2021街道环境卫生总结最新汇报参考
2022-08-25 13:12:47
导读: 街道环境卫生总结最新汇报参考20年,胜利社区为巩固省级卫生城市成果,进一步提高全社区的环境卫生水平,增强群众的卫生意识和文明素质,在县政府、社区中心党工委的统一领导下,结合城区卫生等工作,胜利社区积极开展了环境卫生整治工作,为辖区的社会经济发展创造了有利条件。现将20年社区环境卫生工作总结如下。一、爱国卫生即4月18日至25日集中整治阶段。在此之前,质监局、农业银行、网通公司三个单位主动与我们...... 2021街道环境卫生总结最新汇报参考 环境卫生是社会精神文明面貌的组成部分,也是社会精神面貌的具体表现。那么有关街道环境卫生总结怎么写?下面是为大家整理的有关街道环境卫生总结最新汇报参考,希望对你们有帮助! 街道环境卫生总结最新汇报参考 20年,胜利社区为巩固省级卫生城市成果,进一步提高全社区的环境卫生水平,增强群众的卫生意识和文明素质,在县政府、社区中心党工委的统一领导下,结合城区卫生等工作,胜利社区积极开展了环境卫生整治工作,为辖区的社会经济发展创造了有利条件。现将20年社区环境卫生工作总结如下。 一、爱国卫生 即4月18日至25日集中整治阶段。在此之前,质监局、农业银行、网通公司三个单位主动与我们联系,并在规定时间内保质保量完成卫生整治任务。其中质监局雇用3人,投资近千元清理育才路西侧路边、空地建筑垃圾及越冬垃圾20余立方米。农业银行雇用5人,投资3000余元,出动两台清运车,清理北山路300余延长米边沟,共运出垃圾20余立方米,并将路边铺设石子。网通公司共雇用6人,投资3000余元,出去两台清运车,清理200余延长米边沟内垃圾及杂草20余立方米。老干部局雇用1人,出资200元,对鞋厂院内白色垃圾进行清理。信用联社共雇用2人,投资近千元,出动1台清运车,清理府西路花池周边的白色垃圾和建筑垃圾约10立方米,并购臵花土一车。残联共雇用3人,出资500元,一台清运车清理国税局家属楼楼头建筑垃圾及杂草10立方米。政府办和纪检委同意为社区绿化亮点部位购臵花草。武警中队出动10名武警,出动一台清运车,清理南山排水沟及开关楼周边垃圾10余立方米。 二、其他情况 胜利社区根据社区中心的社区卫生工作的总体部署,为社区居民营造一个清洁干净,优美良好的卫生环境,在20年逐步完善居民院落楼道的清洁制度、社区垃圾桶装回收制度、健康档案管理制度;在各院落进行花草树木的护养,清理白色垃圾等,使院落环境卫生干净,无污水,无废物,并且做好灭“四害”工作,灭“四害”的达标是创建省级卫生城市的重要工作,为使这项工作做到细致,彻底,针对我社区具体情况开展大面积的灭鼠,灭蟑投药工作,我们向辖区广大居民宣传,居民领取药物并做好了药物登记,有的放矢控制了老鼠,蟑螂的蔓延;在春秋两季传染病高发时期,在做好防控的同时,扫除卫生死角、清理垃圾、污水、污物,维持良好的环境卫生;在城乡环境综合治理方面,对辖区内的商家、店铺、居民发放倡议书上百份,督促劝导各单位、商家和居民在生产、生活中严格遵守城市管理法规,做到门前“三包”,自觉养成依法、文明的经营行为和生活习惯,预防和减少疾病的发生,从而提高居民的健康生活水平。 在今后的工作中,我们继续以居民满意是标准,加强自身素质的训练,提高整体素质,把小区创建为环境优美的温馨家园。 