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学校后勤要有不断精细自己职责的能力，不断追求完美的服务，低调细致的做好每一件小事，你知道相关的工作计划怎么写才更吸引人的眼球吗？以下是和大家分享学校后勤工作计划优秀模板三篇相关参考资料，提供参考，欢迎你的参阅。

   学校后勤工作计划1

  一、指导思想

  总务处以学校工作计划为指导，在学校校长室的统一领导下，进一步明确“服务于教学，服务于师生”的原则。紧紧围绕学校工作中心，围绕后勤工作为教育教学服务，全心全意为师生生活服务的宗旨，进一步强化管理机制，认真做好学校财与物的管理，全面提高个人思想素质和业务素质，努力增强服务意识，提高服务质量和服务水平，把优质高效的后勤服务工作作风落到实处，使后勤工作在制度化、规范化、高效化方面有新突破，再上新台阶。

  二、工作目标

  (一)、抓好常规性管理

  1、总务处要时刻关注学校所有硬件的安全，经常检查，发现问题，及时解决，及时做好维修工作，做到能修则修，能代则代，降低维修成本，在维修中要力争做到小修不隔夜，大修不隔天，如果修不好，要和教工打招呼，提高服务效率，并根据维修情况，提出校产维护意见。

  2、在总务处对各教室、专用教室财产登记造册的基础上，明确各教室、专用室等管理人员的职责，总务处每周进行核对，发现短缺、毁损财产的现象，查明原因，明确责任，作出处理意见。

  3、我校的电脑、多媒体等现代化设备逐年增加，电教设备的日常维修、保养工作十分繁重，总务处要加强现代化技术装备的常规性管理，定期检查，发现问题，及时处理，做到不影响教学的顺利进行。

  4、物品分发。物品分发是总务后勤的一项重要日常工作，开学初要全力做好新书、作业本的发放工作，做到数目准确、登记清楚，保证师生按时开展教育、学习活动。平时要做好仓管工作，做好各种教学、卫生用品的采购、管理、发放，做到手续规范。学期末做好学生的各种奖项奖品的发放。

  5、后勤保障。总务处要坚决安排好学校的各项活动，特别是上级部门安排在我校的各项活动和会务，要做好场地安排、茶水供应、会场布置等工作，使得各项活动和会务能顺利开展。

  (二)、加强收费管理，合理使用资金。

  1、根据财政局、教育局下达的20__年预算标准，准确做好学校年度预算和收支计划，并严格执行

  2、加强过程管理，及时统计教育经费使用情况，做到底码清楚，信息准确，每月向校长汇报，为领导合理使用资金提供依据，做好学校领导的财务参谋工作，执行好经费使用计划在经费使用上，努力做到精打细算，少花钱，多办事。。学期末向全体教职工汇报资金使用情况，加强财务监督。

  3、加强学习，提高自己的业务水平，做好财务年审、换证等工作。

  4、协同学校搞好贫困生救助工作。

  5、严格执行财务制度，遵守岗位职责，按时上报各种材料。

  6、严格报销手续，各种支出的原始凭证必须符合《会计基础工作规范》的规定及要求。报销单据必须为合法的、正式的发票。一切单据需经校长及经办人签字后方能验收。

  7、及时完成劳保中心安排的养老保险、基本医疗保险收缴工作。妥善做好出险学生的材料上报工作。

  8、学校任何一项代收费项目都要符合政策;坚持学生自愿、家长签字的原则，坚决杜绝乱收费现象。

  (三)加强校园绿化、卫生管理

  总务处要认真抓好校园的绿化工作，对花草树木的生长情况经常关心，及时督促养护人修剪、施肥、锄草、施药等。全体教师都要教育学生逐渐养成爱护花草树木的良好习惯，自觉维护校园绿化环境。继续实行晨扫检查制度，确保校园卫生整洁。

  (四)安全工作。总务处要在学校“安全工作领导小组”的组织框架下，继续加强学校安全工作的管理、检查。一是要维护学校各安全设施、器材的正常使用功能，二是要抓好保安人员的管理，三是要做好安全检查，要有全面检查、专项检查等，发现问题及时整改。加强门卫制度建设，落实人员工作职责，建立外来人员登记制度，保证学校及师生安全。

  三、具体工作措施

  树立四种意识。全局意识。总务后勤工作头绪多，涉及面广，所以总务人员要有全局意识，关注工作的各项情况。有了全局意识，才能把方方面面的工作做好。服务意识。“全心全意为师生服务”始终作为总务人员开展工作的出发点，每一件事都是“实事”，服务的好坏直接呈现在广大师生面前，所以一定要将“全心全意”四个字落到实处。精品意识。总务处在对校园基础设施建设、文化环境建设方面，一定要有精品意识，使每一个项目，都要在设计上出精品、施工上出精品。在服务工作上也要有精品意识，让师生满意。节俭意识。我校规模大，日常的维修及小项目采购多，所以一定要把好各方面的开支关，具体说就是要让这些工作在学校的相关制度下开展，力争为学校节约经费。另外也要做好学校的水电节能工作，杜绝浪费现象。

