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导读：　　20xx年5月，按照上级组织要求，作为一名选派干部到村任党支部书记，转眼已有两年时间。在区选派办的正确指导和西涧街道党工委的大力支持下，率领支村两委一班人，以班子建设为重点，以制度规范为抓手，以服务群众为落脚点，按照选派工作六句话目标要求，积极进取，认真工作，圆满地完成了组织交办的各项工作。现将选派工作总结如下：一、 深入群众走访调研，掌握第一手资料选派工作的任务是实现六句话的目标和要求即：加......

我们现在在工作结束都是要及时写好自己的工作总结的，工作总结是我们用于记录自己工作情况的书面文体，下面是为您分享的选派办工作总结5篇，感谢您的参阅。

选派办工作总结篇1

20xx年5月，按照上级组织要求，作为一名选派干部到村任党支部书记，转眼已有两年时间。在区选派办的正确指导和西涧街道党工委的大力支持下，率领支村两委一班人，以班子建设为重点，以制度规范为抓手，以服务群众为落脚点，按照选派工作六句话目标要求，积极进取，认真工作，圆满地完成了组织交办的各项工作。现将选派工作总结如下：

一、 深入群众走访调研，掌握第一手资料

选派工作的任务是实现六句话的目标和要求即：加强组织、发展经济、富裕农民、维护稳定、锻炼干部、促进农村全面进步。为此，我展开了一系列的调研走访工作，与村支两委成员、老党员、村民组长、村民代表、老上访户进行沟通、交流，了解制约**村发展的瓶颈问题，听取他们对村里下一步发展的意见和建议。了解到**村的基本情况及存在的问题后，及时召开村两委会议进行了认真研究，并结合村班子现状，明确了工作目标：扎实做好三资清理工作，全面推进阳光村务工程;加强党员教育管理，进一步增强党支部活力;切实加强和改进村民主建设。

二、加强组织建设，提高支部战斗能力

**村党支部共有党小组4个，党员60人。村党支部是党在农村全部工作的战斗力的基础，党员干部是贯彻执行党在农村各项方针、政策的骨干，是团结带领广大人民群众脱贫致富、建设小康社会的带头人，因此党支部的组织建设情况和党员干部的发展情况直接关系到整个支部力量的发挥。

(一)抓班子建设，切实发挥党支部的战斗堡垒作用

村两委班子工作在农村第一线，肩负着贯彻党在农村实行的路线、方针、政策、深化农村改革、全面发展农村经济、带领农民群众奔小康、实现共同富裕和共同进步的重任。因此，到村工作一开始，我就将加强村党支部建设放在重点来抓。

一是坚持集中学习。我们充分利用好远程教育优势，积极认真地学习党的有关理论和三中全会会议精神，学习党的群众路线教育实践活动。以实际行动践行科学发展观，坚持以人为本，为人民服务的宗旨，使全村党员干部的思想适应社会发展的需要。

二是搞好班子团结。班子是否团结，是一个村有没有战斗力、有没有凝聚力、有没有发展前途的重要标志，而一个班子能否和睦相处、形成合力，一把手起关键作用。把两委成员的意见集中好，分歧意见统一好，否定意见处理好。在决定村的重大问题时，不先定调子、不急于表态、不急于拍板，充分听取两委班子的意见，在此基础上再作出决策;对班子成员，用其所长，避其所短，不求全责备，在工作中敢于给班子成员交任务、压担子，并及时督促检查，严格要求，勇于为班子成员承担责任，为他们大胆干事、安心干事创造条件。让**村的班子力量进一步加强，团结干事的氛围更加浓厚。

(二)抓队伍建设，发挥党员的先锋模范作用

一是积极发展党员，培养后备力量。严格按照党员发展的十六字方针和发展党员票决制、预审制和责任追究制的要求，切实抓好党员发展工作，为村级组织增添年轻活力和发展动力。去年，我村共发展新党员4名，转正2人，培养入党积极份子3人。与此同时，认真组织实施双培双带先锋工程，将年纪轻、学历高的致富能手培养成党员.

