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刚毕业转正申请书8篇

在撰写申请书时,务必遵守申请机构或组织的指南和要求,正因为时代的变迁,很多人应用到申请书的地方越来越广泛了,以下是精心为您推荐的刚毕业转正申请书8篇,供大家参考。

刚毕业转正申请书8篇

刚毕业转正申请书篇1

尊敬的领导:

我于20xx年7月4日成为公司的试用员工,到今天已经有两个月多了,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

我是一个应届毕业生,刚刚离开校园不久。在进入公司时,我带着紧张的心情投入到工作中。在公司领导的关怀和同事的关心帮助下,我终于适应了现在的工作。在这两个月中,我先后进行了pi3000平台和sotower平台的技术探索,并对进行了新员工的知道与培训工作。

参加了电力基础知识的学习,以及计量中心和监测(控)中心的业务学习,增加了自己对公司业务的了解。期间参与了bi与etl的学习,无论从技术上还是理论知识上,都有了很大的提高,增强了自身的工作能力。在前阶段的北京出差面试工作中,还得到领导信任,担任了出差领队工作。在此,我非常感谢公司对我的栽培。

在此,我正式提出申请,转为公司的正式员工。经过两个月的工作和学习,我相信我有能力接受这份工作,承担这份责任。希望领导能够给我这个表现自己的机会,我将在未来的工作中不断努力,提高自我,更加有效的进行工作,为公司谋取利益,与公司共创美好光辉的未来!

此致

敬礼!

刚毕业转正申请书篇2

贵院院长:

本人于20xx年12月6日通过录用考试进入卫生院工作,现根据卫生院及本人专业需要,担任健康档案工作。

我从工作之初,就对工作认真、细心,并有很强的责任心和事业心,勤奋不懈,工作热情极高;性格开朗,乐于与人沟通。能服从领导安排,团结同事,有很强的团队合作能力;责任心强,能认真完成领导交给的工作任务,并配合部门完成各项工作任务;积极学习新知识、新技能,注重自身的发展与进步,平时利用业余时间通过培训学习,提高自身综合素质。

作为一名医生,我注重加强自身素质和医德修养,为此,除了向老同志学习外,我还主动去锻炼和培养自己,在工作中不怕苦,不怕累,不断接受各种考验。在日常生活中,我服从组织安排,愿意遵守工作纪律和各项工作要求,注重个人形象,养成良好的工作生活作风。

我在工作中任劳任怨,积极带头完成组织安排的任务,较好地完成了工作任务,同时又能和同志们团结在一起,虚心接受同志们的批评意见。对于自己工作中暴露出的不足,如工作方法简单等,认真加以改正。

在领导和老同志的帮助和支持下,我一年来取得了一定的成绩,但是我也知道自己还有一些缺点和不足,在今后的工作和学习中,我将进一步严格要求自己,虚心向其他领导和同事学习,我相信,凭着自己高度的责任感和自信,一定能克服这些缺点,在各个方面都取得更大的进步。

为更好地投入到工作中,现向领导提出申请:根据我的工作能力、态度和业绩,给予合格评价,使我按时转岗为正式员工,并请上级批准转岗。

此致

敬礼!

申请人:xx

20xx年x月x日

刚毕业转正申请书篇3

尊敬的领导:

您好!

我叫×××,于20xx年10月进入公司,到目前为止试用期已满,现申请成为公司正式员工。进入公司后,我被分配到电气运行组,尽管和预期的不同,或多或少有点失落,但还是坚持了下来。现在回想起来真的很庆幸,原本以为没有相关知识的支撑,很难在组里做下去,但是两个月的磨练我掌握了该岗位的基本技能,运行可能不是那种操作性很强的岗位,但是它的重要性毋庸置疑。期间,遇到过很多困难,所幸在同事的帮助下都一一克服了,当然自己还有很多不足,但我会不断学习、进取、完善自己,认真及时做好每一项任务,争取做一名合格的员工。

这是我的第一份工作,可以说对于一个应届毕业生来说弥足珍贵,在此特别感谢公司能给我提供良好的发展平台,使得我两个月以来学到了很多,感悟到了很多。每每看到公司的发展历程,我都会深深震撼,迫切希望充实自己、不断进取,为公司付出自己的力量,实现自己的理想,体现自己的人生价值。

为此,我提出转正申请,恳请领导给我锻炼自己,实现理想的机会。

此致

敬礼

刚毕业转正申请书篇4

尊敬的领导:

公司人事部在以政府扶持为保障、以企业化运作为灵魂、以员工自治为发展方向的“三位一体”有效管理模式下认真贯彻“积极、精细、和谐”的六字工作方针,在工作上不断取得新突破,现将20xx年上半年工作总结如下:

