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电厂年终个人总结范文三篇

工作是我们一定要用所有意志去做的事,工作艰苦和奋斗,意志开启启动成功的灿烂的大门。那么关于相关的总结该怎么写呢,下面是为大家整理的电厂年终个人总结范文三篇,供大家参考。

电厂年终个人总结范文三篇

  电厂年终个人总结1

  20XX年是完美的一年,也是丰收的一年,在这一年里,3值1#机在各位领导的指导下,取得了令人满意的成绩。圆满的完成了公司下达的各项生产任务,认真贯彻执行发电部各种运行措施。

  角色转变与工作态度转变,在20XX年夏,由于二期生产需要,人员岗位变动较大,1#机仅剩下2名老人员,巡检全是06年学员,就地巡检操作水平参差不齐,针对这种情况,进行有针对性的培训,讲解巡检工作要点与巡检的重要性,增加他们的责任感,在工作中,将有过此操作经验的人员与没有经验的人员搭配,在操作前交代现场危险点,安全隐患,讲解操作要领及注意事项,照这样经过几次操作后,使每个人都能够掌握操作方法。操作后,让巡检总结操作的方法,及操作中暴露的问题。另外,巡检每2轮班倒换一次巡检专业,尽量是每一个巡检都能独立进行定期工作。

  .在6月份小修中,许多操作项目对于机组人员来说首次遇到。对于自己没有把握的操作,就向值长,专工请教,掌握最佳的方法,这样一来我们的工作速度和效率都有了很大的提高。即熟悉了设备结构,又提高了自身的业务水平。根据检修进度,合理安排工作票许可时间,得到了检修单位的好评,为机组按计划完成检修任务节省了时间。

  安排巡检轮流坐盘,在主值的监护下进行一些基本的操作,如升降负荷时调整机侧参数,启停制粉系统,调整主再汽温,使每个巡检都有机会锻炼,熟悉画面,当有突发应急事故时,能有人上盘调整,主值人员帮助巡检在监盘时总结不同负荷,不同状况下的给粉机转速,汽温调整。

  认真监盘快速反应,对一些带缺陷运行设备做到重点监视,及时发现不正常运行状况,及时调整。

  1)如西庄变电站扰动造成1#机高低旁安全开,迅速判断不是机组事故后,及时关闭高低旁,避免了引发事故。

  2)12.6米铺地砖施工人员在发电机周围洒水,发转子一点接地报警,迅速派人到就地巡检,及时制止。采取通风措施,确保了中共17大期间安全发电,保电的政治任务。

  单元机组间配合问题。当一台机组出现不正常状况,另一台机组的主值和巡检能互相支援,帮助调整。缩短了事故处理时间,保证了机组安全。

  对于,对运行中存在的较大问题,组织专人专题进行讨论,拿出具体措施,专人负责落实。做到三不放过。不断的总结经验教训,努力提高业务水平。重视安全,对巡检的培训,管理安全是电力企业永恒的主题,是企业发展的基础与保证。

  今年以来我机人员始终坚持“安全第一,预防为主”方针。狠抓安全生产工作,紧紧围绕“抓落实、严考核、重实效”的九字方针,开展了行之有效的安全管理工作。认真学习《安规》和《安全生产法》,汲取各类事故教训,进行认真分析总结,举一反三。通过积极参与反事故斗争和反违章活动,不断地提高个人的安全生产技能和增强安全生产的意识。牢记“安全第一、预防为主”的方针,做到了拒绝违章、远离事故,杜绝习惯性违章,不发生恶性误操作事故。为公司实现全年无事故做出了自己的努力。

  抓好职工培训,切实提高员工素质,要保证安全,“人”的因素是第一位的,只有整个队伍素质提高了,工作才有可靠的保证,为此,把巡检培训工作放在重要地位常抓不懈,本着“缺什么,学什么,少什么,补什么”,“理论联系实际”的培训原则,落实各项培训计划。每周进行一次安全培训学习,学习规程,保证人身安全,技术问答,操作票,就地考问,系统图与就地对照学习,主值人员监视巡检学习效果,纠正人员的不正确学习方法及学习内容,培养出了技术过硬的运行人员,20xx年巡检已经完成一个专业的培训计划,并能独立进行操作,达到发电部的要求,人员的整体素质明显提高。在日常纪律,考核请假制度上,规范化管理,严格执行发电部规定,没有发生违规的现象。