二是完善无职党员设岗定责工作。根据无职党员的能力特长等情况，经党支部研究确定各职位上岗党员，签订《农村无职党员设岗定责目标管理责任书》，并于年终对无职党员的年度履职情况进行评议。

三是加强党员联系和党员关爱工作。在认真走访了解每个党员的情况同时，每年年底召开一次老党员、老干部座谈会，倾听他们对村一年工作的意见和建议;每年的春节对困难党员进行慰问，帮助他们解决生活和工作中的问题。

三、强化制度建设，建立规范的工作机制

无规矩不成方圆，建好一套符合本村实际、群众认可而又切实可行的管理机制，是做好各项工作的保证。到村任职以来，我们通过党员议事会、村民代表大会等，进一步建立健全了村务管理工作机制。

(一)坚持民主决策制度。集体的智慧是无穷无尽的，只要坚持民主决策制度，我们就会少犯错误，少走弯路，这一点对于我们选派干部来说，尤为重要。一是建立村两委工作例会制度。各项工作都通过会议的形式研究确定。为了确保决策的科学性和可操作性，根据工作内容的需要吸收部分党员代表和村民代表参加，共同商议村级事务。二是严格遵循四议两公开工作制度。所有村级重大事项和事关群众切身利益的事项，都严格按照党支部提议、两委会商议、党员大会审议、村民代表会议决议的程序决策实施，同时对决议和实施结果进行广泛公开。三是成立村务监督委员会。通过村民代表大会选举产生的村务监督委员会成员，对村级事务进行充分监督。四是制定村干部考勤制度、请假制度、值班制度等。从制度上对村干部的行为进行约束，督促村干部切实转变工作作风，提高工作效率。

(二)坚持村务、党务公开制度。一是落实专人负责村务公开工作。把事关发展的村务重大事项，如上级拨付的惠农资金，民政部门对弱势群体的照顾情况，本村的资金收支情况等，按照让群众能看得懂 的原则,实实在在地向村民公开，真正实行阳光操作。二是严格按照要求实行党务公开。对涉及面广或有重大影响的事项和热点问题以及党员群众点题要求公开的内容，最大限度地进行公开。

(三)坚持民主理财制度。村级财务支出情况是否合理，往往是引发农村各种矛盾的导火索，坚持民主理财是解决这一矛盾的有效措施。结合村里的工作例会，开展村级民主理财，做到例会必报帐、报帐必例会。

四、保持农村稳定，构建和谐社会

一是推进精神文明建设，通过多种形式对村民教育，丰富村民生活，建立了村民阅览室，丰富了村民的文化生活，大力开展科技入户活动。二是切实解决群众的焦点问题，搞好村内团结，凝聚人心，保持农村稳定，为村内其它工作的推进提供良好的环境保证。三是推进农村基层民主政治建设，重点推进民主管理一事一议及村务、党务公开等工作。四是推进村级工作的规范化建设。全面落实各项制度，理顺两委关系，形成村党组织领导下的村民自治机制，确保村级工作运转有序。维护群众最关心最直接的利益，重视解决群众生活中面临的困难和问题使我的群众工作取得实效。五是推进平安村建设。认真排查和化解人民内部矛盾，深入细致地做好思想政治工作，把矛盾化解在萌芽状态，确保稳定。

五、强化服务、扎实工作，为群众办好事、办实事

到村里任职以来，坚持不断地加强学习，强化执政为民意识，严格执行各项规章制度，积极为村民办实事。

1、本村以种植蔬菜为主，对水利方面需求大. 一是加强对各个生产队机站的管理和维护，去年组织群众清理沟渠1200多米，确保村民生产用水能得到及时供应。二是去年旱情较为严重，通过多方沟通联系联系，为**村争取到抗旱经费5万元，较好地完成了村里的抗旱工作。

