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　　党委副书记2020年个人总结

　　我叫xxx，现任xx镇党委副书记，分管组织工作，分包xx、xx、xx、xx4个村。一年来，在镇党委、政‍府的正确领导下，在各位领导的大力帮助下，在同事们的紧密配合下，以科学发展观为指导，坚持做到思想上积极进取、工作上求真务实、生活上从严要求，谦虚谨慎，踏踏实实，尽心尽职，圆满地完成了各项工作任务。现将一年来的思想、工作情况述职如下：

　　一、坚持学习，全面提高政治素质和业务能力。

　　作为一名新时期的干部，面对新形势、新任务，自觉思想理论水平、办事能力、解决复杂矛盾本领与组织要求相比还有很大差距，因此，我把学习当作提高政治素质、办事能力、领导水平的需要和要求，重点学习了党的十九届四中全会精神、省委全会精神、省、市、县大会精神，并注意理论联系实际，把学到的理论同农村工作相结合，积极探索新时期农村工作的新方法、新路子。

　　二、坚持执政为民，树立良好的思想工作作风。

　　牢固树立执政为民和科学的发展观、政绩观，大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风,深入基层、深入群众，解决影响群众生产生活的实际问题。在决策的落实上、工作的推动上、矛盾纠纷的化解上下功夫，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。自觉遵守党纪国法，廉洁自律，从行动上践行习总书记系列讲话重要思想。

　　三、坚持服务大局，努力开创工作新局面。

　　一是抓好组织工作。在组织办内部开展了“富脑”工程，落实学习制度，树立勤奋好学、清正廉洁的组工干部形象。细化量化了人员分工，自己以身作则，带领同事们一道工作，激发组织办人员的工作积极性。加大宣传工作力度，将全镇基层组织建设工作的好做法和农村的新典型上报县委组织部，较好地发挥了信息的导向作用，信息工作名列前茅。

　　二是抓好党员发展工作。‍加强对入党积极分子的培养考察，严格组织发展程序，每个支部吸收新党员、党员转正都由组织办派员参加，并充分发挥好党委的审批关。全年共培养积极分子x名，发展党员x名。实行基层党员公开量化管理，从维护稳定、环境卫生、移风易俗、遵纪守法等x个方面将党员的责任和义务量化细化，设岗定责，综合考核，比较好地发挥了党员队伍的先锋模范作用。

　　三是抓好培育典型工作。坚持以点带面，典型引路的工作思路，‍积极做好先进典型的培树工作。今年我镇组织投入x万元，对全镇x个村的“两室”建设进行了规范、完善和提高。重点培树了xx、xx、xx、xx、xx山等一批典型示范村，培养“双强”农村干部x人，党员致富带头人x名。

　　四是抓好后进支部转化整顿工作。为切实解决xx、xx庄2个后进支部转化问题，针对实际情况，对症下药，制定切实可行的转化方案，按时实现了转化升级。为进一步加强阵地建设，全镇共投入资金x万余元，对x个村“两室”进行了更新完善，北xx村的高标准两室已投入使用，xx庄两室正在装修。对x个村配置了高标准党务、村务公开栏，党务、村务公开率达100%。

　　五是‍抓农村党员、干部规范化管理。根据本镇实际，研究制定了新的《农村干部目标考核办法》，做到各种资料齐全、档案规范，从目标要求到落实奖励，做到科学合理，极大的激发了村干部工作的积极性和主动性，并建立了农村干部和农村后备干部人才库，受到了县委组织部的好评。

　　六是抓好群众工作站工作。指导各群众工作站通过召开 “三个会”，开展“五必访”，深入到村到户，帮助解决农村基层组织建设中出现的新问题、新情况，有效的化解了一批矛盾纠纷，稳控了一批信访隐患，密切了党同人民群众的血肉联系，推动了“亲民爱民”活动的深入开展。七是积极配合镇党委政府的中心工作。正确处理好业务工作与中心工作的关系，既做到业务工作放松，又确保中心工作不掉队。

