无锡英才网

首页 > 范文模板 > 工作总结>2021年医院党支部年终总结范文大全

2021年医院党支部年终总结范文大全

  2021年医院党支部年终总结范文大全

  工作总结可以明确下一步工作的方向,减少弯路,减少失误,提高工作效率。那么有关2021年医院党支部年终总结怎么写?下面是小编为无锡英才网范文模板栏目大家整理的有关2021年医院党支部年终总结最新参考,希望对你们有帮助!

  2021年医院党支部年终总结最新参考1

  20_年,我院党建工作按照镇党委和县卫生局党委工作部署,坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导,以深入学习贯彻党的十八大精神为主线,以开展党的群众路线教育实践活动为重点,认真加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,以“病人利益第一,提高服务质量质量”为宗旨,在医疗改革中,锐意改革,开拓进取,勇于实践,充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,确保了我院工作的顺利开展。现将今年的工作情况汇报如下:

  一、以“求真务实”的态度,开展群众路线教育实践活动。

  按照上级党委要求,党的群众路线教育实践活动,从__年X月开始,到X月份基本完成,需完成“学习教育,听取意见”、“查摆问题,开展批评”、“整改落实,建章立制”三个环节的工作。学习教育,听取意见环节。

  (一)周密部署,认真做好教育活动准备。按照相关文件精神和动员会议精神要求,我院迅速成立了党的群众路线教育实践活动领导小组,院长张可爱任组长,副院长彭辉任副组长,班子成员为成员。领导小组下设办公室,负责对整个活动的组织实施、落实和宣传,任务清楚,分工明确,责任到人,确保活动有条不紊的开展。制定方案,召开动员大会,对深入开展教育实践活动进行了动员部署。

  (二)紧扣环节,扎实推进学习活动开展。领导带头学,医院先后召开了院支委专题学习会,认真学习相关文件精神和教育实践活动必读书目,院支部书记带头领读;专题辅导学,在自主学习的基础上,院支部组织开展专题辅导讲座,由院支部书记彭辉作主题讲座;并组织全体党员集中观看了教育影片《周总理的四个昼夜》和《焦裕禄》;集中学与自学相结合,要求党员干部精读研学《党的群众路线教育实践活动文件选编》、《论群众路线—重点论述摘编》和《厉行节约、反对浪费—重要论述选编》三本书,记好学习笔记、民情笔记、心得笔记“三本”笔记;动员全体党员干部积极主动参与,认真撰写心得体会文章。

  (三)开门纳谏,真心听取意见。多形式征求意见,院支部通过民主评议、召开领导班子专题会议、病员家属专题座谈会、开展问卷调查、设置意见箱、投诉电话等形式广泛征求群众对院领导班子及医院发展意见和建议;着力聚集“四风”问题,医院收集的意见建议进行了汇总梳理22条;即知即改,以实际行动转变作风。查摆问题、开展批评环节。

  (1)聚焦“四风”找准找实问题。通过自已找、互相帮、集体议要等方式,结合上级点评、督导组反馈和群众提的意见,深入查找班子和班子个人“四风”问题具体表现;召开领导班子集体议“四风”会议,针对前阶段征求到的的“四风”问题,领导班子成员依次发言,根据自己的分工,进行了逐条讨论、分析原因、提出整改措施。

  (2)全面深入开展谈心谈话。由院主要领导与班子成员之间、班子成员之间、班子成员与分管部门负责同志之间主动相约,谈思想、谈工作、谈问题,敞开心扉,坦诚相见,开展深刻的自我批评,进行诚恳的相互批评,努力把矛盾和问题解决在专题民主生活会前。

  (3)严肃认真对照检查。我院领导干部坚持高标准、严要求,坚持“自己写、写自己”,深刻剖析,认真撰写对照检查材料,确保该项工作不流于形式、不走过场。

  (4)召开专题民主生活会。我院于X月X日召开专题民主生活会,会上,各位领导班子成员针对自身存在的“四风”问题进行了深刻查摆剖析,并进行了严肃认真的批评与自我批评,坦诚相见,会上还对院领导班子和党员领导干部进行了民主测评,局督导组给予点评,表示我院此次专题民主生活会会前准备充分扎实、查摆问题深入具体、剖析根源深刻有力、批评与自我批评严肃认真、整改方向明确清晰,开得很好,基本达到了红红脸、出出汗、治治病的预期效果,实现了团结—批评—团结的目的。

