公司清明节的放假通知书(最新8篇)
2022-05-08 17:06:13
在一年一度的清明节到来之前,各大公司一般都会提前发布放假通知的,那么今年都放假几天呢!下面是为大家整理的公司清明节的放假通知书(最新8篇),仅供参考,欢迎大家的参阅。 公司清明节的放假通知书1 各部门: 值清明节来临之际,根据国务院办公厅公布的《2015年节假日安排的通知》的有关规定,结合我公司实际情况,经领导班子研究决定,现将2015年清明节放假事项通知如下: 一、清明节放假时间定为4月5日,4月6日(星期一)补休。 二、各部门接通知后,妥善安排好值班工作,并将各部门值班表于2015年x月x日下午17:00以前报公司办公室。 三、各部门要加强对值班人员的管理,认真落实公司突发事件预案制度,切实做好公司防火、安全、保卫等工作,发现苗头要及时向公司办公室值班人员报告。 公司办公室值班电话:xx-x xx有限公司 20xx年x月x日 公司清明节的放假通知书2 全体员工: 经公司研究决定,20XX清明节放假及调休安排时间如下: 1.清明节放假时间为20XX年4月2日(星期一)至20XX年4月4日(星期三),共3天,20XX年4月5日正式开始上班,20XX年3月31日(周六)和20XX年4月1日(周日)照常上班。 2.放假期间,有需要安排员工值班的部门请在20XX年4月1日上午下班之前把值班名单报给人事部XXX,以便统计。 XX公司 时间: 公司清明节的放假通知书3 尊敬的各位业主/住户: 小区入住率日益增高,乘坐看房车出行的客户也随之增多,看房车经常出现超载的情况。目前,交通管理局正加大力度督查违章现象,为了响应《XX市车辆超限超载长效治理工作责任制实施办法》的号召(8类交通违法从严处罚,其中超载违法行为列为严重处罚中),遵守相关的交通法律法规,保证车辆顺利行驶,给客户提供更优质的服务,物业客服中心特提醒您: 如遇乘客较多,请排队按序上下车 如看房车已满载备注(大车乘载量:28人、小车乘载量15人),请另择交通工具出行;禁止超载执行时间20xx年4月1日 如遇孕妇、老人,请让其优先乘坐。 XX物业在此感谢您对驾驶人员及物业服务工作人员的支持与理解!如给您的出行带来不便,敬请谅解! 特此提示 公司清明节的放假通知书4 公司全体: 五一即将来临,长假期间为了配合地产举办的各类活动并提供强有力的后勤保障,更为了让在家欢度节日的业主和前来参观的顾客享受到优质服务,现对各部门五一期间的值班工作安排如下: 一、值班时间范围 5月1日-5月7日 二、值班工作职责与要求(部门总值班) (一)工作职责 1、现场巡查各业务块工作状态,给予各业务块工作以处理和指导意见; 2、各类突发事件及重大事件协调,及时与公司领导进行联系、沟通,确保事件得到合理有效解决; 3、负责协调各业务块工作沟通,协助处理各业务块与地产营销部、项目部、分包方等的工作沟通与联系; (二)值班要求 1、部门总值班人员春节期间须坚守岗位,监督各项业务工作开展情况;各业务块值班人员应遵守正常工作时间的各项工作纪律; 2、值班时按规定着装,按《值班记录本》的要求做好值班记录; 3、值班期间,应做好电话接听、来访接待、突发事件的处理和汇报等工作; 4、值班时,值班人应保证上午、下午对各开放区、施工、办公现场至少进行一次巡查,了解现场情况。 5、值班人员在值班期间必须24小时开启手机,保持联系通畅。 6、如确因个人特殊原因需要与人调班,需请示部门第一负责人同意后,觅妥顶班人。 三、五一期间值班安排: 四、其他事项 1、五一期间当天值班的车队司机、仓库管理员须保持全天24小时通讯畅通,车队行车安排由房产后勤管理部韦君统一调度安排。 2、五一期间公司各级管理人员须保持24小时通讯畅通,以便工作沟通和联系,总办将在五一期间随时抽查电话开通情况。 3、值班组长在值班期间应严格执行公司的考勤制度,并合理进行现场管理工作安排。总办会定期抽查值班人员出勤情况,对违反纪律者将给予严肃处理。 4、节日期间是社会安全事故高发期,请公司全体提高警惕,重点关注人身及财产安全。 祝大家五一劳动节愉快! 特此通知。 