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精神文明创建工作总结范文三篇

  精神文明创建工作总结范文三篇

  大力推进社会主义核心价值体系建设,着力提高公民文明素质和社会文明程度,为全市营造了文明、稳定、和谐的发展环境。下面就是给大家带来的精神文明创建工作总结,希望能帮助到大家!

精神文明创建工作总结范文三篇

  精神文明创建工作总结1

  根据《关于开展20x-20x年度上海工程技术大学“文明单位” “文明部处”和“文明窗口”评选工作的通知》的有关要求,图书馆党政领导班子以中国特色社会主义理论体系为指导,深入落实科学发展观,要求广大图书馆工作人员立足工作岗位创先争优,进一步加强精神文明建设,为开创图书馆科学发展、和谐发展新局面,提供坚实的思想基础和强大的精神动力。

  一、加强政治理论学习和班子建设,着力提高政治素养

  图书馆始终把加强政治理论学习、用先进的政治理论武装全馆职工作为图书馆精神文明建设的首要任务来抓。图书馆坚持全馆政治理论学习制度和中心组学习制度,每双周五下午为图书馆全体职工的政治理论学习时间,2019年至今共开展理论学习15次,做到次次有安排,有记录。先后组织学习了《x同志在庆祝清华大学建校100周年大会上的讲话》、《x同志在庆祝中国共产党成立90周年大会的重要讲话》、滕书记作的《讲党性、重品行、作表率》集中党课报告、滕书记在工程大价值取向大讨论动员大会上的讲话等,要求每位工作人员认真研读和学习,接着以小组为单位,分组讨论学习心得。图书馆教职工纷纷表示要把理论学习贯彻和落实到实际工作中,指导实践,争当表率。图书馆党政领导班子坚定高校图书馆办馆理念,积极贯彻学校总体部署,总揽图书馆事业发展大局,领导图书馆全体员工成功举办读者服务月活动,推进图书馆改革创新,切实加强图书馆领导班子思想建设,坚持民主集中制度,做到党政分工不分家,合理分配工作,明确个人职责,注重团结协助,不做不利于图书馆发展的事,不说不利于图书馆形象的话,倡导正风正气,维护集体形象,实行集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的决策原则,落实统一管理、合理配置、依法行政的管理原则,认真倾听群众的呼声和合理诉求,从图书馆实际出发,努力改善职工的工作条件、学习条件和生活条件,努力为职工做好事、办实事、解难事,带头发扬艰苦奋斗和勤俭办馆的优良传统,带头执行学校人财物等各项规章制度,受到全馆上下的肯定和支持。

  二、加强规范管理和政务公开,创造性的开展读者服务工作

  为了能更好地为广大读者服务,更好地提高馆内工作人员的业务素养和服务质量,提升管理水平,规范工作程序,提高工作效率,努力创建学习型、服务型、务实型、创新型、和谐型的图书馆,图书馆加强制度建设,制定了包括《图书馆经费管理制度》、《图书馆财务管理规定》、《图书馆突发事件应急预案》《图书馆借阅规则》、《图书馆教师研究室使用规则》、《研究生学位论文、本科优秀毕业论文提交办法》、《图书馆违规处理细则》、《寄包箱使用规则》等各项规章制度,并汇编成《图书馆规章制度与业务规范》和《图书馆使用手册》供工作人员和读者翻阅。图书馆近两年开通了网上续借、采用“占座取缔条”减少占座现象,评选校园“阅读明星”,推出“考研图书专架”,尝试实行图书“分借统还”,进行各阅览室的“文明窗口”评比、组织中文和外文原版图书的读者现场荐书活动、对文献资源的使用效率进行评估、进行读者满意度调查等等一系列活动,并以一年一度的读者服务月活动为载体,创造性的开展读者服务活动。

  三、加强作风建设,营造和谐的工作氛围

  图书馆以“读者至上,服务育人”为服务宗旨,始终注重作风建设,努力提高服务质量、解决读者的实际问题,以提高师生满意度为导向,全面实施“师生满意度提升计划”。为了能够让读者的问题在第一时间内得到解决,图书馆推行首问责任制,坚决做到不拖拉、不推诿、不扯皮。图书馆做好自身工作的同时,能以大局为重,积极配合人事处、财务处、教务处、学生处、研究生处等其他部处的工作,高效完成学校的各项工作。

