仅学习她备课的经验和注意的细节,更向她学习每节课的具体内容。

  吴老师还把她的教学资料共享给我,她告诉我,资料是死的,而讲课是活的,所以,对于资料要灵活运用,要能贴合各班实际,并且在资料的分析和挖掘方面给我作了详细的分析和解读。在教案的写作上,

  吴老师一如既往向强调我具体的写作格式,并且要求重点、难点必须要突出,语句的过度要自然流畅,她细心地教我应该怎样把握教材,怎样在教学中去体现教学重点和难点。正是由于有了吴老师的悉心指导,在备课方面我更具针对性。本学期在吴红老师和语文组其他老师的共同帮助下,我在备课方面有了更多的经验,上课前我也有了更充分的准备。

  二、上课方面

  如果说备课是教学工作的基础,那么上课则是教学工作的关键。在这一年的教学工作中,在掌控课堂能力、知识讲解方面积累了一些基础和经验,但仍有欠缺。今年我力争尽快改正不足,更加虚心向吴老师和其他老师学习。

  还记得青年教师赛课那一次,吴红老师多次帮我修改教案。她进一步分析了我的教学特点,指出其中存在的缺点和不足,并且根据新课程要求来加以分析;对于课堂上激发学生积极性,调动学生,也提出了更高的要求;对于一些细节问题、容易忽略的问题在听课结束后她都给予了具体详尽的指导;在教学语言、教学仪态上张老师也给予了很多指导。此外,我还经常去听吴老师的课,吴老师思路清晰、逻辑严密、语言转合自然流畅给了我很多的启发和借鉴。只是,我认为去听吴老师的课还不够多,不够勤,下学期还在这方面改进。

  三、课后反馈方面

  前车之鉴,后车之师。经过一年教学工作的实践,我对这句话有了真实而深刻的了解。作为一名新教师,在课堂中不可避免会出现一些

  不如人意的地方,甚至出现失误。作为一名新教师,我十分重视课堂中出现的这些问题,及时加以总结反思,吸取教训,思考改进策略,力争在下节课中完善这些不足之处,使课堂效果日日进步。经过一年的磨练,对课堂反馈情况不断改进,取得了一定的进步。但有些地方还是存在不足,仍需不断克服。

  本学期一开学,我也格外重视课堂效果的反馈。我时常把课堂中出现的一些不和谐的问题向吴老师提出,请她一起帮忙诊断,给出指导意见。有时也请吴老师去听我课。她在听课中发现一些我自己觉察不到的问题,而这些则显得尤为重要,使自己对课堂有了更全面准确的了解。对教学中存在的不足有了更充分和进一步的认识。在自身不断的反思中,在吴老师长期的指导和提醒下,我在课堂教学中也不断的进步着。课堂效果的反馈和反思是一项长期的工作,需要坚持不懈的努力,不能有丝毫的懈怠。在教学过程中,我需不断努力,更需张老师和科研组其他老师的提醒和点拨。我会坚持把这一工作做好。

  现如今,我对教学工作有了更细致、更具体的认识,对于教学方法、教学手段有了基本的了解。今后我要更加严格地要求自己,完成“一年适应,两年合格,三年骨干”的目标,争取在今后的教育道路上取得更大的成绩。

  精选青蓝工程师徒结对工作总结优秀范文5

  在学校领导的信任下,有幸成为一名指导教师,一学期来尽职尽责,指导督促陈颖老师,带领她参加各种教育教学实践活动,鼓励、指导她参加各级各类教学竞赛及评比活动,切实促进青年教师的成长。为此,我做以下几点总结:

  1、指导教师应根据自己的专业特长,在学期初制定指导计划,期末做好指导总结,使被指导的教师在教育教学业务上每一学期都有所提高。

  2、帮助被指导教师研究教材、教法,帮助他们解决教材的难点,突破教学难点,解决教学中遇到的困惑。

  3、帮助被指导教师上好每节课,对新教师的第一堂课要精心指导,跟踪听课,对合格课、汇报课要精心指导,指导其做好课前准备和课后小结反思。

  4、指导被指导教师撰写教育教学经验、教育科研论文,指导被指导教师进行教师基本功训练和教育科学研究。

  5、每期末对被指导教师进行常规鉴定,肯定成绩,指出不足,提出中肯建议或改进意见。

  一学期来,陈颖老师进步很快,受到区同行教师的好评和教研员的认可。论文获市级奖,展示课获区优秀奖,被评为年度学会优秀工作者。

  其实,老教师和新教师更多时候是一个互相学习,取长补短,共同进步的一个过程,在新教师身上有青年的朝气与活力,有埋头苦干、踏实进取的精神。相信,只要大家一起努力,茶淀中学的物理教学水平会迈上一个有一个的新台阶。

  精选青蓝工程师徒结对工作总结优秀范文6

  时光如梭,不知不觉,我 成为杨老师的徒弟已将近一年的时间。首先,我非常感谢园领导给我这次学习的机会,在学习的这一年中,我好像从里到外受到了一次洗礼,使我提高了认识,理清了思路,学到了新的教学理念,我受益匪浅,我从中学到了很多知识。现将本学年的学习工作做如下总结:

  1、思想认识提升

  有思想的幼儿教师是有爱心有素养,勇于实践,敢于创新的。幼儿教师至关重要的工作任务就是把幼稚无知的孩子培养成为德智体美全面发展的一代新人。这就要“从小教起,从小教好”。幼儿良好性格及品德的形成不是一朝一夕就能完成的,它需要我们幼儿教师把一定的社会的思想准则和道德规范长期的转化给幼儿,进行早期品德教育,引导他们进行实际锻炼,把提高思想认识与培养道德行为习惯结合起来,更好的提高幼儿的性格及品德。根据幼儿的年龄特点和思想实际,提出具体的教育要求和内容,选择正确的教育手段和是生动灵活的教育方法,认真切实的把教育工作做好。

  2、成长计划完成情况

  首先,在理论学习中成长,通过多种途径:幼教刊物、多媒体技术、观摩、听讲座等,吸取教育学科的新知识、新技能。进一步学习课题研究方法,积极参与课题的研究。其次,在实践中成长,积极参加专业学习培训和教研活动。学习在工作中发现问题、反思自己的教学,及时记录教育教学中的困难及相关资料的收集和反思。我们虽然离得远,不在一起,但我跟杨老师始终保持密切联系,电话及时沟通,共同分享育儿经验。通过杨老师的认真辅导,我的各方面都有了很大的提高,在本学期园内组织的观摩赛教活动中,我获得了二等奖。这些成功离不开杨老师的谆谆教导,在这里对杨老师的教诲表示衷心的感谢,谢谢你,亲爱的杨老师!

  此次学习中,我在杨老师的身上学到了好多的,只有进一步更新教育观念,改进教学方法和教学手段,扩大知识面,完善知识结构,从实践中学习,在反思中进步,提高专业化水平,才是我成长的途径和最大的收获。

  我会继续努力下去,以杨老师及那些优秀教师作为动力的榜样,成为一名优秀的幼儿教师托起明天的太阳!

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