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2021年上半年党支部工作总结

2021年上半年党支部工作总结

2021年上半年以来,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入宣传贯彻党的十九大和X会议精神,发挥党总支的核心堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,全面完成了2021年上半年各项工作任务,为学院的建设和发展做出了积极贡献。

一、坚持政治理论学习,不断提高教职工的思想素质

资产管理处党支部成立以来,进行各项制度的制定,承接学院安排的各项任务,时间紧,任务重。处领导统筹安排、集中精干力量完成各项任务。上半年来,资产管理处党支部认真坚持了教职工的政治学习,主要学习中国共产党第十九次全国代表大会会议精神、2021年政府工作报告解读、2021中国高等教育人才培养质量报告、2021年工作会议和党委工作会议精神、战危机保安全稳增长形势任务教育读本、学院教职工代表大会、院党委工作会议精神。在学习过程中,注意结合各项专题教育,积极开展内容丰富,形式多样,生动活泼的学习活动。做到了“四个结合”:集中学习与自学相结合,专题辅导与小组讨论相结合,学习政治理论与学习高职教育教学理论相结合,道德教育与工作实际相结合。通过学习,统一了思想,提高了认识,进一步提升了全体职工的政治思想素质。

二、加强党支部建设,起到了战斗堡垒作用

(一)积极开展创先争优活动。按照“五好党支部”基本标准,拟定了创先争优规划,把任务落实到每个党员。完善了党员责任区划分范围,做到了“五到”、“五包”。确定每个党员为一个先锋岗。每个党员都能严格要求自己,以实际行动影响和带动了周围群众。开展了树典型、建窗口活动。

(二)积极做好了党员发展工作。资产管理处党支部按照党员发展“十六字”方针和省高工委的要求,做好了在青年职工中发展党员,做到了早选苗、早培养,成熟一个,发展一个。

(三)坚持了“三会一课”制度,坚持过双重生活会,通过开展批评与自我批评,达到了增进了解,沟通思想,化解矛盾,形成合力的目的。

(四)加强党风廉政建设,筑牢了反腐倡廉防线。党支部非常重视党风廉政建设工作,特别是处领导,以身作则,认真贯彻执行党风廉政建设责任制,没有发生以权谋私现象,特别是在绩效工资和评先问题上,坚持公开、公平、透明,自觉接受群众监督,在党风廉政建设方面起到了表率作用。

资产管理处党支部成立以来,许多工作如果按部就班,在将来的发展、未来的竞争中将处于不利的位置。因此,处领导按照超前、跨越式发展的工作思路,解放思想、大胆创新。为了落实综合治理目标管理,处里与每位职工签订了责任书。对仓库、办公室做好了防范工作,既没有发生被盗案件,也没有发生重大责任事故。

三、党政密切配合,全面完成各项工作任务

学院地处城乡结合部,周边社会环境比较复杂,为保证正常的教学秩序,资产管理处党支部从实际出发,在职工中广泛开展《公民道德建设实施纲要》的学习和讨论活动,使职工从思想上提高了认识,自觉抵御社会不良风气的影响;针对职工的思想实际,在职工中开展诚信教育,半年来,资产管理处没有发生一起安全事故。资产管理处党支部工作任务繁多、千头万绪,支部领导坚持扎实基础、狠抓落实、务实发展的工作作风,从组织机构建设、思想政治工作、制度保障等基础工作着手,夯实发展基础,调动职工积极性和潜力,确保各项工作顺利推进。

为了确保资产管理处各项工作顺利实施,建立健全资产管理处职工岗位责任制。加强思想政治工作,全员参与;坚持以人为本,调动好职工的积极性,激励员工为院部的发展、建设献计献策、贡献力量。对重点建设项目组定职责、定任务、定人员、定时间,定期检查建设进度,逐项落实建设内容,对不能按时完成任务的,按学院有关规定,实行责任追究。建立健全资产管理处管理制度、岗位职责、三级督导机构,促进各项工作的顺利开展。

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