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工商联党的建设工作年度工作总结

　　工作总结是做好各项工作的重要环节。通过它，可以全面地，系统地了解以往的工作情况，可以正确认识以往工作中的优缺点。无锡英才网范文模板栏目为此收录了一些范文，希望能为大家提供帮助。

　　一年来，在县委、县政府和县委组织部的正确领导下，进一步加强党员干部的思想建设、作风建设和机关的组织建设、制度建设，围绕开展“创先争优”活动，创建“学习型、廉洁型、创新型、务实型”机关。工商联以高度的政治责任感和认真负责的态度，充分发挥党支部战斗堡垒作用，勤政实干，团结协作，以先锋模范带头作用凝聚力量，坚持高标准、严要求，进一步健全制度，狠抓落实，努力推进党建工作上新水平，促进了工商联事业快速发展。

　　一、强化学习，不断提高党员干部政治思想水平

　　一是加强理论学习和业务培训。坚持把理论学习作为提高干部职工素质的重要手段。结合当前形势，支部认真抓好形势教育、宗旨教育、法纪教育作为占领思想阵地，增强党性观念的重要手段和内容，在深入开展以全面贯彻“三个代表”重要思想的同时，有针对性的对党的各项路线、方针、政策，认真领会，学习宣传市、县党代会精神，明确“追赶跨越、加快发展，与全省同步实现小康”的奋斗目标，同时，加强专业知识的培训学习，不断提高党员干部的政治思想觉悟，提升政治理论水平。

　　二是创新学习方法，注重教育实效。采用学习文件材料、领导上党课、专题宣讲辅导、观看警示教育片、进行知识测试和撰写学习心得等多种形式，开展党风廉政和业务知识培训活动。采取集中学习和自学等多种形式组织学习;建立健全机关党员干部学习考勤制度，严格学习纪律，使学习教育活动真正落到实处。

　　二、加强组织，增强党组织的凝聚力和战斗力

　　一是建立和落实机关党建工作责任制。年初把党建工作纳入年度首要工作目标，建立目标考核责任制，“一把手”亲自抓负总责，分管领导具体抓，做到年初有计划、年终有总结和领导党建工作述职。完成党建工作的信息报送和信息调研任务，全面完成党报党刊和其他学习资料的征订任务。以完善制度促进组织建设。坚持“三会一课”制度，进一步完善党务公开制，增强党组织的透明度。

　　二是深化“创先争优”活动，增强党建工作的生机和活力。制定了年初工作方案，成立了领导小组，落实了专人负责此项工作。落实了党支部和党员工作承诺、践诺和领导点评制，并把党支部和党员的双向承诺融入班子和党员的民主生活会中去。今年开展了“创先进党支部、争做优秀共产党员”、“党员服务行动”、“我为党旗添光彩”、“走访慰问贫困党员”四大活动。把开展“创先争优”与学习贯彻党的方针政策和市、县党代会精神结合起来，与年度工作目标和个人工作实绩结合起来，与“挂包帮”和开展落实群众工作结合起来，与城乡环境综合整治与社会稳定工作结合起来。

　　三、加强领导，抓好党风廉政建设责任制的落实

　　一是成立了党风廉政建设责任制和反腐败工作领导小组，工商联党组书记同志任组长，为副组长，其余同志为成员。进一步明确责任分工，落实了党风廉政建设责任制，领导干部承诺制、责任分工制。领导小组对职责范围内党风廉政建设负全面领导责任，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。其他成员根据分工，严格按照“一岗双责”的要求，既抓中心工作，又抓廉政建设，形成合力抓重点，突难点，确保2015年度党风廉政建设和反腐败工作落到实处。

　　二是认真贯彻实施《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，制定关于学习贯彻《廉政准则》的实施方案。坚持把学习《廉政准则》作为各级党委中心组理论学习的重要内容，认真组织对《廉政准则》、习近平总书记的系列重要讲话精神的学习，全面把握思想精髓，深刻领会精神实质。重点对《廉政准则》的“八个方面52个不准”和习近平总书记的重要讲话内容，进行了持续深入的学习。通过开辟了《廉政准则》学习专栏、书写廉政标语、刊登《廉政准则》解读及党员领导干部的心得体会文章，为《廉政准则》的贯彻实施营造了浓厚的舆论氛围。

　　三是组织党员干部学习先进榜样事迹。先后多次观看了廉政警示片;向优秀共产党员杨善洲、文建明、李林森等先进典型学习，学习他们对党忠诚、牢记宗旨、执法为民、无私奉献、笃定理想、永葆本色的高贵品德，树立为人民服务的宗旨，进一步提高拒腐防变能力。

　　四是以机关作风整顿为契机，扎实抓好效能建设。以活动为契机，每个人都坚持从我做起，从点滴做起，从严要求自己，认真履行工作职责。理论学习抓得扎实，为工作的开展提供了坚实的思想保障和理论保障。

　　四、强化班子建设，形成整体和力

　　一是抓好“四好班子”建设。制定了“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好”为主要内容的“四好”班子;坚持重大问题有集体讨论决策。

　　二是召开好民主生活会。强化交流沟通;班子成员定期相互交流各自分管工作的进展情况，有利于班子成员之间工作的配合协调;加强思想交流，健全党内民主生活会制度;深刻剖析班子和成员存在的问题3个提出整改方案和措施;班子成员之间相互交心谈心、交流思想、相互勉励、相互促进;

　　三是深入调研，严格考核。领导班子成员每季度到基层进行一次系统性的调研，掌握单位整体工作动态和存在的问题，协调解决，并全面落实年度领导述职考核制度，使单位保持思想不乱、工作不断、作风不散、发展较快的良好局面。

　　五、深入开展“挂包帮”，落实群众工作

　　立足毛浴乡草帽村发展实际，制定了2015年“挂包帮”工作方案，成立了由“一把手”任组长的“挂包帮”领导小组，抽调2名农村工作经验丰富的同志组建了群众工作队深入村社和院户开展群众工作，取得了实效：

　　一是基础设施得到改善。县工商联帮扶工作组根据草帽村的村情，科学谋划，积极宣传相关惠民政策，鼓励发动全体村民积极参与新农村建设，并先后召开村两委工作会、群众大会及代表大会6次。

　　二是基层组织建设进一步加强。帮扶工作组以创先争优活动为动力，以基层组织建设年为抓手，通过走访党员家庭、召开党员大会、培训致富带头人等形式，着力增强基层党组织服务发展、服务民生、服务群众的能力。一年来，草帽村的党组织战斗力、凝聚力、创造力明显加强。