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学前教育宣传月工作总结

导读:  李园长希望借这次主题活动月活动提升我园教师职业形象,同时部署了主题活动月工作实施计划。我们利用教研活动组织教师进行专业学习,鼓励教师专业的为教育教学及个性化评价打下坚实的基础,提升教师的专业度,这是我们为孩子们的成长负责,为孩子们的明天助力,同样为自己的梦想加油!让每一位老师提升专业度,促进品牌效应!六一儿童节是属于孩子们的节日,也是每一位老师紧张忙碌的日子。康蒂儿的“六一&rdq......

  学前教育宣传月工作总结

  在全国学前教育宣传月活动如火如荼开展之际,我们一起走进康蒂儿幼儿园,一起感受那丰富多彩,形式多样的主题活动,领略教师们的职业幸福感吧!

  专业促成长,动员需先行!

  5月20日在这个洋溢着浓浓爱意的日子里,我们拉开了学前教育的序幕。为此我们召开了动员会,韩园长结合自己从事幼教工作三十多年的感受和体会,激励每位教师要不忘初心、爱岗敬业,每个班级的教师都激情饱满的宣读了承诺书,并郑重的在承诺书上签下了自己的名字。

  李园长希望借这次主题活动月活动提升我园教师职业形象,同时部署了主题活动月工作实施计划。

  我们利用教研活动组织教师进行专业学习,鼓励教师专业的为教育教学及个性化评价打下坚实的基础,提升教师的专业度,这是我们为孩子们的成长负责,为孩子们的明天助力,同样为自己的梦想加油!让每一位老师提升专业度,促进品牌效应!

  六一同乐会,教师展风采

  六一儿童节是属于孩子们的节日,也是每一位老师紧张忙碌的日子。康蒂儿的“六一”秉承了“家园共识,家园共育”的教育理念,一场精彩难忘的活动体现了亲子间的情感,师幼间的互动,当然少不了教师的风采!—-歌曲串唱时的那份天真纯洁把大家带回了童年时代,诗朗诵的那种震撼和魅力让大家更加了解了教师的辛苦和付出。手语表演的那一刻真情流露让大家热泪盈眶,掌声雷动!这就是我们,在紧张忙碌之余送给孩子们的节日礼物。也是我们为自己的职业交上了又一份满意的答卷!

  家长进园所,感受并体验

  也许,每一位家长都特别渴望看到孩子在园的情景和表现,想知道孩子们吃的好不好,玩的怎么样!这是人之常情,也是主题活动的又一契机!

  6月13日这天,我们特邀请每班三名家长一起来园感受半天的幼儿园生活。家长们从早上八点到中午十二点进入班级,协助老师开展班级工作,每一位家长都表现的积极兴奋,激动不己!但半天工作下来,他们无不喊累,无不叫苦,无不操心。对这份看似简单的工作更多了一份理解,并对我们的日常工作给予了高度的认可!

  中午的分享和交流环节是大家畅所欲言,诉说感受,我听到了更多的两个字就是“付出”,家长们甚至主动要求为老师们减轻负担,用更好的方法减少老师的工作量,是啊!付出为什么,就是为了这份默许和肯定,鼓励与赞同,是青春岁月不悔的选择!我们十分感谢家长们的关心和陪伴,感恩同行,感恩有你!

  党员齐带头,倡师德师风

  师德师风是千万万教师队伍赖以生存的基本和条件,也是我们康蒂儿的一面旗帜。在党员、团员的积极号召下,6月15日我们自发组织了一次师德师风演讲活动,在活动中由党组织引领,共青团员宣誓,每班教师按班级朗诵致词,同样的声音,同样的口号,同样的力量,同样的目标,为我们的师德师风建设提供了新鲜土壤,愿精神的追求在我园生根发芽,经久流传。为七一党的生日献礼!

  我骄傲,我是一名幼儿教师!因为我们承载着爱的责任。我们从事着阳光的事业,激励着下一代的希望和梦想,我们拥有超人的翅膀,带着希望逐梦飞翔。

幼儿园班务工作总结反思6篇 >> 前往阅读   我班现有30名幼儿,其中男孩16名,女孩14名。过了一个寒假,每位幼儿都长大了一岁,不仅个头长高了,各方面的能力也有了不同水平的提高。徐一杰、杨月等幼儿思维活跃,乐意发言;邵心怡等幼儿能在老师的引导下大胆、愉快地参加各项活动;孙一苇、徐伟轩等幼儿在老师的提醒帮助下也养成了天天午睡的好习惯;徐煊、徐誉洋等幼儿自理能力有了很大的提高。幼儿在老师和保育员的悉心教养下,良好的情感、态度正逐渐养成,能力......

2022年大三暑假实习报告模板范文6篇 >> 前往阅读   当我第一次踏进广东电视台《生存大挑战》办公室的门时,根本没有想到,在之后的两个月,我会在这里收获一段快乐而难忘的时光。我不仅从同事们身上学到很多东西,和他们成为朋友,更重要的是,我在实习过程中拿到了开启通往社会之路大门的六把钥匙。第一把钥匙:真诚你可以伪装你的面孔你的心,但绝不可以忽略真诚的力量。第一天去电视台实习,我怀着惴惴不安的心情,之前听过很多关于实习生的传闻,说他们在单位要么被当成透明......

公司人事行政年终工作总结范文 >> 前往阅读   1、做好人事年度工作计划,制定并落实相关人事管理制度初到公司,适逢结构重组,xxx结合自身环境制定了与公司发展及执行相匹配的一系列人事管理制度,并由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中,我能够尽快适应公司的政策安排,尽可能做到实事求是地统计考勤,每月初以统计数据为依据,及时为员工饭卡进行充值,为大家做好后勤保障工作。2、归档人事档案我知道,及时更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯资料对于公司的......

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