2、想方设法建设好村里的基础设施，积极争取区发经委，财政局等有关部的支持，去年在七里组通过一事一议项目修建碎石子路420米，有效改善了村民的出行难题。

3、春节期间积极向民政部门争取救助经费10000元，帮助本村的困难群众解决生活困难并安排了13户特困群众和特困党员享受低保补助。

4、落实各项惠民政策：一是落实低保政策93户，五保户3人。二是今年我村涉农补贴有377314元，直补60715元。三是今年我村参加农村养老保险共有958人，有307人已经开始领取养老保险金。四是新型农村合作医疗。今年我村参合人数有2079人，其中五保户、低保户、残疾人参合率100%。

5、在关心下一代工作方面，**村常年开展优生优育宣传、爱国主义教育、法制宣传，定期开展家长学校座谈、辍学儿童排查、防溺水警示教育、六一助学、关爱女孩等活动为我村青少年努力营造了一个良好的社会环境和家庭环境，并为张雨佳、李晓燕、李晓雪3位女孩申请了助学金。

6、为了更好地服务群众，去年帮助村里成立了两个基层组织。一个是成立蔬菜协会，面向全村农户，为他们提供农业方面的帮助;二是成立**村联合工会，面向全村辖区内的工人，为他们争取权益和帮助，并为6名困难职工申请了生活救助。

六、尽心尽力，确保重点工程顺利进行。

市重点工程世纪大道拓宽的施工，需要从**村四个村民组中征地，为了平稳推进征地工作，确保工程顺利进行，一是村委即时成立征地工作小组，通过各村民组村民会议，选出熟悉村情、有责任心的人员组成了征地工作小组，配合村干部及队长开展摸底工作。细致的摸底调查工作为后期征地补偿费分配方案的出台打下了良好的基础。二是严把程序关，充分尊重群众意愿。征地拆迁是村民的一件大事，为了制定一个合法、有效，既合乎本村实际、便于操作，又能维护最大部分的群众利益的分配方案，我们依据摸底产生的数据，通过召开两委会、党员议事会对方案进行反复的修改和完善，整个方案产生过程中，共召开各类会议10多次。三是严格操作、统筹兼顾。为了让村民能尽快拿到土地征收补偿费，落实专人负责签订土地征收补偿协议及发放土地征收补偿费，同时严明发放程序，确保土地征收补偿费发放有序、公开、公正、公平。目前已签订土地征收90亩，发放补偿费 270多万元。

为进一步做好选派工作，我将以下面几个方面作为下一步工作重点：

一、推进党的群众路线教育实践活动的开展，组织全村党员干部学习党的群众教育实践活动，推进服务型党支部建设等将成为下一步工作要点。

二、**村村两委会即将面临换届选举，如何进一步加强村两委班子建设，增强班子的凝聚力和战斗力，积极为村民办实事好事，帮助村民解决困难也将成为下一步工作要点。

三、进一步做好党务、村务公开。充分发扬民主集中制原则，充分发挥村民议事会的积极作用，把村中公益设施建设项目建成高标准高质量的放心工程。

选派两年期间，虽然取得了一些成绩，但这与党和群众的要求还有一定的差距，还存在一些问题和不足，我也深刻认识到成绩的取得离不开村两委成员和全体党员的大力支持，在今后的工作中，我将补缺补差，戒骄戒躁，尽职尽责，善始善终，圆满完

选派办工作总结篇2

选聘工作开展以来，百神庙镇严格按照加强组织、服务农民、促进和谐、历练人生的四句话目标要求和大学生村官6+1岗位职责，积极构建管理规范化、帮扶人性化、考核严格化、锻炼创新化和流动多样化的五步同化大学生村官管理链条，引领促进大学生村官当好国家大政方针宣传员、农村党建工作的助推员、基层矛盾纠纷调解员、农家书屋先锋网站管理员以及计生专干助理员，一年来，镇积极为聘期满的大学生村官拓宽就业渠道，做好第五批大学生村官的技能业务培训工作，妥善安置第六批大学生村官，选聘工作做到思想明确、井然有序并富有成效。现就近一年来的选聘工作总结如下：

