生产部个人工作总结范文三篇
2022-09-09 13:06:56
导读: 在这辞旧迎新之际,首先感谢领导对生产部的信任和这一年来所寄予的期望及大力支持。并在此认真地对本部门这一年的工作及不足之处作出细致深刻的总结,同时祝愿我们公司在充满希望的2019年会更好,相信在公司高层管理的英明领导下,20xx年我们一定会蒸蒸日上、大展鸿图的。 一、关于生产计划方面 20xx年,生产部门在上级领导的正确领导下,...... 转眼间,我们一年工作已经到年尾了,回顾你今年工作的发展过程,是时候认真的写一篇工作总结记录下来了。下面是和大家分享的生产部个人工作总结范文三篇,提供参考,欢迎你的参阅。 生产部个人工作总结范文 在这辞旧迎新之际,首先感谢领导对生产部的信任和这一年来所寄予的期望及大力支持。并在此认真地对本部门这一年的工作及不足之处作出细致深刻的总结,同时祝愿我们公司在充满希望的2019年会更好,相信在公司高层管理的英明领导下,20xx年我们一定会蒸蒸日上、大展鸿图的。 一、关于生产计划方面 20xx年,生产部门在上级领导的正确领导下,合理编排生产计划,把生产任务目标明确并落实到各机台及个人,有效扭转了生产计划性不强的状况,使生产进入一种均衡有序的状态,提高了现场物件的流转率,一定程度上改变了各工序各自为政,工作目标不统一的状况,全面的按要求完成生产订单,但是按部分订单的求还存在一定问题,这是生产部门今后工作中努力的方向之一。 二、关于产量(成品)方面 可以看出,20xx年生产部在公司领导、品质部的大力支持和帮助下,生产部门按照公司的整体目标,也使生产产能得到了很大的提高,月入库成品量逐渐明显在提高,但也存在着方方面面的问题,有待在今后的工作中加以克服。 三、关于产品质量管理 车间员工质量意识淡薄,不良较多,车间员工缺乏全员参与的质量管理理念,后续我们将在完成产量的同时,我们生产部门也高度重视产品质量,严把生产工序的每一个质量控制关,利用班前会及生产过程及时为操作工灌输质量理念,保证每一个新操作工在上机独立操作以前,都能了解基本的产品质量判别方法。 四、人员管理方面 因公司生产任务的急剧增加,产品的多样化,公司新招聘员工很多,流动量很大,各岗位人员极不稳定,给生产各方面管理带来极大压力,就在这样的压力推动下,生产部还是能保证新进员工顺利进入岗位角色,基本胜任各自的岗位工作。但是还有部分员工工作态度自由散漫,加之生产管理人员在具体管理方面的松懈,致使员工的责任、团队、服从管理意识不强,迟到、早退、旷工、消极怠工现象屡屡出现,缺乏质量观念和成本观念。 五、生产管理 每天早上xx召开生产班前会,落实生产进度。指出昨天的生产问题点并加以纠正及提出预防措施,明确当天的生产任务。2019年,生产部将安全生产纳入日常管理工作之中,并加强了对生产现场劳动纪律和文明生产的管理,保证了生产车间的有序运行。 六、现场管理 各岗位的生产现场管理较为混乱,主要是生产现场的辅助用品摆放不整齐,加工后半产品摆放散乱,产品规划区域不明确,产品标示不清楚,没有做到定置管理。还有就是地面卫生、设备卫生较差。 生产部个人工作总结范文 一、技术专业 (1)20xx年1月份,协助设计院完成矿建工程二期、三期施工图设计及预算,完成矿建工程招标工作,为我矿基建全面开工做好技术准备。 (2)完成基建期间矿施工组织设计,矿、土、安综合施工网络图,地质、工勘资料,向晋圣公司递交开工申请,取得批复,为我矿基建全面开工做好程序性准备。 (3)每项单位工程开工前,组织施工图图纸四方会审,协助设计单位完成施工图纸修改,对施工单位进行技术交底,审核施工单位编制的单位工程施工组织设计及规程措施。20xx年度矿建累计开工9项单位工程,预计完成进尺3700m。 (4)根据井下施工过程中遇到的施工条件变化向施工单位进行技术交底,审核施工单位编制的专项安全技术措施;对井下零星工程进行技术交底派工,20xx年度累计下发技术交底31个。 (5)根据施工进度每月调整采掘衔接计划,确保年度采掘衔接计划顺利完成。 (6)督促设计单位完成地面土建单位工程施工图设计及预算,为土建工程招标开工做技术准备。20xx年度累计完成土建单位工程施工图9项,预计完成12项。 (7)负责落实煤矿基建六大专篇编制评审工作,20xx年度完成安全专篇、水保专篇编制评审;消防专篇、节能评估报告编制完成,正在评审修改,环保专篇、职卫专篇正在编制中。 二、矿建专业 (1)加大管理部室的职能,质量矿建办公室全面负责矿井安全质量标准化的达标工作,有权对不达标的牵头部室提出建议,进行一定程度的处罚。矿井各个专业均有牵头部门,牵头部门全面负责相关专业的安全质量标准化动态达标工作,并对矿建办公室负责。 (2)改进检查办法,加大处罚力度,促进标准化发展20xx年质量标准化检查分为四种检查:专业动态检查、专业互检、日常动态检查、专业部室停产。通过对队组一个月最少五次频繁的检查,增加队组质量标准化意识,队组能变被动为主动搞好质量标准化。20xx年二季度开始我矿通过每季度召开质量标准化推进会展开质量标准化竞赛,通过各个系统对队组的质量标准化评价,不断增强队组质量标准化荣耻感,通过近三个季度的正常运行,我公司质量标准化稳步推进,不断得到公司领导的认可。 (3)加大了每月对队组的考核,每月通过质量标准化评价,通过考核评比不断促进队组自主改进质量标准化管理办法,自觉搞好本队的质量标准化。 (4)加强三定问题的复查力度,实现封闭化管理。20xx年我矿将充分发挥一线安监工的把关作用,利用安监工对三定实现封闭化管理,确保质量标准化问题可以得到及时处理,保证质量标准化的动态达标。 (5)加大对矿建项目部的管理,为项目下发了支护坑代器材管理办法、材料码放标准、安全质量标准化现场处罚细则;要求项目部每天向生产基建部报送当日进度、零工;下发了各种牌版的制作规格,要求项目部现场执行挂牌管理;下发发放了关于锚杆、锚索施工中的各种记录表格,并要求每周报送生产基建部矿建管理办公室。 (6)组织相关业务部室协调平衡矿井矿建、土建的各项工程。 (7)加强施工现场顶板管理,每周对井下所有巷道进行一次顶板检查,并督促队组及时整改。制定顶板专项整治方案,加大力度对矿建队支护质量的检查,制定过空巷专项措施加强过空巷时的顶板管理工作,确保我矿顶板安全无事故。 (8)督促落实质量效益年的各项工作完成情况,并上报大连公司。 三、基建专业 (1)20xx年2月份,协助山西省勘察设计院完成了矿区全部工勘任务,为我矿基本建设全面开开展设计做好技术准备。 (2)完成基建期间矿施工组织设计,矿、土、安综合施工网络图,地质、工勘资料,向晋圣公司递交开工申请,取得批复,为我矿基建全面开工做好程序性准备。 (3)每项单位工程开工前,组织施工图图纸四方会审,协助设计单位完成施工图纸修改,对施工单位进行技术交底,审核施工单位编制的单位工程施工组织设计及规程措施。20xx年度矿建累计开工10项单位工程,预计全部完成 (4)根据施工过程中遇到的问题积极跟晋城市煤炭设计原沟通,向施工单位进行技术交底,审核施工单位编制的专项安全技术措施;对地面零星维修工程进行技术交底派工,20xx年基本完成矿上所分配的零星维修工程任务,为三沟鑫都煤矿的基本建设创造了良好的条件。 (5)根据施工进度每月调整土建工程施工进度衔接计划,确保年度基本建设土建工程计划顺利完成。 (6)督促设计单位完成地面土建单位工程施工图设计及预算,为土建工程招标开工做技术准备。20xx年度累计完成土建单位工程施工图9项,预计完成12项。 (7)积极配合矿调度室,圆满的完成了矿雨季三防、冬季三防工作,配合矿保卫室做好维稳工作。 (8)负责落实矿建、土建、安装20xx年结算工作,目前正在积极进行中,预计全部完成计划任务。 四、运输专业 (1)维修副平硐原有轨道,达到合格标准,在副平硐井底铺设临时车场,辅助运输系统并通过了晋圣公司验收。 (2)在地面工业广场铺设轨道,修建临时电瓶车充电室。 (3)监督矿建队轨道巷、回风巷、胶带巷、主平硐、探巷轨道的铺设和相关设备设施的安装及验收,并在斜巷内安装一坡三档和运输线路两端安装语音报警装置,共计铺设轨道2900米,安装绞车15部。 (4)完善辅助运输各项管理制度、各工种岗位责任制、操作规程。 (5)建立运输设备、设施管理台账及各项维护、检修、试验记录等基础性资料。 (6)根据年度培训计划每月对运输人员进行一次培训,并在四季度加强对运输人员的培训,每周进行一次,提高运输人员的业务知识,增强运输人员的业务水平。 (7)确定井下人员行走路线,实现轨道巷运输和人员行走分离,禁止人员在轨道巷行走,并为需进入轨道巷人员办理《大巷通行证》。 五、地测防治水专业 (1)井下各个掘进面共进行超前钻探,打孔120个,共计钻探8000多米。科学合理的运用钻探技术客服矿井内的所有复杂地质条件为保障各个掘进工作面进行安全的钻探。在轨道巷、胶带巷准确的探明前方旧巷,各个巷道遇到断层时及时探明煤层所在位置。 (2)每天在探巷、轨道巷、回风巷迎头打超前钻(3个孔)。每班每个孔不少于15m。11月份探巷共计4100m,回风巷2700m。 (3)地测组对工业广场内的:挡土墙、工业广场路、锅炉房、原煤筒仓、末煤筒仓、井口房、工业广场至风井路、风井挡土墙、风井水处理车见、压风机房等建筑进行放线及复测。 (4)复测井下所有巷道导线点,及中、腰线。对远宁洼沟旧巷进行全面测量,共计80条,长度20xx米,面积共计38000平方米,最终确实并上图,对巷道积水、走向、倾角及断层分析,为巷道我矿今后巷道掘进及回采工作面布置提供了可靠的依据。 (5)矿界内煤层露头线进行野外测量,及盗采盗硐测量。 (6)巷道掘进遇到断层及地质构造时,及时到现场进行勘测并作出分析为巷道掘进提供依据。 (7)每月及时填绘图纸并上报晋圣公司、沁水国土资源局及山东大联公司。 (8)测量副平硐、回风立井底矿井涌水量。 (9)查看关闭小窑井口塌陷情况。 (10)根据巷道掘进情况核实煤层底板等高线,及核算煤层地质储量。 (11)完成了换取长期采矿证的工作,以及矿井土地报界资料的上报工作。 生产部个人工作总结范文 20xx年生产部在公司总经理正确指导和支持下,经过广大员工的共同努力,积极开展工作取得了一定的成绩,但也存在着某些不足需要我们总结经验努力克服。 一、工作重点 1、配合进行1#机的技改及备件选购整理工作 一号机的技改工程从去年年底拉开帷幕,由于前期的准备工作没有完全到位,对现有设施的认识不够充分,以至于基础的重建工作耽误了一号机改造的整个进程,在公司总经理的多次督促下,经过各方面的通力协作,机组比计划晚了半个多月完成了安装过程进入调试阶段。由于新机组与原mak机存在较大差异调试仍然存在较大的困难,我们与技改方共同分析原因查找问题,在不断解决了超速、游车、油雾探测器频繁动作等缺陷之后机组终于可以稳定运行并网发电,并在高峰用电期间发挥了相当大的作用。 在一号机正常运行的阶段,生产部对一号机的遗留备件进行了大规模的清点,多次赴江阴及其他厂家订购、定做有关备件,仔细复核尺寸,并将到厂的备件进行彻底的除碳清洁并经过防锈处理后分类保存,确保随时可以使用以满足一号机备件需求。 2、保证全年顺利完成发电任务 进入20xx年发电任务较往年有很大的增加,特别是夏季进入用电高峰期,机组以连续并网运行11天半创造历史发电的最高纪录,在此期间生产部面对繁重的工作量,适时的安排班次调整了班组运行人员以适应新形势下的工作需求,经受住了未曾预料的严峻考验。由于连续发电机组多以疲劳状态运行,出现问题的概率明显增多,解决机组的临时检修和不可缺少的定期保养也是迫在眉睫的问题,在保证机组无重大安全事故发生的前提下,利用发电间隙合理组织人员尽可能快的完成必须的抢修工作,保证了机组全年的正常稳定运行。 