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无论什么职业，安全生产都很重要，提高员工安全生产意识和自我保护能力，防止事故的发生，以下是和大家分享的关于安全生产工作计划及目标范文3篇，以供参考。

  安全生产工作计划1

  为切实加强我局的安全生产宣传教育工作，进一步增强全民安全意识，提升公众安全素养，提高防灾减灾救灾能力，防范各类生产安全事故发生，结合我局安全生产工作实际，制定本计划。

  一、指导思想

  聚焦“重要窗口”新目标新定位，以“三个地”的政治担当，牢固树立人民至上、生命至上的发展理念，坚决守住安全底线。坚持问题导向，突出重点领域和薄弱环节，全面提升我局工作人员和公众的安全素养，为高质量推进城市建设管理营造安全和谐稳定的环境，不断增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。

  二、工作措施

  (一)围绕重点开展专题活动。围绕20_年安全生产工作重点，扎实开展安全生产“五进”、“3.19”森林消防宣传日、安全生产月、“119”消防宣传月、“12.4”宪法宣传日、防汛防台日、防灾减灾日，以及安全生产万里行等活动，提升社会的安全意识、守法意识。

  (二)创新模式营造共治氛围。开辟单位内部宣传阵地，各单位要利用电子显示屏或显要位置设立1-2块以上安全生产固定宣传专栏，每季度至少更新一次安全生产宣传内容。通过“8090宣讲团”、执法微视频、以案释法等群众喜闻乐见的方式扩大宣传面，提升社会公众安全防范意识，发动广大人民群众自查隐患，营造共治氛围。

  (三)执法推动强化主体意识。联合行业主管部门，围绕城市安全，开展建筑施工、工程质量、城镇燃气、户外广告安全大检查，以“零容忍”的态度倒逼问题整改，加大执法检查力度，查办一批违法案件，定期曝光一批反面典型，进一步提高企业的红线意识，落实企业的主体责任。

  (四)强化培训提升应急能力。每季度组织1次安全生产相关法律法规的学习培训活动，提高专业领域法制业务水平。健全内部安全管理制度，每年至少组织1次应急演练，提升队伍应急能力。

  三、工作要求

  (一)加强领导。各单位要加强对安全生产宣传教育工作的领导，使安全生产宣传教育培训工作责任落实、分工明确，切实做到有方案、有部署、有检查、有成果、有总结，确保宣传教育培训工作顺利进行。

  (二)狠抓落实。各单位要加大对安全生产宣传教育培训的投入，建立安全生产宣传教育培训长效机制。要把安全生产宣传教育培训活动与安全生产执法行动有机结合起来，在全社会营造安全发展的良好氛围。

  (三)强化督查。市局将不定期地对各单位的宣传教育培训工作情况进行检查，及时通报工作开展情况，并将日常检查情况作为年终安全生产责任制考核的重要依据。

  安全生产工作计划2

  一、安全生产工作的目标

  实现工程施工全过程“六无”，即无死亡、无重伤、无倒塌、无中毒、无爆炸、无重大交通事故；施工期间职工负伤率控制在0%，争创安全文明样板工程。

  二、安全生产的管理制度

  坚持“安全第一，预防为主”的原则，监督管理施工生产是我驻地办安全施工的基本目标。在一个多工种、多车流的大型施工现场，平行交叉作业、共用平面和空间的情况很多，需要相互制约协作，才能保证安全生产。因此我们建立了以驻地办主任为安全生产第一责任人，下至各监理工程师和监理组的安全管理体系。

  每个人在体系中都有明确的职责，驻地办主任是安全生产第一责任人，每位监理工程师是所负责施工段的安全第一责任人，负责该段的安全工作，专职安全监理工程师负责建立和管理安全台帐。这样就形成了人人注意安全，人人管安全的齐抓共管的局面。

  同时我驻地办还建立健全各种安全管理规章制度、预防措施和应急预案，以强制手段进行安全生产管理，防止工伤事故发生。安全生产管理既要依靠各级人员的自觉行为，更要依靠严明的规章制度，对违章者实行处罚，对安全生产做得好的予以奖励，激发所有人员参与安全生产管理活动的热情。