一是建立各种规章制度，成立办公室，促进大学生村官管理规范化。镇在选聘工作开展中根据上级要求并结合镇村实际，积极探索完善选聘工作规章制度。一是颁布管理细则。镇党委颁布了《关于大学生村官规划化管理日常细则》，里面就大学生村官在村工作制度、请销假制度、工作日志制度、量化积分考核制度、续聘解聘制度、成长档案和更新制度、安全工作责任制度等做出明确规定，并要求大学生所在村严格对照执行。二是成立选聘生办公室。镇成立选聘生办公室，由组委牵头，其他干部协调参与，每月、每季度、每一年分别就大学生村官的工作情况汇报、工作日志、在村签到请销假情况等进行检查核实，严格管理督促。三是建立谈心机制。选派生谈心机制按照3+1模式，围绕每月工作、生活和学习实际情况，本着经验交流、务实提高、充实自我原则定期召开，大学生村官就镇联系班子成员、组委、村干部、群众给的意见形成相应谈心心得，形成材料，并汇报选聘生办公室。

二是落实完善相关待遇，建立帮扶制度，促进大学生村官管理人性化。镇为使大学生村官下的来、呆得住，积极建立完善相关帮扶制度，让他们能够感受组织的温暖，并积极的把精力投入到服务三农当中。一是提供生活、工作场所。镇统筹安排大学生村官镇、村食宿和办公场所，配备办公设备、生活用品等。目前镇三名大学生村官就住镇单间宿舍，就餐于镇食堂，工作于村址。二是落实工资待遇。镇在大学生村官工资待遇之外，提供相关工作岗位补助，严格按照实际、对照文件精神及时落实。三是建立3+1帮扶机制。3即是镇联系班子成员总体帮扶、组委关爱帮扶、村干部业务帮扶，1即是群众实际工作帮扶，通过建立3+1帮扶机制，形成镇、村、民三级关爱、关心大学生村官联动效应，给予其生活、学习、工作良性帮助，坚定其扎根基层信念。 三是细化相关考核程序，制定考核方案，促进大学生村官管理严格化。镇结合大学生村官6+1岗位职责和本镇村官管理实际情况，积极研究制定相关考核方案，细化考核程序，促进管理严格化。 一是严格考核方案。镇研究制定了《大学生村官年度量化考核方案》，并结合每月、每季度、每半年考核组定期、不定期抽查形成的结果，对镇每名大学生村官分类定级，并成为上级部门考核其的主要依据。二是严格考核队伍。镇抽调班子成员、农组办以及村干部部分成员，形成考核队伍，充分考虑队伍的文化素质、工作经验以及职能部署。

三是严格考核过程。整个考核过程严格按照群众说话、村里谈话、镇上讲话三部进行，分别就大学生村官的工作业绩、工作态度、为民服务实效等进行详细考核，考核结果当公布镇村和本人，并备案相应考核材料。

四是创新轮岗锻炼方法，拓宽锻炼渠道，促进大学生村官锻炼创新化。 镇严格按照上级文件精神，并结合镇实际情况，有目的、有计划地安排大学生村官进行多岗位培训和锻炼，如安排满三年工作经历的大学生村官袁金红先后于党政办、组委办、计生办、民政办等培训相关业务知识，并在其掌握熟悉各个部门职能运作之后，回村协调帮助村两委工作业务，取得了良好效应，并受到镇村2级干部和群众的一致认可，目前，镇正积极探索让满一年的其他2名大学生村官进行为期1个月的多岗位培训，积极谋求大学生村官基层锻炼创新化。