  图书馆在每台计算机上安装屏幕保护程序,宣传本阅览室服务功能,为读者提供更多的信息;精心呵护绿色盆栽,既净化空气,又可美化阅览环境,使图书馆环境清新整洁。在业余时间,图书馆教职工积极踊跃的参与学校组织的各项文体活动,如教职工坚持每天做广播体操,还有校运动会、健美操、海派秧歌、羽毛球、乒乓球、瑜伽等,申报组建“太极拳爱好者协会”、举办女性健康沙龙、承办校工会的青年教师联谊活动等,不仅丰富了职工的业余文化生活,而且增强图书馆的凝聚力,为图书馆营造出一派和谐的氛围。

  四、围绕图书馆中心工作和部门特色,注重典型宣传和教育

  图书馆注重典型培育,2019年评选出第四阅览室获得“文明窗口”称号,通过树立先进窗口典型,切实发挥先进人物、部门的先锋模范作用,积极引导广大教职工向身边人学习。从2019年至今,通过图书馆全体教职工的努力,图书馆在学校各项评比中获得了多项荣誉——“读者服务月”连续两年获校精神文明创建特色项目和优秀项目,图书馆党支部获“先进基层党组织”称号,“党群互动小组”活动获“基层党建优秀案例”,教工团支部获“2019年校十佳好人好事”,党建研究课题分别获得2019年度的二等奖和2019年度的三等奖,“诚信文化校园行——图书、期刊、影视推荐”获校“组织生活最佳案例”,信息咨询部获2019-2019年度校先进集体。同时,也涌现出了不少先进个人,杨寅华荣获校“优秀党务工作者”称号,盛芳荣获校“优秀教育工作者”,王兴旺荣获“五四优秀青年标兵”,沈元蕊荣获“五四优秀青年”等荣誉等,图书馆广大教职工在典型培育和自我教育中形成了勤奋工作、甘于奉献的精神面貌。图书馆严格执行学校舆论宣传管理规定,注重网络文明,由专人负责图书馆网站、党务公开网的定时维护和更新,积极报送部门工作动态,2019年至今,向校园网共报送新闻116篇,录取率100%。

  精神文明建设的开展,在提高图书馆广大教职工的素质、增强凝聚力、塑造图书馆文化、加强党组织的建设、促进图书馆的和谐发展方面发挥了重要作用。图书馆将进一步探索精神文明建设的新途径、新方法、新机制,加强符合时代要求的思想政治宣传教育工作,最大限度地调动一切积极因素,为图书馆的和谐发展提供精神动力,努力形成精神文明建设和业务工作相互促进的良好局面。

  精神文明创建工作总结2

  x年度,我局按照有关文件的要求,紧紧围绕中心工作,扎实开展精神文明建设,贯彻落实《公民道德实施纲要》和作风整顿建设活动要求,转变工作作风,提高工作效率,增强服务意识,牢固树立和落实科学发展观,弘扬抗震救灾精神,深入落入科学发展观,加强社会主义核心价值体系建设,加强政风行风建设。认真开展先进典型宣传工作。现将x年度建设系统精神文明建设工作总结如下:

  一、建立健全机制,切实加强对精神文明建设工作的领导

  年初,我局建立健全了精神文明建设的各项制度,完善了《x年度精神文明计划》,进一步加强对精神文明建设工作的领导,成立党政一把手负总责的精神文明工作领导小组,坚持“两手抓,两手都要硬”,完善分工负责的领导机制,一级抓一级。领导班子坚持“学习好、团结好、勤政好、廉政好”,搞好自身建设。并将精神文明单位工作纳入对局机关各股室、下属各单位的目标考核,同业务工作同部署、同落实、同检查。做到年初有计划、年中有检查、年末有总结,层层落实责任,逗硬考核奖惩。同时,党、团、工、妇女组织对文明单位创建工作要分工合作,齐抓共管。要落实兼职工作人员,及时将精神文明建设工作资料收集齐全,整理规范,确保了将精神文明工作落到实处。

