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单位综治维稳和平安建设工作总结范文

　　2019年，单位综治维稳和平安建设工作在县委、县政府的坚强领导下，在县政法委的正确领导下，以十九大精神和新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕提升“三率一度”目标，以维护辖区平安为己任，大力开展以普法教育为基础，提高广大群众的法律意识，创造良好的社会治安环境。加大矛盾纠纷排查力度，化解了大量的矛盾纠纷隐患，没有发生对社会有重大影响的群体性事件，没有发生重特大安全事故，确保了我镇的社会政治稳定。

　　一、主要做法

　　(一)加强组织领导，夯实综治维稳工作责任

　　维护社会稳定是一个地方经济和社会各项事业良性发展的基础和保证。为确保2019年综治维稳平安建设各项目标任务得到全面落实，单位加强了对综治维稳平安建设工作的组织领导。年初按照县综治维稳工作要点要求及时对全年综治维稳工作进行全面部署，成立局综治维稳和平安建设工作领导小组，由局党组书记、局长任组长，副局长任副组长，各股室负责人为领导小组成员，安排专职人员负责具体工作。领导小组与局属各股室分别签订综治维稳和平安建设工作目标管理责任书，层层分解落实责任，使综治与平安建设工作有领导负责，有干事包抓，形成大综治格局。

　　(二)坚持多措并举，构建和谐平安社会环境

　　一是落实治安防范措施，推进平安建设。根据市委政法委的要求，积极开展平安家庭、平安股室、平安小区创建活动，成立了领导小组，制定了方案，确定了**、**小区为创建小区。为此，我社按照方案要求，一是加大宣传力度，市社及时召开各单位负责人会议，传达会议精神，并组织二级单位负责人到社区、到企业进行宣传发动，使职工知晓平安创建活动。四个小区共设立专栏4个，拉横幅4条，印发宣传资料200余份。二是开展扫黑除恶专项行动，在网站设立宣传专栏，机关电子显示屏专栏播放，营造扫黑除恶舆论宣传氛围。三是安排门卫值班，创造平安环境。搞好防火、防盗、防爆炸、防治安事件发生的“四防”检查。同时开展门栋关照的群防群治形式的看家护院、邻里守望、防邪教宣传等活动。四是以机关和小区为单位，开展平安创建和“一感两度两率”有关知识的专题讲座，使平安创建活动健康推进，“一感两度两率”明显提高。

　　二是做好矛盾纠纷排查和调处工作。对职工反映的重大问题，主要领导亲自接待，亲自处理。把信访人的事当家事，对符合政策和改制规定的事不推诿，把矛盾化解在萌芽状态。对不符合规定的，耐心解释，反复做思想工作，当事人工作做不通的，做亲属的工作。精诚所致，金石为开，使其心服口服。全年调处各类矛盾纠纷4起。

　　三是做好涉稳、涉访人员的管控工作。年初，在已建立台帐的基础上，开展了全系统的信访、维稳工作全方位的地毯式排查，并实行动态管理。切实抓好矛盾纠纷、信访、不稳定因素排查调处工作，并且将其作为维稳及综治工作的关键，做到预防为主，及时化解。矛盾纠纷、信访、安全隐患排查调处工作，是将工作重心前移，守住综治维稳工作的第一道防线，排查调处工作的好坏，直接影响到重大事件发生的次数，事关人民群众安全感指数的高低。做好排查调处工作，把矛盾化解在基层，化解在萌芽状态。今年以来，全镇各级组织共排查化解矛盾纠纷115起，全部处理到位，无一起民转刑案件发生。

　　四是切实抓好重要节点的综治维稳安全生产工作。根据市社会治理综合治理委员会的要求，在“两节”、“两会”、国庆等重要节点期间，专门召开了党组会，研究了两节期间维护稳定和安全生产工作，为此专门制定了工作方案，做到五个切实：切实做好利益相关群体的思想教育和矛盾调处;切实加大重点人员的管控和问题排查;切实做好安全生产工作;切实好值班考勤工作;切实加强组织领导。并制定了“两节”“两会”期综治、维稳、安全生产工作检查方案。自2019年10月1日起至10月31日，落实专人专车进行检查，落实24小时值班制度，菊花产业论坛期间，抽调人员6人，现场对展位进行值守。确保了活动期间我社安全生产无事故、社会平安稳定。

　　二、存在不足及努力方向

　　今年以来，我单位的综治及平安创建工作在县政法委的正确领导下，在综治维稳等方面取得了一定成效，但也存在一些问题和不足。一是法律宣传不够深入，群众法律意识仍然不高;二是安全整治仍有死角主要是道路交通安全隐患一时难以根治;三是群防群治作用没有充分发挥,一些隐患不能及时排查到位;四是部分干部职工思想认识不到位，工作开展形式较单一。

　　针对这些存在的问题，在下年的综治维稳工作中，我们将全面贯彻落实中省市县各级综治工作会议精神，深入学习十九大精神，认真贯彻中央政法工作会议精神和省、市、县关于深化平安建设和创新网格化社会治理部署要求，围绕创建平安建设先进乡镇的工作目标，在抓重点、抓试点、抓亮点、抓机制方面下功夫，不断提升人民群众的获得感、幸福感和安全感，全力推动我镇综治和平安建设工作迈上新的台阶。