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我们回顾一段时间的工作，让我们的工作能力、经验都有所成长，为此要做好工作总结。那么该怎么去写工作总结呢？下面是无锡英才网范文模板栏目为大家整理的2021年骨干青年教师的个人工作总结范文，供大家参考。

2021年骨干青年教师的个人工作总结范文

  20XX———20XX学年我继续担任指导两位青年教师xxx和xxx的指导工作，我主要从以下几个方面对他们进行了指导。

  一、不慕名利、养成甘于奉献的品格

  我认为对于青年教师，首要的任务是使他们认识到教学工作是默默无闻又是实实在在的工作，它琐碎，需要不厌其烦；它艰辛，需要不遗余力。我经常鼓励青年教师要热爱教育事业，热爱学生。使他们认识到教师职业在崇高的背后是艰辛，在艰辛的背后也有无穷的乐趣因此我常常利用课余时间和他们谈心。以自己在工作中的感受，在教学中的实践来帮助他们正确认识教师职业。我还用自己的行动影响年轻教师，不争名不争利，默默无闻的工作。在我的影响之下，青年教师逐步认识到了，选择了教师就是选择了奉献。

  二、精心辅导提高教育教学水平

  青年教师接受新的事物、吸收新的教学理念快，新课程改革实验更使他们感到有了用武之地。然而，他们的教学经验太少，无法把学习到的教育理论应用于实践。为提高他们的教学水平，我抓住教学过程的四个环节。

  在备课时我给他们以指导，严格要求年轻教师要做到教学目标全面、具体、恰当，体现大纲和教材的要求，有层次性让他们明白教学目的和教学重难点，讲课时，要求教学环节紧紧围绕教学目标进行，师生达标意识强。在教学内容方面，要做到构建知识网络，创设教学情境、形成学科的知识结构。

  教学内容完整准确，抓住重点难点，少而精同时，落实四基，着力于思维训练跟能力培养。并且我深入课堂认真听课每周至少听一节课；课后我耐心评点，从新课导入、课堂结构的设计、板书设计、教学语言到练习设计，我都提出中肯的意见。作业批改、课外辅导我都尽自己所知给予辅导。尤其是两位新教师，初上高三他们也非常的勤学，加上我的耐心，两位教师的业务水平都有了突飞猛进的发展。

  我还交给他们如何处理课堂突发事件，课下及时交流教学心得，两位老师及时总结经验并形成了有关教育教学的文章。

  三、用行动影响他们，不断学习。

  新一轮课程改革更需要教师对自己有新的认识，看到自己不足。

  于是我鼓励他们在加强学习的同时，还要积极听课，要求每个青年教师每周听课不能少于两节，向老教师学习，学习他们的合理的师生活动安排、合理的教学环节安排、留给学生参与课堂教学的时间和空间安排，通过听课比较，认识到自己的可取与不足之处，

  还要自觉投身于教学理论的学习，不断提高自己的专业水平，弥补自己知识能力的不足。为此，我同他们一起苦练教学基本功：每周抽出一定的时间去阅览室，学习教育名家的教学经验。在我的引导下，两位青年教师也常常阅览一些教育理论方面的书，吸纳新的教育理念并用在了具体的实践中。两位青年教师在较短的时间内得到较大的提高。

  四、鼓励青年教师，要有创新意识

  一开始两位青年教师基本是听一节课然后讲一节，备课离不开教学设计，列举的事例要不太旧要不就是与生活脱节，学生兴趣不浓。他们的课堂几近于是在模仿，而且死板缺乏活力。于是我就鼓励他们，形成自己的风格，学会自己处理教材，从网络自己筛选需要的信息。我说“既要模仿，更需要创新”。这样我们的课堂才有生命力。在我的鼓励下，两位青年教师勇敢的打破条条框框，开始学的放开手脚，有了创新的意识。

2021年骨干青年教师的个人工作总结范文

本人自任职以来，忠诚党的教育事业，模范履行教师职责；始终对教学工作认真负责，时刻以优秀教师的标准要求自己，热爱学生、团结同事；积极开展教研、科研工作，不断地在实践中探索，在管理中创新，在和谐中育人，赢得了同事、领导的认可，深受学生的喜爱。

一、坚持学习，不断提高思想政治素质

作为一名党员骨干教师，始终在思想上树立高度的责任感与奋斗目标，深入学习贯彻落实当的十九大精神，把热爱教育事业放在首位，注重为人师表，不断加强职业道德修养，立足本职，勤奋钻研业务，努力提高自身的文化专业知识和教育教学的技能。

二、积极进取，不断提高教育教学水平

热爱本职工作，严格要求自己，严守师德，身正为范。工作中注重身教、为人师表，以良好的形象率先示范，用自己的人格去影响教育学生，激励学生良好习惯的养成和道德素质的提高。“没有最好，只有更好”是我扎扎实实的工作作风。

多年来，一直工作在教学第一线，先后主讲过《大学英语》、《商务英语听说》、《商务英语阅读》、《词汇学》等课程，具有比较系统的专业理论知识和实践教学经验。多次参加各级各类教学竞赛，荣获校级教学竞赛“一等奖”2项，省级教学竞赛“一等奖”1项，省级教学竞赛“二等奖”1项；积极探索大学英语混合式教学模式改革，荣获教育部在线教育中心颁发的“教学之星”荣誉称号。