街道环境卫生总结最新汇报参考 为认真贯彻落实区爱国卫生运动委员会《转发市爱国卫生运动委员会〈关于在全市范围内开展环境卫生大扫除的通知〉的通知》,街道党工委、办事处组织街道机关、村(管理处)、社区全体干部开展环境卫生大扫除活动,取得明显成效,现将活动的开展情况总结如下: 一、加强领导,周密部署 街道党工委、办事处对此项活动高度重视,街道组织召开了由街道机关、村(管理处)、社区全体干部参加的街道开展环境卫生大扫除活动动员会,紧紧围绕此次活动的重点,就如何开展好活动进行了细致的安排,周密部署了工作任务,要求街道机关、村(管理处)、社区要以本次活动为契机,打一场整治环境卫生的攻坚战,彻底改变环境状况,积极营造整洁、靓丽的工作及生活环境。依据会议的安排,街道结合实际,及时制定了具体方案,有步骤地进行实施,保证了工作的落实。 二、围绕主题开展宣传,营造活动氛围 街道机关、村(管理处)、社区充分利用横幅、宣传标语等传播媒介,对开展节前卫生大扫除活动的重要意义进行了广泛宣传,大量宣传科普知识和饮食卫生知识,增强了干部职工、居民群众的卫生文明意识,努力确保了居民群众节日饮食安全,积极营造了讲文明、讲卫生、讲科学的氛围,提高了干部职工参与卫生大扫除活动的积极性。 三、抓住重点,大力开展环境综合整治 街道在这次清扫卫生大扫除活动中始终坚持围绕办公区域、居民小区、大街小巷、集贸市场、公共场所等积极开展了有针对性的整治活动,同时,还积极整顿城管秩序及食品卫生。 在办公区域,彻底清除了办公桌、文件柜、沙发、花盆等处的卫生死角,擦拭了桌椅、电脑、打印机、文件柜等办公设备的积尘,规范摆放了文件、纸张等办公用品,治理了文件柜内资料乱堆乱放现象,使环境焕然一新,真正做到室内清洁,室外秩序井然、环境优美。按照“属地管理”的原则,全街3个村(管理处)、8个社区统一,各村(管理处)、社区干部带领居民群众对各自辖区内主干道、重点路段、背街小巷、村间道路、垃圾集中点进行全面打扫,重点整治卫生死角、路面杂草和无证摆摊点,共发动干部群众600余人,出动垃圾车40余部,清理垃圾百余吨,确保全街环境整洁、秩序井然,以实际行动向群众宣传环境保洁观念。 此外,我街还将加强清扫保洁力度,增加垃圾收集、清运次数,做到垃圾日产日清,进一步巩固城乡环卫保洁工作成果,努力为全街人民积极营造文明祥和的节日气氛。 街道环境卫生总结最新汇报参考 按照市委、市政府关于深化城乡环境综合治理总体方案的要求,以“清洁化、秩序化、优美化、制度化”为标准,以推进“素质工程”、创建文明城市、创建卫生城市、开展“七进”活动为载体,进一步教育、组织、动员广大人民群众积极支持参与城乡环境综合治理,全面提升整洁优美、人居环境良好的城乡环境。力争荣获“市城乡环境综合治理示范村”称号,我镇按照相关文件要求,认真组织实施,现在将工作开展情况作如下总结: 一、成立“五十百千”环境优美示范工程领导小组,由党委书记易元斌任第一指挥长,镇政府镇长邓强任指挥长,其余班子成员组成镇“五十百千示范工程”指挥部。指挥部下设办公室,办公室设在镇安办。 二、根据我镇实际情况,制定镇关于“五十百千示范工程”工作实施方案,建立长效机制,切实把此项工作纳入日常重要工作,明确职责,落实责任。 三、强化领导,落实责任。各工作组、相关部门一定要站在全局的高度,充分认识城乡环境综合治理工作和“五十百千示范工程”的重要性和必要性,切实加强领导,建立健全相应工作机构,落实工作人员,将任务分解落实到每个领导、每个人员,做到有人负责、有人分管、有人抓落实,形成主要领导亲自抓,分管领导具体抓,具体人员直接抓的工作格局。 四、明确职责,完善措施。