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　　廉政总结工作汇报材料

　　实行重大事项、重要信息即时报告，稳妥稳慎防范应对各类风险隐患，确保换届依法有序、平静安静，真正换出心齐气顺新班子、换出干部干事创业的精气神。以下是为大家整理的廉政总结工作汇报材料资料，提供参考，希望对你有所帮助，欢迎阅读。

　　廉政总结工作汇报材料一

　　领导干部要有强烈的事业心和高度的责任感，想干事、肯干事、能干事、干成事，为工作尽心尽力、尽职尽责、忘我奉献，真正做到为党和人民的事业鞠躬尽瘁。成为一名好干部须擦亮“干”字底色，做到求真务实诚心真干，不忘初心真抓实干，撸起袖子埋头苦干，创新方法多干巧干。

　　诚心真干，求真务实，严防形式主义。习近平总书记指出，所谓真干，就是不弄虚作假、不欺上瞒下，不做表面文章、不搞形式主义，真正诚心诚意、尽力尽责、一干到底。为党和人民干事，贵在一个“真”字，对于工作任务，既不能避重就轻，亦不能避轻就重，无论事情大小，都要真刀真枪落实到位，决不能停留在“上传下达”，最后无疾而终，亦或敷衍了事，导致形式主义泛滥;对于工作结果，杜绝弄虚作假，杜绝来源不明，杜绝颠倒错乱，无论结果好坏，都要持客观态度对待，好的结果应总结成可借鉴的经验，坏的结果应从中汲取教训，干事创业的过程始终坚持一个“真”字，才能干出真业绩，才能得到真支持。

　　真抓实干，强国兴邦，严防官僚主义。“空谈误国，实干兴邦。”实干是实干家的通行证，空谈是空谈者的墓志铭，做到实干首要杜绝“脱离实际、脱离群众、欺软怕硬、做官当老爷”的官僚主义，抓落实归根结底要回到察民情识民意问民需和为人民群众办实事、求实效上。做到实干要以“实”字为尺，用之作为取得实效的衡量标准，确保“不虚，不空，不偏，不走过场”。坚持实干要把“实”字作为立身之本，确保作风要扎实、工作要务实、行动要落实。实干亦是重要法宝，坚持实干，才能实现一切伟大愿景，坚持实干，方能把握好机遇和挑战，坚持实干，终能破解所有风险难题。

　　埋头苦干，造福群众，严防享乐主义。“老牛亦解韶光贵，不待扬鞭自奋蹄。”艰苦奋斗、吃苦耐劳、攻坚克难是党始终坚持的优良传统，新的征程上要持续传承赓续好党的这一红色基因，要敢于攻克一切艰难险阻，充分发扬“长征精神”“北大荒精神”“沂蒙精神”，逢山开路、遇水架桥，保持昂扬的斗志阔步向前，坚韧不拔、顽强拼搏，保持奋斗的姿态勇往直前。埋头苦干要以苦为乐，乐民之乐，拒绝“享乐主义”，要坚持人民至上，恪守初心使命，竭力造福群众，要坚持“吃苦在前，享乐在后”，甘愿吃苦受累、苦干多干，才能干出一番惊天动地的事业。

　　创新巧干，变通思想，严防奢靡主义。做到巧干要理解巧干两个层面的含义，方能实现工作稳妥高质量向前推进。“横看成岭侧成峰，远近高低各不同”，巧干一方面要注重工作的方式方法，既要学会灵活变通，又要懂得随机应变，更要明白从善如流。要杜绝刚愎自用、独断专行、肆意妄为，更要避免蛮干盲干，造成资源资金的不必要浪费，滋生“奢靡主义”。“沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春”，巧干另一方面则要坚持改革创新，坚持领异标新，要勇于创新突破、主动求变，敢于走在前列、勇立潮头，善于用新方法、新思想实现提质增效。

　　廉政总结工作汇报材料二

　　区镇是我们党执政的基础，在贯彻党中央决策部署中发挥着承上启下、一贯到底的重要作用。要切实提高政治站位，不折不扣贯彻落实中央精神和省委市委要求，确保换出干部干事创业“新动能”，全力谱写“十四五”发展精彩开篇。

　　换出推动发展“好面貌”。要从践行“两个维护”的高度来认识和把握本次换届工作，着力把乡镇领导班子建设成为忠实践行新思想的坚强领导集体。要坚定不移践行新思想。始终用新思想武装头脑、指导实践、推动工作，把高度认同新思想、自觉践行新思想、善于落实新思想的干部选出来、用起来，使各级领导班子保持统一的意志、协调的行动和强大的战斗力。要坚持不懈贯彻新理念。本次换届产生的领导班子，任期与“十四五”高度契合，能不能选好人至关重要。要全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，选优配强高素质专业化执政骨干队伍，为推动区域发展集聚强大功能。要争先奋进开辟新格局。坚持和加强党的领导，切实把严的标准、严的举措落实到选人用人、换届选举各方面，真正使换届过程成为弘扬正气、凝聚共识的过程，推动全面从严治党焕发新气象、展现新作为。