广州市VK物业管理有限公司 时间: 公司清明节的放假通知书5 局直各单位、机关各处室: 根据市局《关于举办电子政务大赛的通知》要求,6月22日在青岛粮食科学研究所干部教育培训基地,举行了由一、二、三库、军供站和机关工作人员参加的电子政务大赛。由于各单位领导重视,组织规范严密,圆满完成了大赛任务,达到了预期目的。现将情况通报如下: 一、基本情况 本次大赛共有66人参加,其中局机关26人,一、二、三库各12人,军供站4人。参赛人员围绕电子政务和公文写作等方面的内容,用微机操作的方式进行了考试,平均成绩在85分以上。 二、主要特点 1、妥善安排,积极参与。各单位领导和机关各处室高度重视这次大赛活动,克服半年工作忙、任务中等困难,积极参加大赛活动,除因公离青外出的人员外,符合条件的人员都报名参加了这次大赛。 2、准备工作充分,措施有力,实现了通过比赛促进学习的预期效果。大赛前,市局政工处组织各单位符合条件人员进行了脱产培训,系统学习了电子政务和公文处理等方面的知识;机关各处室主要利用业余时间以自学为主,形成了人人学技术、学业务的良好氛围。对确有特殊情况不能参加大赛的人员,经主要领导批准后,组织统一补考。 3、领导重视,组织严密。为了保证大赛质量,比出真本事、真水平,聘请了专家封闭出题,设立了专门考场,市局领导亲自到考场巡视检查,确保了大赛落到实处,不走过场。 三、存在的主要问题 个别单位及处室对大赛认识不到位;个别工作人员有重工作轻学习的现象。 公司清明节的放假通知书6 XX学院各团支部: XX学院"材苑杯"篮球比赛将于近期举行,此次比赛旨在丰富09,10级课余生活,提高各专业凝聚力,增强各班级的班级荣誉感和凝聚力,强健同学体魄,以球会友,为同学们提供一个交流锻炼的平台。现将比赛具体通知如下: 招募对象:XX学院09,10级本科生,以班级为单位报名。 比赛时间:2012年4月17日-5月6日。 比赛地点:一校区篮球场1、2号场地。 报名方法:将领队姓名+联系方式+班级发送给张同学182XXXX663。 截止日期:2012年4月15日。 希望XX学院广大09,10级同学踊跃报名参加! XX学院团委 时间: 公司清明节的放假通知书7 公司各部门: 信息报送是集团和区域对下属公司管理沟通的中枢纽带,起着承上启下的关键作用。近期,公司信息报送工作凸显出来一些新问题,具体出现在突发事件信息报送的及时性和准确性等方面。为进一步加强信息管理工作,确保信息渠道畅通无阻,保持前阶段信息工作的优良成绩,现对公司信息报送工作再次强调如下: 一、坚持信息报送及时性原则。由于信息具有显着的时效衰减性,信息提交单位应在规定时间内将信息发送指定对象,尤其对于重大、热点投诉,媒体负面曝光、事故、灾祸等信息,应在时间发生的第一时间内报送,便于公司决策。 1、事件发生/发现时,应第一时间电话沟通,可按以下对象逐级沟通;遇直接沟通对象无法联络时应立即越级沟通,可采取以下两种形式: 1)部门信息员/事件当事人--部门负责人--分管领导--总经理 2)知情当事人--分管领导--总经理 2、事件书面快报应于当日发出(含节假日),当天的书面信息着重时效性,反映当时掌握的信息;若后续有进一步活动或收集到更多信息,则再发送补充性快报,陈述详情。为提高书面信息时效性,突发事件的快报不限于各部门信息人员,可以由当事单位负责人审核后,指定人员按突发事件快报范围发送。 二、明确信息报送范围: 1、重大突发事件范围:职员或客户人身伤害、伤亡;重大客户投诉或群诉行动、公司财产损失;其他较大程度影响公司经营运作的事件。发生在物业小区内和周边,一些虽与物业公司未产生直接关联,但已经造成影响的事件,也属于报送范围之列。 2、重大突发事件书面快报固定发送流程:由部门信息员或承办人员发起--部门负责人审核--品质管理部负责人、总经理办公室负责人及运营主管、公司信息员、公司管理层。 请公司各部门能严格按照集团的信息报送要求,高度重视信息管理工作。 xxx 时间: 公司清明节的放假通知书8 全体员工: 清明节将至,经公司研究决定,清明节放假放假时间为:4月5日放假,4月7日(星期一)补休,4月8日(周二)照常上班。在节假日期间,请各位员工外出时注意安全!祝大家节日快乐! 特此通知 xxx公司 20xx年xx月xx日 |