五是拓宽流动就业渠道，促使流动有序，促进大学生村官流动多样化。 镇鼓励大学生村官工作之余不忘学习，鼓励大学生村官参加各级副科招聘、公务员考试、事业单位招编、银行信用社招聘、攻读硕士学位等，并积极谋求多种渠道加强宣传教育、谋求渠道、提供帮助，确保大学生村官流的动、多流动、流动好，进一步解决大学生村官服务基层后顾之忧，打好大学生村官流动胜利之战。目前，我镇大学生村官流动呈现蓬勃发展、多样化趋势，在公务员、事业单位、信用社、银行国企等都能看到他们的身影。

选派办工作总结篇3

选派驻村工作总结

从20xx年10月底选派关山村工作已经八个月的时间。现就这段时间我驻村任职及关山村的新农村工作情况，简要汇报如下：

一、调整心态，熟悉村情，制定规划。

我到关山村驻村任职至今，总体感到调整好了步伐，已经熟悉了关山村的村情村貌。具体概括为：

一是“调整好心态，迅速进入工作状态”。选派之前，虽然也在基层，但当我直接到村工作时，感到有点不适应。后经过整理思路，虚心向村干部学习，向老党员学习，在学习他们扎根基层长年如一日，艰苦奋斗的工作热情和纯朴的性格等等之后，我本着边学习边参与的原则，在最短的时间里完成了角色的转换，逐步调整自己的工作态度和工作方式、方法，适应了环境，迅速进入工作状态，并初步理顺了本人与村内干群之间的关系，履行了自己的职责。应该说目前初步形成了正常的工作关系和议事机制。

三是“明确了思路，制定了选派三年的工作规划”。经过调研和与村支两委共同研究，并结合关山村新农村建设的五年规划，按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村庄整洁、管理民主”的目标建设社会主义新农村，发展现代农业，我制定了三年规划和xx年年工作计划，并根据实际情况和区分轻重缓急，正在逐步调整和稳步实施。

二、20xx年上半年驻村工作进展情况。

（一）新农村建设情况。

在镇党委、政府等各方面的关心和指导下，经过八个时间，我的驻村工作进展顺利，村里经济和社会事业发展态势良好，社会主义新农村建设呈现一片欣欣向荣的景象。八个月来我驻村具体落实项目和资金情况如下：

1、完成对村部投入15.1万元建设的收尾工作，规范了软件,亮化了环境,并改建成了宣传栏、公开栏等，增加了管理民主的亮点；

2、投入4.9万元对中心村街心花园进行了整修,修好了游步道,建上了小品。并对中心村脏、乱、差现象进行了整治，改善了村容村貌；

3、投入2.4万元在中心村架设了路灯，并已启用；

4、在县委、县政府的协调下，我村投入24万元，由县交通局负责对中心村街面实行柏油硬化，并已签好了议项性协议；

5、国家投入和村民集资相结合,基本完成1.3公里村村通水泥路工程,改善了关山村民进出的交通条件;

6、在县卫生局的扶持5万元的情况下，新建了120平方米的标准化村级卫生室，并已启用，为新型农村合作医疗打下了坚实的基础；

7、在县农委布署的100口沼气池工程（每口池国家投入800元）已经开工，与之配套的“一池三改”工程也同时进行，农户即将享受到绿色能源带来的实惠。

（二）突出重点，稳步推进村支两委各顶工作。

具体侧重做了以下四方面的工作：一是宣传贯彻好“三农”政策，让党的各项方针政策全面、及时地贯彻到驻村，让农民充分享受到政策给他们带来的“实惠”；二是确定实施好全村发展思路和规划，帮助村民走上生产致富的轨道；三是理顺村两委工作关系，健全工作协商机制，施行村务公开，管理民主，并同时培养村级后备干部；四是多办实事好事，对农民关注的、关联的、关心的问题，都要积极主动地帮助落实，以实际行动让农民感受党的关怀和温暖。