  三、安全生产管理的技术措施

  （一）开工准备安全生产管理

  1、加强监理的安全意识教育，贯彻“安全第一，预防为主”的方针，定期组织监理进行安全学习，定期进行安全检查。

  2、督促施工单位落实安全生产的组织保证体系，建立健全安全生产责任制。

  3、督促施工单位对工人进行安全生产教育及分部分项工程的安全技术交底。

  4、审核施工方案及安全技术措施。

  5、检查并督促施工单位，按照建筑施工安全技术标准和规范要求，落实分部、分项工程或各工序的安全防护措施。

  6、监督检查施工现场的消防工作、冬季防寒、夏季防暑、文明施工、卫生防疫等各项工作。

  7、进行质量安全综合检查。发现违章冒险作业的要责令其停止作业，发现安全隐患的应要求施工单位整改，情况严重的，应责令停工整改并及时报告指挥部。

  8、施工单位拒不整改或者不停工的，监理人员应及时向驻地办主任或指挥部报告。

  （二）、施工阶段安全生产的管理：

  1、审查施工单位的有关安全生产的文件：

  （1）《营业执行》

  （2）《施工许可证》

  （3）《安全资质证书》

  （4）《建筑施工安全监督书》

  （5）安全生产管理机构的设置及安全专业人员的配备等。

  （6）安全生产责任制及管理体系。

  （7）安全生产规章制度。

  （8）特种作业人员的上岗证及管理情况。

  （9）各工种的安全生产操作规程。

  （10）主要施工机械、设备的技术技能及安全条件。

  2、审核施工单位的安全资质和证明文件（总包单位要统一管理分包单位的安全生产工作）。

  3、审查施工单位的施工组织设计中的安全技术措施或者；专项施工方案：

  （1）审核施工组织设计中安全技术措施的编写、审批：

  ①安全技术措施应由施工企业工程技术人员编写。

  ②安全技术措施应由施工企业技术、质量、安全、工会、设备等有关部门进行联合会审。

  ③安全技术措施应由具有法人资格的施工企业技术负责人批准。

  ④安全技术措施应由施工企业报建设单位审批认可。

  ⑤安全技术措施变更或修改时，应按原程序由原编制审批人员批准。

  （2）审核施工组织设计中安全技术措施或专项施工方案是否符合工程建设强制性标准：

  ①桥梁工程：

  A地上障碍物的防护措施是否齐全完整。

  B地下隐蔽物的保护措施是否齐全完整。

  C相临建筑物的保护措施是否齐全完整。

  D场区的排水防洪措施否齐全完整。

  E桥梁施工组织及施工机械的安全生产措施是否齐全完整。

  F基坑的边坡的稳定支护措施和计算书否齐全完整。

  G基坑四周的安全防护措施否齐全完整。

  ②交叉作业：

  A交叉作业时的安全防护措施否齐全完整。

  B安全防护棚的设置是否满足安全要求。

  C安全防护棚的搭设方案是否完整齐全。

  ③临时用电：

  A电源的进线、总配电箱的装设位置和线路走向是否合理。

  B负荷计算是否正确完整。

  C选择的导线截面和电气设备的类型规格是否正确。

  D电气平面图、接线系统图是否正确完整。

  E施工用电是否采用TN—S接零保护系统。

  F是否实行“一机一闸”制，是否满足分级分段漏电保护。

  G照明用电措施是否满足安全要求。

  ④安全文明管理：

  检查现场挂牌制度、封闭管理制度、现场围挡措施、总平面布置、现场宿舍、生活设施、保健急救、垃圾污水、放火、宣传等安全文明施工措施是否符合安全文明施工的要求。

  4、审核安全管理体系和安全专业管理人员资格。

  5、审核新式艺、新技术、新材料、新结构的使用安全技术方案及安全措施。

  6、审核安全设施和施工机械、设备的安全控制措施。

  7、严格依照法律、法规和工程建设强制性标准实施监理。

  8、现场监督与检查，发现安全事故隐患时及时下达监理通知，要求施工单位整改或暂停施工。

  ①日常现场跟踪监理，根据工程进展情况，监理人员对各工序安全情况进行跟踪监督、现场检查、验证施工人员是否按照安全技术防范措施和操作规程操作施工，发现安全隐患，及时下达监理通知，责令施工企业整改。

  ②对主要结构、关键部位的安全善，除日常跟踪检查外，视施工情况，必要时可做抽检和检测工作。

  ③每日将安全检查情况纪录在《监理日记》。

  ④及时与建设行政主管部门进行沟通，汇报施工现场安全情况，必要时，以书面形式汇报，并作好汇报记录。

  9、施工单位拒不整改或者不停止施工，及时向建设单位和建设行政主管部门报告。

  （三）如遇下列情况，监理人员要直接下达暂停施工令，并及时向驻地办主任和指挥部汇报。

  1、施工中出现安全异常，经提出后，施工单位未采取改进措施或改进措施不符合要求时。

  2、对已发生的工程事故未进行有效处理而继续作业时。

  3、安全措施未经自检而擅自使用时。

  4、擅自变更设计图纸进行施工时。

  5、使用没有合格证明的材料或擅自替换、变更工程材料时；

  6、未经安全资质审查的分包单位的施工人员进入施工现场施工时。

  7、出现安全事故时。

  20xx年我第八驻地办将在指挥部质量安全部的领导下，依靠各级监理工程师的工作能动性狠抓安全生产管理的落实工作，认清安全生产形势的严峻性，牢固树立以人为本的思想，常抓不懈，突出重点，注重安全生产，全力以赴抓好防范事故这项安全生产的中心任务，争创安全文明样板工程。

