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　　党教育二十多年，党性观念早已入脑入心。然岁月之消磨，世事之纷扰，腐朽文化之侵袭，自感党性观念忽强忽弱，尤其是近年，时有进取意识淡化、履职尽责退化、自我要求弱化之不良表现;下面是给大家带来的党校中青班学员党性分析总结2篇。希望大家喜欢!

　　01

　　坚定信念 创新争先

　　强化服务科普惠民工程的使命担当

　　春风十里路，青年躬耕时。

　　根据组织的安排，我有幸参加了全市春季学期主体班的培训，这是我政治生活中的一件大事，也将成为我进一步坚定信念、创新争先的“加油站”。能够静下心来，在市委党校深入系统地学习近平**思想和党的理论方针政策，聆听专家教授关于马克思主义原著、国际国内形势的精彩报告，接受市委、市政府领导关于干部作风、党风廉政建设和推进XX高质量发展等方面的辅导讲座，走进X大学经济管理学院参加能力提升培训，深入X等重点项目现场观摩，参观XX等，

　　体会全市各界以及全省各地以时不我待的精神风貌投身“中原更加出彩”“X高质量发展”的热情，近距离学习革命先烈、榜样楷模，感受“小车不倒只管推”的杨水才精神、“亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献”的焦裕禄精神，与来自全市各个岗位的同学们一起学习、交流、研讨、剖析、整改、提升，结合党支部党性分析讲评会、党小组组织生活会、主题党日活动等丰富多彩的学习教育和实践活动，经受了一次灵魂的洗礼，党性的重塑，能力的再造，信念的浇筑。曾经以为自己在单位踏踏实实、努力工作，表现还是不错的。到了培训班，听了专家解读原著剖析原理，方知道自己的浅薄;向先进的榜样学习，才看清自己的不足;与各位同学交流，更明白自己差距不少。

　　我是市科协一名基层科普工作者，主要负责科普工作和反邪教工作，同时又是一名共产党员，基层党支部书记。通过学习，我认真剖析了自身存在的一些问题。

　　虽然平时自己能够以共产党员的标准严格要求自己，工作上有一定的激情，坚持以党建引领、快速响应、扎实服务、工作融合、创新争先，取得了一些成绩，所负责的工作多次受到省级和国家级的表彰。但是对照新时代党的要求，我在在修身做人、用权律己、干事创业等方面存在很大差距，主要有：

　　一是学习不深入不认真。满足于现有的知识，认为科协工作单一，任务简单，没有认真制定学习计划，理论知识一知半解，党的文件政策学的不深不透，对所分管的科普、青少年、科学素质工作及反邪教等工作专业知识和理论没有深入坚持学习，算不上业务上的行家里手。

　　二是工作上求稳保底。虽有创新的想法和思路，对领导交办的工作能够快速响应，高标准完成，但是一旦自己的工作方案遇到困难和阻力，有时就会有抱怨和消极情绪，觉得按部就班也没有什么，还会满足于日常工作完成，在先进典型、新鲜经验方面的挖掘不够，创新举措少，总结提高不到位，特色工作少。\是调查研究不够深入。困于机关各项事务和琐事，虽然制定了定期深入各县市区和服务单位开展调研服务活动的方案，但是落实不到位，下基层太少，对基层了解不透，有脱离群众

　　02

　　党教育二十多年，党性观念早已入脑入心。然岁月之消磨，世事之纷扰，腐朽文化之侵袭，自感党性观念忽强忽弱，尤其是近年，时有进取意识淡化、履职尽责退化、自我要求弱化之不良表现。入党校学习月余，在课堂深悟习总书记“信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬和作风过硬”之要求;赴义乌陈望道故居接受爱国主义和党性教育;到永康方岩学习胡则家训，接受“为官一任，造福一方”的廉政文化薰陶;更是远赴延安开展为期六天的党性锤炼，净化了思想，洗涤了灵魂，汲取了力量，昂扬了精神。对照先辈先烈，深刻反思自己，甚感汗颜无地。问题所在，突出有四：

　　一是学而不勤，临渴掘井。尽管深知学习的重要性，也常以“学而不已，阖棺乃止”来鞭策自己。但细思之，学习的自觉性已大不如前。自己一直来注重党的创新理论学习，但近年有时也是“算盘珠子一一拔一下动一下”，即使学了也是“落水的油滴一一浮在表面”，未及深悟精学，常常“书到用时”才“抱佛脚”。