三、努力探索，不断提高科研素质

工作中她始终注重自身学习，不断提高科研素质。利用课余时间，刻苦钻研，努力探索，积极参与教科研课题研究项目。主持校级课题项目1项、省级课题项目2项，参与省级课题项目5项、校级课题1项，发表了学术论文20余篇。除了此之外，她还积极承担《大学英语》课程建设工作，在学院实际教学中推行行动导向教学研究，不断创新和探索基于雨课堂应用的混合式教育教学模式，积极促进信息技术与大学英语教学的融合创新，在大学语学科建设工作中，起到了很好的模范带头作用，并获得了各级领导的充分肯定。

四、无私奉献，不断提高教研室教科研整体水平

1.热爱学生，树立师魂

作为一名普通、平凡而又充满着极大工作热情的教师，在英语教学的热土上，凭着对教育事业的极度的热爱和努力向上的敬业精神，在工作中始终认认真真、兢兢业业；关心学生，做到为人师表，把全部精力投入到对学生的培养和教育工作中。

2.爱岗敬业，无私奉献

大学英语课程安排非常紧张，每周20-24节课，此时只要需要，就勇挑重担顶上去，经常出现一个学期担任几门课程的情况。由于工作需要，任职英语教研室主任工作以来, 不知度过了多少个早出晚归的加班之夜，虽然多了几分苦和累，但能带领全体教研室教师为学院升本工作、课程改革等工作贡献自己的一份力量，我深感骄傲。

3.积极参加各级各类技能大赛

积极参加各级各类技能大赛，努力提高自身教育教学水平。近五年来，曾多次被评为“优秀党员”“优秀教师”“先进个人”“先进科研工作者”“最美教师”“十大师德标兵”等荣誉称号；指导学生参加竞赛获“国家一等奖”1项、“国家二等奖”4项、“国家三等奖”6项、“省级优胜奖”2项。

4.做好导师，发挥传帮带作用

作为教研室主任和导师，努力履行好各项职责。工作认真敬业，责任心强，积极指导青年教师，关心青年教师的成长，深入课堂听年轻老师的课，课下与他们诚恳交流，肯定优点，找出不足，并把自己的教学经验毫不保留的教授给他们。

回顾过去，看看自己的从教历程，我明白了：因为自己奉献了，才使回忆有了色彩，有了分量。漫漫教学路上，我深知自己的责任重大，但又深深知道，只要心中有情有爱，每一天，每一刻，每一分都是拥有的幸福！“为伊消得人憔悴，衣带渐宽终不悔”，教好书、育好人，是我永远的追求。

2021年骨干青年教师的个人工作总结范文

  教师的天职是教书育人。因此，作为一个教师必须要提高自己的道德素养和职业观念。只有严格要求自己的人才能获得良好的发展，并能对学生严格要求。做一个同事满意，学生满意，家长满意的好老师。在这一学期中，本人自觉要求自己，在各方面都力争“为人师表”。

  记得有位教育家曾说过：爱学生是对老师最最基本的要求。老师爱学生，可以弥补家庭和社会教育的不足，使教师的影响长久地保存在学生的内心深处。要做一个合格的人民教师，还要关心学生。不论在生活上，还是在学习上，都要给予必要的关心和帮助。我还抽时间和学生谈心、交流，和学生共同活动，缩短师生间的距离。由于我爱学生，关心学生，处理问题及时，方法得当，注意和学生沟通，所以，学生就信任我，喜欢我，也喜欢上我的课。热爱学生，还表现在教师对学生的尊重和信任，以及对学生的严格要求。尊重学生的人格，了解学生的个性，相信学生，关心学生，既统一严格要求，又注意学生的个体差异，区别对待。对程度、水平不同的学生，采取不同的教育方法,因材施教。关爱每一个学生，特别是差生，使每一个学生都学有所得，不让一个学生掉队，把每一个学生都培养成社会有用的人才。一个教师能得到学生的信任，使自己的工作顺利进行，使学生能健康活泼的成长，是自己最大的成功和欣慰。

  热爱教师工作 “为教育事业奋斗终身”是我们教育工作者的最高精神境界。忠诚于人民的教育事业，看成是教师的最高美德。干一行，爱一行，工作勤勤恳恳、兢兢业业，服从领导，不打折扣，认真、圆满完成学校领导教给的各项工作任务。工作中，我严于律己，宽以待人。时时处处对自己严格要求，查找不足，及时纠正，对别人的缺点，则尽量宽容。教书育人，为人师表，注意教师形象，在教师和学生中形成良好的形象、和谐的氛围，才能不愧为人民教师的称号。

  当好一个教师，如果仅有工作热情是远远不够的，还应具有广博的知识。在工作中，虚心向老教师学习、请教，取长补短。大胆实践，勇于创新，认真钻研教材，探讨教法，选择灵活多样的教学方法进行教学，是取得教学效果有效方法。知识无止境。在我的工作中，我注意从各个方面来充实自己。如：参加幼儿教育学习培训，参加计算机应用学习，学习网络知识等。使自己能适应当今教育的发展，跟上课改的步伐。

  在当前的形势下，我们只有不断地学习、学习、再学习，提高、提高、再提高。

  我校在教师中深入开展师德学习，并就当前师德建设中的热点问题进行了热烈讨论。通过学习与讨论，受益不浅，感触颇多，我对师德的含义有了更深一层的体会。未来世界的竞争是教育的竞争,人才的竞争。推动教育事业发展的主体——教师,肩负着光荣而神圣的历史使命。

  “百年大计，教育为本；教育大计，教师为本；教师大计，师德为本。” 到底什么是师德师风？所谓师德，就是教师具备的最基本的道德素养；师风，是教师这个行业的风尚风气。爱岗敬业，教书育人，为人师表，诲人不倦，有教无类…，这都是师德。“十年树木，百年树人”，踏上三尺讲台，也就意味着踏上了艰巨而漫长的育人之旅。