　　镇党委安排我的x个村集体经济薄弱，村情复杂，各村与各村的情况都不一样，如何确保稳定，按要求完成各项任务指标，在包村工作中我坚持做到：一是多进村，与干部群众近距离接触，广泛了解村情民意，工作状态，掌握工作的主动权，对所辖x个村的整体工作做到心中有数;二是加强村两委班子建设。并通过强化干部素质教育，用人机制等方法改进和加强干部工作作风和执政能力建设，提高班子凝聚力和战斗力。由于措施得力，圆满完成了报刊征订、党建、“新农合”等上级交办的各项工作任务，得到镇党委、政府的充分肯定。四、坚持高标准、严要求，扎实开展学习创先争优活动和“干部作风建设年”活动

　　按照中央和省、市、县委的安排部署，扎实“不忘初心、牢记使命”活动，在做好规定动作的同时，结合xx镇实际创新载体、创新形式，使创先争优活动开展有声有色。

　　一是在支部书记中开展了“做一名好书记，带一套好班子，建一个好村子”活动。支部书记是农村党员干部的“主心骨”，关系到党的基层组织强不强;是农村经济发展的“领头雁”，关系到农民群众富不富;是农民群众的“当家人”，关系到社会治安稳不稳，选好用好村支部书记非常重要。一方面要带好班子，充分发挥每个班子成员的特长，充分调动他们干事创业的积极性，努力做到公开办事、公正论事、公平理事、公道处事。另一方面要把群众利益放在第一位，做农村经济社会发展的引路人。鼓励各村支部书记自己创业，更要带动群众创业致富，为群众解决实际困难，发展村内经济，努力为群众尽实心、办好事、解难题、谋利益。

　　二是在全体党员中开展了“我是党员，我光荣，我要戴党徽”活动。镇党委出资x多元为每名党员购置党徽，组织开展农村党员佩戴党徽活动，让广大党员亮身份、做表率，增强荣誉感和使命感，使广大党员自觉配合村内工作。在项目征迁占工作和小麦保增收工作中，广大党员积极进行宣传，促进了工作开展，受到了广大群众的好评。

　　三是开展全镇农村干部大轮训活动。结合县委组织的农村干部培训，我们开展全镇农村干部大轮训。延伸领域，丰富内容，创新形式，加大投入。采取“配餐式”、“菜单式”、“总分式”等培训方式，对党建专职人员、农村干部、大学生“村官”全部轮训。同时组织开展“四学三提高”活动，通过学党章、学理论、学政策、学科技，提高党员党性意识、提高致富本领、提高带富能力。发挥远程教育网络作用，整合教育资源，将农村干部培训基地作为党员创业示范基地，力争使参训党员掌握1—2门实用技术或就业技能。深化“在职党员依岗承诺、无职党员设岗定责”活动，建立党内帮扶关爱机制，实行支部帮扶、强弱结对，搭建发挥党员作用、密切党群关系的有效平台。

　　四是组织开展 “基层组织建设百日攻坚”活动。从规范干部管理，提高干部素质入手，全面加强镇村干部的执政能力建设，在班子、队伍、制度、阵地和执政能力五个方面进行治理整顿，逐村进行任务目标分解，建立“四明确”台帐，并制定“选育管，奖惩绩”相结合百分考核管理办法，将各村开展情况作为考核奖惩的重要依据，在全镇营造出“比学赶超”的浓厚氛围。从规范党员干部队伍的管理入手，提升整体党建水平。

　　五是在各村开展了“无垃圾农村创建”活动。针对农村环境脏、乱、差的现状，结合创先争优活动，我镇开展了“无垃圾农村创建”活动，从清理农村垃圾抓起，每村设立2-8个垃圾专门堆放点，做到定点定时、日产日清，清除农村垃圾，净化农村环境。截至目前，已清理生活垃圾x方，建筑垃圾x万方，营造了优美、亮丽、洁净、有序的城镇环境，受到了广大群众的一致好评。