二、日常工作 1、由于发电任务繁重,机组的检修工作相应增多,生产部根据任务的轻重缓急合理安排落实有关的检修项目,将检修工作票与报修单落实到人基本做到小修不过夜,并发现问题或故障及时解决,在保证检修质量的前提下将大的事故基本消除在了萌芽状态。 2、不断强调运行人员加强责任心,认真贯彻各项既定的规章制度,严格执行交接班制度,设备巡视检查制度,并将行政办公会议及值班长会议的决议有效落实,努力发挥一线青年及骨干员工的先锋模范作用,在奖金考核中拉开了员工之间的差距加大了奖惩力度,这一做法起到了很好的效果。 3、不断督促员工加强对工作环境及设备卫生状况的重视。在保证机组安全稳定运行的前提下,努力解决“三漏”问题,保证设备及厂区处于健康的生产工作环境之中。下半年由于机组待命时间较多,运行人员以设备的油漆工作作为工作重点。 4、加强员工的岗位学习,提高自身业务水平及动手实践能力,在20xx年全体员工经过学习顺利通过安规考试及现场考问。 三、安全与管理 20xx年是安全与管理年,为切实加强全员的安全意识,消除去年连串恶性事故造成的阴影,遏制各类事故的频繁出现,防止设备重大故障及人身伤害的发生,生产部做了以下工作: 1、上半年为通过iso9001质量管理论证,多次组织全体员工进行全厂区的卫生清扫工作,力争不留死角,彻底打扫、整理机修车间、分油机、卸油泵房等零散设备较乱,积存垃圾较多的区域,对备件进行了整理归类,使用设备保养卡,检修卡等有效手段,并使设备管理工作进入电脑化管理的新阶段。在最终的评审中生产部以一项不合格顺利通过论证。 2、在20xx年里,生产部不断加强安全管理工作,严格各类考核制度,将责任心与奖金挂钩对员工进行每月考评,真正调动各方面的工作积极性,确保无大小安全事故的再次发生。 3、督促员工重视各类保安装置及设备的使用及运行状态。2、3号机组在安装了油雾探测器以后,从机组的安全角度出发,又各加装了一套连杆大端瓦测温巡检装置,使安全装置对机组的保护更加全面可靠。但我们也深刻的`认识到,影响安全的最大可能还是人为因素,因此对员工的安全教育丝毫不敢放松,员工清醒的认识到设备一些潜在或细微的隐患如果没有及时得到解决将可能出现的严重后果。强调运行过程中红外测温仪的正确使用,在高温高热环境下加大巡检力度及时发现设备存在的问题及时处理或及时报修。 4、生产部成立了两级安全网络,建立了安全、消防台帐并逐渐完善。在厂区内施工、操作严格执行电气工作票、动火工作票等有关制度,及时更换过期的消防器材并定期进行消防演习。 四、不足之处 20xx年生产部未出现重大安全事故,机组顺利运行全年,为电网提供了7000余万kwh上网电量,这是我们共同努力的结果。但我们从一年的工作中也看出了不少问题,这类问题的存在将直接影响到生产部今后工作的顺利开展。 1、个别员工的主动性,积极性较差,影响运行检修质量,如果疏于管理隐患也会变成大错。调动此类员工的工作积极性的唯一办法就是加大考核力度,将切身利益与本职工作紧密相连才能有效提高个人的主观能动性与积极性。 2、事故的防范及应变处理能力还有待于提高。这不仅是员工们普遍存在的问题,也是管理人员存在的不足之处。只有对运行的设备了解透彻,积累大量的管理经验,在处理突变问题时才不至于出现盲目性或多走弯路,我们的管理及运行工作才会高效、有序。 五、20xx年工作展望 20xx年生产部顺利完成了公司下达的各项工作指标,值得我们欣慰,我们会将扎实的工作作风、认真的工作态度、成熟的工作经验带入下一年度,并不断克服工作中的不足之处。在20xx年我们生产部依然会把安全放在全部工作的首位,顺利完成年初即将进行的机组大修任务,在避免出现各类恶性事故的前提下,调动各方面的积极性,努力完成全年的发电计划,将各项工作带上新的台阶。 维修人员工作总结精选范文模板三篇 >> 前往阅读 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