为确保各项工作目标的落实,各工作组、相关部门要根据《四川省城乡环境综合治理“五十百千示范工程”四化达标考核评分细则》的要求,明确工作职责和任务,结合工作实际,研究细化工作措施,采取先易后难的原则。突出重点,狠抓各项措施的落实。 五、加强协调,畅通信息。“五十百千示范工程”是一项系统性的工作,需要各部门的支持与配合,做到信息畅通,协调有力。镇指挥部将不定期召开联席会议,听取各工作组的工作汇报,通报工作不力的单位,研究提出下一步工作要求。各工作组要根据工作实际,定期不定期召集有关责任单位,分析当前工作开展情况,找准存在问题和差距,研究解决办法和措施,并积极组织落实。 六、加大环境卫生整治活动的宣传,利用宣传栏进行城乡环境卫生知识的宣传,让群众自觉维护环境卫生。 七、存在的问题和需要进一步改进的工作。 1.农村集中居住点垃圾清扫、清运工作需要进一步加强。由于目前农村集中居住点农户集中居住,产生垃圾集中堆放,而镇、村、组三级均无财力、物力进行清运,垃圾堆放问题急需解决。 2.由于没有一个农村集贸市场,农民沿街交易、占道流动售货的现象不能得到根本解决,目前虽然通过加大场镇管理人手得到了一定的改善,但因人员经费无法保证,不利长期发展,还需要市上给予建设农贸市场的支持,以解决根本性问题。 3.缺乏工作经费、整治硬件急需投入。目前我镇的垃圾桶、垃圾车都处于超负荷运转的状态,损失大,镇上根本无财力解决,同时管理人员工作经费也无法得到保证,急需上级部门资金的大力支持,解决有人打仗和有枪打仗的难题,以利今后工作开展。 总之,通过一年的努力,在上级有关部门的关怀和帮助下,我镇环境卫生得到了很大的提高,环境优美,道路整洁,群众的环境卫生意识有很大的提高。但也有不足之处,由于社会的发展,历史的原因,场镇车辆停放问题比较严重,没有大型的停车场来满足机动车的停放和没有大型的综合市场,也是我镇在城乡环境整治方面的热点、难点问题。 业务经理年度工作总结三篇 >> 前往阅读 一、工作思想积极贯彻省市公司关于公司发展的一系列重要指示,与时俱进,勤奋工作,务实求效,勇争一流,带领各部员工紧紧围绕“立足改革、加快发展、真诚服务、提高效益”这一中心,进一步转变观念、改革创新,面对竞争日趋激烈的保险市场,强化核心竞争力,开展多元化经营,经过努力和拼搏,公司保持了较好的发展态势,为大地保险公司的持续发展,做出了应有的贡献。全方面加强学习,努力提高自身业...... 2020年度人事经理工作总结范文 >> 前往阅读 人力资源部自成立到现今已经一年半时间了,很荣幸本人参与了人力资源部成长的历程,从无到有,从当初的不完善,慢慢成长到今日的成熟。自20XX年以来,人力资源部的队伍在慢慢壮大,引进了专业人才,专业水平得到了很大的提高,人力资源建设正在逐步走向规范,职能作用也在逐渐得到体现。公司领导对人力资源部的建设极为关心,这对于人力资源部同事来说无疑是的强心剂。过去,大家可能对人力资源这个词语感到有点陌生,不知...... 客服专员个人工作总结报告模板合集 >> 前往阅读 公司经理室继续以抓业务发展及内务管理并重,实现两手抓,齐抓共管的管理模式,带领客服全体员工,团结奋进,客服管理工作取得了必须的成绩,客服水平也有了一些根本的提高。公司经过开展集中、统一的客户服务活动,进一步整合服务资源,促进以保单为中心的服务向以客户为中心的服务转型,不断提升服务水平,创造客户价值,进取承担社会职责,为公司永续经营打下坚实的基础。客户服务部紧紧围绕公司总体发展目标,在做好本职工...... |