  强化三种职能：建章职能。总务处要在校长室的指导下，制定总务管理的各项规章制度，使得各项工作都有章可依，人人都在制度下，事事都在规范中。管理职能。一是要强化对总务人员的管理;二是要参与对班级管理，特别是要和少先队辅导员协作，在班级卫生、班级物品损坏维修方面进行检查，给每个班级建立一个物品损坏维修的档案，对损坏的物品要求班主任查明原因和责任人，对责任人进行批评教育，该赔偿的赔偿。考评职能。一是要强化对总务人员工作表现的考评;二是要参与对班级的考评，通过平时的卫生检查记录、损坏维修记录等，向校长室提供相关的考评依据。

  总务工作的本质是服务，只要将全心全意为师生服务落实到每一件工作中去，就一定能使师生满意，就一定能为学校各项教育教学工作顺利展开提供有利的保障。

   学校后勤工作计划2

  一、指导思想

  遵循学校总体工作思路，通过建设和加强后勤管理制度，挖掘后勤工作潜力，调动后勤工作积极性，建立良好的后勤管理秩序。坚持以人为本，服务育人的思想，树立服务意识，提高服务技能，保证服务质量，规范后勤管理，为学校的教育、教学工作提供强有力的后勤保障。

  二、抓好常规工作

  (一)物质管理方面

  (1)健全校产管理制度，增强师生对校产的爱护意识。继续实行报修报买制度。

  (2)加强对校产校具的管理，提高对各类设备的使用效率，做到妥善保管，合理使用，正常维护，及时清点整理，责任到人。

  (3)严格校产管理制度化、规范化，充分发挥教学器材和现代教学设备的作用，严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。