　　换出争先奋进“好质态”。要切实提升干部引领发展新能力。鲜明树立“重品德、重才干、重担当、重实绩、重公论”的选人用人导向，强化政治体检和政治考察，选准用好一支能够引领发展、助推发展的高素质专业化干部队伍。着眼区域发展需求，围绕党的建设、三农工作、生态环保、规划建设等方面工作，切实加大专业干部选配力度，着力锻造面向现代化、适应现代化、引领现代化的领导班子。要全面推动班子整体功能新升级。聚焦“关键中的关键”，坚持好中选优、优中选强，注重选拔政治素质过硬、经受重大斗争考验、善于解决复杂问题、驾驭全局能力强的优秀干部，选优配强党政正职。把握“重点中的重点”，统筹干部队伍“数字结构”“能力结构”等多方面情况，加强分析研判，精准科学选配，努力把“强个体”聚合成团结协作、齐心干事的“强组合”。要大力构建基层社会治理新格局。借势借力乡镇换届，持续深化基层“三整合”改革，加强总结指导，加快推动由点向面延伸拓展，推进基层治理体系和治理能力现代化。要适应改革需求，统筹完善部门履职体系、乡镇运行体系和干部考评管理体系，着力健全区镇治理架构，探索走出一条党建统领、整体智治、高效协同的基层治理路子。

　　换出风清气正“好生态”。坚持过程和结果相统一，把高质量要求贯穿始终，真正以换届工作的“风清气正”推动政治生态的“山清水秀”。要严肃纪律抓换届。坚持把纪律挺在前面，严格执行中央“十严禁”纪律要求，深入开展警示教育，引导广大干部知敬畏、存戒惧、守底线。坚持从严从紧，严格执行干部工作程序，严守换届选举各项法律法规，以铁的纪律保证换届健康有序。要凝心聚力抓换届。结合庆祝建党百年纪念活动和党史学习教育，大力宣传党的建设成就、基层改革发展成效和先进工作典型，广泛凝聚社会共识。及时掌握干部的思想动态，强化政治引导、思想引领和心理疏导，引导领导干部正确对待个人进退留转。要严防风险抓换届。强化问题导向，树牢底线思维，开展风险隐患大排查，建立应急处置预案，实行重大事项、重要信息即时报告，稳妥稳慎防范应对各类风险隐患，确保换届依法有序、平静安静，真正换出心齐气顺新班子、换出干部干事创业的精气神。

　　廉政总结工作汇报材料三

　　共产党员的干部要坚持当“老百姓的官”，把自己也当成老百姓，不要做官当老爷。年轻干部要终身牢记，树立正确的权力观、政绩观、事业观，当好“百姓官”。

　　树立为民谋利、清清白白的权力观，当好“百姓官”。年轻干部要始终明确自己手中的权力、所处的岗位，是党和人民赋予的，是为党和人民做事用的，只能用来为民谋利，切不可慕虚荣，务虚功，图虚名，以权谋私、作威作福。要加强党性修养，夯实政治根基，坚定理想信念，提升道德境界，清清白白做人，干干净净做事。要敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪，公正用权、依法用权、廉洁用权，坚决反对特权思想，力避特权现象，心无旁骛努力工作，放下架子、扑下身子深入群众，与群众面对面、心贴心，切实解决群众反映强烈的突出问题，做办事惠民，怀德自重的“百姓官”。

　　树立为民造福、真抓实干的政绩观，当好“百姓官”。年轻干部要把为民造福作为最重要的政绩，明确推动经济社会发展的根本目的在于不断满足人民群众对美好生活的需要。要始终把人民安居乐业、安危冷暖放在心上，要提前预判、实地勘查、深入调研，发现典型，真正发现群众面临的问题，真实反映群众的意见需求，真心解决群众的急难愁盼。年轻干部要不开“空头支票”、拒绝“等靠要”，不能“只留痕不留绩”，要多做打基础、利长远的事，不搞脱离实际的盲目攀比，不搞劳民伤财的形象工程、政绩工程，自觉反对形式主义、官僚主义，想一件、干一件，干一件、成一件，真正做到对历史和人民负责，做言行一致，初心不改的“百姓官”。

　　树立人民至上、担当作为的事业观，当好“百姓官”。习近平总书记多次强调，“坚持人民至上、紧紧依靠人民、不断造福人民、牢牢植根人民，并落实到各项决策部署和实际工作中去”。坚持人民至上需要每一位干部发扬钉钉子精神，一张蓝图绘到底，一任接着一任干。年轻干部要切实扛起责任，不做“清谈客”“老好人”“太平官”“墙头草”，要以居安思危、如临深渊的政治清醒，坚如磐石、“风雨不动安如山”的战略定力，勇于斗争、一往无前的奋进姿态，敢于闯关夺隘、攻城拔寨。遇到重大风险挑战、工作困难、矛盾斗争，决不能回避、绕着道走。要发扬求真务实、真抓实干的作风，在工作中不断修炼自己，树立“功成不必在我”的境界，脚踏实地把既定的行动纲领、战略目标、工作蓝图变为现实，做敢于斗争、善于担当的“百姓官”。

　　为政之道，修身为本。年轻干部要切实养德正气，瞄准第一步，走稳每一步，闯过难关，端正“三观”，当好“百姓官”。