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秘书要有灵活应变的能力，是维系公司领导与员工之间的重要角色，所以这个职位十分重要，你还在苦恼相关的工作计划怎么写吗？以下是和大家分享秘书工作计划范文精选三篇相关参考资料，提供参考，欢迎你的参阅。

  首先，我们秘书处对学院社团联合会的各项的资料（手稿、电子稿）进行妥善的保管和整理，安排每次会议的内容、时间、地点、考勤；在接到主席团的任务和会议任务提前通知各部门负责人准时到会！做好每次会议、集体活动大的记录和工作总结！负责本部门的各项工作有秩序的开展，接受主席团的工作考核和成绩的评审！以及加强对学生会各部门的工作咨询和新成员的注册管理选拔！收集和整理主席团、各部门的工作计划和工作总结，作为我们选拔优秀干部的前提和基础；每个星期作一次秘书处座谈会，交流工作情况和思想交流、总结经验！每月对秘书处的工作进行汇总，并收集主席团、各部门的工作记录；对于秘书处的工作我们定期向主席团汇报！

  其次：秘书处五层次管理方法:

  第一：通过对学院各社团组织的联系以及了解他们的发展状况，从实际出发研究分析，取长补短，制定适合我们的独具特色的管理方法，制定长期的发展规划，并加强人员的思想交流和文化学习；

  第二：纳新，为秘书部注入新鲜血液。同时加强秘书处内部管理，增强与各部门的凝聚力（内部信息的团结、外界的影响力）；

  第三：同老师，主席团商量制定社团联合会每期工作计划和各部门的目标要求，严格执行规章制度，加强社团的运作能力（组织性和纪律性）和具体落实责任制度和工作业绩考核；

  第四：评审各部门工作的执行力度和工作考评向主席团汇报；

  一． 做好日常工作

  1． 日常值班工作：接待来访人员，并帮助解决其工作困难。

  2． 收集社联社团各项信息，并做好资料的整理与归档。

  3． 负责社联财务的管理。

  4． 上传下达各项决议，保证信息渠道的畅通。

  5． 在主席团的提议下起草社联的各项规章制度。

  6． 完成主席团分配的各项工作任务。

  7． 收集活动策划、申请，负责活动审批工作。

  8． 协调各方关系，为社联社团发展提供良好的人文环境。

  二、加强内部建设

  （一）制度建设：

  1、例会制度：秘书部将每周召开一次部门会议，对上一周工作进行交流总结，并安排下周工作。例会时每位成员必须按时到会，不得无故旷会。

  2奖惩制度：秘书处制定了“淮安信息职业技术学院社团联合会会秘书处干事量化考核评优制度”，旨在激励部员，提高部员工作积极性，更好的做好社联工作。

  （二）组织建设：

  1、完善值班制度、例会制度等规章，多角度考核部员工作，以保证部员对日常工作的高度重视。

  2、坚持按制度办事，针对成员中出现的问题及时在例会中讨论批评和自我批评，注重对部员的奖励和批评。

  3、鼓励部员提高工作热情，对工作中出现的问题进行思考，加以总结，促进工作效率的提高。

  4、注重内部管理的人性化，在处理上下级关系时，强调彼此尊重，真诚相待，平等团结，提高全体凝聚力。

  三、干部培养建设方案：

  1、合作制度：加强对内、对外的合作联系，提升本身的实力和影响力；

  2、决策制度：分工协作、明确工作目标和任务；

  3、激励制度：严格执行工作目标和奖励制度；

  4、自律制度：学会自我反省、自我总结、不断提升自己的修养；

  5、反馈制度：学会发现工作中的问题和解决问题、总结落实责任；

  四、我们秘书处在每个星期的座谈会中，遵循：“服务为先、自我管理”的工作理念，按照“指导思想明确、工作思路清晰、工作作风形成、工作重点突出、工作机制创新、工作方法科学”六点工作要求；总结工作经验的同时，还要通过与其他部门的开展联谊活动来加强我们学生会的团结！对于我们不管是在工作中还是学习生活中，我们都要虚心的学习，彼此养成工作的协同默契！只有我们大家把学生会当着我们自己的家去建设，一起共同的努力、一起奋斗，我们才会打造属于我们的发展平台！我们要坚持到底，永不言弃，在湖南科技经贸学院留下我们工作的足迹和身影！这是我初步的工作设想，只有在实践的工作中，我们灵活的处理，争取做一名合格的学生会干部！