三、存在的问题。

选派八个月来，我感到关山村总体进展是顺利的，但在具体实施过程中也面临一些棘手的问题：

一是农田基本改造亟待解决。村境内农田参差不齐，不便耕作，水渠常常淤阻，年年需要花大气力清淤，耗费了农户大量时间和精力，从长远打算应着力进行整治和改造；

二是林业经济发展较为粗放。农户对林木圆竹的加工仅是半成品，在市场中的销售利润不高。林木加工点分散，没有形成相当规模的经济联合体和协作组织，存在互相压价，亏损经营的情况；

三是饮水问题。由于90年代村内建有小型钢厂，有部分地下水受到污染，且村民各自打井取水极不方便，现村内有自然河流穿村而过，在中心村铺设自来水管道有利于农民生产、生活，但目前缺乏项目资金；

四是村内道路需要继续建设。中心村道路与村部东面姚关道之间的2.3公里道路虽有路基，但一到阴雨天，泥泞难行，为部分村民出行带来一定困难，且在一定程度上削弱了中心村的优势地位，该道路需投资40余万元，依本村村民筹资建设暂无可能。村内8个村民组之间的道路也常年失修，崎岖不平，为农民劳作、生产、生活带来较大阻碍；

五是村民环境保护意识需要加强。中心村聚居村民较多，因此产生的生活垃圾也较多，加之村民环保意识不强，垃圾随处堆放、乱倒现象没有彻底改变。在加强宣传的同时，需要设置垃圾箱，安排专人清洁街道；

六是村级卫生室设施不健全。虽然村级卫生室已启用，并有4名医师，但卫生室内部规章制度不健全，在有92%以上的农户，共计1545人加入新农村合作医疗的情况下，诊疗设备显地力不从心，应对广大农户的保健就诊还相当吃力；

七是新农村建设的配套资金较高，农民有一定经济压力。在进行新农村建设过程中，中央和地方在惠农政策和资金上向农村均倾斜较大，农民的积极也非常高涨。但在项目的实施过程中，农民需要自筹相当大的资金，比如“沼气池”配套的“一池三改”工程中，国家全力支持利用绿色能源，投入800元/池建设沼气池，应该是非常优惠，但农民需配套投入700元左右，如进行“一池三改”工程，农户需要建猪圈、厕所等，每户农民需配套投入4000多元，给农民带来一定压力。

以上问题，我准备按照三年规划和20xx年工作计划，与村支两委同志共同协力加以解决。

在驻村的时间，我真切地感到，选派党员干部驻村任职，我基本熟悉了全村情况，驻村工作起了个步，开了局。对我个人而言，也感觉受益匪浅，不仅丰富了基层工作经验，也积累了协调开展群众工作的方法，增强了把握全局工作的能力。我将以满腔热情，脚踏实地地干好以后的工作，使三年的驻村任职工作多出实效，让农民满意，也使自己的人生多一份色彩。

选派办工作总结篇4

我是20xx年x月份到村里任职的，光阴荏苒，不知不觉间，工作已经半年了。我作为组织部选聘到村任职的大学生，按照、组织部长于伟国“融入农村、发挥所长、锻炼提升、实干为民，到海西社会主义新农村建功立业”的要求以及、组织部长周银芳在出征仪式上的讲话精神，努力践行着“扎根农村、服务农村、奉献青春”的誓言，积极融入农村和农民。

在这半年的时间中，我参与了村里的许多方面的工作，逐渐融入农村和农民。从这些工作中更加熟悉了农村，也学到许多。我参与的工作主要有以下方面：

一、村务方面的工作。农村是个广阔的天地，农村的事务所包含的范围广泛，内容也十分具体。在8月份，初到村里，对于村情民情还不够了解。我于是先从农民的一些基本的信息整理开始。因为我对计算机比较了解，所以我负责把村里劳动力等情况资料录入电脑存档，使村民信息便于管理。还参与协助村两委进行一些相关的工作。例如，今年的征兵工作开始时，我随同民兵营营长到预征人员家里进行了解情况，开展兵役登记统计工作。协助村计生员进行计生“双查”工作。同村防疫员到各家各户进行禽畜防疫。为村里的一些文件进行起草和负责村里的科普文化宣传。参与新农合相关工作。协助村两委进行各级领导的参观视察的接待。

