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班主任老师的任务比较艰巨，除了承担学科类教学，还需要提高班级学生的思想道德修养，你也有这样的感受吗？写一写相关的工作计划吧，以下是和大家分享班主任工作计划热门范文三篇相关参考资料，提供参考，欢迎你的参阅。

  随着新一轮课程改革的到来，我们的班主任工作也迎接着新的挑战。如何才能将班级工作开展得有声有色呢？那就要看这个班的指挥官——班主任的工作是怎样进行的。有人说、一个好班主任就是一个好班集体。如果说每个孩子都是一颗小星星，我愿意用真诚、热情为他们撑起一片挚爱的晴空，让他们各自闪烁出最灿烂、最动人的光辉！为了让班级充满活力与创新，为了能更好地塑造孩子们的心灵，让他们得到全面的发展，也为了使新学期班级上能有更新的气息，在新学期伊始，我将全面启动班级的各项工作，现将班级工作计划如下。

  一、班级基本情况分析

  我班这一学期共有（ 63 ）位学生，其中女生（ 32 ）人，男生有（ 31 ）人，其中大部分学生平时上课都比较认真。学生们平时活泼好动，具有爱集体，爱劳动，团结友爱等特点。但也有一些同学上课不敢大胆发言，学习主动性不强，贪玩又粗心，再加上父母的娇生惯养，因此学生的自觉性差，没有良好的生活习惯。所以，我们应该加强班干部的管理力度，以班长侯欣瑶为核心，以副班长曹颖为代表起带头作用，以各组组长为首带领全班同学改正不良的行为习惯。并开展一些活动帮助那些学习成绩不好的同学如、（黄跃、郑中华、李翰等同学）开展以“一帮一，多帮一”等活动，让他们把学习成绩提上去。

  二、指导思想

  新的学期，本班将坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻十六大精神，从学校工作和学生思想实际出发，抓好班级管理工作，提高学生道德素质，促进学生的全面发展。