  二、基本党建工作

  (一)严格遵循有步骤、有计划地做好了发展党员的工作,严格把“临床医疗一线、一流的青年”作为发展重点,严格履行入党手续,严格把握发展党员工作中培养、政审、考察、转正等各个环节。今年支部发展了党员一名、发展预备党员一名,从而改善了支部党员的年龄结构,实现了支部党员的新老交替,状大了支部党员队伍,加强了我院党组织的建设,增强了党组织的战斗堡垒作用,为医院的稳定和发展做出了一定的贡献。

  (二)围绕医院改革、发展、稳定中心任务大力开展思想政治工作,在思想上、政治上、行动上与党中央和上级党委保持高度一致。加强职工的政治学习,强化职业道德和服务理念,针对群众关心的服务态度、医护质量和收费价格等“热点”问题,配合院务委员会制定了有关措施,健全了监督制约机制,定期召开行风监督员座谈会,建立病人对医疗服务质量的评价制度,通过调查反馈的信息,及时发现问题,找出原因并加以改进,树立了医院的良好形象。进一步的改善了广大职工的服务态度,转变了工作作风,提高了服务质量,规范了广大医务人员的医疗行为。

  三、精神文明建设工作情况

  继续开展“三好一满意”、“优质服务竞赛”活动。并把创建活动与医疗工作相结合、与深化医药卫生体制改革紧密结合起来,贯穿于医疗活动的全过程。始终把政风行风评议、治理医药购销领域商业赂贿、反腐倡廉和医德医风建设作为医院精神文明的一项大事来抓,组织全体职工学习医院工作人员守则、文明服务公约、医院文明用语、医疗卫生行风建设“九不准”通过学习和争创活动,为树立卫生行业形象,提高服务水平,改进医患关系方面打下了坚实基础。

  四、行风建设工作情况

  为了进一步加强行风建设工作,今年我们不断完善各种公开制度,重新修改社会公开承诺部分内容,层层签订纠风工作目标责任书、公开服务承诺书、严格遵守工作纪律杜绝“走读”行为承诺书、院科级及党员自觉抵制随礼风公开承诺书、不出入私人会所和持私人会所卡承诺书,签订执行医患双方不收和不送“红包”协议书。强化医务人员上岗着装,挂牌服务。通过投诉举报信箱和投诉电话,充分发挥社会监督作用,一经发现或举报涉软问题,核实后按规定及时处理,坚决纠正一切不正之风,保证卫生事业顺利发展,到目前无患者反应收受红包问题。

  五、存在的主要问题与不足

  (一)理论学习抓的不够紧。存在被动学习的现象,学习的自觉性和系统性不够强。在运用学习成果指导实践、难题上还有一定的差距,存在学用脱节的现象。

  (二)思想解放的还不够彻底。在思想上、政治上、行动上能与党组织保持高度一致。但还存在思想不够解放,工作因循守旧的问题,没有限度地发挥创造力。

  六、今后改进的措施

  (一)加强理论学习、提高科学解决问题能力。树立与时俱进的思想,大胆解放思想,不断开拓创新,增强运用科学理论解决各种矛盾和问题的本领,提高驾驭全局的能力。

  (二)转变思想观念,在作风建设上争当表率。一是在创新上下功夫,主动研究新办法、采取新举措,不断推动工作向前发展;二是在抓好落实上狠下功夫,讲实话、办实事、求实效,一步一个脚印地把各项工作推向前进;三是带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,讲政治、讲正气,增强大局意识,用好的作风带动工作。

  2021年医院党支部年终总结最新参考2

  20_年在院党委的领导下,第一党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想作为行动指南,认真贯彻落实党的十九大全会精神,紧紧围绕医院创先争优、党风廉政、行风评议、“优质服务年”等主题开展支部工作与活动。现将20_年支部工作汇报如下:

  一、加强党风廉政建设,坚决杜绝医药、耗材购销领域的不正之风。

  1、第一支部党员重点风险岗位多,党风廉政建设尤为重要。2019年支部深入开展党风廉政教育,严格执行党风廉政建设责任制,多次开展医德医风警示教育,通过签订廉政责任书、谈心谈话、参观院史馆、廉政党课、重温入党誓词,诵读经典等,多种方式教育活动丰富了党风廉政建设,营造了风清气正的支部氛围。

  2、切实加强党内监督工作,20_年3月召开组织生活会,认真开展批评与自我批评,通过“红红脸、出出汗”,帮助党员干部查找并改正自身不足,消除不团结因素。通过提倡讲党性,讲原则、讲大局,在支部中形成了互相尊重、互相谅解、互相帮助的良好风气。通过开展党员民主评议活动,强化了党内监督,发展了党内民主。

