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2020年季度部门工作总结范文<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />

一、 基本情况概述

主要列明一季度班子分管、各部门、中支取得的一些成绩

二、 各项KPI指标、ERP（主要是一级目录）完成情况

班子分管、业务部门及中支为：

1、 一季度KPI业务目标、实际达成情况，ERP完成情况

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2、渠道开拓及维护情况

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3、目标未达成内、外部原因分析

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4、一季度其他重点工作总结

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同比和环比业绩分析，要突出亮点和不足。

班子分管、中后台部门：

KPI考核本部门相关指标完成情况、未达成分析，一季度其他重点工作总结。重点分析KPI指标达成情况及ERP工作任务完成情况。

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三、二季度任务目标及具体举措

班子分管、业务部门及中支为：

1、 二季度业务目标

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2、为完成目标采取的具体举措。重点结合一季度完成不好的指标和ERP任务要求，二季度需要重点开拓、维护的渠道，重点人员引进等。

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班子分管、中后台部门：

1、 KPI考核本部门相关指标、ERP工作任务；

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2、为完成工作指标、任务采取的具体举措。

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四、问题及建议

1、存在的问题及困难；

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2、建议及所需支持；

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