　　二是至而不力，安时处顺。满足于按部就班，抱着“不求有功，但求无过”的思想，扫好门前雪，管好自己事，想着不出事，宁愿少干事。对于工作创新，虽时有想法，但常常“见雷不见雨”;虽不缺热情，但往往忽热忽冷;虽时有成果，但未能用之实践指导工作。

　　三是领而不导，独善吾身。平时工作虽能以身作则，率先垂范，做好自己，但作为一名分管党风廉政、干部人事工作的领导，担当精神、主动作为欠缺，对部属的教育、管理、监督不严，总是指望和依赖“一把手”，致使单位作风建设成效不显。

　　四是落而不实，就轻避重。对上级部署安排的工作和自己分管的工作，能够想方设法去完成，但往往满足于会开了、文件发了，跟踪指导和督促检查不力，大水漫灌多，精准滴注少，导致一些工作开头红红火火，结尾不了了之。

　　深究根源，也有其四：

　　一是存在着“年龄到杠，前途无“亮””的模糊思想。常说“30当官，40靠边，50闲差”，自己职务已顶“天花板”，晋升空间有限，仕途未敢奢求，因而进取意识淡化，进步动力不足，在党的利益与个人利益的天平上有点偏离，个人“小九九”有所滋长，思想上开始患得患失了。

　　二是存在着“当官当副，图个舒服”的消极心理。对于副职，有句顺口溜是这样说的：“工作干多了，别人问你什么意思?工作干少了，自觉不好意思;所以干点工作，意思意思。”自己这些年来多少也有这样的消极思想在作怪，工作起来瞻前顾后、缩手缩脚，干脆少想少管少做，图个轻松安逸省事。

　　三是存在着“边缘部门，敲敲边鼓”的畏难情绪。总认为自己身处边缘单位，不是核心部门，接触中心工作少，所掌握的情况反映的问题大都只能在外围打圈圈，难以引起领导的关注和重视，进不了决策层，所以慢慢地无心去思考和作为了。

　　四是存在着“转业干部，原地踏步”的不良心态。作为一名正团职转业干部，工资享受县处级正职待遇，实职安排了副局长级，感到当地政府也是想尽办法落实中央军转安置政策了，再想进步并非易事，所以觉得凡事能容头过身就行了。

　　问题和原因清楚了，靶子就在面前，如何才能“枪响靶落”?我想重点要在四个方面修心炼身、对标改进：

　　一、青春不再，激情尚在。“莫道桑榆晚，微霞尚满天”，老年人还有这般奋进不息的精神，何况吾辈?昨日不可追，来日犹可为。在今后的日子里，我应摆正心态，拓宽视野，始终保持一种蓬勃向上、与时俱进、开拓创新的朝气和活力，不论到什么年纪，仍然想事、谋事、干事，这既是对事业负责，也是对自己负责，进可积极进取、退则责尽心安。

　　二、职务副的，党员正的。尽管自己身居副职，但心中时刻牢记“共产党员”这个光荣称号永远是正的。无论何时何地，始终按照党章党规要求自己，提高思想修养，规范言行举止，牢固树立“四个意识”，紧紧团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚持不忘初心，继续前进，在本职工作岗位上不断发挥党员领导干部的模范带头作用，为党的事业尽心尽责。

　　三、身在边缘，心可居中。自己虽然不在综合部门，但我们的工作“不是中心，影响中心;不是全局，牵涉全局”，必须在围绕中心上有担当有作为，全面贯彻落实市委“打造增长极，共建都市区，当好答卷人”的总要求，大力弘扬和践行新时代金华精神，发挥自己善于观察热爱思考的专长，积极为打赢九场硬战出谋划策、身体力行，贡献自已的力量。

　　四、进步有限，奋斗无限。建党初期和大革命时期，朱德、刘伯承、贺龙等众多著名将领放弃国民党的优厚待遇参加共产党;延安时期，众多的优秀人才放弃后方安逸的生活来到延安，他们为个人进步吗?显然不是!他们为的是救国救民的革命事业和人民的幸福。所以，尽管自己进步有限，前途无“亮”，但为党和人民的事业奋斗并无限期，只有将个人的奋斗融入国家和民族的伟大事业中，与祖国共奋进、与时代齐发展，才能让自己的人生更加出彩。