二、党建方面的工作。农村党支部作为基层的党组织，党建工作的开展也十分重要。下街村党支部党建工作比较完善，工作起来比较顺利。首先，也是先将党员的一些基本信息建立电子档案，了解各个党小组及其成员的基本情况。其次，协助负责村里的党员网络远程教育的播放和以及党员收看电教片的相关记录。第三，进行村里的“设岗定责”活动实施细则的起草，以及相关奖惩制度的拟稿。在开展活动时，我也认领了村务公开监督岗，成为“亮岗履职”中的一员。在

10月份三明市组织部在村里召开现场会期间，进行相关材料的整理准备以及对汇报材料的初拟稿和整理。第四，在到党校培训两天，学习了十七届三中全会精神等内容后，协助驻村宣讲小组将全会精神进行驻村宣讲，同时将宣讲的情况进行相关的记录整理。第五，协助团支部的一些相关工作。

三、其他方面的工作。除了参与村务和党建工作外，还参与了经济普查。今年是进行全国的第二次经济普查，先到永安经过一天的培训，然后由我负责村里的经济普查，统计登记各个单位和个体户，制作普查示意图等。不仅在村里进行工作，还协助镇党委政府交给的工作任务。为政府武装部进行征兵人员情况资料的录入征兵系统。协助镇司法所的工作人员进行社区矫正人员会议的准备和相关材料的整理。也协助党政办公室进行一些相应的工作。

经过半年的驻村工作和生活，我从原来对下街村的陌生，不了解，逐渐地熟悉了这里的人，熟悉了这里的工作。这段时间的这些工作生活给了很多体会和感悟。

首先，了解了农村工作的内容。农村工作不仅范围广泛，这段时间参与的就有计生、防疫、普查、党建、纠纷调解等，而且内容十分具体，都是直接关系到村民的利益。农村工作中一个问题涉及的人和事很多很杂，具有复杂性、矛盾性。村委会与村民、村民与村民之间关系盘根错节，息息相关，处理问题必须知村情、解民-意、体民情。部分村民只看眼前，不顾长远，对村两委所做工作不理解、不赞同。

其次，学会了农村基本的工作方法。总的要求就是要充分发挥人和组织八个方面作用和按照“六步工作法”开展工作。在具体工作时，还应掌握相应的同农民交流的方法。在农村由于村民的文化水平较低，观念不一样，工作时常会遇到抵触或不配合。如在进行经济普查时，许多的个体户不能理解。一些人认为是不

是又要交钱了，一些人认为漏报少报的情况总对自己没坏处，就抵触不讲明真实情况。在村里的工作正是由于具有复杂性和矛盾性，在处理一件事时。要考虑到他相关的人，不仅他的家人还有他的家族和朋友。不能随意的批评第三者。在同农民打交道时候，可以“拉家常”和农民切身利益有关的好消息谈起。另外，可以帮助农民做一些农活，在这过程中，不仅有利于与农民打交道，还历练了自己的工作能力，积累了非常宝贵的工作经验和人生财富，可以更快的熟悉村情和民情。通过做一些协助配合的辅助工作，虽然看似简单，但却是了解村情民-意的最有效途径。

在进行一些工作时，也要学会协调分配工作。在农村，需要提高村两委的工作积极性，在进行工作时分工明确，按工作量的大小进行按劳分配。农村的工作要开展好应先考虑村民。真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。 再次，明白了加强学习的重要性。在半年来的工作中，也认识到“活到老，学到老”的重要性。作为刚毕业的大学生在工作上经验少，对农村、农业都了解不够。例如，下街村是一个水果生产的大村，但是有些果农对于果树管理的技术掌握不够好。这就需要有人进行传授和帮助。由于自己在这方面也只知些皮毛，实践经验欠缺，不能深入到农户家中进行指导。因此，有必要加强自己在农业知识方面的学习，同时结合和深化自己的专业知识，使之为村民服务。在思想上，需要加强学习党的政策、方针，特别是要把党和国家的支农惠农政策学习并用于农民的生产生活。