  附：具体的时间安排

  9月中旬：安排纳新，进行面试，挑选合适人员，入选秘书部

  9月底：配合老师，主席团，协调各个部门，协会，组织好迎新晚会。 10月初：组织部门联谊，加强各个部门之间的合作。让部门干事，对每个部门进行一个大致的了解。

  10月中旬：开展“精彩活动”。“社团月”安排，协调各协会的活动。

  11月：进行部门，以及社团联合会各个部门之间的考核，评选这一年度的优秀部门，社团。

  12月：整理，归纳，这一学期的工作材料，分类保存。

  所谓秘书部，我们的主要工作职责就是：帮助主席等人把任务落实具体、到位，起着纽带的作用，同时，调节好学生会内部人员的关系，09学生会秘书部工作计划。秘书部本着上传下达，内联外合的宗旨，我部在这学期，将加强本部之间、各部与各部之间的联系增前沟通与交流从而共同协作完成工作。的确，我们的工作负担不轻，但我们一定会尽力做好。

  目前，我们秘书部所要做的事有以下：

  1.制定学生会的工作计划，将各部门的工作计划装订成册。

  2.做出学生会的活动计划，将各部门在这学期所要开展的活动作一个统计，以便能更好开展。

  3.考勤方面，安排学生会成员查考勤，我们秘书部并做好周，月统计工作。

  4.在四月中旬我部将进行一次征文比赛，面向对象是08新生，目的是从中挑选出有较好写作水平及写报道能力强的同学，为我系美丽风采"锦上添花"！

  这些工作我们会尽快做好，积极主动的投入到工作中去，并尽量做到保质保量，工作计划《09学生会秘书部工作计划》。

  当然，在做好这些任务的同时，我们会把自己的学习搞好，以此树立我们在其他同学中的威信。

  总之，在本学期中，我们将汲取上学期的工作经验，努力完善自己的工作，使自身的修养、素质和工作能力各方面都能得到提高，并能在日常学习生活中，注意自己的行为得体，处理好人际关系，发挥自己的最大潜质，作好自己的工作，以"更快、更细、更好"为目标，不断进取。

  我是学生会秘书部的一员，在学生会的一年里我学会了很多东西，也明白了很多道理。时光荏苒，大一的生活已经过去了，总结了秘书部一年的工作之后，应该规划一下我们不下学期的工作计划了。

  回首过去的一年，我们秘书部踏踏实实的走过了不平凡的一年。在新学期中，为更好地贯彻上级领导的工作精神，更好地完成工作，秘书部特安排20__年下班学年工作计划如下：

  一、工作定位及目标

  1、做好系里边每周召开的例会的会议记录

  2、作好学生会例会及相关会议的考勤、签到及会议记录等工作，将其整理并存档

  3、整理并妥善保管好各部门、各项活动的计划、总结，做好期末存档工作。

  4、参与到各部的活动中去，做好活动流程及活动总结

  二、本学年工作计划

  （一）认真完成本职工作

  秘书部的主要职能：

  1、文书工作负责学生会会议记录，落实会议纪录标准。

  2、考勤工作，继续施行例会一对一签到，调整签到方式以一种表格性质的名单来记考勤

  （二）积极参加学生会活动

  由于系学生会各部门分工不分家，所以我们除了做好本职工作外，在其它部门组织活动时给予大力配合。方便部门之间的合作，使学生会正常运行。

  （三）加强部门自身建设

  培养锻炼干事能力：作为一个非职能部门，秘书部需要与各部紧密联系，参与到各部的活动中去记录并监督。因此，要全面提高秘书部的工作能力，必须全面培养内部成员，清楚的了解各部门的职能和工作性质，树立同学们的全局性观念。为此，我们将实施以下措施：

  1、加强本部门的团队精神建设，树立良好的工作形象。

  2、加强与团委办公室各成员的合作与交流，合理安排工作。

  3、学习，力争做到工作业务优秀，学习成绩优秀的双优学生干部。

  4、活动时，尽量让秘书部每个干事都能全面接触学生会各方面活动，以便更好的促进秘书部成员对于学生会工作的整体把握。

  5、努力改变创新的理念怎样保持创新在部门的成长中是成形后必须要注重的问题。工作创新不是一句空话，在任何一个工作细节都可以创新。

  三、工作要求

  1、第一态度，工作态度要认真诚恳，待人接物要热情礼貌，开展工作要全面细致。

  2、第一时间，对待工作不得推脱，在任何时候都能及时保质保量的完成任务。

  3、第一效率，工作要讲求方法，及时总结思考，遇到事情要及时调整，提高工作进程。加强工作效率。

  以上就是本部门的大体工作计划，我们部在以后的工作中会按照我们的工作计划走，将秘书部发扬光大！