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尊敬的招聘负责人：　　您好！　　我是刘亚明的同事小华，很高兴通过这种方式向您汇报我的心声，表达我的建议。　　您或许想到了，我想说的就是亚明的事。我万万没有想到，他这一谦让的文明举止，竟然会给自己带来如此莫名的困惑，甚至引发了职员们莫名的非议。当企业日益走向辉煌的时候，难道大家都忘记了我们当年许下的诺言：“我们要用美德征服世界！”　　我还清楚地记得，在那段艰苦的日子里大家相互鼓励的情景。在老总办公室里挂着一幅字，那是《大学》中的话：“德者，本也。”在公司的通道里，培根的名句也成了激励大家前行的口号：“只有具备良好修养的人才配得上成功。”我们都是老员工了，我相信您一定还清晰地记得这些名言。亚明的这一“让”，践行的不正是我们公司的可贵精神吗？也正是靠着这种精神，我们公司才有了今天，才有了向外拓展的机会。　　我是个书法爱好者，不少书法大家的故事便是最好的证明。颜真卿为人严格自律，为官忠诚清廉，他的字也方正有力，被世人推崇。而同为书法家的赵孟烦，虽书法功力深厚，却因晚年侍奉元朝而为人诟病，后人在评价他的字时也总是要加上“媚俗”二字，令人叹惋。纵观历史长河，不少大师级的人物大都可以被称为德艺双馨。京剧大师梅葆玖、国学大师季羡林，他们待人谦和、淡泊名利，美好的人格无不为其伟大事业增添了光2彩。在亚明的身上，我们看到的不正是我们公司的美好品德吗？　　我记得《平凡的世界》里有这么一句话：“即使没有月亮，心中也是一片皎洁。”在当今经济高速发展的时代，竞争确实激烈，很多时候似乎是一场你死我活的战斗，可谁才是这场战争的赢家呢？难道是那些尔虞我诈的人，难道是那些你争我斗的人，抑或那些缺失诚信的人？我想您会说，都不是！海尔集团的张瑞敏就一向注重企业文化，他本着不欺诈消费者的原则，带头砸毁了不合格的冰箱，对进行上门服务的员工提出了进门换鞋套的要求，使得海尔最终成了消费者心中值得信赖的品牌。这样看来，亚明这样做非但不应该受到非议，反而应该成为聘用他的理由。我们都知道：“缺乏道德的企业，犹如没有芳香的花。”　　亚明与我非亲非故，我们只是因为相同的事业、相同的信仰与追求走到了一起。今天，我们又在为公司的明天寻找机会。我想说的是，公司选择亚明，便是选择了美德；我们选择了美德，便是选择了公司的美好明天！　　罗曼·罗兰说：“要散布阳光到别人心里，先得自己心里有阳光。”我想说：“要想让我们公司走向世界，请先给亚明一次机会！”　　此致敬礼！　　小华