半年来参与的工作，无论是村的还是镇的，都让我更加的了解下街，更加的了解农村和农民，也逐渐学会了如何开展农村工作。但是我也仍存在一些不足和需要改进的地方。主要有以下三个方面：

有时会把一些事做的不清楚，在经济普查中，由于工作量大，却没有协调好人员，使普查花了双倍的时间才完成。这种情况需要在以后的工作中改进，使工作的做到全面、准确、及时。

在来村里的这段时间，有些放松了自己的思想。虽然逐渐转入了驻村工作的角色中，但是还是有些把自己当做是大学生，不能彻底做到向农民“不耻下问”。没有完全的摆对自己的位置，这使得有些工作不易开展。需要今后的改正，加强联系群众。

学习党的理论，党和国家的政策不够积极，放松了对农业知识的学习;没有完全地投入到农业生产中进行学习与实践;没有在提出好的想法前，提前加强学习。如原计划为村里改造一些低产的果园，由于自己的也不够了解而未能开展。需要今后有好的设想时先学习。

从盛夏到严冬半年来的工作，这期间的种种经验和教训都会对我今后的工作提供很大的帮助。在总结半年的驻村工作的基础上，做出自己的驻村任职设想：在做好基本的农村工作外，掌握好相关的农业知识，结合自己的专业知识为村引进水果新品种或改良低产果园。学习网络知识，建立村里的水果销售网络，扩大营销销路，提高下街村乃至西洋镇水果的知名度和农民的收入。

选派办工作总结篇5

一、落实选派工作制度

1、局领导每个月专门召开一次选派干部工作会议，每季度至少两次到选派干部所在村调研指导工作，帮助选派干部理清工作思路，制定发展计划。

2、每个季度第一个月五号前将上季度选派工作情况的文字材料报市选派办。

3、帮助选派干部全身心投入工作。选派干部将定期向局党组汇报思想和工作情况外，单位从未安排选派干部承担本单位的其他工作，保证了选派干部集中精力做好选派工作。

二、加大帮扶工作力度

20xxxx年，局领导先后12次到选派干部所在村帮助选派干部理思路、想办法，并帮助选派干部解决实际问题。出资3000元帮助选派村进行村内道路修补；为程阁村出资购买树苗3000余棵，并派人帮助栽植；支援帮扶村40余套办公桌椅；为帮扶村小学购买20xx余元文具；春节到帮扶村慰问25户村民，发放慰问金5000元，给下派干部慰问金500元；每季度首月5日前都及时将上季度到村开展工作情况书面报告市选派办。

三、兑现选派干部待遇

市环保局坚决落实省、市委各项政策规定，保证选派干部待遇。在机构改革中，保留了选派干部的职位，去年，第一批选派干部马胜强同志又升任建设项目环境管理科科长。在单位财务困难的情况下，优先保证选派干部的生活补贴等有关费用，做到随到随报；每月按时为选派干部李勇同志发放生活补助费700元；春节为选派干部发放慰问金500元。

四、关心选派干部生活

单位领导每次下村都向选派干部了解其生活情况，尽量帮助解决生活、家庭的困难。夏季及时为选派干部添置降温物品，冬季添置保暖设施，满足了选派干部的生活需要，改善了选派干部的`生活条件，使选派干部能安心在基层工作。

五、加强选派干部管理

局领导经常亲自听取选派干部工作情况汇报，要求选派干部要认真履行职责，安心基层工作，并勤与选派干部所在乡党委联系，了解选派干部在基层开展工作情况，将意见和建议及时反馈给选派干部。

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