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大家肯定都知道只有将方案制定好，才能确保活动的顺利举行，那么相关的策划方案该如何写呢？以下是和大家分享的关于精选护士节活动方案范文，以供参考。

  活动主题：护士节

  活动时间：5月12日-5月26日

  活动地点：会议室

  活动目的及意义：弘扬南丁格尔精神，增强护理团队凝聚力，展示护士奋发向上，不断进取的自信心。

  活动前准备：

  1.成立策划小组：

  2.参加人员：要求18名选手参赛，抽签分成六个参赛队，进行编号，抽签决定演讲比赛顺序。

  3.各参赛队就所出范围进行复习、准备演讲材料及操作训练。

  4.出题小组出题，并制成卡片。

  5.工作人员收集汇总参加演讲比赛选手的背景音乐，集中置于一台电脑上。

  活动流程：

  一、活动序幕：

  1.主持人介绍国际护士节来源，宣传南丁格尔精神，带领大家宣读南丁格尔宣言。

  2.主持人介绍本次活动大致流程。

  3.主持人宣布比赛开始。

  二、竞赛阶段：

  (一)知识竞赛：

  本次知识竞赛分必答题、抢答题两轮，题目类型有选择题、填空题、是非题，竞赛规则如下：

  1、必答题规则及计分标准

  (1)必答题共18题，每题10分。参赛队3位选手每人1题，不能由队友代答。答对加10分，答错不加分不扣分。

  (2)必答题在主持人读题完毕后，须在30秒钟内答完，否则不得分。

  (3)选手答题完毕后，应宣布“答题完毕”。

  2、抢答题规则及计分标准

  (1)抢答题共10题，每题10分。答对加10分，答错扣5分。

  (2)主持人读题完毕、宣布“开始”后，各队方可抢答。在主持人宣布“开始”前，抢答者为犯规，取消该轮抢答资格，其他队继续抢答。

  (3)获得答题权后，该队须在10秒钟内开始作答，在30秒钟内完成答题，否则视同答错。

  (4)选手应尊重主持人的裁判。如对宣判有异议，原则应由领队向评委会提出申诉。

  (5)选手答题完毕后，应宣布“答题完毕”。

  (6)选手答错时，该题交由观众答。

  3、成绩汇总：两轮分数总和为各参赛队本竞赛阶段成绩，由记分员记录。

  (二)演讲比赛

  各参赛队依次进行演讲，形式不限，个人或集体均可。

  评分标准：

  1.每轮演讲10分。去掉一个最高分，去掉一个最低分，其余4位评委的平均分，为选手最后得分(具体到小数点后二位数)。

  2.演讲内容方面：5分。紧扣主题，富有特色，观点鲜明，内容充实，感染力强。

  3.表达与形象方面：5分。脱稿演讲，衣着得体，自然大方，表达流畅，感染力强。

  (三)操作比赛-穿针引线

  每队派出一名选手参加，另一名选手协助，穿6*17○针1#线，一分钟时间内完成，依次排名，1-6名各加10、9、8、7、6、5分。

  三、奖励：

  三项竞赛成绩总和为各队最终成绩，设一等奖1名，二等奖1名，三等奖1名，进行奖励。

  四、总结记录

  记录活动结果，总结分析活动中出现的问题。

  关于精选护士节活动方案范文

  活动主题

  护士节

  活动时间

  x月x日—x月x日

  活动地点

  会议室

  活动目的及意义

  弘扬南丁格尔精神，增强护理团队凝聚力，展示护士奋发向上，不断进取的自信心。

  活动前准备

  1. 成立策划小组：

  2. 参加人员：要求18名选手参赛，抽签分成六个参赛队，进行编号，抽签决定演讲比赛顺序。

  3. 各参赛队就所出范围进行复习、准备演讲材料及操作训练。

  4. 出题小组出题，并制成卡片。

  5. 工作人员收集汇总参加演讲比赛选手的背景音乐，集中置于一台电脑上。

  活动流程

  一、活动序幕

  1. 主持人介绍国际护士节来源，宣传南丁格尔精神，带领大家宣读南丁格尔宣言。

  2. 主持人介绍本次活动大致流程。

  3. 主持人宣布比赛开始。

  二、 竞赛阶段

  （一）知识竞赛：

  本次知识竞赛分必答题、抢答题两轮，题目类型有选择题、填空题、是非题，竞赛规则如下：

  1、必答题规则及计分标准

  （1）.必答题共18题，每题10分。参赛队3位选手每人1题，不能由队友代答。答对加10分，答错不加分不扣分。

  （2）.必答题在主持人读题完毕后，须在30秒钟内答完，否则不得分。

  （3）.选手答题完毕后，应宣布“答题完毕”。

  2、抢答题规则及计分标准

  （1）.抢答题共10题，每题10分。答对加10分，答错扣5分。

  （2）.主持人读题完毕、宣布“开始”后，各队方可抢答。在主持人宣布“开始”前，抢答者为犯规，取消该轮抢答资格，其他队继续抢答。

  （3）.获得答题权后，该队须在10秒钟内开始作答，在30秒钟内完成答题，否则视同答错。

  （4）.选手应尊重主持人的裁判。如对宣判有异议，原则应由领队向评委会提出申诉。

  （5）.选手答题完毕后，应宣布“答题完毕”。

  （6）.选手答错时，该题交由观众答。

  3、成绩汇总：两轮分数总和为各参赛队本竞赛阶段成绩，由记分员记录。

  （二）演讲比赛

  各参赛队依次进行演讲，形式不限，个人或集体均可。

  评分标准

  1.每轮演讲10分。去掉一个最高分，去掉一个最低分，其余4位评委的平均分，为选手最后得分（具体到小数点后二位数）。