  二、加强政治思想建设,创建学习型党支部。

  1、努力创建学习型党支部。20_年进一步抓好党员的学习,按照“大学习大讨论大调研”和“两学一做”活动要求,支部委员会精心制定集体学习计划,同时要求每位党员根据自身岗位实际情况制定自学计划。支部每月一次集中学习和讨论,党员每月坚持自学,并做好学习笔记。认真组织支部党员参与灯塔在线十九大知识竞赛活动,并取得较好成绩。通过学习,提高了党员干部理论思维水平和服务能力,增强了全局观念和服务群众的自觉意识。

  三、加强党建工作,提高支部的战斗力和凝聚力。

  1、严格落实并执行“三会一课”制度,利用e支部平台做好记录与宣传工作。2019上半年第一支部每月召开一次支部委员会、每季度一次支部党员大会,每月一次主题党日活动。

  2、按照“坚持规范,保证质量:改善结构,慎重发展”的方针,做好发展党员工作。努力建设一支数量充足,质量优秀的入党积极分子队伍,成熟一个发展一个,不断增强党的后备力量建设。20_年发展党员1人,预备党员如期转正1人,党员关系转接1人,第七党支部现有党员13人(预备党员1人),入党积极分子1人。

  3、按月开展党费收取工作,专人负责。年初对支部党员月交纳党费额度进行核定和公示,公示无异议后,按月收取党费、开具收据并及时上交院党委。

  四、存在问题

  作为医疗机构,工作紧任务重,各个部门之间很难统一时间,导致集中学习活动开展不充分。主题党日活动形式较单一,主要是集中学习为主。党员服务活动开展不充分。

  总之,在20_年第一党支部按照支部工作计划认真积极开展工作,较好地发挥了基层支部教育管理和监督党员、凝聚群众和服务群众的职责。对存在的问题和不足在下一步工作中积极整改,在下半年工作中争取更大进步!

  2021年医院党支部年终总结最新参考3

  20_年上半年,在局党委的正确领导下,我院党支部紧紧围绕“党建引领、健康总揽、质量先行、凸显特色、服务优质”的工作思路,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的建设系列重要讲话精神,认清形势,把握重点,深学实做,不断探索工作方法,创新工作机制,扎实抓好党建各项工作落实,为推进基层医疗卫生事业又好又快发展提供了有力的思想、组织和作风保证。现将上半年党建工作总结如下:

  一、上半年党建工作情况

  (一)加强学习教育,不断强化政治引领。不断加强党员干部思想政治教育,引导全体党员干部坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观,始终保持清醒的政治头脑。一是突出学习重点。以党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记系列重要讲话精神为主要内容,抓好理想信念教育,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”、“四个服从”。二是创新学习方式。在充分利用好“学习强国APP”的同时开创了“互联网+党建”的学习模式,充分利用党支部业务微信群,不定期推送相关时政热点,运用图文并茂、灵活多样的形式,丰富学习内容,打破了定时定点学习的传统模式,使党员干部随时随地学、轻轻松松学,把学习当作一种习惯,充分调动了全体党员学习的主动性和自觉性,使学习意识真正入心入脑。三是严格要求,认真开展“三会一课”。结合主题党日活动,每月召开支部学习会议,认真学习习近平总书记系列重要讲话精神等,党员干部围绕主题内容展开热烈发言,进一步提高了思想认识,更好地指导实践、推动工作。同时,支部书记以身作则,带头上好主题党课,过好组织生活。通过“三会一课”制度,在严肃党内政治生活、强化党性锻炼的同时,也增强了支部的凝聚力、向心力,营造了浓厚的干事创业氛围。

  (二)加强队伍建设,严格履行党建工作主体责任。紧紧围绕全面从严治党的总体要求,不断强化党组核心建设,切实抓好政治履职。一是坚持正确的政治方向。在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,认真贯彻执行党中央和上级党组织关于基层党建工作有关会议文件精神,及时研究制定支部党建工作计划、制度和措施并组织实施。二是认真落实党建责任。始终把抓好基层党的建设工作作为首要任务,把党建工作摆上重要议事日程,纳入年度工作计划,强化对党建工作的安排部署及工作指导,真正形成了党支部书记亲自抓,支部委员配合抓,党务工作人员具体干的齐抓共管工作格局。三是扎实推进党建标准化建设。认真贯彻落实省、市、县委党建标准化建设方案,结合实际制了我院党支部标准化建设推进计划,对照《党支部建设标准化工作达标自评表》,认真查找支部存在的问题,制定切实可行的工作措施,逐项整改落实。四是健全完善各项党建工作机制。根据我院支部实际情况结合上级要求,完善了党支部工作制度、党员干部谈心谈话制度、党支部学习制度,为加强党员的教育和监督,严格遵守自律规定,改进工作作风,提升工作效能提供了制度保障。

