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导读：　　五天的行程在将近三天的学习和参观中，这次延安之行，不愧是一次心灵之旅，精神之旅，也使我认识到我党我军在那样艰苦的条件下仍然坚持信仰不动摇，取得了最终的胜利，这是一种什么样的信仰和精神，下面我谈一下我个人的想法和体会和大家分享一下，相信在座的领导和同事们比我更有经验，不足之处希望得到各位的批评与指正。来到这里说得最多的就是学习延安精神。第一：来到这里就是学习老一辈革命家的奋斗史，就是学习延安精神......

　　延安精神心得总结三篇

　　来到这里就是学习老一辈革命家的奋斗史，就是学习延安精神，更是中国人民创建新中国的力量之源，有了这种信念精神做引领支撑，我们的革命事业才会取得成功，今后我们的工作也需要有这样的精神，不畏艰难、勇于创新。下面和大家分享2延安精神心得总结文章，提供参考学习，欢迎大家阅读。

总结一

　　今天有幸在这里向各位汇报自身的一点学习和体会，我很激动也很紧张，毕竟这是一次触动心灵的体会，我把它看作是组织上对我的考验和激励，也是我对党组织的思想汇报。

　　五天的行程在将近三天的学习和参观中，这次延安之行，不愧是一次心灵之旅，精神之旅，也使我认识到我党我军在那样艰苦的条件下仍然坚持信仰不动摇，取得了最终的胜利，这是一种什么样的信仰和精神，下面我谈一下我个人的想法和体会和大家分享一下，相信在座的领导和同事们比我更有经验，不足之处希望得到各位的批评与指正。

　　来到这里说得最多的就是学习延安精神。

　　第一：来到这里就是学习老一辈革命家的奋斗史，就是学习延安精神，更是中国人民创建新中国的力量之源，有了这种信念精神做引领支撑，我们的革命事业才会取得成功，今后我们的工作也需要有这样的精神，不畏艰难、勇于创新。

　　在此我还想复述一下延安精神的精髓，

　　1.胸怀理想，坚定信念，是延安精神的精髓。

　　2.艰苦奋斗，勇于胜利是延安精神的核心内容。

　　3.实事求是、敢创新路是延安精神的主要内容。

　　4.依靠群众、无私奉献是延安精神在人生观、价值观和道德情操上的具体体现，这种精神值得我们去传承和发扬，我想习总书记所说的红色基因也是延安精神的一种寄托!

　　先说说这几天来的学习经历和各位老师们所说的革命先烈的斗争事例，无不让人敬佩和动容，作为一个热血男儿，我承认有几次流下了感动的泪水，所以，现在的生活来之不易，感恩先辈们的无私付出和奉献。

　　还有红军剧场的一幕幕实景演出，当时我仿佛置身于那个年代之中，那个烽火连天的场景之中，除了震撼革命老区人民的质朴演出外，更多的是感恩他们让我们记住了那个艰难峥嵘的斗争岁月，永远也忘不掉为了革命事业而倒下的这些先烈们，说道这里我想起上午讲课老师的一句话“英雄虽无名、人民永铭记”，我想这也是一种感恩的方式，无名和有名英雄都是创造革命摇篮精神的丰碑。

　　感恩延安精神就是感恩革命先烈们为了革命事业奋斗不止的精神，就是感恩中国共产党带领中国人民走出黑暗，迎接光明的精神，就是感恩为了祖国的和平安宁，舍小家为大家的许许多多的模范们。

　　第三：想分享一下延安精神在当代新时期下的实际意义

　　谈到延安精神，没来之前想到的是流血牺牲的画面，来了之后听到的最多的也是关于残酷斗争下的流血和牺牲。现在我们来到延安，除了全面了解那段悲壮可歌可泣的革命历史外，还应该想好怎样结合新时期下的条件，如何传承和发扬好这种艰苦奋斗的精神。

　　1.新的时代背景下，我们应该不忘艰苦奋斗的精神，用共产党员的先锋形象影响身边的人，最起码做到不给党的形象抹黑。

　　2.要做一个真正有信仰的人，这不是一句空话，虽然当今社会上有很多消极的思想漫延，一切往钱看，把这一切的消极想法都归咎到缺乏信仰上来，我想问一句我共产党人真的没有信仰吗?

