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　　一、认真学习党的十九大精神，不忘初心、坚定信念

　　按照学校党委的统一部署，根据保障系统党总支的具体安排，认真学习，加强落实，较好完成后勤党支部的学习任务，通过集中学习、主动学习、参加座谈交流和撰写心得体会等形式，系统的学习了党的十九大会议精神和习近平总书记重要讲话精神。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、荣辱观，坚定理想信念，坚守共产党人精神追求。不断提高政治理论水平，加强思想和品德修养。始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。

　　坚持学以致用，以工作带动学习，用理论指导工作，不断在实践中巩固学习成果，通过政治理论学习，进一步增强发展紧迫感和责任感，主动通过理论和业务学习提高自己的政治素质、业务能力和领导水平，尤其在一般家俱采购业务、食堂安全、公寓的长远发展和我院师生健康的问题上带头深入思考，脚踏实地、迎难而上，敢于抓改革、勤于抓落实，做出实实在在的事情。

　　二、履行岗位职责及主要工作情况

　　在本年度的工作中，始终保持强烈的事业心和高度的责任感，牢固树立“三服务、三育人”的工作理念。努力探索和思考做好本职工作的思路和办法，不断提高自己的综合协调能力，努力服务教学科研和师生员工。本年度分管的工作有一般家俱采购工作、学生公寓管理工作、饮食服务工作和卫生防疫工作，现将主要完成工作总结如下：

　　(一)一般家具采购和配置工作

　　本年度及时完成了教学系部办公设备及空调的配备、维修和新进教职工办公家具购置工作，并分配到位，为我院的教学工作和精英人才创造了良好的工作和学习和生活条件。

　　(二)饮食服务工作

　　1.完善制度，落实措施

　　组织食堂经营人员认真学习落实《中华人民共和国食品安全法》、《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》和《餐饮业和集体用餐配送单位卫生规定》等法律法规，制订落实了《运城学院学生食堂管理工作手册》、《运城学院学生食堂工作考核奖罚细则》和《运城学院学生食堂食品安全管理制度》，强化食堂工作人员的上下班考勤签到和各岗位工作职责范围内的安全检查，逐步形成了用制度管人管事的良好机制。

　　2.加强培训，提高工作水平

　　每学期初，我们对食堂从业人员都要安排相关培训，邀请市食药局专家给食堂全体人员讲解食品安全知识，掌握饮食安全常识;请天然气公司技术人员和保卫处消防人员讲解如何正确使用天然气设备和消防灭火常识，提高安全意识;凡新来工作的人员必须经过培训和体检合格后方可上岗。

　　3.严格把好食品原料采购关，做好食品留样工作

　　凡是进入食堂的所有原材料，都要严格执行集中采购的管理规定。通过统一招标确定了有实力、信誉好、证照资质齐全的厂家、商家做为供应商，与他们签定了供货协议，从源头上严把原材料的安全关。

　　4.严格执行食药局的“五项管理”制度

　　按照《餐饮食品索证管理规定》的要求，进行索证索票和进货验收，并做好台帐的记录工作，加强对食用油和泔水的管理，严防废弃食用油脂流入学校食堂;加强对食品添加剂和食品留样的管理工作，切实做到了专人管理、专箱存放、专门记录，严防假冒伪劣产品进入学生食堂。

　　5.加大排查力度，消除安全隐患

　　根据年初工作安排，完成了排油烟系统清洗、灭鼠灭蟑、天然气报警系统维护、监控系统维护、二食堂后厨纱窗更换、各食堂玻璃、吊扇擦洗、二食堂三楼平台防水等零星维修工程。

　　6.开展“周周新”活动，切实提升后勤服务质量

　　“周周新”活动以狠抓饮食服务重点环节、落实操作规范为抓手，在常规检查的基础上，每周抓一项重点环节，充分发挥广大师生、网络平台的监督作用，通过专项检查、对比观摩和评比考核，逐步提高从业人员操作技能和服务质量，为推进“精细化管理”提供坚实基础，提升食堂服务管理水平，提高师生满意度。本年度饮食服务中心发布检查通报12期。

　　7.加强饮食服务监管工作，开辟新渠道

　　2018年9月下旬，安排饮食服务中心工作人员在后稷二食堂设立学生接待室，工作人员负责接待并处理师生们在用餐过程中发现的饭菜质量、服务、卫生、价格等其他问题，并及时解答和处理，力争为全院师生做好饮食服务工作。