  (三)突出工作重点,切实加强党员队伍日常管理。一是认真开展组织生活。以“三会一课”和“主题党日”为主要内容,定期组织集中学习并按时缴纳党费,加强党员考核管理,提高党性修养,教育引导党员干部发挥好示范引领作用。二是推行“履职承诺”制度。要求党员干部立足本职岗位,确定承诺事项,自觉接受分管领导及办事群众监督,促使党员干部不断增强宗旨意识,改进工作作风,提升服务效能。三是党员志愿工作有序开展。利用公共卫生下乡和一人一策履约等充分结合新时代文明实践活动开展支部主题党日活动,组织党员干部进村进社进行健康义诊、健康知识宣教等活动,有效缓解了基层群众“有病看不了,看病就医难”的问题,充分发挥了党员的先锋模范作用。

  (四)强化廉洁教育,正风肃纪推进党风廉政建设。加强干部职工监督管理,切实提高其拒腐防变的意识和能力。坚决贯彻落实民主集中制原则,进一步健全和完善党内监督制度,凡属“三重一大”事项,均由党员大会集体讨论决定,保证了决策过程的科学民主和结果的公正合理。

  (五)着力落实问题整改,推进全面从严治党。根据县委组织部和局党委有关要求,组织召开了20_年度组织生活会和民主评议党员活动,针对查摆的问题,制定个人整改清单,实行“销号制”,完成一项,销号一个,进一步深化巩固会议成果,努力把会议成果转化为促进党员干部作风转变和“担当作为,狠抓落实”的强大动力。

  二、存在的问题

  20_年上半年,我院党建工作相比之前虽然取得了一定的成效,但与上级党组织的安排部署和党建标准化要求相比,还存在一定的差距。一是在党建工作方法上缺乏创新,党建基础工作仍不够扎实,部分党建工作制度落实还不够严格;二是以党建促发展的思路不多,解放思想的程度还需进一步加大,党建工作与本院业务工作结合不够;医院诊疗服务过程中还存在服务意识不够强,服务措施不够实,服务效果不够好的问题;三是党员考核评价机制还不够完善、落实不到位,不能充分调动党员干部积极性和主动性。四是受场地、经费、人员等因素影响,开展党组织生活的频次不高,效果不突出。

  三、下半年工作思路和打算

  下半年,我局将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,以党支部标准化建设为主要抓手,严格落实各项制度,创新组织生活方式,增强党支部的凝聚力和战斗力,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,不断推动基层医疗卫生工作迈上新台阶。

  一是扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育工作,做好规定动作,创新自选动作,突出实用实效,确保主题教育工作取得实实在在成效。

  二是深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用,围绕发展抓党建,抓好党建促发展,把党建工作做到群众关心的热点上、放到作风的改进上、体现在各项业务工作的落实上,形成与业务工作相互渗透、相互促进的局面,充分发挥好基层党建工作的保障和促进作用。

  三是扎实推进党建标准化建设,对照《甘肃省事业单位党支部建设标准化手册》确定的各项工作任务,积极整改对标查找出的各项问题,提高党建工作水平,确保党建标准化建设各项工作落到实处。

  四是健全党员学习培训制度,业务学习与党建工作统筹安排,在时间、内容、人员、效果上“四落实”,做到领导干部带头学,严格制度经常学,理论业务双重学,创新形式灵活学,增强学习的针对性和实效性。

  五是建立转变作风、服务群众的长效机制,改进工作方法,创新服务手段,拓宽服务领域,提高服务效率,形成关心群众、服务群众良好氛围。

  六是优化党员积分管理,激发党员干部新活力。完善优化党员积分管理,严格用积分量化党员表现,以得分评判工作优劣,促进党员管理的标准化、精细化、科学化。严格遵循“分类积分、量化考核、底线约谈”的原则,把党员义务和日常工作相结合,将党员积分管理列为年终工作目标考核的重要内容,激发党员干部新活力,确保党的工作实现新突破、取得新成效。

  七是加强廉政建设,坚决执行党的纪律,严格贯彻落实中央八项规定和省、市、县各项规定精神,严格执行党员干部政治纪律,做到头脑清醒,警钟常鸣,营造风清气正的工作环境。

    本文来源: http://m.wxycw.com/fanwen/57925.html
    上一篇: 编辑员工试用期的工作总结五篇
    下一篇: 2021市场部年终工作总结