基层党建工作措施总结
2022-05-11 12:18:22
基层党建工作措施总结 2020年,___城市基层党建工作将紧紧围绕深入推进“党的建设标杆区”目标任务,按照“党建引领、网格治理、多元参与、精细服务”工作思路,把城市基层党建工作融入经济社会、城市管理、项目建设、社会治理等各方面,通过夯基础、强体系、抓创新、促融合、优服务,提升社区治理能力和服务水平,实现力量在基层汇聚、问题在基层解决、服务在基层延伸,形成合力共治的城市基层治理新格局。我们的主要措施是: 一、夯实基层基础1. 强化队伍建设。选优配强社区党组织书记,实行社区书记区级备案管理。年内举办2期社区书记培训班,有计划地组织赴发达地区实地学习考察,着力提高抓党建、抓治理、抓服务的能力水平。发挥298名社区网格员作用,通过网格内党员引领示范,凝聚社区社工、志愿者、物业管理人员、楼栋长、保安等参与到党建网格化工作中,不断充实基层党建力量。 2. 强化阵地建设。对全区47个社会型社区,实施社区组织阵地“三年提升”计划,通过新建、改建、扩建等方式,加大社区办公场所和服务阵地建设力度,按照社区阵地标准化规范化建设要求,强力推进社区阵地建设升级改造和达标建设。 3. 强化经费保障。建立财政预算为主,党费补充为辅、社会筹措为补的多渠道党建经费保障机制。加大财政支持力度,区财政按照社区每年服务群众专项经费不少于10万元,办公经费不少于5万元,其中党建工作经费不少于1万元(规模大的社区工作经费可适当增加)的标准,足额拨付社区经费,为推进城市基层党建工作提供财力保障。 二、建强组织体系1. 发挥区委统揽作用。近期调整区委党建和基层组织建设工作领导小组成员,健全完善区级城市基层党建工作联席会议制度,定期召开会议,研究解决全区城市基层党建工作中的重难点问题。 2. 深化街道体制改革。按照市委组织部、市委编办要求,已经制定印发《___关于深化街道体制改革的实施意见》,全面深化街道体制改革,调整优化街道内设机构,建立健全街道权力和责任清单,推动街道党组织聚焦主责主业,集中精力抓党建、抓治理、抓服务。 3. 做实党建联席会和共驻共建协商会。建立健全街道党建联席会和社区党建联席会议运行机制,结合工作实际,调整联席会议组成单位,明确党建联席会议职责任务,创新活动载体、丰富活动形式,共同开展社区服务,定期召开联席会议,研究解决基层实际问题,形成共建共治合力。 三、创新社区治理1. 推进网格化党建。依托全区298个网格,在网格上建立党组织,形成街道党建联席会—社区共驻共建协商会—网格(楼栋)党小组—党员中心户的组织体系,充分发挥党员和网格员的积极作用,及时掌握重难点问题,把管理和服务延拓至整个社会肌体的最末梢,促进党组织在引领社会治理、主动服务群众的实践中发挥战斗堡垒作用。 2. 开展城市基层党建示范引领行动。强化党建示范引领,今年在城市街道社区、机关事业单位、公立学校和两新组织党组织,分别创建一批城市基层党建工作示范点,以点带面,辐射引领,通过试点先行、典型引路,促使城市基层党建工作全面推进、全面提升。 3. 创新“三无”小区管理。结合疫情防控的有效做法,在前期试点的基础上,多措并举加强“三无”小区管理,强化街道社区党组织统筹协调功能,以社区共驻共建协商会、网格党组织为依托,凝聚离退休老干部、热心群众、社会组织、志愿者等社会力量,共同管理老旧小区事务。推行文汇路街道联盟一路社区光辉小区成功蜕变的“一二三”工作法,形成干群同心同德同向,社会共建共治共享的良好局面。 四、促进融合互动1. 推进党建互联互动。在园区、商圈、楼宇推行建立“区域型”党组织,在市场紧密型企业、互联网企业、行业组织中推广建立“产业型”党组织,实现党的组织和党的工作在新兴领域全覆盖。以街道社区党组织为主导,行业单位党组织协同配合,认真贯彻落实《___关于推进街道社区党建与单位行业党建互联互动的实施意见》,推进街道社区党建、单位党建、行业党建互联互动、有机融合,有效提升全区党建引领基层治理和服务群众水平。 2. 开展社区物业党建联建。加强物业企业党组织建设,在社区“两委”班子成员,业委会主任、物业企业负责人之间实行“双向进入、交叉任职”,充分发挥好网格管理作用,强化组织覆盖和工作覆盖。完善联动机制,建立社区党组织、小区业委会、物业企业三方协调协商机制、居民意见征询机制、激励考核机制,推动社区物业党建联建,提升社区治理成效。 3. 创新“党建+”模式。坚持将城市基层党建与中心工作相结合,发挥“智慧党建”平台作用,通过“党建+”模式将党建触角扩展延伸,创新党建+经济建设、党建+城市管理、党建+平安建设、党建+民生服务等工作,不断拓宽工作领域,创新工作载体,激发城市党建活力。探索在棚户区改造、重点项目建设、征地拆迁等一线建立临时党支部,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,以党建引领重点工作。 五、优化社区服务1. 推行 “三单制”服务。推行“三单制”(居民点单、支部下单、党员接单)服务模式,实现服务渠道“一路畅通”,切实提升服务效能。利用好街道党群服务中心和社区党群服务站,创新设置特色服务板块,结合街道志愿服务品牌,推动社区服务走向精细化和多元化。 2. 开展“双报到、双服务”。深化机关在职党员到社区“双报到、双服务”活动,进一步完善“双报到、双服务”管理制度,明晰在职党员进社区管理责任,建立在职党员社区报到记录台账,将在职党员社区报到、服务落实情况作为个人年度考核指标,激发机关党员广泛参与社区治理,服务辖区群众。 3. 抓好党员“五联管”工作。推行在职党员“双重管理”、离退休党员“服务管理”、流动党员“联合管理”、居民党员“直接管理”、下岗党员“重点管理”等党员分类管理制度,针对不同类型党员特点,开展个性化管理服务,以服务激活力,充分发挥不同类型党员的积极作用,汇聚城市治理的强大合力。 |