  二、以“市文明单位”要求为准则,努力创建“市最佳文明单位”

  x年度,我局再次被称为“市文明单位”。对此殊荣,我局行业系统内干部职工倍受鼓舞。决定用实际行动使各项工作再上台阶,努力创建“市最佳文明单位”。

  (一)进一步加强职工队伍思想道德建设

  以培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”的职工队伍为目标,以创建“x幸福家园”为载体,以深入实践科学发展观为契机,继续贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,进一步普及公民道德规范,深入开展爱国主义、集体主义、社会主义和社会公德、职业道德、家庭美德的宣传教育活动。充分发挥各类文化阵地的作用,以五十百千示范点创建活动为契机,组织广大干部职工深入学习,提高文明修养,养成良好的卫生习惯,积极参与到创建活动中去。继续倡导建设学习型机关、节约型机关、学习型家庭,深入实践科学发展观。引导干部职工树立正确的人生观、价值观。切实关心广大干部职工学习、工作、生活,积极解决职工的实际困难和问题。

  (二)贯彻落实“三个代表”重要思想,力保出色完成各项业务工作

  一是打造“一城三区”,推进灾后重建工作。根据县委、县政府打造“一城三区”的总体思路,我局积极完善县城(城南新区)基础设施建设、加快推进白马关旅游景区、金山工业集中发展区建设,实施城市供水管网工程建设、城市市政道路工程、廉租房建设工程、市政设施建设、旧城改造工程等五大工程。截止目前,已有灾后重建市政设施共54个项目,截止11月底已竣工43个项目。同时,廉租住房建设工程一期、二期已完工交付使用,三期主体已完工,201x年4月底将完工交付使用。污水处理厂、垃圾填埋场在面临工期短、资金紧缺、物质紧缺的不利情况下,我局积极协调,多方组织,组织施工单位昼夜加班,确保完成工程任务。

  二是大力开展城乡环境综合整治,推进城市管理。坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕“凝心聚力,三年复兴;南接北扩,八年共荣”的奋斗目标,以灾后重建为契机,以改善城乡居民生产、生活、工作环境为切入点,紧密结合生态县建设、五十百千示范点创建,集中开展了城市风貌改造等专项治理工作,基本达到“《四化体系》”标准。积极实施麓峰路、围城路、老围城路、西山路等道路改造工程;投资500万元,对金雁路、汶江东路等路段进行风貌按照仿古风格进行风貌改造;积极实施县城人行道维修、绿化补植工作等。

  (三)重视科学文化建设,积极开展职工文体活动。

  为增强职工的凝聚力和健康意识,丰富职工的文化生活,年初,开展了职工文艺汇演;为提高干部职工身体素质,开展了职工运动会,开展了职工篮球比赛、乒乓球比赛、羽毛球比赛,在各项比赛过程中,干部职工都能够发扬团结、拼搏、向上的精神,营造了积极向上的建设文化氛围,激发了干部职工的工作热情。

  三、x年工作计划

  在x年,我局精神文明工作虽然取得了一定成绩,但离上级部门的要求还存在一定的差距,在今后的工作中,我局打算如下:

  (一)继续以培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”的职工队伍为目标,以创建“x幸福家园”为载体,以深入实践科学发展观了契机,加强精神文明建设。

  (二)采取强有力的措施,进一步夯实建设系统精神文明建设基础。

  (三)利用有效手段,不断提高建设系统干部职工的学习能力。各种

  (四)弘扬振兴精神,不断增强自身建设。

  精神文明创建工作总结3

  x党支部在公司党委的正确领导下,团结一致,相互协作,紧紧围绕公司中心工作,带领支部全体党员开拓创新、锐意进取,为公司的生产经营快速发展提供了坚强有力的思想组织保证,实现了全年方针目标。现将我支部x年年度党建思想政治工作及精神文明建设工作总结如下:

  一、生产经营情况

  今年以来,我厂坚持围绕经济抓党建,抓好党建促经济,始终以服务公司大局为己任,紧紧抓住x等重点工程建设的大好机遇,积极承揽系列非标件加工制作和设备维修任务。全年预计完成产值360 万元。

