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导读：　　严落实“双推放评三全程”制度，在x年发展的党员，大专以上学历达85%以上，进一步优化党员队伍结构。在全体党员中唱响“我是党员，向我看齐”的口号，开展“三个最突出”(工作姿态最突出、 工作标准最突出、工作成效最突出)活动，规范共产党员党徽佩戴，亮明党员身份，践行党员承诺，每季度一评比，一季度共表彰“我是党员向我看......

　　工作汇报，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。以下是收录的街道上半年特色亮点工作汇报材料，希望能为大家提供帮助.

　　一、特色亮点工作

　　一是抓好党 员队伍建设。严格落实“双推双评三

　　严落实“双推放评三全程”制度，在x年发展的党员，大专以上学历达85%以上，进一步优化党员队伍结构。在全体党员中唱响“我是党员，向我看齐”的口号，开展“三个最突出”(工作姿态最突出、 工作标准最突出、工作成效最突出)活动，规范共产党员党徽佩戴，亮明党员身份，践行党员承诺，每季度一评比，一季度共表彰“我是党员向我看齐”先进党员11名，撰写党员承诺书23份，制作党员承诺展板一板一块，设置党员示范岗4个，进一步增强党员主体意识，激发党员干部干事创业的热情，形成思发展、谋发展、促发展的浓厚氛围。加强党员教育管理，组织党员参观开放式组织生活基地，重温入党誓词，积极开展“迎七一” 纪念建党100周年活动，x社区开展知识竞赛和建党100周年文艺汇演活动，x社区组织开展文艺演出活动，x社区组织党员志愿者到辖区退休老党员家进行慰问和走访，将组织关怀送到党员身边。其中，Xx社区组织社区空巢老人开展“助老赏牡丹春暖心更暖”活动，又组织道德模范优秀党员进校园，开展《传播核心价值观爱心护苗苗壮长”活动，均登在100日报头版，引起了社会广泛的关注并受到社区党员的高度评价和赞誉。

　　二是全面开展“大党委”建设。

　　建立工作机制。办事处按照“大事共议、实事共为、要事共决、急事共商”的议事原则，建立了“三例会四研究”伟度，“三例会”即:每月召开大党委碰头会，每季度召开辖区党建通报会(邀请辖区设有党组织的单位参加)，辖区重大或阶段性突击性社会工作不定期议事会。“ 四研究”党建工作的部署和安排定期研究、信访稳定工作及时研究、困难群众帮扶抓紧研究当品在科区的整体作用发挥专题研究，充分发挥社区“大党委”的共驻共建作用。签订共驻共建协议。办事处通过巩固提升社区“大党委”工作机制，进一步整合区域内各种党建资源和社会资源，到辖区进行实地走访，与19家“两新”党组织进一步签订共驻共建协议，发挥好辖区各单位党组织和党员的作用，构建区域化党建新格局。组织的聚焦服务作用。与辖区内社会服务组织华订社区服务苏组议，石确保每个院落至少引进两家社会服务组织，打造社区居民群众“十分钟”生活服务圈。

　　三是着力推进基层党建工作创新。

　　(一)着力打造社区“十分钟服务圈”。以社区公共服务中心为圆心，外延形成一个大圈，其中有生活、卫生、养老、平安“四个小圈”即“十分钟惠民生活服务圈”、 “十分钟卫生服务圈”、“十分钟养老服务圈”有力地提升了社区居民群众的生活质量和幸福指数。(二)组建党员志愿者服务队伍。充分发挥在职党员、退休党员、流动党员在社区建设中的积极作按照党员特长进行量体裁衣，因地制宜地组建“政策宣传组”、 “社区文娱组”、“关心下一代组”、“民事纠纷调解组”、爱健康组"、“治安巡逻组”逻组’” 共6组志愿服务队，明确每组服务队的职责，保证党员特长得到充分发挥。