  2.演讲内容方面：5分。紧扣主题，富有特色，观点鲜明，内容充实，感染力强。

  3.表达与形象方面：5分。脱稿演讲，衣着得体，自然大方，表达流畅，感染力强。

  （三）操作比赛—穿针引线

  每队派出一名选手参加，另一名选手协助，穿6*17○针1#线，一分钟时间内完成，依次排名，1-6名各加10、9、8、7、6、5分。

  三、奖励

  三项竞赛成绩总和为各队最终成绩，设一等奖1名，二等奖1名，三等奖1名，进行奖励。

  四、总结记录

  记录活动结果，总结分析活动中出现的问题。

  关于精选护士节活动方案范文

  一、组织机构

  1.成立纪念“5.12”国际护士节活动领导小组，成员如下：

  组长：

  副组长：

  成员：_及各科室科长、主任、护士长。

  2.护理部负责本次活动日常工作。

  3.各护理单元主任、护士长负责本科室评选活动的组织和实施工作。

  二、活动内容

  (一)评选“优秀护士长、优质护理明星护士、荣誉护士、优秀带教老师”。

  (二)天使风采摄影大赛。

  (三)召开“5.12”国际护士节表彰大会，为“优秀护士长20_年QCC活动优胜圈颁奖。”

  (四)参加_县卫计局“5.12国际护士节曲艺表演”大赛。

  三、时间地点安排

  (一)4月27日前完成“优秀护士长”等评选工作。

  (二)4月30日全天完成摄影作品评选。

  (三)20_年5月11日晚8点，县中医院9楼会议室进行卫生系统曲艺表演大赛。

  (四)20_年5月12日下午3点，在科技楼三楼大会议室召开表彰大会。

  四、评选条件

  (一)“优秀护士长”评选条件

  1.担任护士长1年以上，且目前仍在护理管理岗位的管理人员;

  2.爱岗敬业，廉洁奉公，具有良好的职业道德;

  3.积极开展“以病人为中心”的优秀护理服务工作，在优质服务工作中成绩突出;

  4.科室护理管理到位，无医疗纠纷及投诉，无重大护理差错和事故发生;

  5.完成护理部年度计划工作好，护理工作质量达标;

  6.政令畅通，认真做好上传下达工作。

  7.近一年未发生重大护理差错事故，无护理投诉。

  (二)“优质护理明星护士”评选条件

  1.本单位在册在岗且连续从事临床护理工作一年以上的护理人员;

  2.热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献;

  3.具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象;

  4.坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关心体贴病人，在文明优质服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评;

  5.熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高成绩显著;

  6.必须是科室护理服务明星方可参选。

  7.近一年未发生重大护理差错事故，无护理投诉。

  (三)荣誉护士评选条件

  1.热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献;

  2.护理岗位的在岗人员;

  3.累计在护理岗位从事护理工作满三十年;

  4.具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪行为;

  5.20_年5月至20_年4月30日未发生护理差错事故。

  6.20_年度已评选为荣誉护士的同志不再纳入。

  (四)优秀带教老师评选条件

  1.符合带教老师条件。

  2.具有良好的工作作风，以身作则，言传身教。

  3.按照科室带教计划做好带教工作，对学生认真负责。

  五、评选要求

  (一)优秀护士长由护士长会议推评推荐，护理部进行审核，确保符合条件的人员能够入选。

  (二)优质护理明星护士采取科室推荐、严格评选、认真审核的方式进行，按照评选条件，实事求是，严格把关，充分发扬民主，确保评选工作公开、公平、公正。

  (三)荣誉护士采取科室推荐，认真审核的方式进行，确保符合条件的人员能够入选。荣誉护士名额不限。根据实际情况推荐。

  (四)优秀带教老师由实习生投票产生。

  (五)各科室要高度重视，加强组织领导，认真把好群众推荐、组织考核、研究和审核上报关，切实做好评选推荐工作。

  (六)各科室要于20_年4月27日前，将表彰人员名单报送护理部。

  (七)护理部将审定被表彰人选，下发表彰文件、召开表彰会议、颁发荣誉证书及奖金。

  六、评选方式

  (一)优秀护士长

  1.护士长工作质量50%;

  2.护理部测评(70—100分)20%;

  3.院领导测评(70—100分)20%;

  4.护士长之间测评(70—100分)10%;

  5.20_年5月至20_年4月30日科室发生护理投诉且情节严重，影响恶劣者，实行一票否决;未落实责任制整体护理工作一票否决。

  (二)优质护理明星护士(优秀护士)

  1.工作质量占60%，(20_年5月1日—20_年4月30日);

  2.全科人员(医、护)投票20%;

  3.科主任(70—100分)10%;

  4.护士长(70—100分)10%;

  5.护理部测评占5%，未达标不得分。