  二、党建思想工作方面

  (一)加强组织领导和党员队伍建设,充分发挥党支部的战斗堡垒和党员先锋模范作用作用

  一是坚持抓紧、抓实、抓好中心组成员学习制度和"三会一课"制度,建立了党员"长期受教育,永葆先进性"的长效机制。带领班子成员认真学习了《科学发展观》、《江泽民文选》,深入学习贯彻党的十六届六中全会精神,和庆祝中国共产党成立85周年关于总结保持共产党员先进性教育活动大会上的讲话。成员除积极参加支部组织的各种学习活动外,还在工作之余自学邓小平理论和"三个代表"重要思想,理论学习常抓不懈,提高了政治理论水平,从而树立了正确的世界观、人生观、价值观和科学发展观。通过广泛深入学习,党员思想觉悟得到提高,党员队伍整体素质有了明显改变。二是严格要求,注重班子成员党风廉正建设。支部班子严格执行党章、党纪和各项规章制度,坚持一年两次民主生活会,通过开展批评与自我批评,不断改进,树立良好的党员形象。认真开展先进党员评比,在党员队伍中树立典型,以点带面,充分发挥了党员的先锋模范作用,使党员在员工队伍中树立了良好的形象,促进了公司各项工作的顺利开展。班子成员团结协作,工作中尽心尽职,使我厂的安全、文明、生产、经营工作再上新台阶。还利用开展座谈会、民主生活会等活动,总结经验,吸取教训,增强了凝聚力和向心力,发挥了党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,促进了经济增长。

  (二)加强政治思想建设,发挥组织引导作用

  思想政治工作是一切工作的生命线。面临着企业的改制重组,面对日益激烈的市场竞争,我厂利用每周的职工政治学习、安全生产周会和安全学习的契机及其他宣传载体加强对职工的形势任务教育、引导职工树立和落实科学发展观,扎实开展社会公德、职业道德和家庭美德教育,安全法律法规的学习,加强社会主义精神文明建设,着力构建和谐企业,树立良好企业形象。通过开展扎实有效的思想政治工作,及时处理各种矛盾,理顺职工情绪,取得职工的信任、理解和支持,维护了公司稳定发展大局。

  (三)加强群团工作,充分调动各方面的积极性

  一是在时间紧、任务重的情况下,厂里精心组织人员、合理安排时间,广泛开展立功竞赛、技术比武等活动,建立物质奖励与精神奖励相结合的激励机制,不仅充分调动职工积极性,也使得职工的业务水平和岗位技能得到了较大地提高,有效地促进了生产任务地完成。今年七月份厂里组织了上半年立功竞赛先进个人青岛三日游。二是积极推进党建带团建工作,充分发挥团员青年在生产经营中生力军和突击队作用。

  二、精神文明创建方面

  (一)以人为本,共创共享,加强企业文化建设

  我厂坚持打造"以人为本"的企业文化,建立完善各项规章制度,并统一上墙。建立明确责任制,将责任落实到个人。运用黑板报、宣传栏、派班会多种宣传手段,加强对生产中涌现出来的先进人物、典型模范的宣传力度,使职工大力发扬艰苦奋斗和团结合作的精神。通过"每周一讯"和厂务公开栏及时地将生产情况和厂务信息告诉职工,增加厂情透明度,让职工都参与到厂里的管理中来。今年,我厂在金工段和铆焊工段分别创建了标准化班组,投入了大量的人力物力,改善了职工的工作环境和条件,使得企业凝聚力和团队作战能力有了明显提高。工作中,严格按照环境、职业健康安全管理体系要求,大力加强定置化管理。在每个区域,工器具、零部件、材料备品、固体废弃物按型号规格整齐摆放,各种标识清晰明了,现场环境文明整洁。

  (二)锐意进取,创新工作,用求变促发展

  面临着企业的改制重组,面对日益激烈的市场竞争,x厂居安而思危,在保证公司内部的各项任务时,还致力于新产品的开发,积极开拓外部市场。在公司领导的大力支持下,厂部组织技术骨干,群策群力,研发制作了集目前矿建市场上常用各类抓岩机优点于一身的中心回转抓岩机及各种规格的抓斗系列。这为今后我厂由单纯的设备修理逐渐走向机械设备制造的多元化发展奠定了良好的基础,也为我厂今后在激烈的市场竞争中争得一席之地,谋求生存发展作了有力的保障。

  总之,一年来我们虽然做了一些工作,但与公司党委及政工部门的要求还存有一定的差距,今后,我们将不断总结、不断探索、不断创新,为公司的改制重组和快速发展做贡献。





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