  总结:

  继续加强巡检的检查质量。加强对就地事故的判断与处理能力,加强就地与画面。对07年学员除了按正常的培训计划学习外,在师傅的监护下,逐步增加就地的巡检操作,目前已掌握一个专业的巡检。下一步还要增加另二个专业的培训力度,尽快达到合格巡检要求。我机人员在保证本机组安全运行的前提下,利用二期安装,调试的有利条件,进行二期升压站及新技术的学习。

  通过一年的努力工作和学习,圆满完成了今年应做的本职工作和上级领导交办的各项工作任务。今后,我机组人员将更加努力的工作和学习,为公司各项工作再上新台阶,做出自己应有的贡献。

  电厂年终个人总结2

  随着新年的到来,咱们流经了20xx年度。抬头看看,有多少分耕耘,多少分收成。20xx年度通过全场人员的单独奋力,同心竞争,正在确保保险消费的根底上完美实现了各项消费使命。现将xx年度次要任务小结

  一、保险消费范围:

  1、多日缺勤率98%。

  2、对于班组政策停止了修正和完美。

  3、严厉施行消缺治理政策、运转三查。无效保障了设施衰弱运转,为该厂保险多发多供电编成了奉献。

  4、多日发觉设施缺点180项,内中7月份发觉的高备变105电门拒动和10月份发觉的#1主变中性点过热达100度,均及时告诉检修解决好。根绝了能够发作的设施事变。

  5、合作检修实现了机组大、小修任务及有关设施改换任务。多日施行重型操作161项,任务票407张。

  6、机构全场加入了厂部机构的安规培养,参考率10,成就优良。

  7、多日仔细展开“成年保险消费教育岗”运动并经过分厂团委清查。

  8、多日完成了“五无”和“零违章”,未涌现任何没有保险景象。

  9、仔细展开班组保险运动,机构进修有关资料和相关技能措施,对准于有关保险事情汲取经历经验。仔细展开春安、秋安大审查,根绝习气性违章,对于查出的成绩及时整改,无效保障了班组保险消费。

  10、至年终班组保险消费天数已达5936天。

  11、增强班组治理,进步守夜品质,多日无违章、违心景象。

  二、培训范围:

  1、每月按时保质实现了通例培训,获得优良成效。

  2、机构全场加入了厂部机构的运规培养,参考率10xxxx,成就优良。

  3、机构进修#3机变新改换设施学问,主宰有关操作技艺。

  4、活期机构进修运规。

  5、黄建失掉分厂”100mw及以次机组电命运转技能能人”名称。

  6、班组培训出钱历列兵(成洋)一名、专区(黄渝刚刚)一名、守夜员两名(吴非、黄宜)。

  7、两名流员加入了分厂机构的“200mw机组电命运转”培训。

  8、完成了年终的培训方案。

  三、物质野蛮建立及专制治理范围:

  1、实现了分厂下达的宣扬使命,共投稿15篇。尤其是“5.18事变”征文及保险警示语均有获分厂采用的。

  2、活期展开班务地下。宣布班费进出、起源、用处。

  3、活期展开名主考核列兵运动。

  4、踊跃抓好员工小家建立,展开农会运动,使班内出现勾结、相濡以沫景象,使班组存正在很强的凝结力。

  5、踊跃加入农会展开的两个休息比赛。

  6、我班“成年保险教育岗”成功经过分厂团委清查。

  7、踊跃争创分厂”典范班组”。

  四、抓好班新建立

  班组是企业的细胞,是企业的根底,班新建立的是非间接联系到企业的停滞与生活。搞好班组治理,进步员工人马高素质,加强班组的生气,施展每一位成员的作用,是班新建立的基本。

  1、仔细标准及时办好各类旧账,一切的工用具及班组材料施行定置治理。

  2、仔细搞好班组硬件记载。

  3、正在“达标班组”根底上严厉按“典范班组”请求,标准班内各项任务。

  五、具有成绩及采取措施:

  1、班组政策施行力度没有够。

  2、班组新郎员进修速度没有够现实。

  3、措施:

