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精选版优秀员工工作总结范文三篇

企业为了了解员工的工作状态,通常到年底都会要求员工写工作总结,那优秀员工们又是怎么写工作总结的呢?下面是和大家分享的精选版优秀员工工作总结范文三篇,提供参考,欢迎你的参阅。

   精选版优秀员工工作总结范文

   三个月前,我非常有幸的成为了九州通的一员,成为京丰的一员,我从一名懵懂的大学生,带着对未来的忐忑和期盼,变身为“职业女性”。这期间,我一心投入我的第一份工作,有过激情高昂,有过悲观失落,一喜一怒兼源于工作的顺与不顺、领导的认可或失望。我努力想做到最好,但也总会有力不从心、结局不如人愿的时候。

   对于工作,艰难往往源于三点:

   一、缺乏工作经验,积极性有余创造性不足。

   由于专业是管理科学而成为企管部的一员,但对于“绩效考核”,只不过在大学选修的《人力资源管理》课程上接触过皮毛,而对于绩效管理员这个岗位,就更加没有概念了。“不会,可以学!”对于工作上的学习,我有的是热情和耐心。通过领导的教导和在北京九州通企管部的学习,以及自己的不断摸索,终于完成绩效管理信息平台的搭建,包括组织结构、人员信息、考核方案和考核周期的设置等,并完成绩效系统员工考核模块在京丰公司的6月试运行、7月正式上线和8月的顺利使用等。在绩效考核方案、制度、项目等方面,目前尚处于执行阶段,创造性方面非常薄弱。正如在集团培训周期听到最多的话,“深入基层实践、调研访谈,你才能做出最有效地流程制度”。在这方面,我今后将更加的努力学习,吸取前人智慧精华、书中知识养分、实践的真知,将拓展用于本职工作的能力;

   二、沟通能力太弱,缺乏主动性。

   企管部的工作通常是要跟公司各部门的员工沟通、合作的,所以对于性格偏内向的我来说,是一大考验。完成绩效管理信息平台员工模块的上线之后,我就着手部门考核KPi指标的梳理、运用,这个工作由于我的脸皮薄胆子小,浪费了很多宝贵的时间。大部分的资料收集完成,但由于各种原因,七月份还是没能如期的运用到考核中。目前正在对KPi的问题进行分析,通过会议收集意见,进行修整,力求在8月份的部门考核中用到KPi指标。

   三、缺乏自信,不够大胆、心细。

   经手了6、7、8三个月的绩效考核,但在收集、审查、报批并通报公司各部门的月度考评结果的过程中,偶尔也会出现各种问题。领导一般不会批评我,说得最多的,除了鼓励还有一句:做事要细心?8月份的考核结果在递交至人事管理员前,我从头至尾检查了许多遍,希望工资出来后,不会再出现相关投诉。在其他领导交代的工作上,例如会议、文化活动的组织安排上,我缺乏的是自信大胆。领导总是说,要先把自己“推”出去,可是在公众面前,我往往紧张异常,声细如蝇,很难树立起威信,在这些方面不能独立完成工作,过于依赖领导。现在情况已渐有好转,希望在今后的工作中能练就一个不一样的我。

   以上是对我三个月的工作中的不足的思考。这份工作让我学到了许多许多,改变了许多。但对于工作觉得有心无力的时候,“放弃”的小芽也偶会冒头,但刚要破土而出,就会被我捻断在泥土里!现在仔细想想,这一切都只是一个新人的正常心理历程,我所需要的,是走出困惑,坚持永不放弃的信念,学习着、摸索着、前进着完成从卵至蝶的蜕变。有一句名言:无知不可怕,可怕的是对无知的无知。只要找到问题的症结,对症下药,总会不断进步!

   希望在将来的工作中能做出出色的成绩!

