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某实业公司工作总结

在街道党工委、办事处和公司双委的正确领导下,2019年公司将进一步解放思想,开拓思路,转变作风,创新务实,强化各科室、各企业间的相互配合、综合协调,不断总结管理经验,切实采取有效措施,实现各项工作目标再上新台阶。

一、党建工作

以“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的总体思路,认真抓好党建工作。

1、充实支部班子。严格按照党的基层组织选举规定,增补1名支部委员,进一步提高班子的凝聚力和战斗力。

2、开展创建“五好党支部”示范活动。严格对支部委员进行政绩考核,切实履行党支部书记第一责任人的职责,抓班子、带队伍、强素质、树形象。

3、坚持“三会一课”制度,引导党员加强党性修养,提升自身素质。

4、开展党员岗位创先争优活动,使党员在各方面发挥模范带头作用。

5、高标准严要求,确定一名入党积极分子为重点培养对象。

6、对退休老党员实行动态管理。对行动不便的老党员,安排在职党员和入党积极分子,将党的知识和政策宣传上门。

二、经济工作

1、收入计划:以“保基数、稳增长”为原则,采取网页宣传、广告宣传等措施,加大宣传力度、提升大厦知名度,提高大厦出租率到97%以上。同时进一步深挖企业潜力,调动企业负责人的工作积极性,加强企业间的综合协调,加大资源重组力度,充分利用现有资产使其发挥最大效益。

2、抓好铁西项目启动工作。责成铁西工作组与开发商对接,加大对项目的推进力度,争取回迁房春节后破土动工。

3、统计、财税等各项经济指标按要求完成任务。

三、安全生产

1、认真贯彻执行《安全生产法》,进一步强化、细化监管,经常性地开展安全消防知识宣传,组织开展消防安全技能演练,强化安检力度,发现问题及时整改,确保实现全年安全无事故。

2、与各企业签订消防安全和安全生产责任状,年终严格考核,兑现责任状奖惩。

3、进一步将安全生产工作的责任落实到人头,谁主管、谁负责,出现安全事故责任追究到底。

四、工会工作

1、组织开展公司工会联合会换届工作,做好交接。

2、认真执行工会文件精神,制定工会会员节日慰问品发放制度,组织开展丰富多彩的会员活动。

3、为职工办理重大疾病保险,使职工和未成年子女在身患重大疾病时能得到及时救助。

4、继续开展工资集体协商工作,保障职工工资合理有序增长。

五、关注民生

1、各企业在为职工缴纳五险的基础上,自2019年起,为职工缴纳住房公积金。

2、重阳节前继续开展退休职工每年一次的健康体检活动。

3、在中国传统节日期间,继续开展慰问老党员和关爱困难职工行动,把组织的温暖送到职工心上。

六、综合治理工作

1、继续推进“平安公司”建设,认真开展普法宣传教育活动,深入开展矛盾纠纷排查调处工作,进一步建立健全矛盾纠纷排查调处工作机制。

2、继续执行信访接待制度,凡是有职工来公司反映情况的,属于谁的事情由主管负责人进行解决,解决不了的及时反馈公司主要负责人。

3、坚持做好信访稳定工作,以出现信访在公司内部解决为原则,应在企业解决的不上交公司,能在公司解决的不上交到上级部门。

七、卫生工作

1、建立长效机制,重点整治大厦及各企业厂区的环境卫生工作。建立严格的考核制度,坚持主管人员巡视制度,发现问题及时解决。

2、加强对门市门前卫生三包进行监督,促使各商店门前存车有序,摆放整齐,创造良好的经营环境。

    本文来源: http://m.wxycw.com/fanwen/75135.html
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