  安全生产工作计划3

  为进一步贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，强化安全生产目标管理和本质安全管理；并结合公司安全生产实际，特制定20xx年安全生产工作计划，将安全生产工作纳入公司重要议事日程来抓。深入贯彻落实各项安全生产规章制度及安全职责，使安全工作做到实处。

  一、全年安全生产目标 ：零伤亡、零事故、零损失

  二、提升安全管理水平，完善安全管理基础

  以公司20xx年安全生产目标管理责任为指导，以公司安全管理制度为标准，以安全工作总方针“安全第一，预防为主，综合治理。”为原则，以各项目和班组安全管理为基础，以预防重点单位、重点岗位重大事故为重点，以纠正岗位违章指挥，违章操作和员工劳动保护穿戴为突破口，落实各项规章制度和安全责任，开创安全工作新局面，实现公司安全生产根本好转；

  三、牢固树立“安全第一 生命至上”的安全思想意识，高度重视安全生产工作，把安全生产工作作为重要的工作来抓，进一步增强安全生产意识，出实招、使真劲，通过进一步完善安全生产责任制，首先解决领导、管理人员的安全意识问题，真正把安全生产工作列入重要议事日程，摆到“第一”的位置上；只有从思想上重视安全，责任意识才能到位，才能真正做到安全工作六到位即“学到位、想到位、讲到位、管到位、做到位、考到位”；才能深入落实安全责任，整改事故隐患，严格执行“谁主管，谁负责”和“管生产必须管安全”的原则，确保公司安全生产；

  四、深入开展好安全生产专项整治工作

  根据公司安全生产现状，确定出20xx年安全生产工作的重点单位、重点部位，完善各类事故处理应急预案，加大危险源的监控和管理力度。严格按照新《安全生产法》、等法律法规规定强化专项整治。

  1、认真开展公司级月度安全检查和专项安全检查，部门、班组每月进行一次安全检查，班组坚持班中的安全检查，并要求部门、班组领导及管理人员加强日常安全检查。

  2、加强对危险场所的管理工作，等重要部位的安全防范，做好专项整治工作。

  3、加强对岗位现场的安全管理，及时查处违章指挥，违章操作等现象，最大限度降低各类事故的发生，确保公司生产工作正常运行。

  4、对查出的事故隐患，要按照“三定四不推”原则，及时组织整改，暂不能整改的，要做好安全防范措施；

  五、继续做好员工安全教育培训和宣传工作，提高全员安全综合素质

  通过宣传、教育、不断提高职工的安全修养，改进其安全意识和行为，营造安全生产的良好环境氛围，实现从“要我安全”到“我要安全、我会安全”的转变，提高工作主动性，弥补安全生产被动管理的不足。全员安全综合素质是影响安全生产管理水平的核心因素，我们要采取多种方式相结合的全面安全教育培训和宣传工作，促进全员整体素质的提高，提升企业安全管理水平。

  1、安全培训，首先是安全意识培训，其次才是安全技能培训，而培养员工与管理层的合作态度，又被放在安全意识教育之前，也就是靠培养员工的合作态度来逐渐培养其安全意识。

  2、督促部门、班组开好安全会；适时提供安全信息和安全指导工作。使员工的安全意识不断提高和加强，做好人的本质安全管理工作。

  3、加强对员工的安全生产教育，提高员工的安全生产知识和操作技能，定期或不定期组织员工学习有关安全生产法规、法律及安全生产知识，做好新员工上岗及调换工种人员的三级安全教育，提高员工安全生产意识和自我保护能力，防止事故的发生；对特种作业人员进行专业教育和定期考试，做到100%持证上岗。

  4、认真组织学习和贯彻执行总公司下发的关于安全生产的文件精神，不断规范和强化安全生产宣传工作。

  5、深入开展好“安全月”和活动。提高员工遵纪守法的自觉性，增强安全意识和自我保护意识;

  六、建立健全基层安全管理制度，全面开展安全绩效考核管理工作。 强化基层安全管理、安全绩效考核细节化管理，消除安全漏洞。细化安全绩效考核项目和考核标准，将安全工作重心下移，关口前移，要求把安全责任落实到每一位领导、每一个部门、每一个班组、每一位员工，真正 做到安全工作全方位、全过程、全员参与，全方面覆盖，实行安全评优评先。

  综上所述:公司安全部20xx年安全生产工作将继续本着“安全第一，预防为主，综合治理。” 的方针，按照“谁主管、谁负责”的原则，进一步分清责任，严格履行公司的安全生产工作部署，控制指标，积极行动，把安全生产工作抓紧、抓实、抓好，为公司经济发展做大做强做出新的贡献。