　　3.工作中的实事求是、勇于创新，也是践行延安精神的切入点，虽然有点难，但是这个要比抛头颅洒热血简单的多吧!

　　4.在生活工作中要团结群众、依靠群众，这种精神不能忘，这种路线方针一直是我党取得各项革命事业成功的法宝，不能因为是党员就趾高气扬，我是一名新党员，记得马部长在找我谈话时就说过这样的一句话，“既要把自己与一般群众区分开来，也不能脱离群众”，前一句话是一种格局观，后一句话是说明了共产党员全心全意为人民服务的宗旨。最后我想感谢集团和公司领导给予的这次机会，在人生中能有这样的一次心灵之旅意义非凡，能和各位前辈党员、新党员同志们一期学习讨论也是我的荣幸。

　　总结二

　　此行去延安，一路欣赏了披上绿衣的黄土高坡，聆听了“红军不怕远征难，万水千山只等闲”的长征故事，参观了宝塔山、延安革命博物馆、杨家岭、枣园等革命遗址和美丽的梁家河，观看了感人至深的延安保育院。在宝塔山上，我们重温入党誓词，了解文物历史，让人流连忘返。

　　一、宝塔山上有美景

　　很荣幸登上了宝塔山，山不高，也不险峻，宝塔立于山巅，她是中国革命圣地延安的重要标志和象征，既是文物也是革命遗址。宝塔建于唐代，现存为明代建筑，为八角形，楼阁式砖塔，高44米，共九层，相传是祭祀“锁骨菩萨”而建，即便在塔下，全城风貌也可尽收眼底。延安古时是西北的边塞重镇，宋代名相韩琦、范仲淹曾在此镇守，是中原王朝对抗西夏的前沿。明清时期，这里又庙宇众多，红极一时。我们在宝塔参观时看到的大铁钟便是明代铸造的，当年中共中央驻延安时，这口钟用来报时和报警。

　　二、宝塔山中有山魂

　　“几回梦里回延安，双手搂定宝塔山。”这是在延安听到的最多的一句诗。她出自五十年代贺敬之的一首《回延安》，抒发了老一代革命人的赤热情怀。网上看到一则故事，1970年，邓颖超同志重返延安，一下飞机就问宝塔山在哪里，当老人抬头看到巍巍宝塔就在眼前时，热泪夺眶而出!如今，我们奔赴延安参观宝塔山，正是对“巍巍宝塔山，滚滚延河水”那段光荣革命岁月的怀念。人们歌颂宝塔，稿子铺微信公众整理，怀念宝塔，实际是在怀念延安岁月，歌颂延安精神，缅怀党中央在延安的革命业迹，追寻革命前辈的光辉里程。

　　三、宝塔山下有感悟

　　此行延安，有感于中国共产党的伟大、革命先烈的伟大，作为出生成长在新中国的我们，应践行延安精神，做好本职工作。结合干部监督工作，我应做好以下几点。

　　一是明晰干监工作宗旨。即是从严管理监督干部，坚持把严明党的政治纪律政治规矩放在首位，推动党员干部旗帜鲜明讲政治、坚定不移守规矩，保持党员干部的先进性、纯洁性和战斗力。促进党员干部担当作为，全心全意为人民服务。

　　二是把握干监工作重点。重在“抓在日常、严在经常”，中共领导的红军能做到不拿群众一针一线，得到群众拥护，是纪律严明的表现。要发挥提醒函询诫勉作用，坚持抓早抓小、防微杜渐，让干部随时受到组织的严格约束。

　　三是改善干监工作方式。更加重视调查实践和研究，毛主席提出“没有调查就没有发言权”，不能在办公室把板凳坐穿。要加强自身业务知识学习，打造过硬本领，形成“讲政治、重公道、业务精、作风好”的工作作风，积极主动展开工作。