　　(三)开展“一对一”志愿者帮扶。通过结对子的方式，安排志趣相投、门户相近的党员为辖区高龄、独居、困难等特殊家庭提供便捷、高效高效的服务。

　　(四)建立社区日间照料中心。为老年人提供就餐服务和.各项文体活动服务，如果老年人行动不便,还可以跟工作人员提前预约，享受送餐上门服务。

　　(五)实施“阳光寒暑假”工程。以“学校放假社区开学”为主题，充分发挥和依靠社区“五老”(老教师、老干部、老党员、老军人、老模范)的优势，围绕“6项主题活动”(学习法律知识、练习书法、安全知识讲座、学习生活小常识、手工小课堂、开展义务劳动等)，扎实做好寒暑假期间辖区放假学生的管理教育工作。

　　(六)组建x社区艺术团和x之韵合唱团。以“为民、惠民、利民、便民”为目标，整合社区各类资源，着力打造了社区“夕阳红艺术团”、“x之韵合唱团” 等特色志愿服务品牌，不定期为居民群众送上文化、

　　(t)“两学一做” 学习教育形式多种多样。通过观看录象、听讲座、参观访问、影视观摩、网络学习等各种形式，加强党员政治理论学习教育，使党员“两学一做”学习教育形式更加多样，学习效果有了新的改善。

　　二、存在的问题

　　(一)抓基层党建的精力相对不够到位。针对辖区经济总量偏小，大项目、大企业支撑缺乏等主要问题,力用于城中村拆迁、项目建设、信访稳定和民生工程建设等具体事务，抓基层党建投入精力不足，对党建工作重视程度不够，缺乏系统深入地研究。

　　(二)基层党员教育管理有待加强。基层党员教育管理不深入，不严格。例如在实施“三心”， 例如在实施“三心”(核心、贴心、爱心)服务工程中，参与活动的主要是办事处和社区的党员，在职党员进社区的参与度仅占560%，“大党委 ”的作用发挥的还不够充分，企业在职党员参与率仅有50%。有的社区半年才组织1-2次活动，社区党员管理有待于进-步加强;有的社区“三会二课”制度落实不够充分，党支部书记的业务水平还有待于进一步提高。

　　(三)思路不够开阔，党建创新工作不突出。对新形势下基层党建工作的特点缺乏深入系统地研究，思路不够开阔，工作中易受传统思维左右，导致党建创新工作不突出。例如在党支部25个工作微信群中发布的“每日一发布的“每日一课”、“新闻三分钟”等等载体形式不够新颖，缺乏更加有效的创新性载体，来激发全体党员参与党组织活动的热情。

　　三、下步打算

　　(一)抓好任务落实。进一步健全完善党建工作目标责任机制，按照年初党建目标责任书，严格落实目标、分析、问责、通报四项制度，充分发挥基层党建工作例会、联席会议的作用，强化各级党员干部的责任意识，及时研究解决人员、经费、场地等基层党组织建设面临的实际问题，确保全面完成各项任务目标。

　　(二)建好党员干部队伍。进-步在选优配强基层干部队伍和党员队伍上下功夫，按照“三强两好一满意”(班子强、队伍强、作风强，科学发展好、为民服务好，群众满意)要求，选优配强社区班子尤其是党委书记。健全安书记。

　　双向互动工作机制，注重从企业董事会成员、管理骨干党员中选配“两新”党组织书记，着力优化党组织书记队伍结构。(三)加强基层党组织建设。进-步加大基层活动降地的投入和使用力度。年内年内，力争高标准完成x社区党建示范点建在政策上给予倾斜，资金上给予扶持，充分发挥党建示范.点的辐射带动作用，着力打造x路办事处党建特色品牌。对六合国际党建示范点建设，在切实抓好目标任务落实的同时，多方争取筹措资金，着力解决活动阵地缺乏和阵地利用率不高等问题，并逐步理顺所属关系，使其发挥应有的作用。

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