  三、班级管理理念

  树立一种意识、自立服务的意识。

  培养三种心态、积极乐观主动的心态。

  养成三种习惯、良好的学习习惯、行为习惯、生活习惯。

  培养三大情商、学会理解，学会尊重、学会感恩。

  实现三大目标、学会做人，学会求知，学会健体。

  培养六特别、 特别有志向，特别有作为，特别有个性。

  特别有礼貌，特别能吃苦，特别会学习。

  三不做、 有损学校的事不做，有损班级的事不做，有损他人的事不做。

  四、班级奋斗目标

  1、培养班干部的组织管理能力，指导小组开展自我管理的方法

  2、对学生进行养成习惯的培养。加强学生坐姿、走姿、行姿的训练，培养爱清洁，讲卫生，勤俭节约，使用文明用语的交际能力。

  3、培养学生在学习中专注积极主动，学会认真倾听，积极发言，大声朗读，大胆的表演，大方交流，愉快合作的学习习惯。

  五、每月主题活动内容及安排

  二月份、学《规范》，定计划。

  1、学习《守则》《规范》，班级管理理念，班训。制定班级管理计划，少先队雏鹰争章，手拉手活动计划。

  2、组建班干部队伍，明确职责，学习班级管理方案。

  3、指导班干部管理班级的方法，指导小组学习考评员工作，指导小组管理员工作。

  4、检查、指导班级管理情况，做好调整、完善工作。

  三月份、“学榜样、树新风、践行动。”主题系列活动一

  1、师生共读、一本好书《地震中的英雄人物》故事。

  2、师生共看、《2009抗震救灾英雄少年颁奖晚会》dvd。

  3、师生共写、《学习英雄少年》的日记。

  4、亲子共讲、英雄少年的故事。

  5、师生共做、感动他人的好事。

  四月份、“学榜样、树新风、践行动。”主题系列活动二

  1、师生共读、一本好书《奥运的品格》。

  2、师生共勉、奥运精彩一句话。

  3、师生共思、我的精彩经历。

  4、师生共行、我的奥运品格

  5、师生共写、我的奥运梦想。

  6、师生共享、我的奥运行动、春游、远足。

  五月份、“小课堂、学技能、显个性，”特长培训活动。

  1、学会口头表达六大技巧。

  2、学会阅读六大技巧。

  3、学会交际六大技巧。

  4、学会生活自理六大技能。

  六月份、“小课堂、学技能、显个性，”特长展示活动。

  1、“小小百灵鸟”朗读比赛。

  2、“小小八哥”讲故事比赛。

  3、“小小金牛”特长、才艺表演赛。

  4、“百花齐放、雏鹰颁章”班级优秀主人翁评选活动。

  七月份：做好各项工作总结。

  六、班级管理方案及特色活动

  一）学习考评形式及内容。

  1）四人小组合作学习，每月由一位学习考评员负责考评。每天一评，每周进行汇总，并写出我的发现（小组成员的进步或优点）。

  2)考评五大方面、预习、听课、课堂作业、家庭作业、合作能力。

  3）奖励办法、每周每组评选优秀学习小组长一名。优秀小组成员每人一朵大红花。

  二）行为考评形式及内容。

  1) 四人小组自我管理，每月由一名管理员负责考评。每天一评，每周进行汇总。

  2）考评两大方面、纪律、卫生各五项。

  纪律、考勤、课前准备、课间表现、上操、路队。

  卫生、值日（保持）、桌凳保护、用具摆放、纸屑杂物、个人卫生。

  3）奖励办法、每周每组评选优秀管理员一名。优秀小组成员每人一朵大红花。

  三）特色活动

  1）建立班级十个“一帮一”的互助活动。

  2）培养五个“一对一”的班干部队伍。

  3）培养十名优秀的学生。

  4）帮助十名后进生。

  5）走访十个家庭。

  6) 组建班级家庭教育指导委员会。

  7) 开展十次家庭教育学习指导。

  8）开展小小回收站活动。

  生活转眼而过，新的学期开始了，我们看到了一张张可爱熟悉的面孔，孩子们的所有喜怒哀乐又将于我们融合在一起。过了一年，孩子们似乎有些长大了，在自理能力方面有较大进步，但一些坏习惯仍避免不了，因此，针对孩子的年龄特点制定了本学期的工作计划：

  一、新的学期开始

  有许多新入园的孩子，普遍存在的问题：幼儿年龄小，自理能力比较弱，依赖性较强，不愿意自己动手，吃饭要人喂，娇气，任性，以自我为中心，有的幼儿不喜欢说话，有的孩子太爱动，没有纪律约束感，有的则自由散漫，没有集体意识，同伴之间互相争抢东西，不会自己大小便，拉在裤子上也不告诉老师。针对这些情况，有目的的在集体活动中进行集体教育和个别教育，重点进行行为习惯养成教育。

  二、强化安全管理

  做到“眼勤，嘴勤，脚勤，手勤”，发现问题及时处理，确保幼儿的人身安全，做好三检一追，告诉幼儿不去危险的地方，不摸危险的东西。

  三、保证室内通风

  用消毒水擦拭们、窗、床、柜等，水杯、毛巾每天消毒，引导幼儿多喝水，勤换洗衣服，做到一摸二看三问四查，发现异常，及时处理。为幼儿做到“四心”，对幼儿要充满“爱心”，接待幼儿要“热心”，幼儿生活要“关心’‘，各项工作要”细心“。做到人在岗，心在岗，工作尽职尽责，做到三”满意“，即”家长满意，领导满意，自己满意。“

  四、家长沟通

  利用家长接送孩子时间，向家长询问了解幼儿的生活习惯，个性，家长的教育方法。对新入园的孩子进行电话，短信跟踪，对没有电话请假未入园的孩子进行电话访问，询问清楚幼儿的情况，并鼓励幼儿坚持来园。

  本学期我有信心把我的本职工作做好，也有信心让我们的宝宝成为懂文明，有礼貌，人见人夸，人见人爱的优秀宝宝！

  一、班级基本情况

  班级专业班主任总人数寄宿生。

  406会计刘雅7571。

  男女男女。

  273269。

  二、基本工作思路及工作目标

  工作思路：

  总体目标：围绕创建温馨和谐班级这一中心，教育学生学会做人，学会学习，学会自我管理。

  工作目标：

  营造积极上进的班级氛围，让想发展的学生能得到发展，暂时后进的学生不能作乱。

  营造学习氛围，提高学业成绩

  引导同学寻找自己的精神支柱，所谓精神支柱，也就是学习的动力的来源，学习的方向盘。学习要有远大的目标，这样，才能做到"我要学"，根除"要我学"的不良心理，要经常关注学生心理，多找学生谈心，树立学生的自信心，对未来充满希望，力求进取。

  三、具体工作措施

  本学期是高二最后一期，时间紧，大部分同学要参加会计证考试，是为走入社会或进入高三打基础的最后一个学期，是使自己由更多被动学习到自觉学习，更多感性生活到理性生活的阶段。

  1、成立学习小组，狠抓专业学习，鼓励学生树立信心，鼓足干劲，努力求学，学有成效，自觉遵守，理性生活。

  2、认真上好班会课。利用各种形式的`班会课对同学们进行思想教育，调动学生学习的积极性，培养学生良好的品格、修养等。

  3、建立班情记录本，及时发现了解学生学习情况。

  4、开展科任老师与困难学生“结对子”活动。

  5、多与家长沟通，利用亲情教育的作用。

  6、实行班干部轮流值日负责制，严格考勤，严格控制自修课纪律。