   精选版优秀员工工作总结范文

   时光飞逝,岁月如梭,转眼间我来友谊新天地已经三年了,在此期间,我由一个对社会一无所知的学生变成一个合格的员工。

   当初进入工作岗位时,我什么都不懂,对岗位、操作的概念理解只限于书面,从来没有亲身操作过,对于空调技术更一窍不通。我明白友谊集团是一个大型商厦。是一个人人向往的行业,进入友谊新天地是我的荣幸。在领导和师傅们的教导下鼓励下,我学到了很多的专业知识。记得刚开始的时候我对工作中一些问题总是不能得心应手,工作效率也不是很高。但是在各位领导和师傅们的帮忙下,我每一天挤出必须的时光不断充实自我,坚持不断地学习理论知识、总结工作经验,努力提高综合素质,不断加强思想工作和技术操作方面的一些知识,严格遵守各项规章制度,完成了自我岗位的各项职责。慢慢的我开始熟悉一些基本的操作流程和一些基本理论,师傅们教我怎样维修机器和保养,经过一段时光的锻炼和学习,我也开始慢慢的独立操作,并能够管理好自我的职责区。

   我在这三年期间,为了给企业减少费用。我和师傅们对空调风机进行注油,对有磨损的电机进行更换轴承。为了制造一个更好、更舒适的卖场环境,对机器的湿片进行清洗,对新风井道进行清理。夏季为了提高直燃机制冷效果,我们提前对冷却塔进行清理,并且对冷却塔进行冲洗、刷漆、注油。冬天为了防止空调水管冻裂,我们把所有的外围商铺的所有的空调管路进行拆卸和封堵。每次和师傅们把每一项工作完成之后我心理总有一种说不出的喜悦。

   回想这三年在工作中既有辛酸也有快乐,过去的三年风风雨雨似乎都浮此刻眼前,我十分感谢师傅们对我的栽培,让我在人生中得到了最宝贵的工作经验和社会经验。增强人与人的沟通潜力明白了很多的做人道理,在工作中不断的完善自我。

   总之,在上级领导和师傅们的关心帮忙下,我的各方面都有了很大的进步,技术方面也得到了较大程度的提高。虽然有了必须的进步和成绩,但是在一些方面我还是存在着不足。

   在今后的工作中,我会认真的做好每一天的工作,把学到的技术体此刻工作中,在工作中能采取用心主动,能够参加每项工作。更加严格要求自我,时刻牢记“职责、状态、奉贤、危机”八字方针努力工作回报企业。有时候也会遇到一些技术方面不懂的问题,还是会虚心请教。在以后的工作中我会更加强自身学习,提高自身素质。要坚持每一天在多挤出必须的时光不断充实自我,端正态度,改正方法,广泛汲取各种知识,并把所_用到工作中,在时光中检验所学知识,查找不足,提高自我,防止和克服辄尝浅止,一只半解倾向。争取把自我工作上的不足掌握的更加透彻,为服务一线工作做出更大的贡献。

   最后感谢杨总又给了我一次机会,我为自我能够在这样一家具有雄厚实力,发展如此之快的企业而感到骄傲和自豪。在今后工作中我将加强自我管理意识,勇于开拓创新,不断提高自我潜力,在企业领导的带领下使自我的工作到达一个更高的层次。以后我依然努力工作,我会用虚心的态度和饱满的热情做好工作,我信心百倍,必须要成为一名更优秀的友谊员工。让我们携手共创友谊的完美明天。

   精选版优秀员工工作总结范文

   回顾这一个月,感慨良多,作为一名刚进入职场的菜鸟,懵懵懂懂、不知所谓,但在行政部各位前辈的帮助下,一路磕磕绊绊的走过。通过这一个月,我也学到了很多,快速的融入到XX行政部这个小家庭中,个人的工作认识和工作能力也有了相应的提高。

   现总结如下:

   一、以诚实的工作态度,严格要求自己,适应办公室工作特点

   行政部作为公司主要的后勤工作地点,它的性质也就决定了办公室工作的繁杂性质。但是,行政部的人也相对的比较少,我作为一个新人,能够主动的去帮忙,遇到不懂的就去请教,积极的配合各位前辈,快速高效的完成各项工作。