  1)增强班组政策垂直施行力度,充散发挥班组五大员及主干作用,各司其职,各尽所能,落实义务制。

  2)增强培训任务,对准于没有同的人,采纳没有同的培训形式。班组培训过分多立场、多形式。让进修变得充溢乐趣。

电厂年终个人总结3

  一年来,我作为一名电厂xx-x人员,以饱满的工作热情,努力学习专业技术知识,严格遵守各项运行规程,虚心求教,团结同事,不断提高工作潜力,干好本职工作,现将一年来的工作加以总结:

  一、工作认真负责,敬业爱岗,以公司理念要求自己,诚信待人,踏实做事,服从领导安排,克服孕期反应等身体不适,始终以用心认真的心态对待工作。个性是四月份两台机组同时运转,劳动强度增加,在线仪表有的不准确,还要完全靠手工分析,如按一台机组的正常试验程序,做试验就得两小时,期间还要加药,监控水质,巡检设备,夜班还要排污。刚开始是忙的厕所都顾不上去,费尽心力唯恐水质控制不及时。之后又用心调整自己的工作思路,抓住重点,先做没在线仪表的和水质波动大的,再做水质指标较稳定的,两台机组水样交叉做试验,这样虽然一人一岗,仍坚持不懈,及时了解水质状况,更好地调节水质。

  二、技术上用心钻研,理论上熟记操作规程,自购其他化学学习资料;实践上严格遵守运行规程,培养独立操作潜力,保证不发生误操事故,把工作中遇到的问题和取得的经验、注意的事项随时记下来,虚心向师傅、专工请教,虽然已能独立上岗了,但深知要想把化学专业学透学精,还需要时间的磨练、知识的积累,循序渐进,一月才比一月强。即使休产假期间,利用间歇时间,不忘看化学专业书籍,做到身不在岗心在岗,还充分利用家里网络资源,查看电厂化学文献,开阔视野,继续充电,期望在上岗后能以新的认识高度对待工作。

  三、潜力包括协调潜力和处理事故潜力,若说“技术”比作“智商”的话,那么“潜力”就可比作“情商”,化学专业亦是如此,智商高就不见得情商高,因为技术是死的,潜力是活的。例如在七月份,二号机组凝结水溶解氧突然升高,化学上并无任何操作,询问汽机人员,因调整水位有操作,除氧装置上部没有到达真空,造成数值突然变化,并非水质劣化。所以决定潜力快速准确,活学活用,才能更好地干好工作。

  四、积累工作经验,贯彻公司“节能降耗”。在水质合格的基础上,精益求精,安全运行是首要,还要兼顾经济运行。如在五月份一号机炉水水质还不稳定,就要用心主动询问集控室,了解负荷变化,低负荷时尽量开大连排开度,以保证蒸汽品质,尽快让炉水合格并稳定,而高负荷时连排开大,排污效果既不明显又浪费工况。所以在尽量开大连排的基础上尽力节省资源,把握两者平衡点。六月份实行低磷酸盐处理,控制炉水加药量,既要防止锅炉的酸性腐蚀,又不能浪费药品,还要防止锅炉长期的人为积盐结垢,为做到一举三得,更是精心测定,细心监控,操心设备,耐心沟通。

  五、推荐:

  1、安全设施能否更加完善、细致一些,设定设备误动保护措施,故障演习预案以及酸碱事故求援方案,防患于未然,更新传统的化学监督观念,变被动处置为主动预见预防。

  2、加强微机自动化程度,能充分利用网络资源,让其物尽其用,使化学水质监督更加灵敏高效;完善化学在线仪表、仪器全自动操作及维护,使化学试验结果更科学精确。

  3、此刻都讲环保意识,作为热力发电企业,是否也能集思广益,制出更加节水的措施,少用或不用化学试剂,充分实行水的再循环和再利用,这只是我不成熟的想法,因个人潜力有限,还需要师傅及专工的专业技术知识来看待。

  xx-x年即将到来,新的一年有新的开始,有新的压力,制定新的合理目标才有新的突破。

  1、继续钻研化学专业技术,提高事故处理潜力,争取汽水监督工作更加熟练,水处理工作会操作。

  2、干好本职工作的同时,了解其他专业知识,争取早日到达公司的“全能培训”目标。

    本文来源: http://m.wxycw.com/fanwen/31538.html
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