一、行政人事工作方面

(一)建立健全公司各项制度上半年重新制定《绩效考核制度草案》、《综合服务责任区管理草案》、《物业管理方案》、《客户投诉管理制度》修改了《考勤管理规定》、《前台日常服务规定》、《车辆管理制度》、《客户自行购充电方案》等制度,为公司向科学化、规范化管理奠定了基础。

(二)全面出台绩效考核制度上半年公司出台了新的绩效考核制度,从岗位职责、工作完成情况、劳动纪律、综合服务责任区等方面对员工进行全面考核。通过考核进一步提高工作效率、工作水平,调动了员工工作积极性。

(三)对公司部门进行重新调整依据物业公司不断发展的现状,上半年对部门进行了重新划分,由原来的3个部分划分为6个部门,新增了资产运营部、环境管理部、运营管理部。重新调整后的部门,分工更加明确,工作更加专业、精细,更符合物业公司的发展。

(四)对员工工资水平进行调整。上班年结合市场薪资水平对公司进行了整体工资及人员岗位的调整,目的是促进员工工作积极性更适合物业公司发展需求。

二、库房工作方面

每月对库房进行盘点工作。其中大型盘点xx次。年初与外委方佳奇公司进行工程物品盘点工作,加强了外委方库房管理力度;年中对5个库房进行了集中盘点,同时对同类物品进行合并,并对不能使用的物品进行汇总并出具处理建议,对库房的分散进行了重新规整。经过对库房的盘点整理,对废旧物品及时进行处理,降低了库房的安全隐患,做到了科学化、规范化的库房管理。

三、浴室工作方面

首先,完善了《浴室管理制度》、《浴室安全制度》《浴室应急预案制度》并组织浴室管理人员进行制度的培训及演习,提高浴室管理水平,为实现浴室年度经营指标奠定基础。

其次:浴室上一年底更换太阳能设备,在设备运行期间还不稳定,因此上半年加强对浴室太阳能日常的检查工作,做到发现问题及时排查,确保浴室的正常运行,力争完成经营指标。

第三:加强对浴室成本控制,对水电等资源的日常查询记录及洗浴人次的统计工作,为浴室成本核算提供准确依据。

四、前台工作方面前台工作方面

(一)完善了《前台日常服务规定》使前台工作更规范化、制度化。

(二)依据年初制定的经营责任书要求,出台了《客户投诉管理制度》。通过出台此投诉制度,提高了前台工作效率、简化了工作流程,投诉体系的建立解决了很多入住的实际问题,得到了广大住户的认可,大大提高了客户满意度。

经过实习期的锻炼,我已经达到了转正要求,在此我提出转正申请,我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,恳求领导给我一个为xx效力的机会。

刚毕业转正申请书篇5

尊敬的领导:

对于材料的采购,我从短短的工作实践中也总结出了以下的一些经验:

一、尽量收集多一点材料信息

我不熟悉的材料,我会尽我的努力找懂得这个材料的人,从别人那去学到到自己本来不知道的东西。那怕是一点一滴都算是学习和进步。

二、做事情要有条理、有计划

我基本上会每天都会对我所做过的工作,处理的事,进行一个心里的小结,对没有处理好的事,要求次日,或紧接处理的,尽量做到问题不推迟,尽最快解决。对于明天的主要事情,做个计划。俗话说:好记性不如烂笔头!事情较多的时候,我会记录下来,逐个去处理,处理和没有处理的做个记录,这样工作就会更加清澈明朗。

三、学会主动与人沟通

经常与工地上的仓管、施工队长等相关人员接触和交流,这样便于自己更好的了解材料,以及跟踪需要,减少工作失误,提高工作效率。

四、做好对供应商的管理

尽量用条款有效的文件去约束牵制他们,让他们能主动争取配合我们工作,及时解决问题,让其感受有压力又有动力。工作中要严谨,要主动出击,不寄希望于供应商肯定没有问题,及时的做好跟催工作,要分析供应商的每一次看似合理的理由,是否隐藏着丝丝供货风险或其它东西。要做好记录,便于查询和统计,及配合工程需要做好工作。

五、职业习惯

让自己有一个好的职业习惯,有成本概念,有利润思维,有风险意识、有统筹能力、有交流沟通好习惯。这些都有助于自己向一个更优秀的采购靠近,做一名真正优秀的采购员。

六、打业务电话的一些经验

想好打电话的目的是什么?是询价、是讲价、是订价、是分析市场变化等。组织好自身谈话内容的概要,做到谈话流畅,语言丰富,用语专业,亲切自然大方,热情大度。对供应商所销售的这个材料及其它供应商(同种材料)的信息要了解,以此好回应对方的谈话。要记住对方所销售这个品种现在的大约价格,及你上次所订购价格,或上次你报给对方你购的价格及你虚拟报给对方的价格。在关心业务的同时,不妨多给予客户出了业务关心外,工作身体等也做个善意问侯。对新客户多介绍并展示一下自己公司的实力和优势等。

以上的一些经验是我在工作过程中总结出来的,想要做好一个合格的优秀的采购员必须严于律己,在实践中不断的加强自己的业务水平的提高,只有这样才能更好的展现自己,为公司的发展做出贡献!