  (4)加强功能室的管理，充分发挥功能室的作用。严格执行功能室的保管责任制，谁损坏谁赔偿的原则。

  (5)加强用电、用水、办公耗材和日常检修管理，坚持勤俭节约，反对铺张浪费，努力为学校节约一滴水，一度电，一分钱。

  (6)加强物质采购、物质出入库的清点登记管理。

  (7)加强课桌椅的管理，学生损坏课桌椅按每张扣1分按班级计入期末班级评比当中。

  (二)综合治理安全管理方面

  1、加强安全隐患排查，定期或不定期对学校的建筑设施和用电设施进行隐患排查登记，及时消除安全隐患。

  2、加强学校保安的管理，配置保安防护器材，保障师生的人身安全。

  3、加强环境建设，整治校园脏、乱、差，建设美丽校园。

  4、加强宿舍安全管理，每月不定期的对宿舍进行突击检查，检查学生是否带有管制刀具等危险物品。

  5、加强传染性疾病知识的宣传和预防教育。

  (三)卫生管理方面

  1、继续开展每月卫生流动红旗的评比检查。坚持每天一小扫，每周一大扫。

  2、每周二下午第三节课全校卫生大扫除，教职工按分配跟班或集中劳动。

  3、为改善学生乱扔垃圾的习惯，加强对学生的教育，并在科学馆后面及宿舍前等学生习惯扔垃圾的地方增放垃圾桶。

  (四)学生宿舍管理：

  1、继续执行教职工在宿舍轮流值班制度，加强宿舍卫生和内务管理。

  2、继续开展每月宿舍卫生流动红旗评比检查。

  3、每月底宿舍卫生检查时，每班邀请两名住宿学生家长参加宿舍卫生检查体验活动。

  4、每天下午5点至8点，安排1名老师轮流在宿舍周围值班，处理学生突发事件，保障宿舍学生安全。

  (五)食堂管理

  协助食堂承包商加强食堂管理，总务处人员不定期的到食堂检查监督，发现问题及时与承包商沟通解决。

  (六)工会工作

  1、教师节开展庆祝活动。

  2、在元旦节前夕举办教职工娱乐体育活动。

  3、继续开展送温暖、献爱心活动。

  4、在教职工中开展征集提案工作。

  (七)校园建设方面

  1、学校器械区的建设。

  2、体育运动场排水沟建设及周围墙体的美化。

  3、铺通宿舍、食堂到大礼堂的水泥路。

  三、工作计划

  九月份：

  1、班级学生课桌椅的调整。

  2、分配各班卫生区。

  3、对学校教学楼、科学楼、宿舍楼及宿舍的床架等进行安全隐患排查。

  4、调整并打印宿舍值班人员轮值表、宿舍值班反馈表、本学期班主任名单、每周二下午第三节全校劳动教职工跟班劳动表，张贴在各办公室、宿舍值班室、保安值班室。

  5、分发学生晨检表给各班主任。

  6、做好开学工作，添加教学设备及办公用品。

  7、安排学生宿舍床位，与住宿学生家长签订住宿生安全协议。

  8、打印分发校服购买协议和练习册购买协议。

  9、分发学生学习用品及教师教学用品。

  10、做好开学环境卫生及教室卫生大扫除。

  11、月底对各个卫生区及学生宿舍进行卫生流动红旗的检查评分。

  12、做好学生校服的量身、练习册的征订工作。

  13、开展庆祝教师节活动。

  十月份：

  1、整理固定资产，做好新购物资的登记工作。

  2、做好基础教育报表的填报和普九报表表册及省级规范化学校材料的整理。

  3、抓好庆中秋迎国庆环境卫生的整治，加强校园绿化带和花草的管理。

  4、配合各职能部门开展的各项活动，提供后勤保障。

  5、召集职工代表会议，开展在教职工中征集提案工作。

  6、月底对各个卫生区及学生宿舍进行卫生流动红旗的检查评分。

  7、月底对学校的建筑设施进行安全隐患排查登记。

  8、发放学生校服。

  十一月份：

  1、做好常规工作。

  2、天气干燥，雨水较少，注意抓好树木花草的浇水管理。

  3、配合职能部门做好中段考试工作。

  4、月底对各个卫生区及学生宿舍进行卫生流动红旗的检查评分。

  5、月底对学校的建筑设施进行安全隐患排查登记。

  十二月份：

  1、做好常规工作。

  2、收取金波实验学校女职工互助基金会会费。

  3、月底对各个卫生区及学生宿舍进行卫生流动红旗的检查评分。

  4、月底对学校的建筑设施进行安全隐患排查登记。

  5、开展教职工娱乐体育活动，配合学校第一届艺术节的活动。

  一月份：

  1、做好常规工作。

  2、做好学期末教学用书及循环教材的回收登记。

  3、检查各个教室的教学设施和课桌椅情况并进行登记，做好维修计划。

  4、发放寒假作业本。

  5、配合学校各职能部门做好学期末的工作。

  6、对一学期后勤工作进行总结。

   学校后勤工作计划3

  一、 指导思想

  学校的后勤工作将以“三个代表”重要思想和“科学发展观”为指导， 树立后勤为教育教学、为教师、为学生服务的思想，逐步推进学校后勤规范化管理进程，为学校教育教学工作做好后勤保障。

  二、工作目标

  通过制度化、科学化、规范化、法制化的管理，使学校后勤工作安全、平稳、高效运行，形成后勤工作良好循环发展的工作局面。

  (一)进一步加大投入，努力改善学校基础设施和办学条件：

  1、 维修好学校的门窗课桌;

  (二)进一步抓好学校的绿化、美化工作。实现校园的美化、文化、绿化，提高校园建设的品味和档次，凸现环境育人的功能。

  (三)进一步加强后勤人员法规及专业知识的培训，强化管理，牢固树立后勤为教育教学服务、为师生服务的思想，使学校后勤服务水平达到优质服务的标准，提高后勤管理技能。为全体师生和教育教学活动提供优质、周到、一流的服务。

  (四)进一步加强对学校财务工作的监督、管理，严格执行财务管理制度，增收节资，量入为出，确保学校教育教学工作运转正常。

  三、工作措施和途径

  1、建立健全规章制度，加强队伍建设。

  树立爱岗敬业思想。为师生、为教育教学服务好。

  (1)要求学校门卫工作人员要坚守岗位，管好大门，坚持非本校师生进出学校登记制度，维护校园及周边秩序。

  (2)搞好学校环境卫生， 做好教师、 办公服务等工作。

  2、加强校园文化建设，营造良好的学习环境。

  好的校园环境、校园文化对学生起潜移默化的影响和教育作用，因此学校加强校园环境、校园文化建设，为学生提供优雅、舒适的学习环境。

  (l)各学校要加强校园卫生的管理，制定好卫生管理制度，不允许有“脏、乱、差”出现，清洁卫生每天至少坚持两扫两查,每周一次大扫除，定期对校园进行冲洗、消毒，争创一流的校园环境。做到：①门窗、地面无灰尘，②地面无口痰、无纸屑，③墙上、花台无脚印, ④室内外无蜘蛛网、无乱写乱画、无乱丢乱扔、无乱倒垃圾、无卫生死角。

  (2) 搞好文化建设，打造高质量的文化品位。设计不同的橱窗、板报，张贴鼓励性的名人名言内容，营造良好的学习氛围。

  四、对学校及财务人员的要求

  遵守职业道德，严守工作纪律，热爱财务工作，努力钻研自己的业务，不断获取新的知识，规范财务管理制度，为教育教学服务奠定基础。

  建立固定资产账，对固定资产要账物相符，必须按照国家有关政策规定，财产必须全部纳入学校统一管理，绝不允许资产流失，谁流失、谁负责，并追究一切责任。