   在工作中,我努力从每一件事情上进行总结,不断摸索,掌握方法,提高工作效率和工作质量,因为自己还是新人,在为人处事、工作经验等方面经验还不足,在平时工作和生活中,我都能够做到虚心向同事学习、请教,学习他们的长处,反思自己不足,不断提高自己的业务素质。我时刻会提醒自己,要诚恳待人,态度端正,积极想办法,无论大事小事,我都要尽能力去做到完美。在平时时刻要求自己,必须遵守劳动纪律、从注意清洁卫生等小事做起,严格要求自己。以不求有功、但求无过信念,来对待所有事情。

   二、加强学习的力度,注重自身修养的提高

   在中联,企业文化相当的特别,除去第一条的诚实,我最欣赏的就是:终身学习。而这一点正是我想要积极做到的。也因为这样,我不断的通过网络、书籍等学习人力资源相关的案例分析,利用下班时间学习语言知识,不断提高自己的业务水平和个人能力。工作中,虽然没有什么特别大的贡献,但是能够配合同事完成各项指标,从中学习,以便以后自己能够更好的独立完成工作。

   另外,我也特别注重从工作中吸取教训,不断的总结,认真的学习写作、人事相关的政策、档案管理等相关的知识。也虚心向前辈请教,取长补短,增强自己的服务意识。希望能够尽快的融入到XX这个大家庭中去。

   三、坚持做好每一项日常工作,快乐工作,自我肯定

   1、出勤方面:每天都能提前至少三十分钟到达办公室,做好上班前的相关工作准备,并能及时检查各个办公区域的清洁、设备的完好等,并更新好SPS,方便查询。

   2、纸张文档、电子文档的归档整理方面:在工作中,我注意对纸张资料的整理和保存,将有用的及时保存、归档,对于没用的及时销毁。因为很多文字性工作都是电脑作业,所以我也在个人电脑中建立了工作资料档案库。并于每周星期五把工作过的资料集中整理,分类保存,以便今后查找。

   四、存在的不足

   1、在本职工作中我还不够认真负责,岗位意识还有待进一步的提高。不能严格要求自己,工作上存在自我放松的情况。由于办公室的工作繁杂,处理事情必须快、精、准。在业务能力方面,我还有很多不足,比如在整理会议纪要时,没有抓住重点,记录不全,不能突出主要内容,给领导的会后工作也带来了不便。

   2、对工作程序掌握不充分,对公司业务熟悉不全面,对工作缺少前瞻性,致使自己在工作中偶尔会遇到手忙脚乱的情况,甚至会出现一些不该出现的错误。致使对自己有了些许的怀疑和不确定性,对未来也有了些许的灰暗情绪。

   3、偶有缺少细心,办事不够谨慎,显得有些许毛躁。工作是相对简单但又繁、杂、多,这就要求我必须细心、有良好的专业素质、思路缜密。在这方面,我还不够细心,时有粗心大意、做事草率的情况,有时也会比较毛躁忘记一些事情等等。

   五、下个月工作及学习计划

   1、今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学习,要多与大家进行协调、沟通,从大趋势、大格局中去思考、去谋划、取长补短,提高自身的工作水平。

   2、必须提高工作质量,要具备强烈的事业心、高度的责任感。在每一件事情做完以后,要进行思考、总结,真正使本职工作有计划、有落实。尤其是要找出工作中的不足,善于自我反省。

   3、爱岗敬业,勤劳奉献,不能为工作而工作,在日常工作中要主动出击而不是被动应付,要积极主动开展工作,摈弃浮躁等待的心态,善谋实干,肯干事,敢干事,能干事,会干事。

   4、平时需多注意锻炼自己的听知能力。在日常工作、会议、领导讲话等场合,做到有集中的注意力、灵敏的反应力、深刻的理解力、牢固的记忆力、机智的综合力和精湛的品评力;在办事过程中,做到没有根据的话不说,没有把握的事不做,不轻易许愿,言必行,行必果。

   5、要注意培养自己的综合素质,把政治理论学习和业务学习结合起来,提高自身的政治素质和业务能力,以便为景区的明天奉献自己的力量,为本职事业做出更大的贡献。

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