在xx的那段日子,我能够从心里上及时的转变,从以前的一个个体能及时而又融洽的融入到这个团体,也是对自己的一个要求和挑战,在吴江我能够和同事们相处的非常好,本不是一家人,但是胜似一家人的情谊始终让我们的这个团体工作有力,工程进展顺利。11月份我被调要到南京工作,参加南京沙达旺仓储工程,岗位是后勤的管理。

后勤管理对于我来说又是一个新岗位,但是我总是有这样的自信:一定能做好!在平时的生活中和同事多沟通,随时掌握他们的心理和一些想法,并能尽量的在现实条件中随心所愿,这样就从后勤方面保证了员工的有一个良好的工作心态,无后顾之忧!及时的合理的制定了一些后勤制度,和对制度的宣传以及监督,对后勤上面的一些设施、设备做一个完整的数量和现状统计,需要维修的及时维修,需要整改的及时整改,让大家有一个比较舒心,安全,温暖的后期生活环境!

20xx年即将过去,下面将迎来崭新的20xx年,在新的一年里,我将发扬不怕苦,勤学习的精神,更加努力的做好自己的工作,树立公司荣誉感,尽自己的努力,为公司的发展壮大,也为证实自己的能力,恪尽职守,永不懈怠。

经过试用期的锻炼,我已经达到了转正要求,在此我提出转正申请,恳求领导给我一个为xx效力的机会。

刚毕业转正申请书篇6

尊敬的领导、同事:

经过这两个月的试用期锻炼,让我对客房主管的工作有了进一步的认识和了解,也为以后的日常工作奠定了必须的基础,我对这个职位充满着期盼和热情,所以我向上级领导真诚的提出客房主管转正的申请。期望被允以批准。

这两个月起初,作为一个客房主管新人,我也为难、感觉压力大。但我是一个年轻人,对自己有信心,我认为任何事只有在学习中才会越来越好。在学习中,我观察过以往领班的工作,学习他们好的处事方法来方便自己以后的管理工作,不断的提高自己,完善自己。在今后的日常工作中,我会牢记永和人家的服务宗旨,认真对待每一天的交接班工作,注意自己的仪容仪表,以身作责,并协调好同事关系。认真做好每一种饭菜产品,对客人负责,对公司负责。提高厨房里的合作潜力以提高出餐效率,进而提高顾客的满意度。无条件服从上级领导安排,全力完成上级下达的一切任务,以提高永和人家业绩为标准,为大家工资的共同增长而努力。

生活中有很多机遇,要懂得把握和寻找。获得这个职位也不是终点,努力永久没有期限。我必须不会让自己失望,不会让公司失望。期盼公司和领导能给我一个机会为公司多尽一份心力。

此致

敬礼!

申请人:申请书模板

__年__月__日

刚毕业转正申请书篇7

尊敬的领导:

首先请允许我做个自我介绍,我叫xx,就读于xx大学。很荣幸,通过xx的招聘会通过了公司的面试,并于20xx年xx月xx日成为公司的试用员工。作为一个应届毕业生,初到公司,我曾担忧过如何适应新的环境,如何在最快的时间掌握好本职工作。然而经过一段时间的基层学习和生活,公司良好的企业文化和团结向上的工作氛围打消了我的这种顾虑,让我较快的适应了公司的工作环境。

目前,我在公司品管部主要负责体系的相关工作,由于体系工作涉及各个部门,为了能更加了解熟悉各部门的操作流程,因此还在基层学习中。通过这段时间的学习,现在已经逐步掌握了漆包线的各项性能以及来料检验、成品出货的.相关流程,已经两次参与了公司的年度体系审核。在本部门工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,遇到不懂的问题虚心请教,不断提高充实自己,希望可以为公司做出更大的贡献。当然,初入职场的我可能还带着一些校园的稚气,做事还不够成熟稳重,难免出现一些小差错需领导指正,但前事之鉴,后事之师,世上没有无用的经历,这些只会让我在工作中更加理性全面的思考各种问题,杜绝类似失误的发生。在此,我要特别感谢部门领导对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中的失误给予的提醒和指正。

入职以来,我学到了很多,也感悟了很多,尽管我的专业是经济学,也曾有人质疑我是否能将体系的工作做好,但我想,人生不就是一个学习的过程吗?目前的我各方面能力尚需提升之处还很多,我必定勤奋踏实学习,提升个人能力。除此之外,我也在准备注册会计师的考试,努力提高自己其他方面的能力,争取成为公司的得力之才。

越努力,越幸运。我定好好珍惜公司给的平台,用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展位美好的未来。因此申请转正,望领导批准!