　　(三)学生公寓服务工作

　　1.杜绝使用安全隐患电器共同创建安全和谐校园

　　为了确保学生的人身财产安全，2018年年度，公寓服务中心对我校的学生公寓每月不定时进行大功率电器等安全进行检查，根据检查情况，共发布检查通报5次，并发往各系。为了更好地起到引到作用，根据统计结果对受表彰的宿舍在后勤处微信平台上发布。为继续开展对学生的安全教育工作，从人性化角度出发，及时更换损坏的吹风机等日用电器以满足学生的日常生活需求。就公寓管理服务而言，一方面杜绝了大功率电器在学生宿舍存在的安全隐患，另一方面更体现了公寓服务中心人性化管理与服务，方便学生在公寓的健康生活。

　　2.加强值班巡查，确保学生人身财产安全

　　加强公寓日常管理和夜间值班，严格盘查陌生人，切实落实来访登记和携带大件物品出公寓的登记制度，堵塞治安漏洞。

　　3.加大排查力度，完成各项零星维修、保养，消除安全隐患

　　根据年初工作安排，本年度完成了学生公寓零星维修项目、学生公寓下水道维修清理维修项目、2018级新生宿舍粉刷项目、学生公寓六人间改造项目的招标采购工作。

　　4.学生宿舍改造，提升服务质量

　　为更好的为学生服务，方便学生学习生活，分别在南风、复旦、光华10栋学生公寓设置了学生自习室，并配置了360余座桌椅，已于12月1日正式向学生开放。每个自习室可容纳36人同时学习，每天早8点至晚12点面向学生开放。同时制定了相关的规章制度，并由各斋楼长负责日常管理，保持自习室正常学习秩序以及良好卫生。

　　(四)卫生防疫工作

　　1.为学生健康服务

　　(1)协助完成5663人次的新生入学体检工作，其中5500余人次注射PPD试验。

　　(2)2018年3月“结核病日”和12月“艾滋病日”举办宣传活动，活动采用线上答题，线下宣传的模式进行，通过微信公众号答题发放礼品，使同学们对传染病有一定的认识。并成功向中国性病艾滋病防治协会申请立项“运城学院青年专愿者协会艾滋病与性病预防健康宣传倡导项目”。

　　(3)对在校学生发生肺结核进行及时排查，避免肺结核在校内的传播，2018年合计排查肺结核密切接触者23人。同时对其生活环境进行防疫消杀。配合盐湖区疾控中心和运城市卫生局卫生鉴督所对学校传染病防控及卫生情况等各项检查5余次。

　　(4)收取了各系部5600余人预防接种证及相关证明，并且一一进行了核实，整理出未接种人员名单已返回各系部并督促他们采取自愿进一步进行接种。

　　(5)为学生健康保驾护航：防震演练救护、运动会救护、军训救护。

　　2.为教工健康服务

　　(1)每月1次职工医疗保险缴费，为新进人员及时办理医疗保险。

　　(2)2018年退休及在职教职工体检人数1370人。

　　(3)保健干部体检66人。

　　(4)为了做好2019年教职工体检工作，对全院教职工进行了一次问卷调查。

　　3.计划生育工作

　　及时运行独生子女补助发放停止工作。对部分教职工生育情况进行调查，并开具相关计生证明。完成2017年底之前7名退休教职工的独生子女父母一次性奖励发放工作。

　　三、始终注重和遵守领导干部廉洁从政的有关规定

　　坚持以勤为本，以苦励志，以廉修身，以做一名“组织放心，群众满意”的领导干部为自己的目标，严格要求自己。一是始终坚持以身作则，自觉遵守《中国共产党廉洁自律准则》和廉洁从政的有关规定，带头落实中央八项规定及实施细则，二是严于律己，勤政廉洁，严格执行政府采购等相关制度，保证在一般家俱购置上的每一个项目的立项、审批、招标、签署合同等合法合规。三是正确处理个人和组织、家庭与工作的关系，按规定报告个人有关事项，自觉接受群众监督，做到干净做事，清白做人。

　　坚持紧密联系师生，了解师生思想、工作、生活中存在的问题;坚持每月公寓安全检查工作;坚持工作安全检查通报发放到各系。总而言之，就是要发挥民主集中制的原则，不搞个人说了算。同时要求他人做到的，自己首先带头;在遵守制度上，没有特权，带头遵守制度;在精神状态上，干一行爱一行，始终保持高昂的精神状态。

　　四、存在问题和改进措施

　　1.政治理论学习不够深入，在理论联系实际和学用结合上还有较大差距。

　　2.执行力不够坚决，创新精神不足，措施不多。

　　3.联系职工群众工作做得不到位，与学校发展的要求和广大师生员工的期望相比还存在一定差距。

　　针对以上存在问题，在今后工作中，我将在班子成员的帮助下，在广大干部职工的共同监督下，进一步加强党性修养，深入学习党的十九大精神，在习近平新时代中国特色社会主义思想引领下，努力工作、务求实效，为我院的发展做出积极地贡献。

　　不妥之处，敬请领导和同志们批评指正。

　　谢谢大家!