公司党委落实意识形态工作总结报告
2022-05-11 10:57:30
公司党委落实意识形态工作总结报告 今年以来,在XXX的坚强领导下,我公司严格贯彻落实意识形态工作责任制,切实加强意识形态建设,扎实完成各项工作任务,现将公司党委落实意识形态工作责任制情况报告如下: 一、认识到位,压紧压实工作责任公司党委高度重视意识形态建设工作,充分认识到加强意识形态建设对统一思想、汇聚力量所具有的重要意义,严格落实党管宣传、党管意识形态的要求,牢牢把握宣传工作和意识形态工作的领导权和主动权。 一是加强安排部署。召开党建工作会议,制定《党建工作要点》和工作清单,在对全年党建工作进行部署的同时,对意识形态工作也做了具体安排,要求加强宣传阵地建设和宣传队伍建设,重点围绕中心工作开展宣传,展示公司形象和职工风貌,扩大公司的知名度和影响力。 二是明确工作职责。公司党委书记作为抓意识形态工作第一责任人,与各党支部书记签订年度党建目标责任书,层层落实党支部书记抓意识形态工作职责,各分管领导根据分工抓好职责范围内的意识形态工作,各部门负责人按照“一岗双责”要求抓好本部门的意识形态工作,形成了党委书记亲自抓,分管领导协助抓,党支部书记和部门负责人具体抓的工作格局。 三是强化责任落实。把加强思想政治建设、职业道德教育和法治教育,宣贯社会主义核心价值观,践行公司企业文化写进《年度党建目标责任书》,作为党支部书记抓党建述职评议考核的重要内容,在新修订的 “三个办法”中,进一步明确规定“对部门范围内意识形态方面出现严重错误导向,造成不良影响,经公司研究认为确实存在问题的部门主要负责人,对其进行免职处理”。通过实施目标责任考核和责任追究制度,切实强化党支部书记和部门负责人抓意识形态工作的责任意识。 二、措施到位,做好意识形态工作一是加强思想政治建设。公司党委组织理论中心组学习4次,党委委员积极参加厅党组组织的学习教育活动,为全体党员配发《XXX》等学习资料,各党支部通过“三会一课”等形式,组织党员学原文、悟原理,深刻理解、准确把握XXX思想和党的十九大精神实质。在推进“XXX”专题教育常态化长效化过程中,持续深化对习近平总书记系列重要讲话的学习贯彻,强化领导干部政治意识,坚定政治站位。开展“XXX”主题党日活动,组织党员参观XXX纪念馆,现场举行新党员入党宣誓、老党员重温入党誓词仪式,让全体党员深刻感受入党的庄重性和严肃性,进一步强化党员身份意识、责任意识。动员全体党员干部积极投身“不忘初心,牢记使命”主题教育,教育引导党员干部在当前严峻的市场形势下,牢记党员的政治责任和历史使命,树立党员的良好形象,永葆党员的政治本色,充分发挥带头作用、骨干作用、示范作用,以坚强的意志品质、优良的工作作风、昂扬的干劲韧劲破解发展难题,为推动公司高质量发展作出积极贡献。 二是加强舆论宣传管理。明确宣传重点,利用XX网站、微信公众号和依托XX门户网站、《XXX报》等平台,积极做好公司党建宣传和扫黑除恶专项斗争宣传工作,积极宣传“XXX”专题教育的进展和成效,做好“不忘初心、牢记使命”主题教育的宣传工作,向XX报送政务信息XX篇,在XX门户网站发布信息XX篇、《XXX报》发布信息XX篇,做到旗帜鲜明、立场坚定的发声,引领主流思想文化在企业生根发芽。 三是加强网络领域意识形态。印发通知严格规范党员干部的网络行为,强化对所属党员干部互联网账号的日常监督管理。教育全体党员旗帜鲜明传播党的声音,积极主动地在互联网上弘扬主旋律、传播正能量,进一步增强做好网络意识形态工作的责任感。严格网络信息发布,加强网络舆情监督,切实把好内容审核关,确保网络空间风清气正,提高处理网站隐患漏洞的能力,重点把控重大会议、活动等关键时期的公司网站和微信公众号、订阅号等网络平台运行工作,以防被不法分子利用,造成不良影响。 三、持续深入加强意识形态工作我公司扎实做好意识形态工作,意识形态领域没有发生问题,下一步,我们将保持工作力度,继续抓紧抓实抓好意识形态工作。 一是严格落实工作责任。公司党委组织召开意识形态工作分析研判会议,坚持把意识形态工作纳入党的建设总体布局和企业经营管理工作。公司党委牢牢掌握意识形态工作领导权,党委书记带头抓好意识形态工作,带头管阵地、把导向、强队伍,分管领导、各党支部书记和各部门负责人担当负责,切实做好分管领域和本部门的意识形态工作。 二是切实加强政治建设。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,推进“xxx”专题教育常态化长效化,依托党委中心组理论学习和“三会一课”,持续深入学习贯彻xxx思想和党的十九大精神,教育引导党员干部坚决树牢“四个意识”,做到“两个维护”,坚定“四个自信”,切实提高政治站位。 三是努力建强企业文化。利用xx网站、微信公众号和依托xx门户网站、《xx报》等平台讲述企业好故事,传播企业正能量,展现企业好形象,切实做好公司对外形象宣传,推动党建带工建、带团建和带女工建设工作,开展职工喜闻乐见、参与度高的文体活动,当好企业发展的宣传者、保障者、支持者,为经营工作开展摇旗助威、加油鼓劲。 |