刚毕业转正申请书篇8

尊敬的领导:

当初来到公司时,我还是一个没有任何工作经验的新人,当初对公司的信心也不是很足,因为我觉得,在经过试用期都是一种很困难的事情,因为没有经验,我怕通过不了公司的试用期。不过既然开始了,我就要开始工作了,我一直在不断的努力,我一直在两个月里坚持自己的想法,我一直不断的进步,我很欣喜我的能力的提高。

加入公司已经两个月了,任行政助理一职,虽然之前有过一些相关的工作经验,但“不在其位,不谋其政”很多事情都是跟想象的不一样。两个月的时间很快过去了,在这两个月里,我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高。这两个月的工作总结主要有以下几项:

一、工作质量、成绩、效益和贡献。

在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中吸取经验,使工作水平不断的进步,为公司及部门工作做出了应有的贡献。

总结两个月的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如对行政方面的知识缺乏,卫生清洁工作做的还不够细心,监督工作没有做到位,缺少与同事沟通,未能反馈员工的意见,会议记录不详细考勤统计不够细心,做事缺少主动。还有其他工作也存在很多的不足。这都有待于在今后的工作中加以改进。在往后的工作中我将认真学习各项政策规章制度及管理技能,努力自我完善,希望能为公司的发展做出更大更多的贡献。

二、专业知识、工作能力和具体工作。

公司行政助理的主要是协助行政经理做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎,每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务,而这些事务又是必不可少的。在短时间内熟悉了本职的.工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展和完成本职工作。

在这两个月中,我本着“把工作做的更好”的目标,积极的完成了以下本职工作:

(1)办公明细等电子文档的更新和调整,以方便自己开展工作。

(2)工作区域的卫生管理及执行。

(3)协助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等工作,并按具体整理的文件类别整理好放入文件夹内,以便查阅。

(4)公司车辆的违章及用车情况的管理。

(5)协助好行政经理做好公司的人事工作:招聘,新员工入职的手续及物品发放工作,和各项安排;分类整理公司人员请假、辞职、工作方面的资料,便于人员的合理安排及月末的考勤工作。

(6)每星期对考勤进行统计、公布,每月准时上缴员工考勤情况。

(7)办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作。

(8)后勤工作的管理,员工宿舍的监查,定期对黑板报的更换。

(9)认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。

三、需要学习并实践的工作,总结如下:

(1)加强学习行政管理各项工作的管理流程并具有实际操作经验。

(2)网上人员的招聘、筛选及面试通知等工作。

(3)加强文字功底。

(4)加强其他公司所要求的能力要求等。

四、工作态度

认真遵守劳动纪律,有效利用工作时间,坚守岗位,保证工作能按时完成。在这两个月的工作学习中,我也有一些自己的看法和建议:

(1)建议将行政部和财务部划分清楚,我建议将属于行政部的工作跟财务部明细分清,后勤方面的管理混乱,管理模式跟之前没有行政部差不多。

(2)建议取消员工在本单位服务不足一年的扣该员工1-2个月的工资的规定(压力越大弹力越大),建议确定培训费用,规定分几个月逐月从员工工资中扣押一部分作为培训费用,在本单位服务一年以上返还,不足一年的就当作赔偿本单位的培训费用。

(3)建议增加员工福利,车间计件,虽然上不封顶但人的能力有限,想留住老员工就得肯下资本,除了正常工资外,还要提供一些福利待遇。一个企业就好比一个金字塔,金字塔的大小跟稳固就得看员工。

不知道两个月的试用期我在领导和同事中的形象到底是怎么样的,我也不知道自己是否能够留在公司中继续工作,我相信我可以发挥出我的能力,为公司的发展做出更大的贡献!

以上是我的工作基本情况,经过试用期的锻炼,我已经达到了转正要求,在此我提出转正申请,恳求领导给我一个为x效力的机会。

此致

敬礼!

申请人:xxx

xx年xx月xx日

    本文来源: http://m.wxycw.com/fanwen/190484.html
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