　　总结三

　　延安，是中国革命的落脚点和出发点。中共中央在延安的13年，领导中国人民夺取了抗日战争和解放战争的伟大胜利。这个时期，我们党的思想、理论、政策不断发展，作为“三大法宝”之一的党的建设不断加强，形成了宝贵的延安精神，具有极强的生命力，它的精髓就是“为人民服务、实事求是、艰苦奋斗”。稿子铺微信公众整理，延安精神，是共产党人永恒的精神家园。作为一名新时期的组工干部，我们必须身体力行地弘扬延安精神，不断补足理想信念之“钙”，公道正派地履行好组工干部的职责，在“为民服务、实事求是、艰苦奋斗”的实践中，不断锤炼锻造自己的党性修养，为做好新形势下的组织工作积极贡献力量。

　　一、组工干部要胸襟开阔，始终把服务于广大党员群众放在最高位置

　　组工干部是重品行的干部，要有开阔的胸怀，要把服务于广大党员干部放在心中最高位置，并认真践行。组织部门既是管理部门，但更是服务部门。作为组工干部的一员，要把“常怀忧局之心，恪尽兴局之责”作为组工干部的座右铭。要心中装着群众的事，认真贯彻执行党中央的各项决议，积极正确的履行自己的职责，替组织把关，为党员办事。如果我们的组工干部一心想着自己的事情，只想着自己的利益，只想着自己的前程，那么心灵的天平就会失衡，就会背离我们的愿景和宗旨，必然会走入岐途，害人害已。所以，组工干部必须加强学习，提高修养，保持良好的精神状态，胸襟开阔，爱岗敬业，尽职尽责，认真做好本职工作，始终把服务党员群众放在最高位置。

　　二、组工干部要弘扬延安精神，始终把个人价值体现到改革发展的实践中

　　组工干部是做表率的干部，是党员的旗帜、干部的表率，只有率先垂范、以身作则、树立标杆，才能带动党员。从1935年到1948年，在生存环境极其恶劣，生产和办公环境极其简陋的情况下，中共中央和毛泽东在这里领导、指挥了抗日战争和解放战争，奠定了中华人民共和国的基石，谱写了可歌可泣的历史新篇章，孕育了光照千秋的延安精神，在中国革命和建设中发挥了巨大的精神动力。延安精神的本质内容是解放思想、实事求是。市委组织部组织开展延安精神再教育，就是要让我们解放思想、实事求是开展工作，就是要让我们做弘扬延安精神精神的楷模，就是要让我们弄明白“组工部门的职责是什么?目标任务是什么?”“我们到组织部门来干什么?组工部门和人家比什么，自己的工作方向和目标在哪里?”这一系列问题。回到工作岗位，我们要理清工作思路，认真回顾总结今年以来的组织工作，用延安精神深刻剖析我们工作中存在问题的根源，提振精神状态，明晰工作方向和目标，争做弘扬延安精神的楷模，把个人价值体现到改革发展的实践中去。

　　三、组工干部要恪尽职守，在改革发展中展现先进性

　　“讲党性”是前提，“重品行”是基础，“作表率”是目的，其中“重品行”更是关键。要把“重品行”体现在履行职责的具体实践中，也就是说，在日常具体工作中，要有优秀的工作品行和职业道德。尽管我们的岗位不同、职责不同、但对工作品行的要求是相同的。这就要有强烈的事业心和责任感，始终保持昂扬向上的精神状态，绝不能在组工岗位敷衍塞责、消极应付，得过且过。

半年组织工作座谈会上，高部长指出在我们个别组工干部身上确实多少有这方面的气息，大错不犯、差错不断，平时工作不认真，学习不扎实，没有知识积累，没有调研成果，无思路、无重点、无措施，自己负责的工作情况不清楚，底子不明确，一问三不知，到了跟前才应付，工作态度不端正，工作标准不高，工作质量不高，不仅难以推动工作，而且在某些方面已经影响到了组工部门的形象。对于这些问题，必须引起我们深刻反思、高度重视。要把类似这些现象作为“重品行”的具体抓手和切入点，对照延安精神，认真查找产生问题的根源，采取强力措施进行整改和整顿。

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